岗位职责 起草/修订行政管理制度文件，建立规范的文档管理体系 维护员工信息数据库，实时更新人事档案及电子台账 统筹年会/庆典等大型活动筹备，协调场地设备及后勤保障 办理员工出入境签证、机票预订等差旅行程全流程事务 编制行政费用预算，统计分析办公用品消耗等日常运营数据 任职要求​​ ​学历​​：本科及以上，行政管理/文秘类优先 ​​经验​​：1年行政统筹经验，熟悉OA系统操作 ​​技能​​：公文写作能力（Word/PPT），签证办理经验 ​​能力​​：多任务处理能力，服务意识强 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

要有公司管理能力强，社交能力强

主要从事护栏的生产与安装工作，需具备3年以上相关工作经验， 熟练掌握CAD识图，土木工程专业背景优先， 持有驾驶证并能熟练驾驶，具备二级建造师证书或安全员证者优先考虑。

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天，会电脑 薪资3500-5000（具体面议），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，对接邮管局相关事务，协调业务员工作，整理日常文件资料，办理员工入职、离职及档案管理

负责现场施工管理

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，把控工程质量和施工进度； 2、统筹项目团队协作，及时解决现场技术及管理方面的各类问题； 3、保持与客户的有效对接，确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具有建筑工程领域相关工作经验； 2、具备较强的团队管理能力，保障项目有序推进； 3、具备出色的沟通技巧，能妥善应对客户交流与协调事宜。

岗位职责： 1、监督各在建项目施工进度、质量及成本控制的管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地； 3、负责工程部各岗位工作清单的设定与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的编制与实施； 5、组织工程项目竣工验收及备案工作，对质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实回收情况； 6、统筹协调规划设计、勘察、总包、专业分包、材料供应等各方单位的工作衔接； 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工进行监督检查，并主导工程部所辖项目的考核评估； 8、组织召开各类相关会议，确保各项指令及时准确传达并有效执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务

招聘： 施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先! 电力工程业务拓展岗 招聘要求 1.任职资格 学历：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。 经验：具备2年及以上电力工程行业从业经验，熟悉电力工程项目全流程（前期调研、中期施工管理、后期验收交付等），了解行业政策、技术标准及市场动态。 能力：具备优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立对接客户需求、推进项目洽谈；拥有较强的市场洞察与业务拓展能力，可精准挖掘潜在客户资源。 资源：自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先，能够快速启动业务拓展工作。 素养：具备良好的职业操守与团队协作意识，抗压能力强，能适应出差需求。 2.岗位职责 1、负责电力工程相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户，建立并维护稳定的客户合作关系。 2、与客户进行全流程沟通对接，精准理解客户需求，提供针对性的项目解决方案，推进商务谈判与合同签订。 3、及时跟进项目进展，协调公司内部技术、项目等支持资源，保障项目顺利落地。 收集并分析行业市场信息、竞争对手动态，为公司业务策略调整提供数据支持。

市区道路雨水管网改造项目：项目施工总负责人

负责施工现场全面工作

机电安装商务预算员3个，要求熟手，会图形算量，熟悉机电安装预算，包吃包住，带薪休假，欢迎你的加入。

宁德核电招钢筋工20人、木工20人、焊工4人（年龄要求55岁以下）、普工8人（50岁以下）

福建、宁德核电,需要钢筋工20人、木工20人、焊工4人（年龄要求55岁以下）、普工8人（50岁以下）

本厂业务增加急招检验员一名有经验者优先，工资面议，地址秦溪洋工业区联系电话李

福鼎工地诚邀外墙粉刷班组即刻入场施工，岗位位于福建宁德。

二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管控及供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，规范文件归档流程，持续优化行政管理制度； 3、对接各部门协作需求，保障业务运作顺畅高效； 4、编制并监督行政费用预算，落实成本管控措施； 5、负责政府单位联络、证照申办等对外事务处理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

岗位职责： 1、按计划组织实施项目建设； 2、对项目建设进行全面管理、过程监管； 3、识别关键点、数据分析、结果预判、风险控制； 4、协调解决处理好与业主、监理、沟通协调代建以及主管部门关系，确保工程项目正常进行。 5、负责对施工工程的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等消费要素进展优化配置和动态管理。 6、强化现场文明施工，准时发觉和妥当处理突发性事件。 岗位要求： 1.建筑工程专业本科学历，具有二级建造师执业资格； 2、3年以上土建相关项目的项目管理经验，至少管理过合同金额大于500万的项目。 3、能够独立承担完成土建项目实施，熟悉国家现行的相关规范。 4、优秀语言表达能力，执行力强、为人诚实、反映灵敏； 5、高度责任心。严谨细致的工作态度，良好的团队合作精神和沟通协调能力； 6、熟练掌握制图软件及办公软件，完成深化设计； 7、能适应长期出差。

上班时间：8:00-16:30 要求：1.女身高162（男172）以上，年龄35岁以下，形象气质好，普通话标准 2.大专以上学历优先 3.有会务安排工作经验者优先。 职责：负责宁德上汽汽车总部前台行政工作

负责工程部日常维修工作，人员管理协调工作

1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。

负责公司内部人员的招聘相关工作 沟通能力良好，做事积极主动，态度认真踏实 具备较强的适应能力，能应对各类突发情况 抗压能力突出，工作责任心强 薪资5000以上，月休4天，节假日按规定休息

岗位职责: 1.负责公司文档资料的整理、归档和管理 2.执行文件资料的复印、扫描及分发工作 3.支持团队日常行政事务，确保办公流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.适应快节奏工作环境，具有较强的适应能力

福建宁德招聘维修师傅，工资面议，欢迎有意者联系我了解详情。

岗位职责： 1.协助团队成员开展日常事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.负责往来信函处理，做好文件整理与归档工作； 3.配合组织内部会议及活动，确保各项流程顺利推进； 4.跟进团队成员日常工作进展，提供及时有效的支持； 5.应对突发情况，确保紧急事项得到快速响应与解决。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.拥有良好的沟通表达与协作技巧； 3.工作踏实负责，能独立承担交办任务； 4.态度严谨细致，具备积极的团队合作意识。

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 管理员工信息数据库，及时维护人事档案及电子化台账记录 组织策划年会、庆典等大型活动，统筹场地安排、设备调配及后勤支持 负责员工出入境签证办理、差旅机票预订等全流程事务处理 编制行政预算方案，汇总分析办公耗材使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 ​经验​：具备1年行政统筹工作经验，熟练掌握OA系统操作 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务协调能力，服务意识良好 Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等 Ø 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级