
电商客服文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限无经验要求
工作内容:电商文员,非销售性质
工作要求:年龄18-25岁,性别不限
工作经验:不限经验,新人可培训,提供带薪培训
薪资范围:4200-9000元/月
职位底薪:4200元/月+提成(提成奖励每日结算)
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部管理及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与存档,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27-45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力,工作细致严谨。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服
年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力
经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可
提供带薪岗前培训
薪资范围:4000~11000元
工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地址:新日财富中心A栋3层312室
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责
1、负责骑手人员的招聘工作
2、办理骑手入职与离职相关手续
3、日常考勤信息的登记与管理
4、完成上级交办的其他工作任务
工作时间:上午8:50-12:00
下午14:10-17:30
每周休息1.5天,法定节假日正常休假
文员
140-200元/天
文员经验不限学历不限
【招聘岗位】文员
【岗位要求】
·年龄18-25岁,性别不限;
·经验不限,无经验者可享带薪培训,欢迎应届毕业生及新手加入!
【薪资待遇】
·月薪4200-9000元,具体面议;
·提供带薪培训,快速适应工作,助力职业发展。
【工作时间】
上午9:00-下午18:00,作息规律。
【工作地点】
福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
【联系我们】
如有意向,欢迎联系小吴
期待你的加入,与我们共同成长!
文员秘书
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
我们的工作内容:
1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通;
2.负责各类信息的传递与跟进落实;
3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间;
2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致且责任心强。
我们能提供:
1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
行政文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:办公室办公
工作要求:18周~26周岁,不限男女,理解能力强
工作经验:不限,小白可以
带薪培训
薪资待遇:4200~11000
工作时间:9:00_18:00,12:00_13:00休息
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上数据文员数据分析数据整理
工作内容:
1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系;
2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新;
3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程;
4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。
工作时间:
上午9点~12点下午2点10分~5点30分
每周六下午及周日固定休息
享受国家法定节假日休假待遇
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限抖音引流
工作职位:文员
要求:年龄18-25岁,性别不限
经验:无需相关经验,欢迎应届生或有意转行者加入,提供带薪岗前培训(含责任底薪)
薪资待遇:4200-9000元/月
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
联系人:小吴
联系电话:***********(微信同号)
家政办公室文员6000––9000
6000-10000元/月
文员高中及以上弹性工作制
负责给雇主匹配合适的家政阿姨,根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位,共同能力和支配能力好,有做过销售或有家政经验,薪资6k
到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天,有法定节假日,管吃管住,每月15号准时发工资,有老人小孩需要照顾的,上班时间灵活。28到53岁以下
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,保障办公运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,跟踪执行效果,结合公司实际运营情况持续优化管理体系;
2、协调各部门工作衔接,掌握各条线工作推进动态,汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升组织协同效能;
3、统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理;
4、根据总经理指示,组织筹备公司各类会议,负责会务安排、会议记录,编制会议纪要或相关决议文件,并跟进会议精神落地情况,同步整理编写公司“大事记”;
5、承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作;
6、对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与公共事务与社会活动;
7、审核对外合同用印申请,统筹外部事务协调,审阅公司内部文件、记录及内刊内容;
8、规范印章管理流程,严格执行用印审批制度,须经授权签字并登记后方可使用;
9、组织开展往来函电处理,负责图书、报刊的订阅与管理工作;
10、合理调配公司车辆资源,安排年检及保险办理等相关事宜;
11、统筹管理员工宿舍与食堂运营;
12、完成其他临时交办任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政工作经验者优先,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳;
3、形象端正,气质良好;
4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守;
5、学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化;
6、责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
临时工
年轻就是既能拼搏赚钱
♀也可以享受生活
欢迎想换赛道的加入平安网格
一直有底薪 一直有五险一金
带薪休假,带薪旅游
寻找愿意与我们共同奋斗的你
井号莆田 电和微: 林女士
经理助理(招1-2人)
5000-8000元/月
经理助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.协助主管完成日常事务性工作,保障各项流程高效有序开展
2.积极参与团队协作,与成员紧密配合,共同提升整体作业效率
3.具备较强的应变能力,持续改进工作方式,力求达成优质工作成果
4.按时保质完成分配任务,注重执行过程中的细节把控
任职要求:
1.年龄30-45岁,具备大专及以上学历,有互联网及线下销售经验者优先考虑
2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑,勇于面对挑战,具备良好沟通能力
3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利,欢迎优秀人才加入
福建莆田招聘:修鞋员修鞋配合工作上班时间22.00到5.30早修完早下班放假随市场。每月考
5500-6000元/月
临时工月结
招聘:修鞋员
修鞋 配合工作
上班时间22.00到5.30
早修完早下班 放假随市场。
每月考核达标有奖金 加班费
电话 号在上面
白天不要打 9.30以过打
岗位招聘:诚邀实干人才加入
我们正在寻找踏实肯干的伙伴,携手共创佳绩,具体待遇及要求如下:
1. 薪资待遇
◦ 底薪4500元/月,保障稳定收入;
◦ 加班费每月500-1000元,多劳多得,上不封顶;
◦ 业绩达标即可获得500元月度奖金,干得好赚得多!
◦ 综合月薪轻松可达5500-6000元!
2. 岗位要求
◦ 责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排;
◦ 具备良好的团队协作意识,有相关工作经验者优先。
储备干部(限党员)
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.熟悉公司整体运营情况:
2.协助开展日常管理工作:
3.参与团队建设与协作推进:
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项任务落实
2.具有良好的团队意识,善于与不同背景人员协同合作
3.具备较强的学习能力,能够持续提升专业素养与综合能力
4.中共党员优先
业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专及以上行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书
咨询服务,为销售部提供后勤支持。
一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进,保障销售工作顺利推进。
二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料,确保信息准确完整。
三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员处理。
四、定期对重点客户进行电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动沟通交流,宣导公司企业文化,增强客户对公司产品的信任。
五、每月汇总客户投诉信息,分析客户反馈中的主要问题并形成总结,为公司优化服务和制定改进方案提供依据。
六、协助业务员跟进货款回收进度,及时提醒相关人员关注应收款项情况。
七、积极提出可行性建议,助力业务员能力提升;针对在外出差人员,每日电话沟通一次,了解其需求并提供必要协助。
八、协同其他部门开展日常工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。
九、根据安排随同领导出差,协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。
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