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人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设
看过来~看过来~ 岗位职责: 1、主要负责人员招聘,兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理,以及办公设备的日常维护 3、管理员工考勤设备,统计考勤数据,登记外出人员信息 4、保持前台区域整洁卫生 任职资格: 1、形象良好,气质端正,年龄16至28岁 2、可接受无经验者,入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 无经验者薪资2800+提成 具备2年以上人事工作经验者底薪4000+提成 缴纳五险,综合收入4000~5000,每季度根据表现调薪 工作时间:8点30—18点30 工作内容简单轻松,非销售岗位,有意向的看过来~
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、面试安排、入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等全流程管理; 2.拟定并持续优化人力资源管理制度,涵盖招聘体系、员工关系维护等方面; 3.协助推进企业文化建设,促进员工关系融洽,营造积极向上的工作氛围; 4.跟踪员工关系变化情况,妥善处理离职、调岗、晋升等相关事务; 5.管理员工人事档案,保障信息记录的准确性与完整性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅交流; 2.拥有较强的组织协调能力,可高效应对复杂的人事管理工作; 3.熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练使用相关管理工具; 4.具备较强的问题分析与解决能力,能及时响应并处理员工关系事项; 5.既能独立开展工作,也具备良好的团队合作精神。
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
一、岗位职责: 1.发布职位、筛选简历、组织面试。 维护招聘渠道,建立人才库。 2.处理日常人事咨询和员工问题。 3.​沟通表达能力强,有亲和力。 ​工作细致认真,责任心强。 ​具备良好的服务意识和团队合作精神。 二、工作时间:早十晚七午休1小时月休4天 三、薪资待遇:3000(底薪)-6000(提成)(上不封顶) 四、岗位福利:公司提供工作机公司团建不定期下午茶
双休人事可带小白
5000-6000元/月
人事专员大专及以上
主要工作:我司属于猎头行业,主要工作负责在boss智联等招聘网站,和求职者沟通介绍合作公司情况:如岗位、工作内容、工资等 合作公司一般是地方百强企业或者国企的中高层岗位,候选人素质普遍很高 薪酬:2800底薪阶梯式提成 上班时间:朝九晚六。双休法定周六周日固定休息。 休息 工作地点:兰山区昌隆国际写字楼 任职要求:年龄20~38岁,优先考虑有1年以上工作经验,平均工作经历稳定1年以上经历优先!!统招大专学历以上,沟通能力强者可以放宽,需要自备笔记本介意勿扰
双休人事可带小白
5000-6000元/月
人事专员大专及以上
主要工作:我司属于猎头行业,主要工作负责在boss智联等招聘网站,和求职者沟通介绍合作公司情况:如岗位、工作内容、工资等 合作公司一般是地方百强企业或者国企的中高层岗位,候选人素质普遍很高 薪酬:2800底薪阶梯式提成 上班时间:朝九晚六。双休法定周六周日固定休息。 休息 工作地点:兰山区昌隆国际写字楼 任职要求:年龄20~38岁,优先考虑有1年以上工作经验,平均工作经历稳定1年以上经历优先!!统招大专学历以上,沟通能力强者可以放宽,需要自备笔记本介意勿扰
助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
主要是负责公司的一个招募,以及新人的入职和离职等。
人力资源
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责组织实施公司的人事招聘,包括筛选简历、组织面试及员工入职流程; 2.管理公司人事档案,确保信息的准确性和保密性; 3.协助进行员工绩效考核,收集相关数据,支持绩效考核体系的实施; 4.处理员工关系事务,包括协调沟通、解决员工问题,维护良好的工作氛围。 5.强项是培训和KPI指标
助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限助理 业务员弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关销售人事档案管理销售人事/销售从业经验
工作需要出差,有差旅费全报和差旅补贴,主要合适员工签署的劳动合同是否在履行,每月休息一个周左右,工作地点自由
招人力日结可兼职|可包吃包住
1-1.1万元/月
人事专员
招人力资源专员/助理
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人力专员招聘---24~45岁,大专及以上学历优先。主要是负责公司增员,薪资福利:3000-8000/月;双休,工作时间:早八点到下午五点,中午休息两小时。
山东临沂集成材招工砂条一组(熟练工)电话地址墩头村
底漆面漆灰工家具打磨修色
集成材招工 砂条一组 (熟练工) 电话 地址 墩头村
临沂
2月14日 05:47拨打电话
山东临沂年后招科技木夹心方制造,一班人员,地址朱保富衣庄
工厂木工
年后招科技木夹心方制造,一班人员,地址朱保富衣庄
临沂
2月14日 05:47拨打电话
山东临沂集成材厂,年后招工,单截锯2人,常年干15的,工资及时,联系电话
开料1-2人
集成材厂,年后招工,单截锯2人,常年干15的,工资及时,联系电话
临沂
2月14日 05:47拨打电话
山东临沂招一次包板抽炉一人铺板一人,电话
封边
招一次包板抽炉一人铺板一人,电话
临沂
2月14日 05:47拨打电话
工厂焊工焊接
临沂经济开发区大型机械厂高薪诚聘: ✅招聘岗位: 1. 技术工(焊工) 年龄:53周岁以内,有焊接经验 薪资:8000–13000元 2. 普工 年龄:50岁以内 薪资:6000–9000元 ✅福利待遇: - 包吃包住 - 工资按时发放 工作稳定,环境好 报名电话☎
临沂
2月14日 05:40拨打电话
技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责: 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘: 人力资源公司招聘业务员! 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的! 有欲望有想法有追求 干一年:年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的:年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先, 3、工作内容: 招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)) 6、工作地点: 岐山分公司: 7、联系电话:
山东临沂 明天花埠圈附近纸箱厂要俩人卸纸板的,早8:00到下午5:30吃饭一个小时。有去的
工厂搬运工1-2人
 明天花埠圈附近纸箱厂要俩人卸纸板的,早8:00到下午5:30吃饭一个小时。有去的
临沂
2月7日 21:50拨打电话
操作工长白班免费培训包吃社保五险包住3-5人月结
招聘 包装工人5名要求年龄40岁以下,,长白班,工资4000 2.包覆机操作工4名,有经验者优先,工资5000-6000 3.砂光打磨机操作4人,有经验者优先,工资5000-6000 以上岗位,工资及时,每月月底发放工资,管吃
临沂河东区光伏板损坏一张只需要拆下来换上去即可
光伏安装
光伏板损坏一张只需要拆下来换上去即可
临沂 河东区
9月20日 08:48拨打电话
封边/接板普工/操作工
科技木厂位于山东省临沂市探沂地区,现招聘长期打胶工两名和铺板工四人,欢迎新手学习,采用黑白两班倒工作制,工资高且项目稳定。
临沂
1月29日 18:05拨打电话
临沂河东区招光伏安装、电焊
光伏安装电焊
临沂市河东区招光伏安装、电焊
临沂 河东区
11月15日 19:18拨打电话
招聘专员本科及以上
形象较好,五官端正,普通话标准,吃苦耐劳,有销售经验最好,每天8小时,月休4天,,负责公司的人员招聘和面试
普工免费培训餐补包住6-10人月结
岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作,按照要求完成装配、加工、打磨、下芯、质检等工序 2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏 2.无经验要求,入职后提供系统岗前培训 3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
培训主管
7000-10000元/月
培训3-5年大专及以上培训计划制定优化培训课程开发培训实施销售人事/销售从业经验培训效果评估制度制定及落地优化培训需求调研培训渠道/资源管理
1、通过调研、访谈、人才盘点等形式,全面了解组织、业务及员工在培训方面的实际需求,并开展系统化分析。 2、主导公司培训体系的搭建与优化(涵盖新员工入职培训、领导力培养、专业能力进阶、企业文化传播等方面)。 3、结合公司战略目标与人力资源发展计划,拟定年度/季度培训方案及预算,并推动落地实施与过程管控。 4、建立健全培训管理相关的制度、流程与标准,保障培训工作规范、有序、高效运行。 5、统筹内部讲师队伍的遴选、培育、激励与日常管理,持续提升内训师的专业授课能力。 6、对培训实施效果进行全过程评估与跟踪(包括反应层、学习层、行为层及结果层)。
机器操作工,普工
6000-9000元/月
操作工普工免费培训保险1-2人月结
负责机器生产,调试,日常维护 实习期一周,熟练后可天工,可计件,要求年龄45岁以下
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公传媒招聘招聘与配置
人事薪资待遇:4000(三千底薪含房补餐补一千)+主播总流水1%提成 每月需完成3个人员入职任务 工作时间:中午12点至晚上9点(实际工作5小时) 每月休息4天 工资发放日:次月20号 有相关经验者优先考虑
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供临沂光伏新能源招聘信息在线招聘信息,主要招聘临沂普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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