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招聘心理咨询师10人；年龄范围30-65岁； 全职岗位，月薪1000-30000元。 不要求工作经验，学历不限。 适合具备耐心与细致特质的求职者。 提供稳定的工作环境与发展平台，期待你的加入！

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一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（支持语音、文字、视频等方式），面向有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困扰、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进咨询进程：依照岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持稳定有效的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持与引导。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与实操技巧，帮助来访者实现情绪释放与压力缓解。 6、完善个案记录：如实撰写咨询记录，对咨询成效开展评估、跟踪反馈并适时调整策略。 二、工作要求： 1、专业背景：心理学、社会工作等相关专业学习经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备出色的人际交流能力与共情力，擅长倾听、理解与正向引导。普通话清晰流畅，表达自然准确。 3、心理素质：自身心理状态稳定健康，情绪管理能力强，能真诚接纳他人，富有同理心。 4、学习能力：具备强烈的自我提升意识和持续学习动力，乐于精进专业素养。 5、工作时间：每日工作5小时；固定时段为下午一点至六点，若有预约需灵活配合安排。 6、职业操守：热爱心理倾听事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供优质、负责任的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格履行保密义务，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师需通过机构内审流程方可上岗。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与教师模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平透明。 2、资深导师将对每位参审教师的表现给予专业点评，有助于明确个人优势方向。对于存在提升空间的老师，可选择自主加强学习补足短板，或在资深老师指导下实现快速成长。 3、通过审核后，教师可在服务更多来访者的过程中，同步保障收入的可持续性与长期执业发展能力。 4、经内部审核合格的教师，可根据个人意愿选择长期兼职或全职工作模式，由机构统一派单支持。

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岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

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一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下咨询点，为有心理支持需求的来访者开展心理疏导与倾听服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻关系、自我发展、青少年心理问题、家庭亲子互动等多方面议题。 2、明确需求：深入理解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的干预方案。 3、跟踪进展：依照岗位规范，持续跟进个案咨询进程，维持与来访者顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按计划进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的指导与支持。 5、心理支持与减压：运用心理学专业理论和技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、规范记录个案情况，对咨询成效开展评估、反馈及优化调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备出色的交流能力，富有同理心、爱心与耐心，擅长倾听、共情与正向引导。普通话流利，表达清晰准确。 3、心理状态：个体心理稳定成熟，能有效管理自身情绪，真诚对待来访者并给予接纳与理解。 4、进取意识：具备较强的学习意愿和自主提升能力，乐于参与持续性专业成长活动。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守行业伦理，致力于为来访者提供优质、负责的服务。 特别说明： 一、保密原则：咨询师须严格执行保密规定，切实保护来访者的个人资料与隐私信息。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升助人实效，教师在正式上岗前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参审人员模拟真实接案情境，形式开放透明（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平无偏。 2、资深导师将对参审者表现进行点评，帮助识别个人优势方向，促进专业定位与发展。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习完善，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格咨询师后，在持续服务更多来访者的同时，有助于建立稳定的收入来源与可持续的职业发展路径。 4、通过内审的咨询师，可根据个人规划，选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

招聘一名铲运机、铲车维修工：要求对发动机、变速箱、底盘、轮胎和电喷电路精通，年龄在50周岁以下，月薪12000元左右，详情面议，试用期一个月，工作地址在福建省宁德市古田县

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土建木工4人，工作地址：福建省宁德市蕉城区闽东东路北侧(金禾商务中心旁)

叉车工：24/小时 年龄：20-45周岁 时间：8点对8点长白班，计薪11个小时 食宿：包吃住，4人间宿舍，独立卫生间 要求：认识26个英文字母，需体检

招聘打包人员若干名，年龄45岁以下，工作地点兰田隧道口附近，月工资4500 联系电话：

此岗位每年均可协助带队出团，差旅全包~带薪旅游走遍全国各大城市；表现优异者更有机会参与国际研学项目哦！ 职位描述： 研学顾问： 1、通过电话或线上渠道与家长进行深入交流（公司提供精准优质商机），负责研学产品的推广销售，主动建立客户联系，挖掘学生实际需求，全面展示公司产品亮点； 2、与客户保持良好互动，结合个性化需求推荐合适产品，并持续跟进服务效果； 3、负责老客户关系维护，定期回访，推动转介绍，依据客户需求提炼产品价值，促进转化成交； 4、引导学生或家长完成签约流程，达成既定销售任务； 5、完成上级交办的其他工作安排。 研学顾问销售组长： 1、团队管理与指导：统筹销售团队日常运作，合理分配工作任务，监督成员工作进展与质量，给予必要支持与辅导； 2、制定销售计划与策略：结合公司发展目标及市场动态，设定可执行的销售目标与行动方案，并确保团队有效落地； 3、客户关系维护：持续优化客户体验，处理客户反馈与建议，积极发掘潜在合作机会； 4、数据汇总与分析：定期整理销售数据，评估策略成效与个人绩效，及时优化调整方向； 5、团队成长与发展：定期开展能力评估，组织培训提升活动，助力团队整体专业水平提升； 6、跨部门协作：联动产品、市场等相关部门，整合资源，保障销售工作高效推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备旅游行业背景或教育领域管理经验者优先考虑； 2、工作态度积极，富有热情，拥有销售实战经验，热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力； 3、抗压能力强，目标导向明确，具备良好的服务意识和执行力。 人才画像： 1、沟通表达能力、销售实战能力； 2、抗压能力、服务意识、踏实肯干； 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，对年度绩效优异员工实行持续性的薪酬增长机制； 2、五险一金：入职即缴纳广州本地五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金等多项关怀福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补贴； 6、部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划各类活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等多元员工活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关爱员工及家人健康； 8、报班优惠：在公司课程体系中，员工本人可享5折或免费学习权益，亲友报名享8折优惠，全国门店通用！

工作内容 1、邀请家长到校区进行课程规划，开展课程销售； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、引导客户完成签约，达成销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员家长推荐新客户； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、自信踏实、目标清晰、意志坚定、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长沟通交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有客户服务意识，能够适应弹性工作时间。 公司提供带薪培训、接受无经验者、可接收实习生、带薪年假、八小时工作制（早九晚六） 晋升渠道 横向发展：咨询-组长-主管-校长 纵向发展：可转向校区班主任岗位 咨询-班主任-主管-校长

一、岗位职责： 1、熟悉公司企业文化与制度规范，掌握公司业务内容及服务流程； 2、利用公司提供的客户资源，开展电话咨询、面对面咨询等沟通工作； 3、经系统培训后能独立完成陌生客户拜访、客户邀约、接待洽谈及合同签署； 4、深入分析学生与家长的实际需求，识别其核心关切与难题，结合实际情况制定个性化升学规划方案，推动签约达成； 5、针对客户需求精准匹配服务产品，高效完成销售任务目标。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有良好的沟通表达能力，普通话流利； 3、性格亲和，工作态度积极，乐观向上； 4、学习能力强，具备敏锐的观察力以及较强的抗压与抗挫能力； 5、做事严谨踏实，品行端正诚恳，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 6、具有一年及以上教育培训行业咨询岗位或其他领域销售顾问岗位工作经验。 三、岗位标配： 1、公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并配备一对一专业导师指导带教； 2、团队协作高效，办公环境舒适，氛围融洽； 3、提供系统的岗位培训与清晰的职业发展路径支持； 4、定期组织员工关怀活动及团队建设活动。 晋升方向：咨询师-主管-经理-校区负责人-城市总经理 四、薪资福利： 薪资结构： 基本工资+月度业绩提成+季度业绩奖励+特殊单提成+年终奖+节日福利 综合月薪预计8000-15000+元 福利待遇：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶点等 五、工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，每周一二轮休 六、工作地址： 西安市碑林区南稍门大话南门壹中心2409室 新航学成期待您的加入，公司将为您提供有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业成长空间；在这里，您将融入一个创新务实、追求卓越、勇于挑战的年轻团队，我们充满活力、专注用心、脚踏实地，诚邀您携手并进、共同前行！

【工作职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及用人标准 2、组织实施并推进招聘计划，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源挖掘匹配人选； 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析； 4、与候选人协商录用意向，落实offer并跟进入职安排； 5、持续维护和拓展招聘渠道，完善人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力需求； 6、梳理招聘环节，优化操作流程并提出可行性改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、具备1年以上招聘、销售、商务或人才寻访相关经验者优先，有IT行业背景或了解IT领域者更佳； 3、能独立完成全流程招聘任务，熟练使用各类招聘工具与方法； 4、对人力资源工作有热情，期望在该领域长期发展； 5、具备良好的沟通能力，掌握面试评估与薪酬谈判技巧，抗压能力强； 6、性格积极，作风正派，诚实可靠 工作时间：9~18点，午休2小时，双休 有一年左右猎头、招聘、人事、IT技术招聘或销售相关经验者，欢迎转岗，符合条件者欢迎投递简历！

Hi，深德科专注于乙方ITO业务， 服务领域涵盖IT互联网、金融、能源科技等， 主要客户为B/G端，核心业务为技术人员外包与软件定制化服务。 公司官网：https://dekeinfo.com/，欢迎了解！ 【工作职责】 1、理解技术岗位的招聘关键点及实际用人需求； 2、组织实施并落实招聘计划，擅长主动寻访人才，发布招聘信息，收集并筛选简历，完成初步电话沟通，整理有效候选人资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选； 3、全面跟进招聘流程，追踪面试反馈；对人员招聘进展、留存情况进行持续跟踪与数据分析； 4、与候选人协商offer细节，推进入职安排； 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司用人需求； 6、推动招聘流程优化，提出切实可行的改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向； 2、具备招聘、猎头或销售类实习经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，熟悉IT行业或具备相关背景者更佳； 4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法； 5、热爱人力资源领域，有意愿在该方向长期发展； 6、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏； 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信。 （本岗位为专职招聘岗，不涉及人事其他模块的事务性工作！）

招聘[机智]兼职/全职周一到周五，一天四个小时底薪高中学历2000起-大专学历3000+提成(上不封顶)周末双休提供三项保障工作内容：缴费通知，信息变更，活动通知等年龄要求：25-50周岁

早6点到晚8.30点左右，11号至12号两天，12点下班到下午2点上班，每天200元，把生份证复印一份写上电话号码。逛街一样轻松。

临时工10名工期：一星期18-40岁上班时间：8:00-20:00手工活18元/时，管饭霞浦车接送联系电话：

勇士挑战板块工作地址:宁德市体育中心15号下午2～6点培训16号8.30-下午17.30（需要两天捆绑连续来）20/小时勇士挑战板块17～35岁

本收废品站:招收二名普工分内，年龄不限，

招聘兼职/全职 周一到周五 每天上班4个小时 底薪3000+奖金 周末双休，节假日放假 工作内容：老客户缴费通知，信息变更，派送礼品，活动通知等 年龄要求：22-50周岁 ☎（）

兼职学生课后管理员招聘 工作内容： 负责学生课后看护。 工作时间： 下午4:30-8:30（每日4小时）。 工作地点： 万达华城D区。 薪资待遇： 60元/天，半月结。 人员要求：40 岁以下。 有意者请联系蓝老师，电话/：。

图书馆管理员 1.学历要求：大专及以上学历；2.工作经验：有图书馆、档案馆或相关文化机构工作经验者优先；3.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力。1.负责图书馆日常开放管理，包括图书借阅、归还、整理及上架工作；2.做好图书和报纸的采编、分类、编目及信息系统维护；3.协助开展阅读推广活动，服务师生阅读需求；4.维护图书馆秩序，做好馆藏资源的安全与保管；5.完成学校交办的其他相关工作。 薪资福利:面议（按照学校相关规定及当地标准执行，待遇从优） 招工人数:1名 1.学校将对报名人员进行资格审查，符合条件者通知面试；2.面试时间及地点另行通知。 ，，， 工作地址:福建省宁德市周宁县狮城镇龙潭街51号

谁有空，腹肉条，要会干的

招募临时工∶1名，2名地点∶宁德市区体育中心时间∶5月9-10日9∶00-22∶00下午培训要求∶负责活动中现场人员的引导及现场协调，有较好的沟通能力及应变能力。电话联系后沟通工资问题。联系人∶缪先生