无经验可培训，年龄26-38之间，有互联网经验者优先

无经验，年龄26-38之间，有互联网经营者优先

1. 取送货：整理公司需寄送的物资，前往各快递网点及物流站点进行发货，并接收送达公司的快递包裹。 2. 采购：根据需求完成临时性、紧急物资的周边市场采购任务。 3. 车间工序物料补充：巡检车间树脂区、毡布区、管件区，及时将所需物料配送至各生产工序段。 4. 安全环保：执行每月消防检查，完成危险废物的信息录入及转移处理工作。 5. 厂区维修：协助开展厂区设备与基础设施的维护与修理工作。 工作时间与生产部门同步

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的认同感与社会担当，帮助您深刻理解职业成就对个人发展、家庭幸福以及社会贡献的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、年龄21-45周岁，具备大专及以上学历，工作经验不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、可获得中国人寿部级提供的系统化终身专业培训； 4、这里为您提供充分的发展平台，释放您对工作与生活的积极态度 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课津贴+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游福利+实物奖励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.正式录用后，享有全面的保障福利（涵盖意外、医疗、住院及养老保险等）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您擅长表达与知识传授，有机会成长为受人尊敬的内部导师或培训讲师。 2.优秀管理人才：若您具备领导潜质，主管、部门经理、总监等管理岗位虚位以待，助您实现职业辉煌。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责: 在平台是完成采购单操作即可 确保工作质量和效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 3.年龄22-50周岁，男女不限。 上班时间: 上午:9:00～12:00 下午:13:30～17:00 岗位福利: 周日固定休息法定节假日固定休息 不定期下午茶缴纳五险

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1.帮公司处理线上产品电子仓单 2.会用电脑，打字 3.适应电脑工作操作工作环境 4.享受免费专业培训 5.年龄要求:25_45岁 工作时间:上午9:00_17:00（12:00_13:30休息） 只要你有想法都可以来，公司免费教你。

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

防火门(防火门安装)

宁德市蕉城区招电工，350一天，9个小时，包住不包吃，工资每月打卡上，主要配管，装灯，桥架，都是电上的活，

招聘专业开槽人员。工作内容包括家装开槽、二配开槽、酒店开槽、地槽及各种开槽。保证工作质量，价格合理。

宁德市霞浦县招工地小工/杂工

宁德市古田县招氩弧焊，电焊，工期20天左右包吃包住工资电谈

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

1、负责公司所需原材料的采购工作； 2、与供应商进行沟通协调； 3、跟踪采购订单的执行情况； 4、协助完成采购成本控制和库存管理相关工作。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会办公软件的基本使用； 做事认真负责。

1、文化程度：统招本科以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销、工商管理等相关专业 2、工作经验：具有3年以上的采购工作经验 3、能力素质：熟练掌握采购流程与商务谈判技巧、具备良好的成本意识与沟通协调能力，制定并执行采购计划，把控物料成本与质量 4、必须掌握熟练的驾驶技巧 5、薪资面议

1、负责公司所需原材料的采购工作； 2、与供应商进行沟通协调； 3、跟踪采购订单的执行情况； 4、协助完成采购成本控制和库存管理相关工作。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会使用电脑及办公软件的基本使用。

招聘一名采购业务员一名，主要负责珠三角周边的废纸回收，跑大型商场，物流仓（唯品汇，拼多多那种），以及废品回收站的废纸回收

记账，出入账录入，结账

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

负责组织推动并落实各类营销及培训政策与方案。 负责各级业务人员的辅导工作及会议管理。 负责培训体系的实施、建设及相关课程讲授。 负责公司政策的传达以及企业文化的推广。 负责跟踪与督导新员工三个月内的活动率和转正率。 负责外勤导师的筛选与日常管理工作。

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应，支持生产与运营需求 2. 开发、评估及管理供应商资源，建立稳定、优质、成本合理的供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，优化采购流程，提升采购效率与合规性 4. 负责采购合同管理、订单跟踪、到货验收及异常问题协调处理 5. 定期分析采购数据，编制采购报表，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本意识与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及风险预判能力 4. 责任心强，原则性强，能适应多任务并行与阶段性加班 5. 具备基础办公软件应用能力，持有CPSM/SCMP等专业认证者优先

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

早上8:30-10:30， 下午15:00-17:00， 周末双休

保洁：8 人 年纪：18-53 岁 要求：身体健康，初中文化 工作地点：室内 - 工作时间：每天 8 小时 - 每月上班 26 天，休息 4 天 有意者请尽快联系报名，岗位有限，招满即止！

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。

岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；