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业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB其他行业电话销售经验
业务销售|找搞钱搭子啦 拒绝画大饼拒绝内耗内卷 正经上班·正经开单·正经暴富 酒店业务经理·电话销售 全程室内办公不风吹日晒 对接酒店谈合作,开单即赚 薪资明牌不玩虚 无责底薪4200 提成10%-20%上不封顶 综合月薪5k-1w+,达标还有奖 工作时间 8:30-12:00 / 14:00-18:00 周末单休,不熬夜不卷班 我们希望你 18-30岁|有销售热情 会沟通敢开单|执行力在线 有电销/面销经验优先(没有也可!!!) 福利拉满 缴纳社保|年轻团队氛围超赞 一对一带教+系统培训,小白也能上手 不定期团建+节日福利 没背景没关系 有能力就来搞钱 想拼想赚想搞事业的 速来占位,一起暴富!
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB其他行业电话销售经验
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销售经理
3000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
岗位职责: 1.负责中国人寿保险产品(寿险、年金、健康险等)的市场推广与客户销售,完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源,通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障规划与财务风险管理建议,协助完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训、技能提升及合规宣导,持续提升专业素养与服务能力 5.遵守监管规定及公司制度,维护客户信息安全与企业品牌形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 2. 经验不限,有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4. 认同中国人寿企业文化,愿意在保险行业长期发展 5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持
销售经理
500-1000元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB居家办公互联网/科技互联网金融批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
1.电商销售,经验不限,兼职全职均可,工资日结500~1000元,当天上岗当天赚,手机居家线上办公,时间自由。 2.工作内容简单,新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实,做事严谨,对自己的生活有目标有要求,勤奋有上进心,能够自律的工作,流量变现倍增收入 工资日结
装修业务主管
销售经理销售额提成
勤奋,积极
销售主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人经验不限高中渠道销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管
6000-8000元/月
销售经理交通补助保险五险一金高温补贴五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
【BD岗位职责】 · 淘宝闪购业务员 · 负责餐饮、食品/饮料类产品的市场推广与销售拓展 · 开展面销、陌拜及地推工作,开发个人客户资源 · 完成公司下达的市场推广及销售任务 【职位要求】 · 1年内相关工作经验优先 · 有互联网/电商、市场推广或销售经验者优先 · 能适应外勤工作,具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月 · 五险保障 ·节假日 ·每周单休
销售主管
8000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃1-2人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品无经验要求面销/陌拜经验
有责任心 有上进心 踏实肯干 沟通能力强 稳定 有一定的地推经验
销售主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制留学生优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专配电箱配电柜电气销售工程造价面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务房地产招商/商户拓展软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、对接电力工程、新能源场站、地产配套类核心客户,跟进公司配电箱/柜、充电桩产品的品牌入库入围业务,协助资深业务经理全程推进项目进度,配合完成团队既定的区域业务拓展目标,助力产品在目标市场的覆盖率提升。 2、维护存量电气设备类客户的日常合作关系,按周期做好定向回访,及时同步配电箱/柜、充电桩的新品迭代、政策适配等核心信息,协助业务经理完成从需求对接、方案确认到订单落地的全流程衔接工作,保障合作链路顺畅无断点。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、电气工程、机电一体化等相关专业优先,接受优秀应届生,有1年以内电气设备、新能源行业销售、商务相关工作经验者优先。 2、沟通表达逻辑清晰顺畅,做事细心有条理,能熟练配合业务人员完成配电箱/柜、充电桩类客户对接、品牌入围跟进到项目招投标全流程的辅助工作,确保各环节信息传递准确无误。 3、有电力电气、配电箱/柜、充电桩行业相关助理从业经验,或有电网、工程建设类客户基础资源者优先,目标感强、责任心足,可配合参与少量必要的项目现场勘查、商务陪同工作,认同团队务实轻松的协作文化。 4、熟练使用Office办公软件,能独立完成项目标书排版、客户跟进数据统计、产品宣传资料整理等基础工作,可快速上手电气设备类业务文档的标准化处理。 薪酬福利 1、实行无责任底薪+阶梯式业务绩效奖金制度,收入上不封顶,深度参与核心项目的优秀员工综合年收入可达20W+。 2、缴纳五险,享受法定节日专属定制福利,每季度组织户外拓展、休闲聚餐等不同形式的团队团建活动,日常工作不强制加班。 3、提供免费的全维度产品知识与业务流程培训,内容覆盖配电箱/柜的配电原理、充电桩的场站适配方案等专业内容,每半年开放一次内部晋升通道,可直接往资深商务专员、区域业务主管方向发展。 4、实行标准周末双休制度,支持弹性调班机制,无需天天坐班打卡,团队氛围轻松无层级内耗,给到业务人员充足的自主发挥空间。
福建莆田明天来上班。
临时工
明天来上班。
莆田
8月2日 07:15拨打电话
日料厨师月结
福建莆田(鸟霸居酒屋)一、招聘岗位1.烧鸟师傅一名薪资:7000-8000/月+200元全勤奖(会解剖鸡)二、优厚福利食宿全包,配套宿舍可拎包入住每月固定4天休假,法定节假日统一安排(春节放假)每月200元全勤奖励,薪资实打实到手,上岗零负担端午、中秋、春节发放节日礼品/红包面试通过即可上岗,不用等候联系人:陈生电话/同号:有意向可直接致电沟通,鸟霸居酒屋期待志同道合的你加入!
莆田
8月2日 07:14拨打电话
莆田涵江区找个司机顶班顶一个星期
塔吊司机5-14天1-2人
涵江找个司机顶班顶一个星期
莆田 涵江区
8月2日 07:08拨打电话
莆田秀屿区招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊3-5人
莆田市秀屿区招二保焊/气焊
莆田 秀屿区
8月2日 07:05拨打电话
福建莆田有没有不忙的师傅,铺砖,可包可点,工资面议
贴砖5-14天1-2人完工结算
莆田有没有不忙的师傅,铺砖,可包可点,工资面议
莆田
8月2日 07:04拨打电话
营销经理
4000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
有良好的沟通能力,吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户!
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。 工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。 薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。 特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
KTV营销
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
销售代表
8000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成(5%-30%) 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历,学信网可查询 2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品 4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。 一句话总结: 1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶 2.资源无需担心,无需陌拜 3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。 工作地点: 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
销售主管
2000-20000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘精英 合作伙伴 不看性别,不看年龄,不看民族,只招想要改命,想要创业,想要赚钱有上进心爱学习的伙伴,上班时间自由,居家也可以,多劳多得! ️收入底薪2000加提成秒结 上班地点(南北)疆各地区。 欢迎您来公司实地考察了解
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成其他产品/服务其他行业批发/零售
【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求:25-45岁,沟通能力强,有销售经验优先 薪资:底薪+提成,面谈 电话:
餐饮店客户维护开发
6000-15000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
莆田餐饮的客户维护,新客户的开发 高薪聘请有经验人才
销售专员保险五险20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强,愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
网络销售
岗位职责 1. 学习线上购销操作方法,按规范完成商品订单申购、售出、冲量等操作。 2. 按照公司统一流程与技术指引,把握操作时机,完成岗位目标。 3. 负责线上订单操作,通过低吸高抛、价差操作获取合理收益。 任职要求 1. 年龄18–55岁,做事认真负责。 2. 会基础电脑/手机操作,学习能力强,能适应岗位要求。 薪资待遇 • 基础薪资 5000 + 操作绩效 + 业绩奖励 • 可兼职,收益可当日核算 • 纯办公室坐班,无需打电话、无需外出跑业务 • 工作时间:周一至周六 9:00–17:00,午休12:00–13:30 • 完成当日任务可提前离岗 • 法定节假日正常休息,提供下午茶、团建、公司聚餐等福利
售后服务,文员
3000-8000元/月
销售保险五险一金20人以上经验不限大专工资不封顶区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.学历不限,具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作安排 5.诚实守信,具备良好的职业道德与团队协作意识
电话销售专员
7000-13000元/月
电话销售经验不限中专/中技个人客户客户需求分析客户关系维护
岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源,负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户的合作关系,定期跟进已合作客户,促进长期稳定协作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作,执行力强,富有责任心及团队协作精神
客户经理
5000-10000元/月
客户经理交通补助保险餐补3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成互联网金融
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,提供人寿、年金、健康及意外险等综合保险解决方案 2.深入了解客户需求,量身定制个性化保障与财富管理计划 3.组织开展客户沙龙、公益讲座等品牌活动,提升客户粘性与信任度 4.协同团队推进保全、理赔、续期服务,确保客户全生命周期体验优质高效 5.严格遵守监管规定与公司合规要求,坚守金融从业职业道德 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有销售经验、客户服务或保险从业背景者更受青睐 3. 具备良好沟通表达能力、学习能力与目标执行力 4.认同文化,责任心强,具备团队协作精神与职业发展潜力 5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持
销售
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强,责任心强,能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力,有行业经验者更佳 薪资待遇 3000+提成 月休四天 具体面谈
销售专员6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成接受居家办公无经验要求
1。业务内容 帮助美团的3000万商家开通后台三项流量特权:可优化好评/收款数据,获取免费线上流量,提升店铺权重;商家使用美团收款码后,线下每笔消费能为商家推送10-300个线上客户,还可助力冲好评榜,提升星级 该业务美团线下市场待开发率99%,商家注册率超40%,推广培训后转化率可达50%. 商家使用该服务每年可省5-6万流量费,美团还会提供免费额外流量支持。 2。盈利方式 单笔商家成交,单日成交平均3单。成交后可永获久得商家流水万分之13的分润。3。工作模式 美团提供商家全国资源与工号,无需自行寻找,仅需通知商家开通特权并协助审核,业务转化率超60%。公司提供线上电话成交,线下谈商家的话术培训,以及开通流程,营销闭环体系的全方位赋能,还有定时答疑和一对一电话沟通支持,可电话可线上全国展业。 有销售经验,本地商户资源,渴望灵活就业,或对本地生活服务感兴趣者均可加入
销售专员6-10人1-3年大专
世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 不加班!不加班!不是电销!不是电销! 一、【福利待遇】 薪资构成:底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案,综合薪资8000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假,绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活,每3个月一次多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈,工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽
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