
高中生物兼职老师
1000-2000元/月
高中教师1-3年本科及以上高中生物教资培训机构教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责高中学科课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.关注学生学习情况,因材施教,提升学生的学业成绩和综合素养
3.积极参与教研活动,与团队协作优化教学方法和课程内容
4.定期与家长沟通学生学习进展,建立良好的家校互动关系
5.遵守学校规章制度,完成教学相关的各项考核与评估工作
任职要求:
1.具备相应学科的教师资格证书,热爱教育事业,有责任心和敬业精神
2.表达能力强,具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧
3.有高中教学经验者优先,能胜任高考备考教学任务
4.本科及以上学历,师范类专业或相关学科背景者优先考虑
5.服从学校安排,积极参与教学改革与学生管理工作
初中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
岗位职责:
1、承担教学任务,开展学科与教法研究,负责试题编制及作业批改;
2、根据学生实际情况,实施针对性的课程讲解与辅导;
3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习进展与辅导效果;
4、定期参与本学科教研活动,进行教学研讨与集体备课。
任职条件:
1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动;
2、具备敬业精神,工作踏实认真,能积极配合团队完成各项教学安排;
3、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
4、普通话流利,表达清晰,思维敏捷,富有亲和力,有耐心和责任感;
福利待遇:
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖;
2.提供住宿;
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.交医社保;
7.过节费。
8.生日津贴。
9.年终奖;
高中理科授课老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训机构
工作内容
1、承担高中理科课程的授课及备课任务,保障教学过程的高质量实施
2、积极参与校内教学相关活动以及学科类竞赛的策划与组织
3、保持与学生及家长的顺畅沟通,及时关注学生学业发展与心理状态
任职要求:
1、具备深厚的理科专业基础和授课能力,善于调动学生学习积极性
2、拥有良好的协作意识,能与教学团队协同促进教学水平提升
3、具备较强的沟通能力,能够与学生和家长进行有效互动交流
高中数学教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上数学教育高中教育教师数学K12教育
岗位职责:
1、承担学科教学任务,开展教学研究与试题编制,完成试卷批改等相关工作;
2、根据学生实际情况,实施针对性的课程辅导,提升学习效果;
3、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习进展,确保教学成效;
4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量。
任职条件:
1、热爱教育事业,具备良好的沟通能力,善于与学生互动交流;
2、具备敬业精神,能承受工作压力,态度积极,积极配合工作安排;
3、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活开展教学;
4、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力,耐心细致,责任心强;
福利待遇:
1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖;
2.提供住宿;
3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。
4.注重人才培养,定期不定期进行晋升调薪。
5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。
6.交医社保;
7.过节费。
8.生日津贴。
9.年终奖;
初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
1.承担初高中物理学科的授课任务
2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新
任职要求:
1.具备扎实的物理学专业知识与授课能力
2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
高中教师
120-150元/时
高中教师5-10年本科及以上高三教师大型教育机构经验毕业班经验培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)复读生高中教师资格证高中教育工作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:早班、午班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-01
急聘具备教学经验的高中兼职教师!
(校区提供住宿,集训园区设有食堂)
1、授课地点位于厦门集美
2、教授科目:(内容涵盖福建春季高考范围,难度相当于高中会考水平)
需在厦门本地开展教学(可入住校区宿舍,或为厦门本地可往返教师)
现需语文、英语、数学、政治、通用技术、信息技术教师各1名,共计6人。
3、每次授课确保不少于3-4课时(具体课酬通过面试沟通确定),每节课45分钟,课间休息10分钟
4、教学安排在集训园区进行,任课教师无需坐班;授课时间为周一至周五,集训周期为每年9月至12月,学生反馈积极,表现优秀者可长期合作
中职学考与春季高考辅导教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上
招聘中职学考/高中春考全职语文教师
周末双休+享受公司各项福利
薪资面议
要求:
本科及以上学历,3年以上教学经验,具备中职学考或春季高考教学经历者优先
能适应阶段性集训安排并接受短期出差
工作态度严谨,责任心强,积极乐观,热爱教育事业
具备良好的沟通能力,仪表端庄,行为规范
岗位职责:
承担日常学考课程的教学任务,根据需要在不同校区间流动授课
参与常规教研活动,包括试题命制、教材编写、内容更新与审核等工作
配合完成其他与教学及教研相关的协作任务
初高中物理教师
6000-11000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验教育工作经验
(1)岗位职责:
1.按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。
2.负责学员日常维护与班级运营工作,落实与学员及其家长的沟通与反馈机制,全面了解学员学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力学业成绩提升。
3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。
4.完成教学主管交办的其他工作任务。
(2)任职要求:
1.本科及以上学历,持有教师资格证者优先,熟悉初高中物理教材内容者优先考虑。
2.普通话标准,逻辑思维清晰,具备较强的沟通与表达能力。
3.具备良好的职业道德素养和服务意识,热爱教育行业,有责任心和奉献精神。
(3)工作时间:
周二:18:00-21:00,
周三至周五:14:00-21:00,
周六、周日及寒暑假期间周一至周五:8:00-12:00,14:00-18:00,
每周一休息,周二白天休息。
(4)福利待遇:
1.缴纳五险一金:包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。
2.团队建设活动:组织春秋游、年度晚会等集体活动。
3.节日福利礼品、享受13薪,入职满一年后可享带薪年假。
高中物理教师
5-5.5万元/月
物理教师3-5年本科及以上
周一、周二休息,周三至周五工作时间为15:00-21:00,周六周日根据实际排课安排确定。
入职即可享受以下福利:
1、年平均综合收入30W+(上不封顶,多劳多得),全职教师享最低保障薪资5000元;
2、入职首月即办理五险一金;
3、团队氛围积极活跃,成员年轻,管理扁平高效;
4、拥有完善的培训机制和多路径晋升发展空间。
工作职责:
1、承担高中物理课程的教学任务;
2、主动参与教学研讨,持续提升教学质量;
3、做好学员的教学实施与学习服务工作;
4、参与课程教材的筛选及自研教材的开发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高中物理教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的解题能力和逻辑思维;
3、熟悉现行教材内容,掌握福州市中高考命题特点及考试动态;
4、持有相应学科教师资格证书。
福州闽侯县岗位职责:1.负责中学生物课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施2.根
1000-2000元/月
生物教师1-3年本科及以上初中生物教资初中生物教学经验培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准毕业班经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学生物课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.根据学生特点因材施教,激发学生对生物学科的兴趣与探究能力
3.定期开展教学评估与反馈,持续优化课堂教学效果
4.参与教研活动及课程资源开发,提升整体教学质量
任职要求:
1.具备生物相关专业本科及以上学历,持有教师资格证书者优先
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和团队合作精神
3.具有扎实的生物学知识基础和较强的教学组织能力
4.有中学教学经验者优先,能胜任初高中生物教学任务
兼职生物教师
55-150元/时
生物教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
陪伴学生学习,协助养成良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特征与实际需求,提供定制化辅导方案,助力构建科学高效的学习体系。
采用多样化的教学形式与互动活动,调动学生参与热情,增强学习主动性,激发求知欲与探索意识。
引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能,提升自主学习水平与学习效能。
在知识讲解的同时,重视思维能力的培养,着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维,实现综合素养的持续进步。
关注学生情绪与心理发展,营造积极正向的学习环境,支持其身心健康和谐成长。
兼职生物教师
100-150元/时
生物教师5-10年本科及以上教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
任职要求:具备4年以上系统化教学经验,专业功底扎实,善于互动,授课方式灵活生动;
符合条件者可立即安排学生授课
生物教师
50-55元/时
生物教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-27
岗位职责:生物老师
1、结合学生的学习兴趣与实际水平,制定并开展生物学教学活动;
任职要求:
1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力;
高中生物教师
5000-9000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中二级甲等一对一教学
岗位职责:
1.负责高三生物学科的教学工作,保障授课质量与学生知识掌握程度;
2.结合教学进度及学生实际学习状况,优化教学策略与课程内容,提升教学成效;
3.积极参与校内组织的教研交流与教学研讨活动,持续精进专业能力;
4.服从学校整体教学部署,完成各项相关的教学任务安排。
任职要求:
1.热爱高中生物教育事业,具备承担高三生物教学的能力;
2.工作认真务实,具备较强的学习意识,追求个人专业成长;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极配合学校的各项工作安排。
新概念英语授课教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
备课(写教案磨课听课)教学(上好课,保证教学效果)反馈(严格按时落实教学服务工作)续费(留下每一个带学生)机构安排的其他工作
初高中教师(语数英物化)
6000-10000元/月
教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担相应学科的教学任务,确保每堂课程的授课质量达到标准
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好家校沟通,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~10K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等
2、提供五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金
3、节日福利涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等礼品发放
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余文化生活
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时休息用餐)
周一、周二休息
2、寒暑假:
周二至周六正常上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日:
按照规定实行错峰调休或集中补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中物理课程的授课任务,确保每堂课的教学质量与教学目标达成
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度,保障教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,主动与家长沟通学习进展,维系良好的家校互动关系,并协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研团队的教学研讨,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工文化生活
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含一小时休息用餐时间)周一、周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰调休与集中补休
3、法定节假日:按规定实行错峰统一休假安排
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
具备良好的语言表达与教学组织能力
执行力强,能适应一定强度的工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考考试政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲(时长15分钟,讲解指定知识点)
高中数学老师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中数学课程的教学任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与授课效果
3、课后做好家庭与学校的沟通衔接,及时跟进学生作业完成状况并向家长反馈,维系良好的家校互动关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的各项教研活动,并完成上级交办的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~12K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建、聚餐等活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗。(每日下午安排一小时用餐休息)周一周二休假
2、寒暑假:周二至周六在岗周一休假,寒暑假期间实行错峰调休与集中补休
3、法定节假日:按照规定实行错峰调休与统一补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
拥有良好的沟通表达与教学组织能力
具备较强的执行力和抗压性
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考点内容
【应聘流程】先进行笔试初试,再进入面试环节,需试讲知识点15分钟
中小学各科教师招聘(宁德急聘)
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证教育学专业背景物理大型教育机构经验数学化学一对一教学
【岗位福利】
1.五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.节日关怀:享受过节费及节日礼品(如教师节、生日补贴等)。
3.年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。
4.团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一周二休息(若周二需坐班,则工作时间为18:30-21:00)
周三至周五14:00-21:00在岗
周六周日8:00-18:00上班(周末晚间如有课程安排为19:00-21:00)
2、寒暑假:
周一至周六8:00-18:00正常上班(晚间若有排课为19:00-21:00)
周日休息,寒暑假实行错峰调休制度。
3、法定节假日:
依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。
【薪酬结构】
无责任底薪+课时费+绩效奖金+续班激励等多项收入组成
试用期享有保底月薪,入职首年保障年薪底线。
【岗位职责】
1.招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师,生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。
2.承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热爱教育事业,具备服务意识,及时回应家长与学生的咨询与需求。
3.参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
4.认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况,科学规划每节课内容及学习进度,针对性讲解错题与重点题型。
5.积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构输出优质教学资源。
6.参与学科试卷的编制与筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估学生辅导效果。
7.主动推进家校互动,全面掌握学生学习状态,协助学生建立良好的学习习惯与方法。
8.完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。
9.主动达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1.具备良好形象气质与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。
2.认同教育行业价值及企业价值观,热衷于中小学生教育工作。
3.拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4.具备团队协作精神和集体荣誉感。
5.心理素质良好,能有效调节情绪并承受一定工作压力。
6.普通话标准,具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。
7.教师须具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
初中数学老师
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担初中数学课程的教学任务,确保每堂课的教学质量达标
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好的家校沟通关系,并协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教研活动,落实教学研究任务,同时完成上级安排的其他工作
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等均发放专属礼品
4、定期组织团建与聚餐活动,营造轻松愉快的工作氛围
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)
每周一、二为休息日
2、寒暑假:
周二至周六正常上班,周一休息,假期实行错峰调休制度
3、法定节假日:
按照公司安排统一进行错峰休假与补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力与授课能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲,需讲解知识点约15分钟
居家录题教师时薪40-80
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:每周结算
招聘截止时间:2026-03-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家办公,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域影响
时间灵活自主,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中各学科,大学相关课程
【工作要求】
具体任职条件欢迎详询
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
一对一数学辅导教师
40-60元/时
数学教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景教育工作经验家教线下教育不坐班普通话水平测试等级考试二级甲等一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:根据订单调配时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-04
具备初中数学辅导能力,有相关经验者优先
普通话标准
性格耐心细致
熟悉青少年心理特点
具备良好沟通能力
英语助教(宁德万达丰利大厦周边)
4000-6000元/月
助教1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类社群运营经验培训机构线下教育线上教育英语外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班可兼职一对一教学
一、岗位职责
1、负责小初高阶段学生英语课后辅导,准确解答学习疑问,协助巩固课堂所学知识
2、依照校区教学规范开展单词体验课程,提升学生学习兴趣,支持课程宣传与转化
3、结合学生实际学情与学习目标,制定个性化学习计划,清晰规划学习进程
4、科学统筹安排学生上课时间,落实排课工作,保障教学流程有序运行,并妥善处理临时调整事项
5、定期向家长反馈学生学习进展、表现亮点及提升建议,促进家校之间的有效互动
6、协同英语教学团队完成相关教学事务,包括教学资料准备、学生学习档案整理等工作
二、任职要求
1、英语基础良好,语音规范,具备较强的英语综合运用能力,可胜任教学辅助任务
2、热爱教育事业,富有责任感,能耐心引导学生,关注学习动态并及时给予支持
3、沟通表达能力强,能够清晰、积极地与学生、家长及同事交流,营造和谐协作氛围
4、具备教学规划思维,可根据学生特点设计合理学习路径,有排课及课后辅导经验者优先
5、工作态度端正,执行力强,能高效推进各项教学辅助工作,适应日常教学节奏
工作地址:宁德万达附近(新校区筹备中)
福利:五险
人事
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上坐班培训机构线下教育
招聘职位:中小学教师
岗位职责:
1、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性与有效性
2、结合学生实际学习状况,科学备课,精心设计每节课内容,并合理安排课时进度
3、主动参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构开发优质教学资料与教案
4、参与学科试题编制,在教学过程中分阶段组织测试,并完成试卷批改,评估辅导效果
5、加强与学生的互动交流,全面掌握其学习动态,引导学生建立科学的学习方法与良好习惯
6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、具备教学经验者优先录用
3、对待学生认真负责,富有爱心、耐心与责任感,具备较强的敬业精神
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力
福利待遇:
1、五险一金,节日福利,定期提供下午茶点
2、由资深教师领衔,搭配年轻活力团队,营造积极融洽的工作环境
3、每月举办丰富的师生互动、家长活动及员工生日会等团建项目,享受多元化员工关怀
4、配备完善的教师成长培训机制与标准化课程体系,助力新教师快速适应并成长
晋升方向:
内部人才培养路径:教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师
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