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工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编撰、案例整理，并按要求完成个人年度授课目标。 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织开展讲师认证及相关教学能力培训。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： （一）基本条件 1. 文化认同：认同阳光文化理念，并能在日常工作中积极践行。 2. 学历要求：具备本科或以上学历。 3. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售实际场景，有培训或组训经历者优先考虑。 （二）岗位胜任能力 1. 服务意识：具备较强的主动服务业务前线的意识，乐于助人，善于知识共享。 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力：具备独立策划、统筹协调和换位思考的能力。 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中善于反思总结、触类旁通。

岗位职责 1. 知识整理与协助 ：配合培训主管开展核心知识的运营管理工作，汇总业务部门相关资料，参与经验提炼的前期筹备，协助归集课程开发所需素材，推动知识在实际工作中的应用与落地。 2. 培训项目支持 ：协助调研并整理业务及人员的培训需求，参与个性化培训方案的策划与设计。跟进培训项目的执行进展，收集培训过程中的数据信息与反馈意见。 3. 项目推进与评估 ：参与关键人才赋能相关工作，协助拟定管理人才及核心岗位人才培养策略与培训计划。配合学习发展项目的开发，参与跨团队协作项目的组织与协调，协助完成关键人才能力发展仪表盘的基础数据采集，为人才能力评估与发展提供数据支撑。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 ：具备1 - 3年培训与学习发展领域工作经验，持有教师资格证或相关培训证书者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽经验要求。 3. 个人素质与能力 ： ● 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工进行高效的信息传递与交流。 ● 具有较强的逻辑分析能力，能够协助识别问题并提出初步应对建议。 ● 具备基础项目管理能力，能在指导下推动培训项目的实施与落地。 ● 责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

岗位定位 负责教学授课、技能实操、学员辅导与考核，保证培训质量与学员就业能力。 岗位职责 1. 负责对应工种理论+实操授课： - 育婴师：婴幼儿喂养、早教、护理、常见问题处理 - 母婴护理（月嫂）：产妇护理、新生儿护理、月子餐、产褥期指导 - 家政服务员：家居保洁、衣物护理、餐食制作、家庭服务礼仪 2. 编写教案、课件、实操标准，保证教学专业性与实用性。 3. 指导学员实操训练、模拟上户、技能考核与结业评估。 4. 跟进学员学习情况，答疑辅导，提升通过率与就业率。 5. 配合培训中心完成招生宣传、公开课、就业推荐等工作。 任职要求 1. 有相关工种高级证书/师资证书/多年实战经验。 2. 育婴/母婴方向：3年以上月嫂、育婴师实战或教学经验。 3. 家政方向：精通家庭服务、保洁、收纳、餐食制作等技能。 4. 表达清晰、有耐心、责任心强，热爱教育与培训工作。 5. 有培训讲师经验、持证优先，形象端正、职业素养良好。

招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

岗位职责： 1.协助茶叶、酒类等快消品的线上推广及优惠券领取操作 2.按要求完成指定平台活动参与（如抢券、领门票等） 3. 在指定时段内完成日结任务，确保操作规范、及时准确 4.配合现场管理，遵守工作纪律与安全要求 5.按时到岗、服从班次安排（早班9:00/中班14:00/晚班18:00） 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限 2. 能熟练使用智能手机，具备基础网络操作能力 3. 工作认真负责，有基本时间观念和执行力 4. 无犯罪记录，身心健康，能适应短期坐岗工作 5. 学历不限，无需相关工作经验

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岗位职责： 1.为顾客提供专业验光服务，包括视力检查、屈光度测定及视觉功能评估 2. 根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3. 协助完成角膜塑形镜、渐进多焦点等特殊镜片的适配与复查 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5. 向顾客普及眼健康知识，提供用眼卫生与视力保护建议 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉常见屈光不正及视功能异常的判断与处理流程 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4.能独立开展验光工作，有眼科诊所或视光中心从业经验者优先 5.遵守医疗规范，尊重顾客隐私，具备基本医学伦理素养

招聘验光师及有经验的销售人员。优先考虑具有多年验光实操经验、能独立完成验光配镜的人员。薪资待遇优厚，底薪3500元加销售提成，客源稳定。工作时间为早8点至晚6点，每月休息2天。工作地址位于敦化市供销家电斜对面一网达镜眼镜工厂店。

[岗位要求] 1、验光师需工作中技能突出，且在验光过程中能很好地完成功能性产品销售。 2、具备一定的视光知识，熟悉店内各种名品镜架，熟悉镜片FAB知识，为顾客提供专业、准确、合理的定配方案。 3、负责门店日常店务，顾客接待、验光、投诉等专业技术工作。与销售人员默契配合，做好销售工作，提高成交单价的同时保持顾客满意度。 4、做好顾客回访工作，认真听取顾客戴镜过程中反馈的情况，并进行相应的处理。 5、销售低峰期进行自媒体内容拍摄，从线上挖掘潜在顾客，耐心解答客户疑问，引导种草客户到店试戴体验。 [任职要求] 1、验光师专业资格证书，3年以上从业经验，验光技能和销售技巧突出的可适当放宽。 2、热情自信，沟通和学习能力强、具备良好的服务意识和较强的责任心。 3、男170以上/女160以上，形象气质佳，希望长期从事眼镜行业。 4、有自媒体运营经验、奢侈品眼镜店或眼科医院工作经验者优先。 [福利待遇] 一经录用，公司将为你提供优厚的薪资福利待遇和公平公正的晋升通道。 1、底薪+高提成+绩效工资+全勤奖+阶段性销售奖金500-3000元+五险+节日福利+生日礼品+内购折扣+员工旅游+公司团建活动(年薪20万-30万以上，上不封顶); 2、持有验光职称的，另享有职称补贴; 3、法定节假日上班享3倍工资、春节休假; 4、公司有完善的培训体系,为员工提供量身订制的个性化培训课程,包括专业技能培训、销售技巧培训、团队建设、职业生涯发展培训等; 5、城市CBD位置办公，交通便利，环境优美，店内高档大气装潢; 6、我们都是80、90、95后的年轻团队，充满活力，思想活跃无代沟; 7、一家有温度的企业，充满凝聚力和归属感，让你快乐工作、愉快生活。 8、公司为员工打造常规晋升、火线提拔等多种通道的晋升。 晋升空间: 店员-店助-店长-门店合伙-城市合伙-区域合伙，欢迎有志之士加盟共创未来! 香港目色眼镜于2017年创立至今，以互联网+城市CBD店+个性化定制为核心，致力于打造中高端眼镜专业店，不断把国际奢品眼镜、复古手造眼镜、潮流设计眼镜、专业定制眼镜等全球优质眼镜品牌提供给消费者和眼镜玩家，并得到开云、陆逊梯卡、夏飞诺等国内外知名高端品牌供应商授权。同时，我们与全球卓越的德国卡尔蔡司、尼康、罗敦司得等知名镜片品牌合作，配有国际领先的验光设备，致力给每一位尊贵的客人提供精准专业的视光验配服务。 现在，香港目色眼镜已在上海、杭州、武汉、广州、深圳和汕头设有多加直营门店，未来，我们将会继续在北京、成都、西安等城市开拓市场，专注于中高端眼镜市场，将CBD中心实体验光配镜服务不断超越! 公司主要经营的品牌有日本手工KAME MANNEN (万年龟)、MASUNAGA(增永)、KUMAHACHI(内藤熊八作)、FOUR NINES 999.9、丹麦设计师品牌Lindberg(林德伯格)、MYKITA、法国复古眼镜品牌Cartier(卡地亚)、美国时尚品牌Chrome Hearts(克罗心)、THO M BROWNE (汤姆布朗)、DITA。并积极收罗全球大牌眼镜，有GUCCI(古驰)、DIOR(迪奥)、BALENCIAGA(巴黎世家)、HUGOBOSS(雨果博斯)、TOMFORD(汤姆福特)、MONTBLANC(万宝龙)、BURBERRY(博柏利)、CHARMANT(夏蒙)等。

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视光师，有无经验均可，可免费带薪培训学习验光，直到上岗。全日制大专以上学历，眼视光专业优先。 两个班，早八晚五或者早10晚7，一年后年假5天，工作环境舒适，四个店都在双阳市里 底薪+全勤+补助+业绩提成+单品提成，公休。 工作地址：双阳丹江街，上和城，区医院，林溪美郡南门

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岗位职责: 1. 参与公司软件系统的开发与维护，支持基础功能的实现与优化； 2. 协助完成代码编写、调试、测试及文档整理等开发相关工作； 3. 根据指导完成模块开发任务，参与技术问题的分析与解决； 4. 学习并应用主流开发技术和工具，提升开发效率与代码质量； 5. 配合团队完成项目迭代中的各项辅助性开发工作。 任职要求： 1. 对计算机软件开发有浓厚兴趣，具备基础编程能力； 2. 熟悉至少一种主流编程语言，能够理解基本代码逻辑； 3. 具备良好的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新技术； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和沟通能力； 5. 能够在指导下完成分配任务，适应团队开发节奏。

招聘博士高层次人才，专业方向包括数学类、统计学类、计算金融类、系统科学类、信息与计算科学、数据科学、网络安全类。招聘人数为6人。工作地址位于福建省莆田市荔城区莆田学院紫霄校区人事处。

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招聘博士高层次人才，专业要求为教育学类、心理学类。招聘人数为2人。工作地址位于福建省莆田市荔城区莆田学院紫霄校区人事处。

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与优化，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理能力发展项目 2.独立开发培训课程内容，设计教学方案、课件及评估工具，确保培训实效性与业务贴合度 3. 组织并实施线上线下培训活动，跟踪培训效果，通过问卷、考核、行为观察等方式完成效果评估与持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 3.工作认真负责，具备较强的学习力、执行力与团队协作意识