
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、车辆、及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作
4. 对接政府职能部门及外部合作单位,处理工伤、资质、年检等事务
5. 指导行政团队开展工作,提升服务效率与跨部门协作水平
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉企业行政运作流程及相关法律法规,具备较强统筹与执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及服务意识
5. 责任心强,细致严谨,能适应多任务并行的工作节奏
车间主管/生产负责人
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责
1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,组织实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上食品生产企业管理经验,有速冻食品行业背景者更优;
3、精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产全流程管控,掌握制造环节关键技术要点;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟知作业流程与工艺标准,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
6、能够接受加班安排,愿意住厂者优先录用。
职位福利:节日福利、包住、餐补、带薪年假、五险一金、包吃、交通补助
车间主任
6-9千/月
车间主任1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责每天按生产计划合理安排员工安全生产,保质保量完成生产计划;
2. 对员工每日工资水平进行评估、对生产人员及产能匹配做合理安排;
3. 监督各工段是否严格按工艺生产;
4. 控制车间原辅料、包材耗用是否超范围,有效节约成本;
5. 对生产异常问题及时上报并采取有效应急措施;
6. 定期与员工沟通,掌握员工动向及需求,便于公司制度的制定;
7. 安全生产知识教育与宣导,提高安全生产技能,预防事故发生。
任职...
车间主管
6-9千/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技食品生产HACCP有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、落实上级决策,制定车间工作任务计划,并负责日常工作的安排与协调管理;
2、贯彻执行ISO、HACCP、SSOP等管理体系要求,推进6S现场管理建设并持续优化;
3、监控生产进度,审核各类生产报表数据,针对异常情况开展分析并制定应对措施;
4、排查生产过程中的安全风险点,监督工艺标准落实及操作规范执行;
5、牵头编制和修订车间各岗位的安全作业指导文件,组织开展员工安全教育培训;
6、对车间人员工作表现进行监督与检查,评估下属工作成果是否符合标准要求;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,具备三年以上食品行业生产现场管理经验;
2、掌握食品安全相关法律法规,熟悉ISO、HACCP、SSOP等质量管理体系;
3、具有扎实的食品专业基础,具备较强的现场组织协调与管理能力;
4、熟练使用常用办公软件,工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
工作地点:福建晋江
7.5小时/天,单休,提供食宿,入职购买五险,每月15日发工资,加班可转调休或加班费
裁剪主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责
1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量达成;
2、建立健全裁剪车间质量管理体系,落实产品质量监督与过程管控;
3、负责车间人员的日常管理,涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作;
4、强化成本控制理念,优化裁剪工艺流程,提升面料利用率,减少材料浪费;
5、推动并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。
任职要求
1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先;
2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计分析及生产计划排程;
3、具有较强的车间统筹管理能力,能高效组织团队,保障生产有序高效运行;
4、为人正直,工作踏实严谨,责任心强,具备良好的细致作风和团队管理素养。
生产主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
中餐客家菜东北菜厨师包吃包住1-2人月结
福建莆田城厢区诚聘一名厨师师傅,闽菜,客家菜,东北菜,薪资:9500+休息:2日包吃住,中餐和晚餐需有工作经验优先,新手不要联系:(人在莆田的优先,)
福建莆田招聘药水相关岗位人员,薪资为200-210元/天,要求至少工作2个月。
200-210元/天
种植工
招聘药水相关岗位人员,薪资为200-210元/天,要求至少工作2个月。
莆田荔城区招聘电梯司机顶班人员,工作时间为明天一天,薪资为150元。有意者可报名。
150元/天
电梯司机1-4天
莆田市荔城区招聘电梯司机顶班人员,工作时间为明天一天,薪资为150元。有意者可报名。
烧菜厨师月结
湘菜馆招聘:炒菜.厨师:9000-9500(负责9个菜,自炒自配模式)①要求:10年以上炒菜功底,人勤快,做事扎实,能吃苦②年龄:30岁一40岁之间③,调子高,没有实干精神的请勿扰,④月休2天、业绩奖,工龄奖,过年放假10天以上上下班时间上午9:00-14:00下午16:00-22:00应聘时间下午2点后打电话联系不聊地址:福建莆田市电话:
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政经理
办公室主任拥有一年以上办公室相关工作经验;工作细心严谨,具备良好的统筹能力、沟通协调能力,责任心强,能够妥善处理行政人事各类事务。负责公司基础人事工作,包含员工考勤、入离职办理、员工档案整理、人事台账管理;负责办公室日常行政、文件归档、资料整理、办公用品管理;统筹公司后勤保障、日常对接、内务管理及各类临时事务;配合完成领导交办的各类行政、人事相关工作。薪资福利:4000–6000元/月,入职购买五险,月休4天,法定节假日正常休息,岗位工作轻松稳定,适合长期发展。招工人数:1名应聘时间为周日—周五8:30——17:30,休息时间请勿致电打扰。截止:11月9日工作地址:苍龙街道果蔬批发市场10号楼
行政主管
9千-1.1万/月
行政经理1-3年大专国内院校优先空间环境规划管理资产管理活动/会议组织互联网行政经验
有独立办公室管理经验|30人团队700㎡办公区|深圳
【公司介绍】
深圳市南山区一家30人规模的成长型企业,自有700㎡独立办公区。现因业务扩展,诚聘一名具备实战经验的综合行政专员,独立负责办公室全流程运营。
【岗位职责】
• 办公室场地管理:办公区、会议室、茶水间日常巡检,工位规划调整;对接物业、保洁、绿植、门禁、维修,各类突发问题跟进闭环,保障办公环境正常运转
• 物资、固定资产 & 仓库出入库管理:办公用品采购比价、库存台账、领用管理;负责公司仓库物料出入库登记、台账更新、库存核对、库存预警;公司固定资产建档、定期盘点,做好行政成本管控
• 会务接待 & 企业文化落地:会议室管理、音视频调试,来访客户接待,公司会议、团建活动落地执行;负责公司每周分享会主持、流程落地、现场统筹等
• 基础人事行政:入离职手续办理、门禁开通、文件资料归档、快递统筹等行政综合事务
• 梳理优化行政&仓库管理流程,完成上级交办的其他行政相关工作
【任职要求】
• 2年以上行政全职经验,有20–50人公司独立行政实操经验,有大面积办公室、仓库台账管理经验优先
• 能够独立对接物业、各类服务商,会比价谈价,具备成本意识
• 熟练使用Excel功能,擅长做台账、出入库表、盘点表,文档整理归档能力好
• 做事主动有预判、条理清晰,多任务能分清优先级,遇到问题自主推进解决,不是被动等安排
• 沟通顺畅、细心稳重、执行力强、有活动主持落地意识、保密意识强,大专及以上学历
• 五险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利,日常下午茶
【工作时间与地点】
上班时间:9:00–18:00,双休
地点:深圳市南山区招商街道水湾社区蛇口兴华路南海意库
交通指引:地铁2、12号线【海上世界站】B出口;公交可搭乘至海上世界站
行政经理
后勤主管岗位要求
一、基本能力
1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。
2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。
3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。
4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。
5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。
二、专业要求
• 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识;
• 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知);
• 懂简单预算、盘点、单据核对;
• 有工厂/企业后勤经验优先。
三、个人素质
责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况)
沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员
原则性强,采购、物资管理公正,廉洁
抗压能力,能处理琐碎繁杂事务
四、岗位职责(顺带参考)
1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督
2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点
3. 厂区设施设备巡检,安排维修
4. 安全检查,落实消防、食品卫生
5. 后勤人员排班、考核、培训
6. 后勤费用统计、控制,提交报表
7. 处理员工后勤相关投诉和建议
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
生产主管/车间负责人
8千-1.3万/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
行政专员兼司机
6-8千/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 驾驶职责:
(1)负责公司公务出行任务(包括客户接送、管理层出行、物资运送等),严格执行交通法规,确保行车安全并准时到达目的地;
(2)落实专业接待规范,做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作;
(3)日常负责车辆清洁维护与状态检查,按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务;
(4)24小时保持通讯畅通,接到任务后30分钟内响应。
2. 辅助行政职责:
(1)配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作;
(2)熟练使用基础办公软件,承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。
任职要求
1. 持有C1及以上有效驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录,熟悉本地道路情况;
2. 具备较强的服务意识和沟通能力,严格遵守保密纪律。
文员秘书
4-5千/月
文员1-3年高中
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
工程研发文员
4-6千/月
文员经验不限大专工程师助理
岗位内容:
1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理;
2. 协调各部门文档的提交工作,保障信息的时效性与准确性;
3. 确保公司数据的完整性和安全性,防止信息丢失或泄露;
4. 配合上级完成数据的统计分析,为管理决策提供支持;
5. 建立并维护数据存储体系,如文档管理系统等相关平台;
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力;
3. 熟练掌握Office办公软件操作;
4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用;
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
行政事务助理
4-9千/月
文员经验不限学历不限
售前客服
年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力
经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可
提供带薪岗前培训
薪资范围:4000~11000元
工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地址:新日财富中心A栋3层312室
印刷主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
仙游县康佳颐养院
3-7千/月
护工包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报
3.协助医护人员完成基础护理操作,如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等
4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及个人物品
5. 给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑、孤独等情绪
任职要求:
1. 学历不限,有护理、养老或医学相关培训经历者优先
2. 无经验要求,但需具备责任心、耐心及较强的服务意识
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及体力劳动
4.具备基本沟通能力,能清晰表达并理解他人需求
5.遵守职业操守,尊重隐私,富有同理心与爱心
KD生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年本科汽车生产成本管理生产设备管理团队管理
任职资格:
1.学历:本科及以上,车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业
2.工作经历:具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验
3.专业技能:掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识
4.其他要求:
①具备良好的政治素养与职业操守,责任心强,有敬业精神和保密意识,富有团队协作能力
②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力,具备一定书面表达能力
③熟练使用Office办公软件,思维条理清晰,学习适应能力强
④身体健康,精力旺盛,能适应高强度工作压力
工作内容:
1、全面负责车间行政事务,为本车间安全生产第一责任人。
2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。
3、依据生产部下达的计划,组织并实施车间生产任务,制定具体生产方案,并落实至各班组执行。
4、科学调度生产资源,保障批量生产顺利进行,持续降低制造成本,提升生产效率与经济效益;参与车间成本管控及员工工时核算工作。
6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查;严格执行各类设备和岗位的安全操作规范,防范安全事故发生。
7、承担新员工入职指导责任,落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。
8、完成上级领导安排的其他相关工作
任职资格:精通生产运营管理
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年中专/中技人事行政后勤
1. 负责公司制度的编制、梳理与落实,具备较强的制度理解与执行能力
2. 统筹员工后勤管理工作,重点涵盖宿舍、食堂、门岗等日常运营保障
3. 承担相关对外联络事务
4. 组织并配合各类检查接待工作
行政专员
5-7千/月
后勤1-3年大专退伍军人
岗位职责:
1、负责办公耗材、劳保物资的采购执行、台账建立及每季度盘点工作;
2、承担公司领导与客户接待的接送任务,统筹公务车辆调度、年检办理及日常维护;
3、协助行政类费用预算申报、每月账务核对、差旅票务预订及报销单据初步审核;
4、负责员工宿舍管理,包括新员工住宿安排、宿舍资产登记及基础维修协调;
5、参与食堂运营支持,核对每日食材采购清单并协助安排来宾用餐事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2、持有C1驾驶证,具备实际驾驶能力,退伍军人身份者优先;
3、工作细致、责任心强,具备良好的服务意识;
4、熟练操作常用办公软件。
行政主管/经理
7千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化资
岗位职责:
1.建立并优化公司行政管理体系,保障各项行政流程高效有序运转。
2.编制并落实行政部门年度工作规划,推动各项任务目标顺利实现。
3.统筹日常行政事务,负责办公环境的维护与管理,满足正常办公运行需求。
4.协调公司内外部联络事宜,统筹商务接待及相关配套工作的执行。
5.策划并组织实施各类内部活动,如员工关怀活动、团队融合项目等。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务的落实。
2.拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于与不同部门及人员协同合作。
3.工作态度严谨认真,具备较强的责任意识和职业操守。
4.具备较强的活动策划与执行能力,可独立完成各类活动的全流程管理。
5.认同企业价值观,理解团队协作的重要性,助力企业文化持续发展。
栏目概述
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