岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

任职要求： 1、2025届应届毕业生，全日制本科（985/211/五院四系）背景，法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周出勤不少于3个工作日； 2、工作认真细致，具备良好的学习能力与执行能力； 3、熟练掌握各类办公软件操作。 实习期间表现优异者，将有机会获得正式录用机会。

1. 负责公司案件相关资料的归档整理及协助完成案件处理事务； 2. 组织并协调当事人进行线下或线上调解沟通； 3. 针对公司案件，在诉前与诉保阶段通过电话、短信等方式开展调解工作，拟定切实可行的调解计划； 4. 完成其他日常基础性操作事务； 1、具备高中及以上学历，有客服或电销从业经历者优先考虑； 2、对调解工作有发展意愿的优秀应届生可适当放宽录用要求； 3、具备良好的倾听能力、语言表达能力与学习能力，思维条理清晰，工作态度积极主动，细致耐心，普通话标准 上班时间：8:45-18:15 午休时间12:00-13:30 （大小周） 【福利待遇】 1、五险（给你保障） 2、丰富的现金福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪休假（病假、年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无行业经验无需担忧，系统化培训助你快速上手） 试用期目前：底薪3000+新人绩效1000+调解提成（新人绩效仅限前3个自然月）

工作内容： 1、负责跟进、汇总并系统整理国家及地方在轻罪封存、犯罪记录消除以及社会矫正领域的最新法律法规与政策变化。 2、协助完成轻罪封存申请过程中涉及的法律文书起草、资料归集及流程推进等相关事务。 3、参与法律咨询服务、非诉业务支持及其他辅助性法务工作。 4、开展数据与案例的归纳与分析，为项目研究及服务改进提供依据和支撑。 二、 任职要求 1、专科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律理论基础和良好的书面表达能力。 2、对刑事司法、社区矫正、权利保障等方面有兴趣或基本认知，认可轻罪封存制度的社会价值。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 4、品行良好，遵守职业规范与保密原则。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 试用期：无责4000+提成+奖金 转正后：无责4500+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪培训，涵盖专业课程、话术指导及业务流程培训体系； 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦，交通便利，临近地铁2号线厚庭站

定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭实践：每月举办一次，强化庭审实战技巧与应变能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论探讨，深入剖析法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本专业或方法类书籍，配合TED风格分享交流； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新前沿法律学习资料； 5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款，优秀员工享有外出进修经费支持； 7）多项带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先考虑，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析能力和人际沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作； 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作； 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；入职即享免费法律知识、管理技能等系统化培训，提供广阔职业发展平台！ 无需法律基础，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后工作模式，配合完成客户回访及后续跟进任务； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强团队协作意识； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰晋升路径，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享受各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多种团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心，办公环境轻松，协作氛围浓厚，目标明确富有激情；管理模式扁平，团队氛围活跃，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，有趣又有爱的团队难能可贵，快来加入我们吧！

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1. 具备一定的销售工作经验 2. 有金融行业相关经验者优先考虑 3. 无责任底薪3500元+提成，每月休息4天 4. 具体面试详谈了解

岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够独立出庭诉讼； 2. 具有企业法务或律所工作经验者优先。 薪酬待遇：具体面议

知识要求：熟练操作 office 系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、掌握法律文书撰写规范 能力要求：1、具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力 2、具备一定的抗压素质 3、具有团队合作意识 4、具备应对突发状况的处理能力 5、具备良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉讼业务中的专业咨询服务 3、根据客户实际需求整理证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户办理立案等相关事务 4、跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务体验与续签率 5、持续优化售中及售后服务体系，包括但不限于对接司法行政机关、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户需求，准确解答法律咨询问题，确保专业性与响应质量，协同前端销售推动订单转化 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户诉求，归纳常见法律问题，形成可落地的解决方案

岗位职责： 1、持续追踪最新法律法规动态及权威机构解读，按月组织研究汇报会并完成简报撰写 2、定期收集头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为法律产品创新提供信息支持 3、牵头开展类案大数据分析专项报告，协助合伙人完成特定课题的研究任务 4、参与诉讼方案论证及非诉专项法律研究，按合伙人要求整理系统性、完整的参考资料 任职要求： 1、法学专业硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（优先考虑五院四系及厦门大学），主攻公司商事法、行政法、财税法方向 2、具备扎实的学术钻研与自主学习能力 3、拥有良好的团队合作意识 4、不要求通过国家统一法律职业资格考试 薪资待遇： 1、薪酬结构：基础薪资（10000元）+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪15万以上 2、培训体系：团队专属培养机制：从入职起为期一年的定制化培训计划，每周安排多元主题课程，配备导师与培训专员跟踪学习进展；得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本佳作，分享工作方法，采用TED形式进行交流；大量外部专业进修机会！ 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额补充商业保险；每年一次单位组织的公费旅游；丰富多样的团建活动增添乐趣 4、通勤安排：外勤出行使用企业滴滴账户，自驾车上班可享固定车辆补贴及油费补助 5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景视野 6、核心优势：案件资源充沛，实践锻炼机会丰富，与一群专业精进、乐于学习的律师共同成长，享有系统培训、持续学习与实战锤炼的平台！具备清晰成文的晋升通道，表现优异者均有成为合伙人的发展空间！

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招聘保安任职要求：1 年龄 20-35周岁，2初中以上学历，身体素质好 3品行端正，责任心强，服从安排地址：莆田滨海医院。联系电话（）

招光伏电工，有应急管理局电工证，能独立带人工作，包吃包住，工资电议

【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

工作职责： 1. 负责各类业务合同及法律文书的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等相关文件。 2. 搭建并持续优化公司标准化合同模板库，健全合同管理机制与操作流程。 3. 监控合同执行进展，协调解决履行过程中出现的争议与问题。 4. 为公司日常经营管理提供高效、专业的法律支持，识别潜在风险并提出合规应对方案。 5. 构建和完善企业内部合规管理体系，确保各项运作符合国家及地方相关法律法规要求。 6. 牵头处理诉讼、仲裁、调解等法律事务，统筹外部律师资源，切实保障公司合法权益。 7. 根据业务团队实际需求，组织常态化法律培训，增强员工法律素养与风险防控意识。 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书者优先。 2. 具备5年以上企业法务或律所工作经验，有医药健康、生物科技领域从业经历者优先。 3. 拥有公司上市项目经验或熟悉税法实务者优先考虑。 4. 品行端正，责任感强，具备优良的职业道德和保密观念。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有律师执业证者亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，具有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，辅助工作涵盖法律法规汇编、判例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年收入10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等

职责描述： 1、按照品牌部门规划参与直播活动，实时回应并解答直播过程中当事人的各类咨询； 2、协助合伙人律师推进诉讼案件相关事务，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助庭审工作如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 3、定期参与律所组织的诉讼实务、非诉业务、模拟法庭及读书会等内部培训活动，每月不少于一次 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，积极主动 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k + 直播绩效奖金 + 年终奖金＝综合年薪20万以上 2、培训体系： 直播表达与技巧专项提升课程； 合伙人主导的诉讼实务能力训练； 模拟法庭：每月举办一次，强化出庭应对能力； 得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论探讨，深入理解法律逻辑底层架构； 外部学习支持：涵盖智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年资助1次）； 3、福利保障：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+团队公费旅游+日常下午茶福利

不是销售，不是销售，不是销售，重要的事情说三遍！！！ 有相关经验，如电话沟通、客户邀约、线上推广等意向者欢迎交流 任职要求： 1、具备催收经历，或从事过电销、网销、微商等销售类工作的优先考虑 岗位职责： 1、针对官网平台的客户留言进行电话回访，及时回应并解决客户疑问； 2、通过有效沟通掌握客户需求，收集并整理客户基本信息； 3、对接有意向客户，协助安排到店签约事宜。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起（可面议）+提成+绩效奖金+五险，企业为员工缴纳五险，能力突出者薪资上不封顶，月综合收入7000-12000元以上 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日礼品等员工关怀 3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰透明，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，准时下班 5、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，每月休息4天（节假日享受带薪休假）

丰厚的工资： 底薪3000 + 新人绩效1000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪8000-9000元左右 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（午休一个半小时） 国家法定节假日正常休假 公司额外提供福利假期：生日假、三八节假、六一儿童节假 岗位职责： 1、依据金融调解相关规范，受理国有正规金融机构提出的申请，协调处理金融机构与客户之间的金融纠纷； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，了解案件情况并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展现场或线上调解会议，完成调解协议及司法确认书的签署； 4、按法院标准整理和提交司法确认所需材料； 5、负责调解工作相关数据的统计与汇总。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 普通话流利，掌握计算机基础操作技能 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4. 个人征信良好，无任何犯罪记录 福利待遇： 1. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2. 实行老员工带教机制，提供一对一岗前无责任带薪培训 3. 享受每年5至10天带薪年休假 4. 每季度开放调薪与晋升通道 5. 每季度组织部门团建活动，形式丰富多样 6. 年度评选优秀员工，获奖者享带薪海外旅游机会 7. 晋升机制公开透明，以能力为核心衡量标准

无责底薪3500+提成，可面议，无全勤无任务

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规动态，协助法务团队更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文书及数据整理 5.有责任心、学习能力强，可适应多任务协同推进

无责底薪3500元加提成，不设全勤考核，具体可面谈

无责底薪3500+提成，无全勤无小任务

岗位职责： 1. 负责合同全周期管理工作，包括法律文件的拟订、审查与修改，识别履约过程中的潜在风险并提供可行性应对建议； 2. 独立或协同推进诉讼、仲裁案件处理，全程跟进立案、庭审及执行环节，协调法院、仲裁机构与外部法律顾问沟通； 3. 为业务团队提供日常法律支持，评估合规隐患并制定相应防控措施； 4. 深度参与重大项目的商务谈判与交易架构设计，编制法律意见书及风险分析报告； 5. 关注法律法规及行业监管变化，持续优化企业合规机制，并开展内部法治宣导与培训； 6. 配合完成知识产权维护、劳动争议处理、工商变更登记等专项法务工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备1至3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握民商事法律、合同法、劳动法及相关诉讼流程，有独立出庭经历或熟悉司法机关运作流程者优先； 3. 具有较强的法律问题研究能力和文书写作水平，可自主完成案情研判、答辩材料撰写等工作； 4. 思维条理清晰，表达与协作能力强，工作积极主动，能高效响应业务端需求并推动事项落地； 5. 可接受全国范围内的短期出差安排。