
钢结构加工厂生产现场厂长/主管/车间主任/组长/拉长
8000-9000元/月
厂长主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
1、有钢构加工厂生产管理经验,能带领30人团队,完成生产计划;
2、要求能看钢构加工图纸,懂得钢构生产工艺流程,合理安排生产流程与周期。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范;
4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
主管
工作职责:
1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制;
2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程;
3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障;
4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程;
5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
车间管理
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间安全责任制
3.推进现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障各环节高效协同
5.负责车间团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极务实的班组氛围
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5.能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责
1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。
2、合理规划并执行生产任务,掌握生产动态并适时调整;监督产线按工艺标准操作,提升产品等级率;
3、审阅生产日报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低资源浪费;
4、落实安全生产培训,强化安全作业管理,监督设备维护与保养执行情况;
5、负责现场生产组织与管理,指导员工提升实际操作能力;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历;
2、了解后处理车间工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,具有较强的责任意识。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
打磨夜班补贴1-2人
招聘TPR机台工1人保320每天,修边工(长白班)1人保240每天、有租房补贴 开机有夜班补,要求长期/临时 均可,福建莆田涵江梧塘镇
。
机器开的慢45秒出一模,几乎都是双色两个人开
打包分拣
1⃣【福建国际车旅新仓60天】 工资220-260/左右/天 工资220-260/左右/天 后周可以预支500 后周可以预支500 ✅男女18~45周岁,认识26字母 ✅生活用品/小摩托车零部件/汽车车载类用品。全小件,分拣/打包/扫码/码货类 ✅白班21/小时不包吃220-240/天 ❇夜班20/小时包一顿210-230/天 ✅上班:8:00~8:00+加班另外算 ❇水电费,打卡60天最低工期 ✅发薪每个月25号。 ✅走路600米+住公寓6-8人间 ✅每天扣除吃饭时间1-1.5小时(根据实际车间休息时间安排) ❇ ✅可长期干,需提前7天打离职报告 ✅ ❇纹身烟疤都不查,案底提前报备 ❇不体检,,手机可以带 ❇支持//支付宝/银行卡,黑户收 昆山集合点13点免费发车 委托:昆山千里眼人力 企业:福建莆田普洛斯物流公司 地址:福建省莆田市涵江区江口镇沈海高速公路南400米 岗位:普工 人数:20个。
叉车工
何总
地址:即墨大信街道郝家庄村佳信路东端
284、工厂招聘
一、车间折纸盒普工20名,18-50岁,4000-6000元
二、机器学徒工5名,18-35岁,工资4500-8000元
三、司机1名,需要会开叉车20-30岁4000-5000元
四、食堂做饭工1名,要求会做小菜招待客人4000元
联系电话与:
电焊
大龄工包吃住
提前报名安排面试
带上行李
【海门机械厂】
招聘普工
吃住都有
工作内容:
从事铸造行业造型、合模、制芯、炉、浇注、开箱,打磨作业,按工岗要求分白班和夜班作业:
薪资待遇:
月综合工7000-9000元左右
(包含甲方应缴纳社保与高温费)
采取计件和计时工资相结合
要求:
1、年龄:25-50岁
按工岗具体要求及数量:
造型合模工
泥芯制作工
开炉工
浇注工:
开箱工
抛丸工
打磨工
流水线
电焊工:
2、学历:初中(含) 以上学历;
3、吃苦耐劳,身体健康,品德端正,服从管理及安排,配合加班;
4、有铸造工作经验者优先录取;
☎ ☎ 联系电话:
(莹莹)
欢迎提前报名
免费招聘
叉车工司炉工
岗位一:电工维修工 1名
✅ 薪资:5400元-6500元(试用期间170元10小时)长白班
✅ 工作稳定,常年有活
✅ 负责设备维修、保养
要求:能吃苦耐劳,有设备维修经验优先
岗位二:抱车司机1名
✅ 薪资:4800元-6000元(试用期间160 1天 10小时)
✅ 工作稳定,常年有活
薪资随熟练度逐级上涨
要求:能吃苦耐劳,有抱车工作基础 年龄:30岁-45岁
岗位三:天然气司炉工1名
✅ 基础薪资:130元1天 12小时两班倒
✅ 常年有活 要求天然气锅炉5年以上工作经验 司炉证
工作地址:位伯镇南位伯村 旭升包装
咨询:张经理
工厂焊工
九原石墨烯厂
下周缺口:
设备维修工、装出炉工、护炉工
焊工要求:
1.有焊工特种作业证和高处作业证(双证齐全)
2.年龄50以下,2年以上工厂设备检修经验,会修天车的优先
3.服从管理,做事认真
注:设备维修劳务工入厂,干满六个月转正试工。。
机修工
内蒙古汇能硅铝新材料招聘
地点:准旗沙圪堵
1. 出炉工/冶炼工/矿热炉检修:8000元,48岁/45岁以下,有同岗经验
2. 机修工:8000元,45岁以下,有证优先
3. 电修工/铸锭运行工/转运配料工:7500元,45岁以下,相关经验
4. 发电/锅炉/脱硫脱硝/除尘/水处理运行工:7000元,40岁以下,能倒班
福利:五险一金,食宿全包,节日福利
试用期3个月发80%工资,转正正常薪资
电话:(同)
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
莆田涵江区石材厂文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验建材经验
日常对接客户资料归档
生产跟单包吃免费培训包住大专及以上
工作内容:
1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货;
2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理;
3、订单、资料、文档的整理;
4、与公司各部门协调工作;
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强;
3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强;
4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不限
1.负责仓储员工排班、考勤报表制作;
2.仓储人员考勤异常处理及文件送签;
3.仓储6S管理及物资申领;
4.上级领导交办的其他事务。
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念
3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务
4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施
5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任
10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配
11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议
12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
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