加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身理念与实践方法； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等方式拓展新用户； 3、借助电话跟进、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、通过礼包推广、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈整理； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极，具备良好学习与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、提供多元化发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员 管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨部门：支持向职能岗或教练运营方向内部转岗。

任职要求: 1不内向不怯场，性格开朗乐观，有沟通能力和社交技能就行 2、会打电话就行，没有分钟要求，无经验小白都可的工作 上班时间: 1,早9-下午6点周末双休 2,节假日正常放假 3,室内办公，薪资最差都有5000+，最高1-3万都不是说说而已 工作内容: 1,公司做财税个体执照年报注销税务等业务只负责前段客户沟通成交，做单有后台人员。1-3天可上手学得快 2,可放心投递来聊聊，就像谈恋爱一样，不聊一聊怎么知道合适不合适呢 薪酬范围: 底薪4000+高提成+奖金和其他福利，上手后拿个8000-10000都简单，有兴趣就可以，可以来聊聊，正规财税公司。

岗位职责： 市场开发与客户拓展：负责指定渠道（如KTV、酒吧、酒店） 任职要求： 1、持有有效驾驶证，能适应经常外勤 2、诚信正直，责任心强 3、能适应工厂工作环境（可能需要回工厂开会、了解产品） 4、对赚钱有最疯狂的想法[旺柴]（前期有00后陪跑） 男女不限

岗位职责 1.负责与建设领域专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务资源渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理专业技术人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等日常证书事务管理。 7.定期核查并维护人才库信息，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人才的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9.拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书年审等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务目标。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

招聘：商品销售薪资：3-5K职位详情：本公司销售各种建筑施工材料

1.无责底薪4500+高额提成+绩效奖金 2.工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4.无硬性业绩考核任务 5.新人2天快速上手，团队全程协助高效成单 6.晋升通道广阔，机制公开透明 7.新员工享受入职带薪培训、晋升专项培训等成长支持 8.办公氛围轻松愉悦，每周下午茶+不定期团队建设活动 工作职责： 1.对意向客户开展回访工作，提供咨询解答、信息登记及产品讲解服务 2.完成客户邀约及后续跟进维护事宜 岗位要求： 1.年龄20-45岁，欢迎无经验者及应届毕业生报名 2.普通话标准流利，具备清晰的逻辑思考能力 3.拥有良好沟通表达能力，具备一定临场应对能力

管廊活核电站里面（工资月打卡5000，） 1米筏板 3.2米墙（墙厚30cm），内空3米 1米顶板 只人工绑扎，不管扎丝，材料吊到现场 钢筋最小的18（质量应该严） 600一吨 工作地福建福鼎市

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宁德市屏南县吊车司机要有Q2证6年以上吊车经验开55吨吊车和25吨吊车，吃苦耐劳，新手勿扰

招聘：导购（五险*半天班）薪资：3000-8000元/月招聘岗位导购任职要求1.初中以上学历，有珠宝首饰销售经验优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强3.形象气质佳，亲和力强，4.有意者可以联系联系

【招聘岗位】：珠宝销售顾问【工作地点】：吴忠万达广场一楼周大福珠宝【薪资待遇】：月薪3500-7000元（上一休一+五险+带薪年假,婚假,产假+法定三薪）【任职资格】：1.学历：高中及以上；2.年龄20-30岁，男女不限。3.有销售热情、亲和力、诚实守信，善于沟通，有团队合作精神，对工作有责任感，有销售经验者优先。联系方式：柴先生（）

梦金园珠宝万达茂店期待你的加入~有责任心团队精神思想正能量有销售行业经验者优先(服装等均可)工资:基本工资+全勤奖金+绩效提成+加班费+个人奖金+销售奖励+团队奖金+五险+意外险+节假日福利+法定假日三薪工作时间:两班倒，6.5小时工作制免费培训定期团建岗位晋升空间大联系电话：

鼎城区陈中意珠宝城▷岗位：珠宝销售（餐补+社保）▷薪资：3000-8000元/月▷福利：社保|婚假|加班补助|餐补|全勤奖|工龄奖职位详情：联系电话：

黄女士（请电话联系）▼ 【招聘】康和城一楼【中国珠宝】招聘岗位：销售珠宝顾问（15名）薪资待遇：保底3000上不封顶，有无经验，均可报名。待遇:底薪+提成+月休+全勤奖+年终奖+化妆补助+其他福利招聘热线:

欧普照明商场客户经理

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合做好相关资料整理与归集工作！ 2、完成月度考核指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪资结构：底薪+绩效奖金

。每周一休息，中午一点上班至晚上十点。月薪3000，+餐补500，加提成

【电话销售】专业不限，抗压强肯聊，小白也收！高提成，带薪带教，资源直接给够！ 1.公司不卷，不画饼，事少 2.上班内容简单，工作氛围好 3.早九晚五，周六固定休法定休、

有团队精神、善于沟通、勤奋好学、善于沟通、性格开朗岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日外呼量及有效沟通目标，持续提升通话质量与成交率 4.参与团队例会与话术培训，积极分享经验并优化销售策略 5. 配合市场与运营部门，提供一线客户声音与竞品反馈 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.性格开朗乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 3.具备团队协作意识，乐于学习并快速掌握产品知识与销售技巧 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，勤奋踏实，愿意在销售领域长期发展

电话销售 岗位职责 通过电话沟通挖掘潜在客户，精准对接客户需求、促成合作达成； 负责合作客户的后期基础维护工作，保持良好客情关系。 薪资待遇 无责底薪3200元 + 满勤奖300元 + 高额业绩抽成，多劳多得，上不封顶 工作时间 每日工作6.5小时，中午享有午休； 全程无加班，周末双休，法定节假日正常放假，作息规律有保障

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

服中国人寿福鼎售后服务专员： 不只是一份工作，更是一生的内职业生涯 在福鼎，找一份工作不难， 难的是找一份越做越值钱、越老越吃香的事业。 我们招的不只是售后服务专员， 更是一群愿意长期成长、稳步提升、内心有底气的人。

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行顺畅。 - 定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品动态。 - 提交周度、月度工作报告，汇报销售进度与市场变化趋势。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售指标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 知识要求：了解饲料产品特点、畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能适应频繁外出拜访及出差安排。 - 具备市场判断、计划落实和抗压能力。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐补、油费补贴 + 提成/绩效奖金，综合月薪普遍在7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域经理 → 大客户主管

上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，发展方向包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验交流会、管理储备人才培养班、外部法医及业内专家授课，多种培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、丰富的球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，还有轻松愉快的下午茶时光，团队氛围融洽。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约客户，提供法律咨询服务，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结复盘。

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅 联系电话：

1、根据公司销售方针制定个人销售方案，落实各项销售举措，达成月度、季度及年度业绩指标； 2、利用邮件、电话、线上平台、展会等多种途径开拓外贸企业、生产型工厂、跨境电商以及同行类客户资源； 3、定期进行客户走访，持续更新客户资料与项目推进情况； 4、配合财务团队跟进每单业务的回款进度，保障资金安全并确保业务流程符合规范要求； 入职要求： 1、具有相关行业从业经历或市场营销、物流管理、国际贸易等专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与协调能力； 3、目标明确，拥有较强的学习能力与积极进取的学习态度； 4、责任心强，具备优良的客户服务意识；

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