任职要求： 1、本科及以上学历，2026届计算机类相关专业应届毕业生； 2、掌握软件工程与测试基础理论，具备测试用例设计能力，对软件测试工作具备较强兴趣； 3、至少熟悉一种编程语言，如Java或Python； 4、熟练使用至少一种主流测试工具，例如Jmeter、Selenium等； 5、熟悉UNIX/LINUX系统环境，了解常用UNIX命令，具备Shell脚本编写能力； 6、熟练操作ORACLE、SQLSERVER、MYSQL中任一数据库； 7、具备良好的沟通表达、逻辑思维及任务执行能力，工作细致耐心，责任心强； 8、具备自动化测试或性能测试相关了解者优先考虑； 9、有实习经历或担任学生干部经历者优先录用。

岗位内容： 1. 制定并持续优化软件产品的测试方案与实施策略。 2. 主导测试阶段的进度把控及缺陷全流程跟踪。 3. 参与需求文档评审，识别核心测试风险并推动闭环管理。 4. 推动测试流程优化与工具升级，提升整体测试效能与质量水平。 任职要求： 1. 具备2年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium）。

多base地需求：成都/上海/福州/杭州/深圳 岗位职责与要求： 1、需具备国家承认的本科学历（计算机相关专业），学信网可查，熟悉银行零售类业务流程，具备1年以上金融类项目功能测试经验； 2、能够独立完成测试需求分析、测试用例设计、测试数据准备、测试实施及问题初步排查； 3、工作踏实认真，责任心强，能主动推进并高效完成各项测试任务； 4、具备良好的沟通协调能力以及测试过程管理能力； 5、具有零售信贷相关测试经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、根据客人要求，对质量管理体系文件的拟定、修订，不断健全公司质量管理体系； 2、品质检验标准执行及监督； 3、解决品质异常问题，对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核，并追踪现场改进； 4、负责客户验货及跟进工作； 5、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进； 6、定期开展品质会议、培训； 7、部门人员队伍建设； 8、上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、具备5年以上鞋业品管主管经验； 2、工作认真细心负责，思想品德良好； 3、能吃苦有毅力，沟通能力佳者优先。 三、福利待遇： 1、五险 2、免费午、晚餐、住宿； 3、年终奖金； 4、春节带薪年假； 5、节日、入职周年礼品； 6、职工旅游福利；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

双休 岗位职责： 1.主导完成客户品质投拆及品质改进； 2.负责执行技术标准，监督原材料及产品技术标准的贯彻执行，确保标准有效实施； 3.对各标准、操作规范，品质监控、各流程（生产流程、检验流程）之合理性、可行性提出改进方案； 4.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善，拟出解决方案小组进行解决整改及监督实施改善； 5.负责向供应商传达公司的质量要求； 6.客户的品质抱怨、退货、投拆的处理. 岗位要求： 1.机械/钣金/环保行业品质工作经验5年以上； 2.有品质改进、品质流程梳理、品质操作规范的实际经验； 3.接受6天工作制； 4.对品质工作有整体思维和推动经验。

1. 负责企业内部信息化系统软件的测试技术实施工作； 2. 参与软件项目需求阶段的评审，关注需求的可验证性及架构设计的可行性； 3. 依据需求文档设计、撰写并执行测试用例，对发现的软件缺陷进行定位分析、记录反馈，并协同开发团队跟进问题修复进度； 4. 持续推动产品在稳定性、操作便捷性及用户交互体验方面的优化提升； 5. 配合完成软件版本上线的相关支持工作； 6. 汇总并分析用户侧测试反馈的问题，推动产品持续迭代改进，增强使用满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为数学、计算机科学、软件工程、信息管理、电子信息、通信工程、自动化等相关领域或具备相应从业背景； 2. 具备6年以上软件测试相关工作经验，其中至少2年承担测试团队管理职责； 3. 熟练运用Jmeter、LoadRunner等测试工具，具备脚本编写能力； 4. 熟练掌握SQL语言，能够阅读和理解Java代码逻辑； 5. 熟悉压力测试、性能测试及自动化测试的基本方法与流程，具备自动化测试工具体系建设能力，有全链路性能测试与问题排查经验者优先考虑； 6. 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，能独立开展问题分析与处理； 7. 具备AI结合测试实践经历者优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，2026届计算机相关专业毕业； 2、掌握软件工程与测试基础理论，具备测试用例设计能力，对软件测试工作有较强兴趣； 3、至少熟悉一门编程语言（Java/Python）； 4、熟练使用至少一种测试工具（如Jmeter、Selenium等）； 5、熟悉UNIX/LINUX系统环境，了解常用UNIX命令，具备Shell脚本编写能力； 6、熟练操作一种主流数据库（ORACLE/SQLSERVER/MYSQL）； 7、具备良好的沟通表达、逻辑思维及执行能力，工作细致耐心，责任心强； 8、具备自动化测试或性能测试相关经验者优先考虑； 9、有实习经历或担任学生干部经历者优先。

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

招:叉车工一名，26+2餐补=28元/时，叉车技术熟练，报名:（）

招聘宁德万达店现切水果促销员底薪3800+2点提成+4天休要求1.有从事商促超销经验的优先2.有健证康的、年龄18—50周岁、身体康健者.3.具较有强的沟通能力及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排联系人：

招住家女保姆，女老人卧床，不带家务，光照顾女老人，工资四千五，带尿不湿，好干，休二天，法定假日休，地址福安国际，电话

宁德市快递驿站招聘店员4500元/月就近安排：书香府邸，阳光城，下宅园，时代璟城，玺院，万达华城，北山村，天行时代，塔山村，恒大，署前路，二小，后山，九龙商城，国税花苑，大润发，仕林东湖，东湖新村，联信广场，千禧楼具体面试

招聘B2罐车司机1名，要求有三到五年以上工作经验，服从管理。工程站，工作地点福建宁德，工资待遇丰厚，

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，可协助在附近租房，入职缴纳五险一金 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班：

江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班，独立坐岗，可自选岗位 不用体检，当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线，分体静电服，恒温车间 手工活轻松简单，一看就会 厂区美食城吃饭，干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄：满16就行 招聘岗位： 长白班：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接 两班倒：测试，短跳线 薪资结构：白班210/天，特殊岗位240/天 发薪日：18号 体检:  不体检 住宿情况：包住 7️⃣接待定位：武汉福地科技 接待时间：上午9-11点，下午1-3点

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市市区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，机械、机电、自动化、测控、材料等理工科相关专业优先，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职报销，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

岗位职责： 1、负责将零部件相关的测试需求转化为可实施的测试方案，并独立完成测试过程中的问题分析与解决； 2、独立推进零部件测试方法的实施，参与新设备开发及供应商技术能力评估工作； 3、具备良好的创新意识、沟通表达能力和逻辑分析能力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上（硕士优先）电子电器/机械/零部件检测相关专业 知识技能：具备3年及以上零部件、电子元器件检测经验，或具有锂电行业相关检测背景 工作经验：有电子电器/机械/零部件检测领域实际工作经验 语言：通过英语四级，具备基本的英文资料阅读能力 其他：具备较强的独立工作能力、协调沟通能力以及问题分析与处理能力

岗位职责： 1、参与大数据系统测试方案的实施，保障测试数据交付的准确性与完整性。 2、开展数据智能化处理工具的软件研发，提升数据处理的自动化水平与结果质量。 3、承担测试数据库及数据类软件的问题诊断、故障排查与日常运维工作。 4、对接定制化与标准化的数据处理需求，完成需求分析与技术方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、算法、大数据、软件工程、统计学、数学等相关专业背景； 2、三年以上数据分析、数据治理及数据批量处理相关的开发实践经验； 3、具备较强的数据洞察力，了解数据处理系统架构及工具开发的技术原理； 4、熟练运用主流数据处理技术，能通过C#、SQL、Python、VBA等工具实现数据加工与分析； 5、具备出色的业务解读能力，可将实际业务场景转化为可行的数据开发解决方案； 6、具备良好的团队合作精神，逻辑清晰，抗压性强；掌握项目管理方法，拥有跨部门协作沟通经验。

［多利汽配］即日起高，高[庆祝][庆祝][庆祝]常年订单稳定，工资高，活简单，带手机自由。以下岗位6500～7500左右工18-53岁左右。普工15人20/小时〈230/天〉2，叉车工21/小时，电叉，开过宁德叉车优先3，计划和仓管各一名，20/小时(有经验)长白班〈45岁内〉4.巡检和GP12全检3名工人20/小时所有岗位需要识字，有些岗位要接受夜班，工作时间7点-七点，计时11.5小时。[][]，离职按照公司规定办理，不然会有考核[抱拳]工作餐免费，。面试时间，上午八点半前到，下午1点半到。注意！面试和入职不能穿拖鞋，裙子，短裤短袖〈可带护袖〉。普工3元长期，叉车工2块长期，人多+++联系电话：

工作简单，坐班为主，主要负责检查产品外观，把不符合条件的产品挑拣出来，非常适合学生群体的岗位，男女不限 年龄16-55。

1. 全面承担项目质量保障的相关工作 2. 制定测试计划、方案/用例以及测试报告等文档 3. 根据项目进展灵活调整测试策略，确保达成质量目标 4. 监督和管理测试全过程，提前识别质量风险与问题，收集度量数据，组织测试评审会议 5. 编写并执行项目相关的自动化测试用例 6. 开展项目的专项测试工作，涵盖性能测试、混沌工程等方面

岗位职责： 1. 参与集团测试设备技术标准的评审工作 2. 参与测试环节中长期性及重复性故障改善方案的制定与落地执行 3. 负责测试段技术员与工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团测试段关键性及共性技术问题改善方案的评估与横向推广组织 5. 主导测试段技术改进成果的总结及现场实施效果的技术评估 6. 参与新生产线投产过程中的技术攻坚与支持 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、计算机等相关工科专业背景； 2. 英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，能够使用英语进行项目沟通； 3. 具备5年以上设备开发或设备维护工作经验，有智能制造领域经验者优先； 4. 掌握机械设计、维修优化、非标设备开发以及气动、液压系统相关知识； 5. 具备较强的报告撰写能力及汇报表达能力； 6. 熟练使用办公软件，具备数据整理分析能力及PPT报告制作能力； 7. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力及沟通协调能力； 8. 具有积极进取的工作态度，抗压能力强，能适应高强度工作节奏及全球范围内的工作调配

岗位职责： 1) 掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关通信协议的理论基础与实际应用能力； 3) 能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具； 4) 熟悉主流HIL测试平台中的一种，如VT、ETAS、dSPACE或NI系统； 5) 具备CAPL或C语言编程能力，可独立完成相关脚本开发与调试； 经验要求： 1) 具备2年以上相关领域工作经验； 2) 拥有普通本科或更高学历背景

bms hil 宁德，线上面试，可转内。工作日加班1.5倍，周末2倍。 1) 掌握车载控制器的工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关通信协议的理解与应用能力； 3) 熟练使用CANalyzer/CANoe等CAN通信测试工具； 4) 熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT/ETAS/dSPACE/NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程能力，能独立完成脚本开发与调试； 经验要求： 1) 具备1年以上相关领域工作经验； 2) 普通本科或以上学历背景

岗位职责: 1、负责ISO相关文件的更新与修订工作。 2、协助认证机构开展公司审核，针对发现的问题组织整改工作。 3、依据年度内审计划，制定月度审核内容与安排，检查各部门管理体系运行状况，识别不符合项，并反馈至相关部门负责人。 4、监督车间制定纠正措施，明确责任人及整改时限，跟进整改进展，组织复查并完善相关记录。 5、每月编制内部审核报告及当月整改跟踪报告，提交给直属上级和部门主管。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上体系管理或维护工作经验。 2、熟练掌握ISO体系标准，了解质量管理知识，熟悉TS16949、OHSAS18001、ISO14001体系基本要求。 3、持有ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO/TS16949内审员资格证书者优先，具备中级质量工程师职称者更佳。 4、具备较强的执行力，良好的问题分析能力与沟通协调能力。

沙、石等检测及填报数据