宁德福鼎市招门店店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

●工作地点：蒙娜丽莎婚纱摄影 ●招聘岗位：直播运营专员，门店销售人员，门店店长 ●薪资待遇：（面谈）月休3天 ●岗位要求：18-35岁身体健康，热情待人，服从公司安排

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

岗位职责： 1. 全面负责门店营销策划与执行，通过线上线下渠道（如抖音、微信、异业合作等）提升门店知名度与客流量，对整体业绩目标负责。 2. 负责团队的日常管理、培训与激励，打造一支有凝聚力、高服务标准的队伍。 3. 统筹门店日常运营，优化服务流程与客户体验，确保门店高效、有序运转。 4. 负责监督服务品质与员工技能提升。 任职要求： 1.有服务行业（头疗/美容SPA等优先）店长或主管经验。 2.思维活跃，具备成功的营销推广经验，能有效为门店引流创收。 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与创业精神。

招聘：中医诊所店长薪资：2000元以上/月岗位职责:目标，管控门店成本与利润。流活动落地，做好引流客户台账管理。医疗合规管理。标杆案例。1.负责门店整体经营，完成总部下达营收、复诊、转介绍2.负责门店流量获取:线上渠道维护、本地异业合作、引3.门店日常运营、排班、耗材、环境、收费对账、院感及4.客户维护与客诉处理，打造客户口碑，沉淀治愈、好评5.团队管理+人才孵化:落地师徒带教、储备人才培养、内部培训、员工绩效激励，完成人才裂变指标。任职资格:1.30一45岁，大专及以上，有中医馆/健康门店店长经验优先维护2.会做业绩拆解，看得懂经营数据，擅长客诉谈判、客户经验优先3.愿意做人才带教，认同师徒制、人才裂变体系，有带人4.具备医疗行业合规意识，清楚宣传红线5.责任心强，抗压能力强，接受门店轮班

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

店长25岁-40岁主要岗薪资福利:6000元-8000元保底+提成以上岗位请个人情况备注待咨询可详聊

【招聘】合伙人，合伙人，合伙人店长，店长，店长中盛小德房产宁德全城多家门店，就近上岗有经验，待遇从优，欢迎高薪多福利，月入上万宁德招人咨询：

招聘：服装店长（提成+节假日福利+十三薪）薪资：6000-10000元/月工作时间：8小时制（包含吃饭时间），超时另计有补贴。福利待遇：除提成外，享有节假日福利。工作地点：南环路或万达金街就近任选岗位职责：1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，员工管理，2.积极促成服装销售。3.维护店铺内服装陈列，保持整洁有序与美观。4.及时了解顾客需求和反馈，提供优质的服务体验。任职要求：1.工作认真负责，有服装，鞋包、珠宝类销售优先，有其他销售类优先经验也可，要有管理经验的

福建宁德招聘饲料加工人员及饲料车司机，负责开饲料车送料，同时需驾驶拉猪车，车型为6.8米货车。工资为10000元以上，卖猪另有补贴。有意者可报名。

招聘喷砂工，要求技术熟练。薪资15000元，包工作不包吃。工作地点在福建福安。有意者可报名。

明天需要替班，寻找有空的人员。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

宁德市屏南县招外墙/滑板，燃气管安装，服从管理，有外墙管道安装经验。工资400～450

岗位要求： 1. 具备丰富酒吧从业经验，2年以上同岗位店长管理经验，熟悉清吧、小酒馆完整运营模式，有成熟门店操盘经验者优先。 ​ 2. 精通酒吧日常运营、酒水备货、库存管理、成本把控、前厅服务、吧台流程，能独立梳理门店全套标准化流程。 ​ 3. 具备团队搭建与管理能力，可负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，能带出稳定、专业的服务团队。 ​ 4. 熟悉酒吧营销拓客、日常活动策划、会员维护、氛围运营，有自主引流、提升门店营业额的实战经验。 ​ 5. 具备良好的现场控场能力，能妥善处理客诉、突发问题，维护门店口碑与秩序。 ​ 6. 品行端正、责任心强、抗压能力强，有良好的服务意识、商业思维，服从店内整体经营安排。有意者私聊

求贤招才：工作地点浙江宁波，因业务需求招店长1名，生鲜经理1名、食百主管1名。要求有大型商超五年同等经验。业务精湛，具有很强的动手能力及沟通能力！包吃住，待遇从优，能立马上岗！联系电话：！！

店长没有经验的可以手把手教学薪资福利:综合资薪6000-20000元招工人数:1名工作地址:东区天悦广场2号楼613

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

岗位职责： 1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户，拓展客源 2. 维护老客户，洽谈合作，完成月度销售指标 3. 跟进订房、宴会、会议订单，对接前厅后厨统筹安排 4. 收集市场信息，配合门店做营销活动 任职要求： 1. 有酒店客房/餐饮销售经验，熟悉会务宴席业务优先 2. 擅长商务洽谈，沟通应变强，有客户资源更佳 3. 目标感强，能外出拜访客户，抗压性好 4. 有团队意识，熟悉基础办公软件 薪资：底薪+高额提成，福利齐全

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

招聘销售经理，提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作，以及开发并维护客户资源。岗位要求：有相关销售经验者优先，其他行业销售经验也可考虑；需有责任心，具备良好沟通能力。

有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

店长要高中毕业

岗位职责: 1、聚焦B端电力销售业务，服务对象以具备一定用电量的工商业企业为主； 2、拓展电力服务延伸领域市场，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等相关产品的推广与销售； 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，有电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在区域工商业用户用电情况及分布特点； 3、需自行配备交通工具，公司给予燃油补助； 4、欢迎跨行业人才加入，入职后将提供系统化的业务培训支持； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00 2、薪酬结构：基础工资+综合补贴+业绩提成+年终奖金+专项激励；缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油料补贴。

一、招聘岗位 1.岗位名称：厂商驻店员/销售经理 2.工作地点：宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数：若干 4.岗位职责：负责电信业务发展（手机卡、宽带套餐销售） 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下，身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上，多劳多得

养老规划师营运服务工作 1.对接参观客户：以专业养老规划视角协助团队，提供定制化带看服务，让客户清晰掌握社区适配性，为养老选择建立初步认知。 ​ 2.服务试住客户：主动联动团队，提供“专属养老方案讲解+场景化带看”组合服务，帮助客户深度体验社区优势，推动科学养老决策落地。

分解公司销售目标，制定区域销售计划及策略，监督执行并纠正偏差。‌‌ 分析市场数据，监控客户偏好，提供决策支持。‌‌