【招聘】保洁员、绿化工（劳务派遣）一、保洁员（若干名）工作内容：固定场所日常保洁工作任职要求：男性60周岁以下，女性55周岁以下有保洁相关工作经验者优先身体健康，吃苦耐劳，服从安排薪资待遇面谈，月休2天工作时间：8小时二、绿化工（若干名）工作内容：根据项目安排，前往各项目地开展树木修剪、草皮修剪等绿化养护工作任职要求：身体健康，能适应户外作业需熟练掌握以下机械工具中的至少一种：绿篱机、高枝剪、高枝锯、打草机有园林绿化工作经验者优先薪资待遇面谈，月休2天工作时间：8小时（根据项目灵活安排）联系方式：[俞]面试地址：[福清市国资小镇2号楼]有意者请直接电话联系或携带身份证至面试地址面谈。

保洁50-55岁3500月休3天50-55岁12小时，工作轻松吊机遥控操作6000-6200有意者联系地址海沧锦里村走路15分钟左右，长园路78号厦坞新能源

1、莆田城厢万达｜急招临时保洁5名长期夜班保洁3名 地点：莆田城厢万达广场 岗位①：临时保洁（5人） 薪资：140元/天 上班时段：7:30‑22:00 工期：40天 岗位②：长期夜班保洁（3人） 上班时段：22:00‑06:00 薪资：3200元/月 应聘条件 年龄18‑59周岁，身体健康，做事勤快踏实。 主要负责区域清扫、垃圾整理，岗位轻松，有无保洁经验均可。 有意向干活，私信联系咨询详情！ 2、[庆祝]不卡工资流水，16—55周岁都可入职 [庆祝]满16就可以入职了 [烟花]满16周岁即可安排入职[烟花] 石狮电子厂小时工可入：检验 、喷涂 、开机 、捡包 。工作简单轻松。 [太阳]坐班空调车间 16-55周岁 男女不限 3、石狮祥芝面包厂 [庆祝]包吃包住周结[庆祝] 周结 周结 周结 年龄:18-55岁，男女不限 上班时间:7:30-19:30 薪资:200-220/天 月薪资5500-6500/月 食宿:包吃包住，3-4人间 福利:有夫妻房，租房补贴300/月 岗位:内外包装，投料搅抖，简单轻松 4、厦门海沧物流厂300/天 装卸工250块一天，叉车工（有证）300一天 20-45岁，男女不限 包吃住，工期15天，！

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主要负责车厢清洁工作，工作环境舒适，跟着高铁走，看遍大好河山~ 【招聘要求】 18-54岁 身高155cm以上 身体健康，能吃苦耐劳，不晕车 【薪资待遇】 时薪工资:18~20元 淡季：5000-7000元/月 旺季：8000-8500元/月 （多劳多得） ️ 购买五险

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性事务 3.协助开展成本费用审核、往来账款核对及财务数据分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

工作时间：8：30-12，14-18（大小周）法定节假日全休 工作薪资：试用期：4500-5000 转正：5000-8000（看你完成的具体工作情况） 福利待遇：入职既缴五险，节日礼物，团建等等福利，一切以员工幸福指数为标准。 工作内容：日常收付，登记，开票，记账等等负责计算统计 要求： 1.要会开票全流程，熟练使用税务系统 2.精通高级函数表格 3.主动和老板反馈，抗压 我们想要一个有责任心，对数据敏感，机灵的优秀来，福利待遇和培训机智非常完善。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

福建漳州【招聘】保洁阿姨1个 试用期2个月 试用期2100/月 转正2400/月，月休2 天

保洁员 年龄18 - 55周岁，勤劳，朴实，能干，有相关经验最佳 薪资福利:2500元/月 工作地址:武平县县医院

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岗位名称：鸭货销售店员；鸭脖店长期店员。岗位要求：1.年龄25-45岁。2.注重个人卫生。3.有热情且情绪稳定，能独立完成店内工作。薪资待遇：面议。工作地点在福安花苑周边福建宁德。（薪资面议具体面议）

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