
面料开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科服饰面料面料规划
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商&原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
初级调试工程师 IC&T
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科机电设备
1. 严格执行各项安全措施,确保工作环境的安全与规范;
2. 根据调试主管工程师的指导,高效、有序地完成系统调试与测试任务;
3. 在IC&T阶段积极参与项目相关会议;
4. 如有需要,及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调;
5. 定期向上级工程师汇报工作进展;
6. 完成主管或IC&T经理交办的其他工作任务。
要求:
1. 学历要求:机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业;
2. 工作经验:具备至少两年相关领域工作经验;
3. 计算机能力:能熟练使用计算机常用办公软件(如MS Office、MS Windows);
4. 管理能力:具备良好的计划与组织能力;
5. 行为素质:适应性强,具备独立工作能力;
6. 技术能力:掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识;
7. 其他要求:务实严谨、灵活应变、工作条理清晰,并具备团队协作意识,勇于面对挑战,善于创新思考,持续提升技术水平,富有责任心,确保按时交付,乐于与团队沟通,坚持安全作业。
高级服装设计专家
9千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装设计初稿CorelDRAWCDRAI现场办公运动服
罗堡罗服饰有限公司,作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋,我们致力于为崇尚自由、热爱探索与挑战的用户提供兼具美学设计与高性能表现的户外服装。秉持“创新驱动,品质至上”的品牌宗旨,我们持续突破户外服饰的技术与设计边界,让每位穿着者在自然中尽享卓越体验。因业务发展需要,现诚邀热衷户外运动、富有设计灵感的户外设计师加入我们,携手定义未来户外穿搭新潮流。
岗位职责:
结合市场动态与流行元素,构思并开发兼具创新理念与实用价值的户外服装系列;
全程参与从创意草图到成品落地的各环节,确保设计方案精准实现;
主导面料甄选、色彩规划及细节优化,全面提升产品的质感与市场吸引力;
协同生产团队推进打样与量产流程,保障设计效果在实物转化中高度还原;
系统整理并研究户外服装行业趋势,为产品迭代与研发方向提供有力依据;
开展用户需求调研,挖掘消费痛点,为产品线升级与创新提案提供支持。
任职要求:
本科及以上学历,主修服装设计、纺织品设计或相关专业;
具备不少于2年户外服装或相近领域设计实战经验,掌握户外服饰的功能逻辑与设计规范;
熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,具备出色手绘能力者优先;
熟悉户外服装所用材料、版型结构及制作工艺,可独立完成从概念到成衣的全流程设计;
具有敏锐的审美感知力与原创能力,能把握国际潮流走向,打造符合市场需求且具个性的产品;
具备强烈的责任意识与协作精神,能在高效工作节奏中稳定输出高质量成果。
配方工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责洗沐护肤类产品的研发工作;
2. 按照产品立项,跟进所负责配方项目进度;
3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作,解决开发过程中遇到的各种问题;
4. 协助质量部与工艺技术部,制定新产品相关的质量标准和生产技术标准;
5. 协助市场部门,提供宣传技术支持,配合相关部门沟通协作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、化工等相关专业;
2. 3-5年以上洗沐护肤类配方研发工作经验,能开展独立的研发工作。
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售/大客户销售To B销售经验公开透明的晋升通道商务洽谈能力发展前景好基础数据分析能力
【岗位职责】
1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程;
2. 积极主动为客户服务,了解客情,收集信息,及时上报;
3. 工作中积累经验,提高自身业务能力,有责任心、进取心;
4. 规划自己的职业前景。
【岗位要求】
1. 21-26岁,大专及以上学历;
2. 有一定的沟通能力及执行力;
3. 欢迎应届毕业生。
【福利待遇】
1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险;
2. 入职满一年享受带薪年假;
3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
4. 年终奖;
5. 油费补贴+高温物资;
6. 公费体检。
【上班时间及薪资待遇】
上班时间:8:30--18:00,午休1.5小时
底薪4K+提成,综合薪资5-8k
鞋子设计师
4-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专设计鞋子
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,专业要求为鞋类设计或相关专业;
2. 会用 PS / AI / Procreate等设计软件;
3. 有过鞋子设计相关经验,懂点工艺和材料更棒;
4. 对潮流和趋势敏感,学习能力快,热爱设计,能和团队一起嗨起来。
【福利待遇】
1. 工厂+贸易一体的平台,你的设计直接能走向市场;
2. 和韩国、国际客户一起做项目的机会;
3. 下午茶、生日礼物、节日福利这些统统都有;
4. 足够的成长空间,支持你大胆发挥。
工作地点:福建晋江
如果你想让自己的鞋子设计被更多人穿上,来找我们聊聊吧~
汽车零部件制造工程师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰
【工作内容】
1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化,制定标准化作业文件;
2、主导新产品试制过程,解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况;
3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良,提升生产线自动化程度;
4、跟踪关键工序的质量数据,推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本;
5、承担供应商技术协调工作,协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、车辆工程或材料成型相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程,能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析;
3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具;
4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验,有主机厂或一级供应商项目经验者优先;
5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性,能够适应出差及现场技术支持需求。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 按照公司人才培养计划完成全链路轮岗实训,覆盖整车研发协同、生产制造流程、供应链管理、终端营销等核心业务模块,系统掌握新能源及燃油整车业务的全流程运作逻辑。
2. 在轮岗阶段承接对应模块的具体业务任务,协助带教导师完成流程优化、项目跟进、问题排查等日常工作,定期输出业务复盘报告与优化建议。
3. 快速响应公司业务调配需求,在轮岗考核达标后定向承接对应业务线的基层管理或专项技术工作,带领小组...
纬编工艺分析员
6-8千/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险餐补包住周末单休内衣/泳衣
岗位职责:
1.负责收到板布后进行拆板,组织材料,机台进行试办生产;
2、布板复核,资料整理,分析布板。
任职资格:
1.有3年以上针织工艺分析相关经验;
2.熟悉纬编针织机械,能独立负责收到布板后的拆板,组织材料,机台进行试办生产;
3.吃苦耐劳,有团队协助精神。
莆田秀屿区招铆工钢结构会CAD制图责任心强
7千-1.2万/月
铆工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
莆田市秀屿区招铆工 钢结构 会CAD制图 责任心强
上什包吃1-2人月结
现招聘:煮饭阿姨1名,要有相关饭堂经验,能煮多人饭菜(煮给小学生吃,只煮午餐和晚餐)等。要求手脚麻利,身体健康,待遇3600元。上班地点莆田市区阔口小区附近。包吃不包住,周末双休,节假日放假。有意者速联系()注:没经验勿扰。
福建莆田辽宁地区招聘木模、铝模都会干的班组人员。急需人手,薪资单价需电话详谈,有意者请尽快
木模铝模
辽宁莆田地区招聘木模、铝模都会干的班组人员。急需人手,薪资单价需电话详谈,有意者请尽快联系。
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
菜单排版菜谱设计,需要一点会剪辑视频。设计师。
4-7千/月
图文排版1-3年高中ID排版菜单菜谱折页最好
会ID排版菜单菜谱折页,灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。
缝纫工社保6-10人月结兼职全职
1、适应服装
小单快反、会整件、计件工资(优先考虑,可保底)
二、岗位要求:做事认真!!注意卫生!!
三、薪资待遇:1、每月15日准时发放(例如:2月15日发放1月)2、!!三、上班时间:早上:8:00~12:00,下午14:00~18:00(不强制加班)。上班地址:福建省仙游县鲤南镇振兴街555号(体育场旁)
电脑横机值机员(看机台捡片,挡车工)
5-6千/月
服装纺织人员包住包吃1-2人学徒冬暖夏凉挡车工
岗位职责:
1.负责电脑横机机台的正常运行。
2.按要求操作机台。
任职要求:
1.身体健康,能上夜班(两班倒)
2.无学历与经验硬性要求,年轻的要求肯学,好问,有耐心,想学一门手艺的。
包装主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
针车助理文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作
2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字
3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈
4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务
5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力
3. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队有效配合
4. 能适应车间工作环境,服从工作安排
5. 具备一定抗压能力,能够按时完成交办任务
【工作时间】
8:00-21:30,中午休息一个半小时,晚上休息半小时
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成;
2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程;
4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率;
5、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历;
2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点;
3、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
服装设计专员
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履CorelDRAWPSAI不接受居家办公男鞋男装裤装衬衫
职责描述:
市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析
基于历史销售数据开展分析,参与制定、讨论并确认产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素)
协助原有合作资源的梳理整合,提出新增资源需求并推动新资源开拓
结合市场资讯与选样成果,向设计团队进行信息发布与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计图稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推进产品款式的创新设计,优化版型与工艺技术,主导面辅料研发及样品系统整合
跟踪开发方案执行进度,汇总进展并提出优化建议
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推介,协同完成商品组合搭配支持
配合完成后续订单落地相关工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计与产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好审美素养及精准的色彩运用能力
具有强烈的职业进取心、责任意识,富有创新精神
服装量体师
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限全职
1、配合业务部门制定团购量体实施方案
2、依据客户确认的版型与尺寸标准执行作业
3、负责成衣尺寸的合理加放与技术把控
4、处理售后相关返修事宜
5、持续推进各品类产品的版型优化与尺码迭代
岗位要求:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
2、具备3年以上相同岗位或服装行业相关工作经验
3、具备良好的沟通能力、执行力以及较强的服务意识
4、能够接受长期出差安排
双休8小时工作制,缴纳五险一金,提供住宿,免费水电,中午一餐福利,出差补贴等
压铸班组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.组织实施车间生产计划。
2. 车间生产安全过程管理。
3. 生产现场管理。
4. 车间生产成本控制。
5. 车间员工管理。
6. 两班倒
岗位要求:
1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。
1.高中及以上学历;
2.具有带班经验;
3.了解精益生产管理者优先
质量主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责:
1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容;
2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行;
3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告;
4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕;
5、协助起草、审核质量保证体系相关文件;
6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求;
2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景;
3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
功能性面料开发-厦门
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。
2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。
3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。
4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。
5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。
6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。
7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。
【岗位要求】
1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。
2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。
3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商&原材料商。
4. 了解服装检测标准。
5. 熟悉面料生产、开发流程。
栏目概述
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