
一天开庭4月8号
300-350元/天
律师学历不限
岗位职责:
1.为客户提供法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书
2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务
3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建
4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务
5.持续跟踪法律法规更新,提供前瞻性法律建议
任职要求:
1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业或可立即执业
2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力
3. 责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德与执业纪律
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入
法务专员/助理 /欢迎新人/双休无加班近
7000-12000元/月
法务专员/助理1-3年中专/中技
主要做企业的法务咨询年套餐服务
【福利待遇】
1、收入可观:基本薪资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金
2、作息规律:周一至周五 9:00-12:00,14:00-19:00,周末双休,法定节假日照常休息
3、全面保障:公司统一缴纳五险,涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业
4、假期丰富:享受国家规定的各类法定节假日
5、带薪培养:新员工入职即享系统化带薪培训(涵盖行业趋势、销售技能、心理学基础及法律专业知识),助力快速上手、持续提升;
6、资源支持:公司提供精准客户资源,统一派发客源,无需自行拓客,轻松开展工作
【岗位职责】
由公司统一分配客户资源,通过电话及线上渠道进行客户开发,深度挖掘客户需求,邀请客户面谈,并根据客户实际情况制定匹配的服务方案
【任职要求】
1、******,欢迎零经验者加入,入职后提供专业培训,有电销经验者优先考虑
2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业从业背景者优先,法学专业背景者更佳
3、性格积极乐观、外向健谈,具备良好沟通能力,能迅速融入团队协作
法务专员
5000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科诉讼仲裁合规管理物流律所工作经验法学专业背景劳动用
岗位职责:
1、提供法律问题解答服务;
2、审核集团公司规章制度的合法性与合规性;
3、审核、修订集团公司及下属子公司各类合同文件;
4、负责集团诉讼及非诉讼法律事务的处理;
5、指导并协助子公司开展日常法律事务工作;
6、配合外聘律师开展诉讼与非诉讼相关法律事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学或法律相关专业;
2、具备2年以上法律相关工作经验,能独立应对集团各项法律事务;
3、熟悉国家相关法律法规;
4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识;
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿
法务
4000-6000元/月
法务专员/助理经验不限本科
一、工作内容:
1. 参与拟定并优化公司及下属子公司各项业务流程中的风险管理制度、操作规范、合同模板及风控标准,确保满足《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等相关法律法规及行业监管要求。
2. 为各业务单元提供高效、准确的法律支持与咨询服务,针对数字法律服务场景中的法律问题进行专业研判,提示关键风险点(如数据处理合规性、业务开展合法性等)。
3. 协助搭建并持续完善企业内部法律合规培训机制,组织专项培训课程(如数据安全管理规范、合规操作实务),增强一线员工的风险识别能力与合规执行意识。
4. 负责各类法律文书的起草、审查与修改工作,涵盖业务合作框架协议(明确权责边界、合规责任分配)、用户服务协议(界定服务内容、免责情形、纠纷处理方式)、数据共享与授权文件(保障数据采集、使用的合法路径),严格防范合同法律风险,并统一管理公司法律文档及案件档案(存档期限符合法定要求)。
5. 确保业务合同条款遵循现行法律法规和行业惯例,切实维护公司合法权益,落实风险防控机制(如设置违约赔偿条款、争议解决路径)。
6. 深度参与公司重大事项(如核心系统开发、重要战略合作)的协商过程,从法律合规视角提出专业建议,预防合作过程中的潜在合规问题。
7. 处理日常运营中涉及的各类合规事务,包括审核业务环节的合规状况、评估新兴商业模式的法律影响、协助应对用户咨询中的法律诉求,以及完成其他与业务相关的常规法律工作。
8. 密切关注公司所涉领域法律法规及监管动态,及时调整内部合规政策与操作细则,定期输出合规风险预警报告。
二、任职要求
1. 法学相关专业,本科及以上学历;
2. 具备扎实的法律理论基础,拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力;
3. 乐于学习新知识,具备创新思维和良好的协作精神;
4. 工作严谨细致,责任心强;
5. 有金融、保险、担保类企业从业经历者优先考虑。
三、薪资福利
福利:双休,入职即办理五险,享带薪年假,法定节假日正常休息;定期提供下午茶、团队建设活动;生日福利等。
法务助理
2.5-5万元/月
法务专员/助理经验不限学历不限侵权维权合同管理专利代理人资格证保险涉外业务经验法学专业背景金融团队管理工作经验
岗位职责:
1. 协助开展日常法务工作,包含合同的拟定与审查;
2. 参与应对公司经营中涉及的法律事项处理;
3. 为公司内外部提供必要的法律支持与专业建议;
4. 保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。
任职要求:
1. 具备扎实的法律专业基础及良好的沟通协调能力;
2. 能够独立完成法律事务的分析与处理;
3. 工作认真严谨,具备较强的细节把控意识;
4. 具有强烈的责任心和良好的保密素养。
债务咨询专员(正规律所--非诉讼业务)
8000-13000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责与存在逾期及负债困扰的客户进行沟通,及时掌握客户的债务实际情况
2、协调专业律师事务所协助客户与银行、网贷机构协商处理:停息挂账、终止催收、防止诉讼、利息减免等事宜,并制定符合客户需求的个性化解决方案
3、做好信息记录,收集并更新与金融机构相关的资料数据
4、非催收岗位,属于法务服务类工作,公司业务严格遵循法律法规,为负债人群提供债务重组与优化服务,简单来说就是帮助负债客户缓解催收压力、应对法律风险,并协助其与贷款机构协商合理的还款安排
任职要求:
1、具备优秀的表达能力,反应迅速,思路清晰
2、性格开朗,善于交流,对销售工作有热情,敢于追求高收入,目标意识强
3、学习能力突出,能够专注投入工作;具备较强的自主工作能力、独立分析和应对问题的能力
4、无需具备法律行业背景,有销售从业经历者优先考虑,学历要求大专及以上
薪资福利:
1:薪酬构成:底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金
试用期:无责任底薪4000元+提成+奖金
转正后:无责任底薪4500元+提成+奖金
月综合收入:8K—13K
2、提供带薪岗前培训,涵盖专业课程、沟通技巧、债务基础知识及完整业务流程培训体系
3、工作时间:上午9:00—下午18:30
4、办公地点:闽侯CBD久策大厦 交通便利 地铁2号线厚廷站直达
谈单律师(双休+地铁附近)
9000-14000元/月
律师1-3年高中
上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 (最后一小时为培训学习时段)每周双休,法定节假日正常休假。
薪资: 基本薪资6-8k+提成+满勤奖+工龄奖+奖金
工作职责:
1. 协同团队成员利用公司提供的客户资源,开展沟通,挖掘潜在客户合作意向。
2. 掌握公司产品内容,对有需求的客户进行持续跟进,并根据时机安排上门签约。
3. 每日在微信平台推广公司产品,主动通过电话或微信联系意向客户,分享近期法律案例,促进签约转化。
4. 深入分析客户需求与痛点,结合律所服务方案,准确传达产品价值,回应客户疑问,推动合作达成。
5. 与市场及其他团队高效协作,推进商务谈判及合同签署,确保销售任务完成。
6. 每日梳理潜在客户名单,学习行业知识与销售话术,参与谈单模拟训练。
7. 维系已签约客户关系,提升客户满意度,引导客户推荐新资源。
8. 全面掌握公司各业务线产品内容,及时捕捉客户其他服务需求,推动相关协议落地。
9. 根据部门下达的任务指标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩目标),有序推进执行,达成各项考核要求。
10. 严格遵守销售顾问每日通话量标准,按规范跟进客户,保障过程行为与结果指标同步达成。
经验要求:
1、具备2年以上面对面销售工作经验。
2、有商业服务类销售背景,如金融、SAAS软件、互联网推广等行业,服务客户单价在5K-2W区间者优先。
3、能熟练操作电脑,掌握基础销售理论并灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件。
4、拥有出色的语言表达与沟通能力;具备强烈的目标导向意识和进取心;
5、为人诚实守信,踏实肯干,抗压能力强,勤奋积极,热爱销售岗位;学习反应快,理解力强。
6、形象端正,持有C1驾驶证者优先考虑;
7、对律师行业抱有高度热情,期望长期投身法律服务领域,致力于在该行业发展并持续提升专业能力与业务水平。
资深律师(基薪2w+充足案源+系统培训)
2-2.5万元/月
律师5-10年本科A证交通事故案件诉讼授薪制民事案件婚姻家庭案件
岗位要求:
1、法学专业本科及以上学历,重点院校毕业者优先,持有执业证且执业年限满5年及以上(必要条件)
2、具备保险领域法务工作经验者优先考虑
3、责任心强,工作踏实勤勉,具有良好的团队协作意识
岗位职责:
1、独立承办各类民商事案件,并对案件全流程负责
2、协助合伙人律师处理复杂疑难诉讼案件,包括庭前准备:请求权基础分析、法律文书初稿撰写,辅助工作:法律法规汇编、案例检索报告制作、可视化图表呈现等
3、统筹安排实习律师的日常任务,并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划
薪资待遇:
1、薪酬结构:2W底薪+岗位绩效+多项奖金+年终奖励
2、培训支持:
1)每周开展实务技能训练,由合伙人亲自授课;
2)模拟法庭活动:每月组织一次;
3)得君读书会:每月举办一次,聚焦民商事法理探讨,深入理解法律底层逻辑;
4)外部学习资源:律所承担费用,每年提供一次智合、无讼、庭立方等平台的培训机会
3、案源稳定充足,无需承担应酬,不要求自带案源
4、福利保障:带薪年假+五险一金+30万保额补充商业保险、重疾险、车险补贴、公费旅游、定期下午茶福利……
业务法务
6000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限诉讼仲裁合同管理合规管理商标劳动用工
工作内容:
1. 负责审查、修订合同、协议等法律文件,参与公司规章制度、合规体系的制定与落实,并监督执行进展。
2. 协同财税顾问开展客户接洽与商务谈判,协助处理咨询、诉讼、仲裁、调解等各类法律争议事务。
3. 汇总、归档法律法规及司法解释等相关资料,助力企业法律风险防控机制的建立与优化。
任职要求:
1. 具备扎实的法律理论基础和严谨的法律逻辑思维,熟悉法律术语及法律规范的应用与解释。
2. 拥有一定法律实操经验与案件处理能力,在企业运营中法律风险预判与防控方面表现优异。
3. 具备优良的职业操守,出色的组织协调性、逻辑分析能力、沟通技巧、应变水平及书面表达能力,工作认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏。
4. 通过国家统一法律职业资格考试,取得法律职业资格。
工作时间:
9:00-12:00, 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
工作地点:
福建省福州市台江区金马大厦4楼(全层)
7k+ 法务助理年轻团队、坐班制
7000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
非法学专业但希望进入法律行业者欢迎投递简历;入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训,以及广阔的职业发展平台!
无需法律基础,专业内容由资深讲师一对一指导教学,法务律师团队全程支持服务(接受零经验人员)
一、工作内容
1、协助法务人员整理案件资料,通过线上线下面向客户进行对接;
2、负责客户案件材料的处理与进度跟进;
3、采用售前售后联动模式,参与客户回访及后续服务工作;
二、岗位要求:
1、具备良好沟通能力,熟练操作电脑办公软件;
2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录;
3、学习能力强,富有团队协作精神;
4、不要求法律相关工作经验,公司统一安排岗前系统培训;
法立正人专属福利:
①工作时间:上午9点至下午18点,中午休息2小时,每日工作7小时,倡导高效工作、健康生活,不鼓励加班!
②晋升机制透明,发展空间广阔,表现优异者最快三个月实现晋升;
(晋升路径:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人)
③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等;公司实行薪酬自主激励制度,收入高低由你决定,底薪与业绩脱钩;
④节日关怀丰富:享有多项带薪假期,春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配有活动与礼品,节日氛围浓厚,仪式感十足~
⑤员工活动多样:年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断;
⑥办公环境优越:配备微波炉、冰箱、休闲区等设施,地理位置便捷,临近公交站、地铁口、共享电动车站点;
⑦团队年轻化,以90后、00后为主力,氛围轻松活跃,目标明确有冲劲;扁平化管理,领导亲和力强,沟通无障碍~
拒绝虚假宣传,真正有趣有活力的团队实属难得,快来加入我们吧!
缝纫工1-2人
招针车打万能1名,工资准时,新车间,新厂房,常年无淡季,财富热线电话☎.地址,华亭镇西许富力智造产业园
合伙人、律师
10-11万元/月
律师经验不限学历不限社会律师A证
【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用,费率低且免票:最后 20 席特优名额,先到先得[庆祝][庆祝][庆祝]
人生的路虽然漫长,但紧要的只有几步[加油]
世界有一万种声音[愉快]我听自己的
律师
1-1.2万元/月
律师1-3年本科公司律师咨询及文书服务法律顾问诉讼/非诉讼提成制
工作内容:
1、处理公司的商务合同的洽谈,签订,执行,纠纷的处理,必要的时候参与法律诉讼。
2、规范公司的人事管理规章制度,参与员工的劳动合同签订。
任职要求:
1、法律相关专业本科及以上学历,热情礼貌,有耐心,主动积极。
2、具有律师职业执业证书,具备法律知识,了解法规和政策,以及相关法律案例,能够有效地解决企业遇到的法律问题,确保企业的合法权益。
3、普通话流利,口齿清晰,思维敏捷,良好的沟通技巧和应变能力,学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性。
上班时间及待遇:
薪资待遇:底薪1万+提成
上班时间:8:30-17:30,午休1.5h,固定双休,享受法定节假日
律师
1-1.2万元/月
律师1-3年本科
工作内容:
1、处理公司的商务合同的洽谈,签订,执行,纠纷的处理,必要的时候参与法律诉讼。
2、规范公司的人事管理规章制度,参与员工的劳动合同签订。
任职要求:
1、法律相关专业本科及以上学历,热情礼貌,有耐心,主动积极。
2、具有律师职业执业证书,具备法律知识,了解法规和政策,以及相关法律案例,能够有效地解决企业遇到的法律问题,确保企业的合法权益。
3、普通话流利,口齿清晰,思维敏捷,良好的沟通技巧和应变能力,学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性。
上班时间及待遇:
薪资待遇:底薪1万+提成
上班时间:8:30-17:30,午休1.5h,固定双休,享受法定节假日
授薪律师-商事纠纷处理
1-2万元/月
律师3-5年硕士
【业务领域】: 商事诉讼,常法
【岗位要求】:
1. 国内知名法学院硕士学历毕业;
2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑;
3. 已获得律师执业资格者优先;
4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力,英语能力优秀,可熟练运用英语进行工作交流;
5. 工作踏实认真,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力;
6. 能够适应高强度工作节奏,具有较强的抗压性,善于团队协作并具备客户服务意识;
7. 学习领悟力强,能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化;
8. 具备良好的项目统筹与推进能力。
法务主管
1-2万元/月
法务经理/主管5-10年本科合同事务劳动纠纷大型企业集团公司
工作职责:
1. 负责各类业务合同及法律文书的拟定、审查与修改,涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等相关文件。
2. 搭建并持续优化公司标准化合同模板库,健全合同管理机制与操作流程。
3. 监控合同执行进展,协调解决履行过程中出现的争议与问题。
4. 为公司日常经营管理提供高效、专业的法律支持,识别潜在风险并提出合规应对方案。
5. 构建和完善企业内部合规管理体系,确保各项运作符合国家及地方相关法律法规要求。
6. 牵头处理诉讼、仲裁、调解等法律事务,统筹外部律师资源,切实保障公司合法权益。
7. 根据业务团队实际需求,组织常态化法律培训,增强员工法律素养与风险防控意识。
任职资格:
1. 法学专业本科及以上学历,已取得国家法律职业资格证书者优先。
2. 具备5年以上企业法务或律所工作经验,有医药健康、生物科技领域从业经历者优先。
3. 拥有公司上市项目经验或熟悉税法实务者优先考虑。
4. 品行端正,责任感强,具备优良的职业道德和保密观念。
授薪律师(充足案源+底薪1W起+培训)
1-1.5万元/月
律师3-5年本科A证诉讼
岗位要求:
1、法学专业本科及以上学历,重点院校毕业者优先,持有律师执业证者亦可
2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑
3、工作认真负责,踏实肯干,具有良好的团队协作意识
岗位职责:
1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件,并对案件全流程负责
2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件,包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草,辅助工作涵盖法律法规汇编、判例检索报告、可视化图表制作等
3、统筹安排实习律师的日常任务,并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+岗位绩效+年终奖金=综合年收入10万元以上
2、培训体系:
1)每周定期开展实务技能培训,由合伙人亲自授课;
2)模拟法庭活动:每月举办一次;
3)得君读书会:每月一次,聚焦民商法理探讨,深入理解法律逻辑;
4)外部学习支持:律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目(费用由单位承担)
3、案件资源丰富且持续稳定;无需承担客户接待,不需自带案源
4、福利保障:带薪年假+五险一金+30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等
法务专员
5000-7000元/月
法务专员/助理1年以下本科侵权维权诉讼仲裁通过法律职业资格考试合同管理合规管理知识产权律所工作经验法学专业背景劳动用工
【岗位职责】
1、为客户提供专业的法律咨询与服务,处理日常诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷,协助完成证据收集、法律文书撰写等相关工作;
2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核,参与合同签署过程并出具法律意见支持;
3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法性审查,协助优化内部流程与制度建设,提升风险防控能力;
4、监督客户合同执行情况,协调解决履约过程中出现的法律问题,降低合同争议发生概率;
5、对公司相关人员开展法律知识培训,完成其他与法律事务相关的工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,法学专业,具备2年以上法律相关工作经验;
2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识;
3、了解企业运营涉及的法律政策,具备法律实务操作能力,有民事案件处理经验者优先;
4、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作;
5、工作细致认真,责任心强,具备较强的文字表达、沟通能力和服务意识,职业素养良好;
6、具有团队合作精神,富有责任感,具备一定的服务意识。
【工作时间】
早九晚六,周末双休,法定节假日按规定休假。
公司团队年轻化,氛围简单融洽,注重工作效率,做好本职工作,不拖沓加班。
保险执业律师(底薪1w起+充足案源+
1.1-2.2万元/月
律师3-5年本科A证诉讼授薪制
岗位要求:
1、法学专业本科及以上学历,重点院校本科或硕士研究生优先,持有执业证且执业满3年,特别优秀者可放宽至刚取得执业资格
2、有保险领域法务工作经验,或处理过保险类案件者优先考虑
3、具备较强的责任意识,工作踏实认真,富有团队协作精神,能够适应出差安排
岗位职责:
1、独立承办中等复杂程度的保险类案件,并对案件全流程负责
2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件,完成庭前准备工作如请求权分析、法律文书起草,以及辅助出庭任务如法规整理、案例检索报告撰写、可视化图表制作等
3、统筹安排实习律师的日常事务,并指导其实习期间按团队培训计划完成各项学习任务
薪资待遇:
1、薪酬结构:基本工资+1k住房补贴+多项奖励+年终奖金;基本工资依据专业能力核定,范围为1-2万元
2、培训体系:
1)每周开展实务技能培训,由合伙人亲自授课;
2)模拟法庭活动,每月组织一次;
3)得君读书会,每月举办一次,聚焦民商事法理探讨,深入理解法律底层逻辑;
4)外部学习支持:律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等外部培训项目一次
3、案件资源丰富且持续稳定;无需承担客户应酬,不需自带案源
4、福利保障:带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+集体公费旅游+定期下午茶活动……
综合助理
4000-5000元/月
法务专员/助理1年以下大专侵权维权互联网公司工作经验互联网知识产权专利电商综合维权
工作内容:
1、依据产品相关资料,掌握公司产品的特点及资质情况,并能识别产品宣称中的合规风险点,及时开展组内沟通与协作;
2、根据平台要求,独立负责品牌商标及相关资质信息的维护与更新工作;
3、结合平台规则或相关信息,与运营团队进行跨部门对接,高效处理运营提交的侵权链接及视频内容;
4、在上级指导下,推进专项维权任务,包括维权资质的申请、执行及内外部对接;
5、在上级指导下,独立处理平台举报投诉案件,确保问题得到有效解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备半年以上工作经验,有电商审核相关经验者优先;
2、对知识产权维权工作具备一定认知;
3、责任心强,执行力高,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力及一定的对外协调能力;
实习律师/律师助理
3000-4000元/月
律师助理1-3年本科法院诉讼业务律师助理通过法律职业资格考试刑法/刑诉法检察院
【岗位职责】
1. 协助处理刑事案件,涵盖法律文书的撰写、修订及归档工作;
2. 参与案件调查与证据收集,整理相关证明材料;
3. 配合律师开展法律检索与分析,为案件办理提供法规支持和应对方案;
4. 参与客户咨询及谈判环节,协助提供专业法律服务;
5. 完成律师安排的其他法律辅助性事务。
【任职要求】
1. 刑法或刑事诉讼法专业硕士学历,985/211重点高校背景优先;
2. 具备1-2年法院、检察院相关工作经验;
3. 问题意识突出,具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力。
【投递邮箱】:*****************
法务助理
5000-6000元/月
法务专员/助理经验不限高中
岗位职责:
1、配合法务团队开展日常法律工作,如合同拟定、审核及相关资料归集整理;
2、参与法律文书的审阅流程,发现并提示潜在法律风险;
3、协助推进项目相关的法律尽职调查,保障业务合规运行。
任职要求:
1、具备良好的法律专业基础及表达能力;
2、工作细致、责任感强,能高效应对多项工作任务;
3、拥有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、学习能力强,有志于在法律专业方向长期发展。
法务专员
7000-12000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责:
1.开拓需要法律服务的客户。
2.推广法律服务,做法律服务的前端业务。
无需专业法律知识,只需要做业务市场开拓,找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广,拓客,转化成交。
公司主营业务:
1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力,分期/延缓)
2.法律咨询 (婚姻纠纷,合同纠纷,债务债权纠纷,劳动仲裁等)
3.企业法律服务(法律顾问,合同审核修订,应收账款调解,企业信用修复,建筑工程纠纷,终本执行回款等),
岗位要求:
1.无需该行业经验,有业务和销售经验,有业务扩展能力。
2.有上进心,有沟通能力,有执行能力。
法务专员
6000-8000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷
岗位职责
1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改,建立并维护合同管理台账,监控履约进展,有效防控合同相关的法律风险。
2、为公司日常运营提供法律咨询服务,针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议,助力各部门依法合规开展工作。
3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件,对接外部法律顾问,起草相关法律材料,整理证据资料,保障公司合法权益。
4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商,制定符合法律法规的人员退出方案。
5、就劝退、离职等事项提供法律支持,明确操作流程与补偿标准,参与面谈沟通,回应员工诉求,推进解除劳动协议签署。
6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险,系统归集和保管劝退过程中的法律文档,配合优化人力资源管理制度,预防劳动争议发生。
任职要求
1、本科及以上学历,法学类专业背景
2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规,具备坚实的法律专业知识,熟悉企业用工管理实务流程。
3、具有1-3年企业法务岗位工作经验,有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。
4、具备良好的沟通协调与谈判能力,能够耐心推进劝退协商,妥善疏导员工情绪与异议,坚持合法合规原则。
5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析,工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。
6、具备良好的团队协作精神和抗压能力,认同企业文化,学习意愿强,能高效完成各项任务安排
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