岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、形象端正、气质良好，表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 3、具备1-2年销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 4、能适应出差安排，需自带车辆并可独立驾驶，出差期间产生的油费、过路费、住宿费、餐费及客户接待费用均由公司全额承担，同时享受额外出差补贴。 公司待遇： 1、工作时间：上午8:30～12:00，下午2:00～5:30，每周休息1.5天，绝不加班！绝不加班！下班准时离岗； 2、年终享有带薪年休假，法定节假日全部带薪休假，每年组织一次集体旅游，公司资金实力强，年销售额接近2亿元，老板大方，逢年过节喝高了就发奖金，管理氛围轻松，只需专注本职工作即可； 3、薪资结构：无责任底薪4000元+提成，提供餐补，入职即缴纳社保，年终发放13薪，公司已有众多员工连续参保满15年，欢迎有能力的人才加入，实现长期发展， guaranteed年终奖至少一个月工资，表现突出者另有额外激励。

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

岗位职责： 根据工程漆事业部区域销售任务的要求，负责区域工程涂料销售，完成区域内销量目标（工作区域：莆田/福州/三明/厦门/泉州/漳州/宁德等福建省内均可）。 1、销售管理 1）制定本地区销售政策与市场拓展方案，并按计划执行，推动市场开发； 2）掌握市场动态及行业动向，收集竞品信息，拟定应对策略； 3）负责应收账款的跟进与回收； 2、客户管理 1）规划客户拜访安排，开发并维护核心大客户； 2）通过分析经销商参与项目情况，协助其制定可行方案并推进项目落地； 3、项目管理 1）结合区域工程项目建设进展，开展项目走访与备案，助力项目顺利中标； 2）依据项目报货节奏，拜访项目甲方、总包方及施工方，协同解决项目执行问题； 4、服务管理 1）配合客户完成订单申报与发货，保障产品按时送达施工现场； 2）协助客户快速响应并处理投诉事项，确保问题高效闭环。 任职要求： 1、工作经验：具备2年以上工程项目类营销经验，有涂料、保温、防水、地坪、瓷砖、卫浴等建材领域从业经历者优先； 2、教育水平：市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历； 3、知识技能： 1）了解相关产品基础知识，具备扎实的销售实战经验和市场推广能力； 2）具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，掌握商务礼仪与谈判技巧； 3）熟悉招投标、报价流程，具备基础的网络操作能力； 4、条件特别优异者，可适度放宽录用标准。

酒馆营销经理可包吃住

1.负责区域内电商平台卖家、品牌商、写字楼、工业区、专业市场及批发零售等行业客户的开发与拜访，推广快递及快运业务；全面覆盖京东物流各类产品线，包括个人快递、商务件、电商件、大件包裹、小票零担、大票零担、整车运输、专线服务等，推动全渠道业务拓展； 2.协同市场等相关职能部门，协同推进品牌宣传与市场渗透，增强京东物流品牌影响力，助力销售业绩增长； 3.维护客户关系，持续挖掘客户需求，深化合作内容，提升客户价值与合作规模； 4.主动学习先进销售方法与技巧，不断提升个人专业能力，积极输出创新建议，助力团队共同实现业务目标。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备1-3年销售相关工作经验，有快运或快递行业背景者优先考虑； 3.具备较强的市场分析能力，可独立开展市场调研并制定相应销售策略；熟练运用销售技能，拥有良好的客户沟通与谈判能力；具备敏锐的业务洞察力，能快速把握客户需求，提供针对性解决方案。

【岗位职责】 1、主导BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，应变迅速，能在压力环境下稳定高效完成任务，具有强烈的进取心 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即购买五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境；同时具备互联网行业典型的快节奏与高挑战特性，但只要具备足够实力与投入，便能从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟透明的晋升发展机制；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀，丰e足食将是你实现价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

1.负责电销团队的日常运营，规划销售方案并跟进实施，确保达成公司设定的业绩指标； 2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的落地，持续优化销售流程与沟通话术； 3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据，定期开展数据分析并制定针对性优化措施； 4.组织团队培训、激励机制建设及绩效评估，提升成员销售能力与工作热情； 5.妥善应对客户质疑与反馈，维护良好客户关系，增强客户满意程度； 6.推动与市场、客服等相关职能部门的协同配合，保障销售策略高效执行。

岗位职责（10-20k）： 1. 根据市场实际需求，策划并组织实施各类推广活动方案，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的线下宣传活动。 2. 深入了解客户需求，持续开展客户回访工作，确保完成上级下达的销售指标及相关任务安排。 3. 整合市场资源，收集并整理客户信息，引导潜在客户到院转化，推动服务消费达成。 任职要求： 1. 年龄30-45岁（条件优异者可适度放宽），具备团队搭建经验者优先。 2. 行事高效、作风正派，具备良好的沟通能力与责任意识。 3. 能承受工作压力，目标感强，具备较强的执行能力和积极进取精神。 4. 性格亲和、耐心细致，善于与人交往，能够快速建立信任关系并凝聚团队氛围。 5. 有销售从业背景者优先，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业工作经验，或具备服务员岗位经历及个体经营经验者亦可。

1、具备鞋业领域业务统筹相关工作经验 2、熟悉鞋厂与品牌方的业务对接流程 3、具有至少一个业务团队的管理经验

莆田地区度小满金融 招聘营业部经理 要求： 1. 具备一定年限的金融行业管理从业经历 2. 熟悉莆田本地市场环境，掌握区域市场拓展策略 3. 工作态度端正，责任心强，性格积极乐观，具备良好职业操守 4. 对高收入目标有强烈追求意愿 待遇：底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升平台 岗位职责：团队管理，日常业务跟进，市场开发与维护 有意向者欢迎预约面试！

福建省莆田市长期招10KV电力线路配网技工，会上杆熟练操作，工作态度认真积极，需持有高压电工证和高处作业证。工期长期稳定。

诚聘 切配2名，服务员数名 月休2天，包吃不包住，节假日双薪 工作地点：莆田新车站，富邦学苑 工资待遇面议，联系电话

快餐店店长 性别不限，40岁以下，学历不限，1 - 3年经验 薪资福利:4000 - 6000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莆田市仙游道德大排档附近

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

高业务提成+外出营销1-4档补贴(4档1000元)+融合积分1-5档补贴(5档1000元)，新入职人员30天内按要求考勤且宽带破零额外补助1000元。早8:30-12:00；14:00-17:30，时间灵活无加班，如有接送孩子需求可提前40分钟下班。。 主要负责：客户电话邀约、商机客户挖掘维系、支局现场营销、企业走访等。 提成举例：99新入网+3张副卡，家庭人均消费30元，送宽带、电视、全光WIFI，每单约提成1200元。存量客户办理宽带每单提成144元。下载中国移动APP，每单提成4元等。

职责内容: 1)负责酒店客房的销售与管理; 2)进行销售渠道拓展和客户关系维护; 3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传； 4)负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议; 5)为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等。 任职要求: 1)大专及以上学历，市场营销或酒店管理专业: 2)有从事星级酒店工作经验优先； 3)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先; 4)良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。

招聘 主播10名 助播10名 配货4名 客服2名 仓管2名 销售10名 销售经理1名 以上岗位要求熟手 薪资面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力新人从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务后盾：携手中国排名前十律所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与业务提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网络借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责：根据区域销售目标，负责本地区坪漆产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务。 1、销售管理 1）制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展规划，并按计划推进实施，积极开发新市场； 2）掌握地坪漆行业动态与市场行情，收集竞品相关信息，及时调整应对方案； 3）负责销售回款的跟进与催收，保障资金按时回收； 2、客户管理 1）制定并执行客户拜访计划，重点开发区域内核心大客户； 2）通过分析经销商所跟项目的进展情况，协助其制定可行的项目推进方案并落实执行； 3、项目管理 1）结合区域工程项目建设进度，开展项目走访与备案，推动项目顺利中标并落地实施； 2）依据项目报货节奏，对接甲方、总包单位及施工方，定期拜访并协助解决项目过程中的问题； 4、服务管理 1）配合客户完成订单申报与发货安排，确保产品准时送达施工现场； 2）协同客户处理各类投诉事项，确保客户反馈问题得到快速响应与妥善解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，了解建筑材料行业及地坪类产品特性，具备工业地坪、运动场地、防腐工程等相关项目经验； 2、拥有政府机构或设计院渠道资源者优先，需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理经历； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，熟悉所在区域建材市场情况，能适应出差安排； 4、精通业务运作流程及公司销售政策，具有较强的市场开拓与客户维护能力；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、售后响应系统：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、法律支援保障：合作国内十强律所，以专业严谨的服务处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，以及考核与任职管理相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力好，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

一、岗位职责： 1、负责线上前端客户开发，利用互联网渠道拓展项目资源； 二、岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、熟悉互联网应用及基础电脑操作； 3、对销售工作有热情，具备较强的主动性，拥有良好的团队协作能力与客户服务意识； 三、薪资：4K-5K＋提成，综合月薪6K-8K； 四、福利待遇： 1、统一为员工缴纳五险并投保个人意外险； 2、享受法定节假日福利，包含带薪休假、节日礼品等； 3、生日礼金发放； 4、定期组织公司聚餐、团队建设等文化娱乐活动； 5、中午提供伙食补贴，下午茶或水果供应； 6、非本地员工可享受住宿安排及伙食补贴。

无人零售行业领军品牌——丰e足食诚聘城市经理。全国覆盖84城，运营点位超20万个，累计注册用户突破亿级，稳居国内无人零售领域首位。 提供清晰晋升路径与系统化培养体系，支持职业快速成长。 【岗位职责】 1、依据公司战略方向，制定月度销售策略、执行方案并推动落地实施，落实全过程管理； 2、统筹团队日常管理，持续激发成员积极性，建设高效能销售团队，保障月度业绩目标达成； 3、定期召开管理会议，监控业绩进展并及时预警，开展业务复盘与能力赋能，推动管理目标实现； 4、优化销售激励机制与培训体系，组织学习活动，沉淀优秀打法，提升整体作战效率； 5、推进团队人才梯队搭建，落实人员招聘、培养、发展与淘汰，构建高要求、强目标导向的队伍文化。 【福利待遇】 1、底薪+团队提成+月度绩效+季度绩效+专项激励，综合收入10k起，成熟期月薪15-20K，入职即缴当地五险一金； 2、工作时间：周一至周六 9:00-18:30，午休1.5小时； 3、享节日礼遇、生日关怀、带薪年假及国家法定节假日； 4、健全的成长支持体系，明确晋升通道：城市经理—资深经理—区域经理—储备战区负责人—战区负责人。 【招聘要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业城市经理工作经验，直接管理团队规模30人以上； 2、拥有市场运营规划能力，对市场动态反应敏锐，可灵活调整拓展与经营策略； 3、熟练掌握报表分析方法，精通PPT、Excel等办公工具，具备较强的目标拆解、计划管控及逻辑判断能力，抗压性强、执行果断； 4、具备商业洞察与服务意识，善于跨部门协作与资源整合，具有出色的领导力与团队打造能力，创新思维活跃，沟通表达能力强。

协助客户 工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限经验，无经验者亦可，提供带薪培训 工资待遇：月薪4200-11000元，其中底薪为4200元 工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A幢3层312

1.负责电销团队的日常运营管理，制定销售目标与执行计划，并跟进落实，确保达成公司下达的业绩指标； 2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的铺设，持续优化销售流程与沟通话术； 3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据，定期开展数据分析并提出有效的优化措施； 4.组织团队培训，实施绩效考核与激励机制，提升成员的销售能力与工作主动性； 5.及时处理客户反馈与投诉，妥善解决异议，增强客户粘性与满意度； 6.与市场、客服等相关职能部门协同配合，保障销售策略高效落地执行。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开发，达成既定销售任务 2、持续跟进现有客户，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断准确、反应及时 2、工作积极主动，富有责任感和高效执行力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！