
福建莆田急聘:劳务员1名,质检员1名,要求1—2年相关工作经验。工作地点:,有意向请联系(
检测员劳资员
急聘:劳务员1名,质检员1名,要求1—2年相关工作经验。工作地点:莆田,有意向请联系()
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指挥/司索工建筑木工钢筋工架子工
福建漳州招人架子工5人工价:380-400司索工5人木工10人工价320-340钢筋工5人工价300-320福建漳州核电招办公室资料员一名联系电话:
宁德福鼎市招建筑木工、建筑木工班长、工地力工、工地小工/杂工、钢筋工
建筑木工力工建筑木工班长钢筋工小工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长、工地力工、工地小工/杂工、钢筋工
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工
┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉核电直招岗位:木工、混凝土工、钢筋工、打杂小工,不要求技术56岁内:280‑350元/天50岁内:200元/天加班费另加,每月可挣九千多至一万多,干20天可预支生活费,,。要求:实名制,前科、不认字不要工作地点:福建省宁德市福鼎太姥山核电李主任:
漳州云霄县钢筋工280-330一天,一天工作9小时,加班另算,只要工,年龄不超55岁,能吃苦耐劳
290-330元/天
钢筋工长期11-20人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
钢筋工280-330一天,一天工作9小时,加班另算,只要工,年龄不超55岁,能吃苦耐劳
钢筋工小工建筑木工20人以上
宁德核电大量招聘木工310—340,钢筋工300—320,中工280,小工200,有核电经验的优先!!!
李师傅
砼工钢筋工建筑木工长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
宁德核电福鼎市核电招聘
1,钢筋工20人;工资300-400一天
2,木工20人;工资300-400一天
3,混凝土工10人;工资8000-10000一个月
包住 工资每月结清
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最后几天,最后几个名额!!!还没有出门的朋友抓紧了
福建莆田麻辣烫外卖店招工18到35岁早班8--7夜班下午5.30---临晨4工资4000-
4000-5500元/月
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莆田麻辣烫外卖店招工18到35岁早班8--7夜班下午5.30---临晨4工资4000-5500包吃住月休1天
线上客服
6000-9000元/月
网络客服包吃免费培训交通补助包住6-10人周结经验不限学历不限全职兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1.提供专业、友好的售前售后支持
2.及时反馈至相关部门并跟进解决进度
3.处理订单查询、投诉建议等常规业务,提升客户满意度
4.定期整理客户常见问题,参与优化知识库与服务话术
5. 配合团队完成服务指标(如响应时效、解决率、等)
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,耐心细致,抗压能力好,能适应轮班制工作
3.具备基础网络操作能力,了解电商或互联网行业服务流程者优先
4.学历不限,网络客服或相关服务经验者优先
仓库普工 福利待遇好!
4000-6000元/月
库管社保餐补20人以上
工作职责
1、负责出货部门各模块的日常运作(库管、包装、条码、海运)
2、库管:负责产品的上架、拣货和库容维护。
3、包装:严格按照要求进行包装操作;负责出口产品的包装。
4、条码:负责条码的发放,与产品海内外标签信息的核对。
5、海运:根据海外市场要求,进行产品装箱以及数据汇总。
任职资格
1、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
2、沟通良好,细心、认真,具有较强的执行力。
3、具有强烈的责任意识,具有钻研精神。
4、有无经验均可,工作简单,易上手。
劳务专员月入8000/早九晚六/手把手教/工作轻松
6000-7000元/月
劳资员月结全职办公室坐班
一、薪资福利
底薪 3600+50% 提成模式(全行业提成天花板!)
包吃包住~
二、任职要求
1. 年龄 18-33 周岁,无需经验,有经验者可以放宽年龄无需经验,上手最多 3 天,全程老员工带着做,教着做
午休 12:30--14:30:长白班。
办公气氛好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。
晋升空间,招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理
公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动(所有经费公司全额承担)
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理
2. 核算工资,确保数据准确及时
3.处理劳动关系协调、纠纷预防,配合上级各主管部门的检查
任职要求:
1.具备基础办公软件操作能力,与实名制系统操作
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限
薪资待遇:5000元/月,周休一天(包吃住)
实名制管理员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作
4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据,提供报表支持
5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用Excel进行数据处理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理,确保数据准确及时
2.编制月度工资表,完成金额核算、复核及项目部对接申报工作
3. 协同项目部落实工资发放流程,跟进发放结果并归档相关凭证
4. 维护劳务人员基础信息台账,配合完成劳务实名制管理要求
5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调,保障用工合规性
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先
2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先,熟悉建筑行业劳务流程更佳
3.熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理与核对能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 遵守劳动法律法规,认同企业用工合规管理理念
临时工
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