
初中高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育
四大名补宁德校区招聘岗位:
岗位职责
1、承担班课或一对一课程的备课与授课任务,确保每节课达到高质量教学标准;
2、依据学生个体差异实施教学,提升课堂参与度与教学实效;
3、课后落实家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈,助力续班续费工作推进;
4、积极参与学科教研活动(如磨课、教学研讨等),持续提升个人教学能力与团队整体教学水平。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、形象端正、气质良好,具备责任心、爱心与耐心,热爱教育行业;
3、持有相应学科教师资格证者优先考虑。
初中物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担初中物理学科的教学任务,确保每节课程的授课质量达到高标准
2、结合学生个体差异实施教学,提升学生课堂参与度与学习效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈,维护良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品
4、定期组织团建、聚餐活动,丰富员工业余生活
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息)周一、周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日:按规定实行错峰调休与集中休假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
具备良好的沟通表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(知识点讲解15分钟)
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中物理课程的教学任务,确保每节课的教学质量达标
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈,保持良好家校互动,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教研活动,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~12K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品;
4、定期组织团建、聚餐等活动,丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)
周一、周二休息
2、寒暑假:
周二至周六在岗,周一休息,假期实行错峰调休统一安排
3、法定节假日:
按照公司安排错峰统一放假补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
拥有良好的沟通表达能力和授课能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中物理课程的授课任务,确保每堂课的教学质量与教学目标达成
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度,保障教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,主动与家长沟通学习进展,维系良好的家校互动关系,并协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研团队的教学研讨,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工文化生活
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含一小时休息用餐时间)周一、周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰调休与集中补休
3、法定节假日:按规定实行错峰统一休假安排
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
具备良好的语言表达与教学组织能力
执行力强,能适应一定强度的工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考考试政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为试讲(时长15分钟,讲解指定知识点)
高中物理老师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中物理课程的授课任务,确保每堂课的教学质量达标
2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与学习效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,主动与家长沟通反馈,维系良好家校互动,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组教学研究活动,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班激励、新生招生奖励等;
2、缴纳五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、享有节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日礼品等);
4、定期组织团队建设与聚餐活动,丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午含一小时用餐休息)
每周一、二休息
2、寒暑假:
每周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰调休集中放假
3、法定节假日:
按照公司安排进行错峰调休统一休假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的表达能力与教学技巧
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,内容为指定知识点)
高中物理老师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中物理学科的教学任务,确保每堂课程的授课质量与教学效果
2、依据学生个体差异因材施教,提升课堂参与度与学习积极性,保障教学质量
3、课后做好家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈学习进展,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,并完成上级交办的其他相关事务
【薪资待遇】
1、平均薪资8K~12K,无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含1小时休息用餐时间)周一、周二休息
2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日:按规定实行错峰调休与集中补假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识
拥有良好的语言表达与教学组织能力
具备较强的执行力和抗压能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考考试政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(知识点讲解15分钟)
初中物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担初中物理课程的教学任务,确保每节课的授课质量达到标准
2、根据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,保持良好的家校沟通,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励及新学员招生奖金等;
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利,如教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品;
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余文化生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)
每周一、二为休息日
2、寒暑假:
周二至周六正常上班,周一休息,假期实行错峰调休集中放假
3、法定节假日:
按照公司安排进行错峰轮休或集中补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的沟通表达能力和授课能力
执行力强,能适应一定工作压力
具备扎实的学科专业知识,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考试重点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为15分钟试讲教学知识点
初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
1.承担初高中物理学科的授课任务
2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新
任职要求:
1.具备扎实的物理学专业知识与授课能力
2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
中学物理教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位福利】
1.五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.节日关怀:享受过节费与节日礼品,如教师节慰问、生日补贴等。
3.年终奖励:根据入职时长发放年度奖金。
4.团队活动:定期组织多样化主题活动,充实员工业余时光。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一和周二休息
周三至周五工作时间为14:00-21:00
周六周日工作时间为8:00-18:00。
2、寒暑假:
周一至周六上班(8:00-18:00)
周日安排休息,寒暑假实行错峰调休补假。
3、法定节假日:
按照公司统一安排,实行错峰休假与集中补休。
【薪酬结构】
试用期保底薪资8000元/月,转正后享有不低于5000元的无责任底薪+课时费+绩效奖金+续班激励+老学员推荐新学员奖励等。
【岗位职责】
1、承担物理课程教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,及时回应学生与家长的咨询需求。
2、参与所授学段学科的招生宣讲:持续掌握小学至初中阶段的学习方法与知识体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
3、精心备课,高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划学习进度,针对错题、难题进行专项讲解。
4、主动参与学科教研工作,提升专业教学能力,为机构输出优质教学资料。
5、参与学习机系统中试卷的筛选与编排,在授课过程中分阶段实施测验并完成阅卷,评估辅导效果。
6、加强家校互动,全面掌握学生学习状况,协助其建立科学的学习方式与良好习惯;
7、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。
8、积极达成个人绩效指标,推动学员续报、扩科以及推荐新生源。
【任职资格】
1、仪态得体,具备良好的职业素养,有责任心、爱心与耐心。
2、认同教育领域发展方向及企业价值观,热爱中小学基础教育工作。
3、工作作风踏实,拥有较强的学习吸收能力。
4、具有团队协作精神和集体荣誉感。
5、具备良好的情绪管理能力和抗压能力。
6、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应对能力。
7、需具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
1.承担初高中物理学科的授课任务
2.结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3.参与教材资料的研发及教学方式的优化创新
任职要求:
1.具备深厚的物理专业知识与授课能力
2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
品检工6-10人
现王基岭工业区招聘15名熟练流水流螺丝刀员工,和6名验机工,计件包小件师傅3名。忱头打胶熟练计件工4名。有需要的速联系
宁德蕉城区现需要司机1名,开9米6货车,B2驾照工资面议,有意者联系。
面议
B2社保月结B2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业其他飞翼车
现需要司机1名,开9米6货车,B2驾照工资面议,有意者联系。
福建宁德蕉城区急招长期工5000-7000(能长期驻外优先)成功推荐一名员工奖励500元。
5000-7000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职包住,有食堂,管车票
急招长期工5000-7000(能长期驻外优先)
成功推荐一名员工奖励500元。
工作岗位:1、保洁工20名男女均可,月综合工资4500-5500,
2、零活工20名工人,月综合工资6000-7000,
工作时间:早8:00-17:00,
工资发放日:每月15日
年龄要求:50周岁以下,工55周岁以下身体健康,认识基本文字均可
其他福利待遇:免费住宿,提供食堂,,
开工时间:正月初六
工作地点:福建省宁德市
联系电话:
兼职/全职物理老师
1.1-1.8万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班不坐班一对一教学初中高中小学
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求
2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度
3.定期评估学生学习成果,提供个性化辅导并及时反馈学习进展
4.参与教研活动及教师培训,持续提升教学质量和专业能力
5.与家长保持良好沟通,协同促进学生的全面发展
任职要求:
1.具备相关学科本科及以上学历,持有教师资格证书者优先
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德和强烈的责任心
3.表达能力强,善于沟通,具备良好的课堂管理能力
4.有1年以上教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.熟悉现代教育技术工具,能熟练运用多媒体进行教学
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中物理教师研究员
1000-1500元/天
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试文章撰写能力教育学专业背景教育工作经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验线下教育学习顾问教务教研教学法研发与培训教学管理教师班主任课程研发课程销售助教不坐班数据分析文案撰写活动策划互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中大学高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.针对学生特点进行个性化辅导,提升学生对物理学科的兴趣与理解能力
3.定期组织测验和考试,分析学生成绩并及时调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
任职要求:
1.勤劳能干,服从管理
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心
3.具备扎实的物理专业知识和较强的教学组织能力
4.有中学物理教学经验者优先,能胜任各年级教学任务
初高中兼职物理教师
1000-1500元/天
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试文章撰写能力教育学专业背景教育工作经验讲义/教纲编写能力线下教育教学法研发与培训教学管理教师助教不坐班互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
1.可接受无经验小白,需具有学习能力
2.负债初高中物理教学指导
3.服从管理,有一定经验
4.每月工作4-5天,周日上班
5.时间灵活,无需坐班
高中物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上高中物理教资培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,激发学生对物理学科的兴趣与探究能力
3.定期组织测验与作业批改,及时反馈学习情况并调整教学策略
4.参与教研活动与教学评估,持续优化教学质量与教学方法
5.关注学生全面发展,配合班主任做好课后辅导与心理关怀工作
任职要求:
1.持有相应学科教师资格证书,具备扎实的物理专业知识基础
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和较强的责任心
3.能熟练运用多媒体等现代化教学手段开展互动式教学
4.有相关教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘本岗位
5.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与管理能力
人事
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上坐班培训机构线下教育
招聘职位:中小学教师
岗位职责:
1、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性与有效性
2、结合学生实际学习状况,科学备课,精心设计每节课内容,并合理安排课时进度
3、主动参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构开发优质教学资料与教案
4、参与学科试题编制,在教学过程中分阶段组织测试,并完成试卷批改,评估辅导效果
5、加强与学生的互动交流,全面掌握其学习动态,引导学生建立科学的学习方法与良好习惯
6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、具备教学经验者优先录用
3、对待学生认真负责,富有爱心、耐心与责任感,具备较强的敬业精神
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力
福利待遇:
1、五险一金,节日福利,定期提供下午茶点
2、由资深教师领衔,搭配年轻活力团队,营造积极融洽的工作环境
3、每月举办丰富的师生互动、家长活动及员工生日会等团建项目,享受多元化员工关怀
4、配备完善的教师成长培训机制与标准化课程体系,助力新教师快速适应并成长
晋升方向:
内部人才培养路径:教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师
诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭!
中小学各科教师招聘(宁德急聘)
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证教育学专业背景物理大型教育机构经验数学化学一对一教学
【岗位福利】
1.五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.节日关怀:享受过节费及节日礼品(如教师节、生日补贴等)。
3.年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。
4.团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
每周一周二休息(若周二需坐班,则工作时间为18:30-21:00)
周三至周五14:00-21:00在岗
周六周日8:00-18:00上班(周末晚间如有课程安排为19:00-21:00)
2、寒暑假:
周一至周六8:00-18:00正常上班(晚间若有排课为19:00-21:00)
周日休息,寒暑假实行错峰调休制度。
3、法定节假日:
依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。
【薪酬结构】
无责任底薪+课时费+绩效奖金+续班激励等多项收入组成
试用期享有保底月薪,入职首年保障年薪底线。
【岗位职责】
1.招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师,生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。
2.承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热爱教育事业,具备服务意识,及时回应家长与学生的咨询与需求。
3.参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。
4.认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况,科学规划每节课内容及学习进度,针对性讲解错题与重点题型。
5.积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构输出优质教学资源。
6.参与学科试卷的编制与筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估学生辅导效果。
7.主动推进家校互动,全面掌握学生学习状态,协助学生建立良好的学习习惯与方法。
8.完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。
9.主动达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。
【任职资格】
1.具备良好形象气质与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。
2.认同教育行业价值及企业价值观,热衷于中小学生教育工作。
3.拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。
4.具备团队协作精神和集体荣誉感。
5.心理素质良好,能有效调节情绪并承受一定工作压力。
6.普通话标准,具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。
7.教师须具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
一对一数学辅导教师
40-60元/时
数学教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景教育工作经验家教线下教育不坐班普通话水平测试等级考试二级甲等一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:根据订单调配时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-04
具备初中数学辅导能力,有相关经验者优先
普通话标准
性格耐心细致
熟悉青少年心理特点
具备良好沟通能力
全职英语教师
4000-13000元/月
英语教师经验不限大专及以上
诚挚欢迎有经验,热爱教育事业的老师加入,一起奋斗!
岗位职责:
1.设计和实施英语教学计划,确保教学质量;
2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣;
3.定期评估学生的学习进展,并提供反馈;
4.参与教学研讨,不断提高教学方法。
任职要求:
1.具备流利的英语教学能力,能够使用多种教学方法;
2.具有良好的班级管理能力和组织能力;
3.能够与学生和家长保持良好的沟通;
4.具有团队合作精神,能够与同事共同进步。
岗位福利:外地老师可提供住宿
初高中学科教师(语文数学英语物理化学)
6000-10000元/月
教师经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育
【工作内容】
1、承担初高中各学科的教学任务,确保每节课程的授课质量达标
2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与学习效果
3、课后做好家庭与学校的沟通衔接,定期检查作业完成情况并及时向家长反馈,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新生招生奖金等;
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品);
4、定期组织团建活动与聚餐,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)
周一、周二为固定休息日
2、寒暑假:
每周二至周六正常上班,周一休息,假期采用错峰调休方式统一安排补休
3、法定节假日:
按照公司安排实行错峰调休制度,统一放假补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识
拥有良好的表达沟通能力与教学组织能力
具备较强的执行力和抗压能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考试重点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为面试试讲,时长15分钟讲解指定知识点
高中数学老师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中数学课程的教学任务,确保每节课的授课质量达到标准
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好的家校沟通关系,并协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~12K,包含无责任底薪、课时费、续班奖励、新学员招生奖金等
2、提供五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金
3、节日福利发放礼品(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等)
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余文化生活
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)
周一、周二为固定休息日
2、寒暑假:
每周二至周六正常上班,周一休息
寒暑假实行错峰调休与集中补休制度
3、法定节假日:
按照公司安排进行错峰轮休或统一补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
拥有良好的表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考试重点内容
【应聘流程】
第一轮为笔试,第二轮为15分钟试讲指定知识点
物业经理其他物业人员
招聘
物业主管兼文员
薪资:4500-5000
上班地点:八都镇
要求周一到周四住校,周末双休,有寒暑假
年龄20-40岁,形象良好
如果有文档类工作经验丰富可以适当加薪!
联系方式:
初中英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【工作内容】
1、承担初中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长,保持良好家校互动,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~8K,无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建活动与聚餐,丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30;周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息);周一、周二休息
2、寒暑假:每周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰集中调休
3、法定节假日:按照国家规定实行错峰集中调休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
具备良好的沟通表达能力与教学组织能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考相关政策及考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
线上英语单词复习教练-不限区域
1000-2000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
【工作内容】
-负责线上英语单词的复习教学,帮助学生巩固词汇知识;
-通过互动教学方式,激发学生学习兴趣,提高课堂参与度;
-定期与家长沟通学生学习情况,提供反馈与建议。
【任职要求】
-至少通过大学英语四级考试,英语专业或相关专业本科及以上学历优先
-有英语教学经验者优先,熟悉英语词汇教学方法;
-具备良好的沟通能力和责任心,能适应线上教学模式;
-熟练使用办公软件及线上教学平台,具备基本的电脑操作能力。
小学奥数教师
4000-7000元/月
数学教师1-3年本科及以上班主任教师坐班培训机构线下教育教学管理
备课(写教案磨课听课)教学(上好课,保证教学效果)反馈(严格按时落实教学服务工作)续费(留下每一个带学生)机构安排的其他工作
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