能看的懂CAD图 会使用卡尺、千分尺、百分表等检具

16-40岁，全检员工人

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

主要职责: 1、全面负责品管部日常工作，制定、组织实施年度品质控制计划; 2、负责公司ISO9001质量管理体系的实施，主持质量体系内审、外审工作; 3、参与新产品、新工艺的制定与评审，监督检查生产工艺的执行情况，主持不合格品评审会议、品质异常和质量分析会议; 4、管理、检查、考核下属各岗位的各项工作计划执行情况; 5、培训检验员、品质管理工程师，协助其它部门完成ISO9001质量管理体系培训; 6、负责处理客人品质投诉，回复品质异常、纠正预防措施报告 7、主管安排的其他工作。

能带领团队解决问题形成闭环，能执行公司团队建设。

岗位职责： 1、负责最终产品的质量检验，确保符合公司标准； 2、记录检验结果，对于不合格产品及时报告并协助处理； 3、配合团队完成定期的质量审核工作，确保流程顺畅。 岗位要求： 1、有质检经验优先考虑； 2、矫正视力4.8及以上，细心，能接受加班 工作时间8：00-19：00，单休

海沧东孚，抛检人员，年龄47以下，视力良好，常白班， 6天8小时工资3050 加班 另算， 加班 周一到周六19/星期天26/小时，转正后再另加200

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不

福州罗源宁德时代配套厂 [强]车间多为空调房，工作环境佳 [强]包三餐+住宿，吃住无忧 [强]工序简单：贴胶、打包、质检等，上手快 要求：-周岁，男女均可，身体健康。 [红包][红包]薪资：白班17元/时 | 夜班18元/时，月工时300-360。 [烟花]综合-元 福利：节日福利、年终奖金，同正式工标准！ 满7天可预支工资，每月15号准时发工资！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

宁德时代厂房做事，需要对厂内熟悉

福建宁德核电项目塔吊指挥招聘启事来啦！证件需两年以上，、，无犯罪记福建宁德核电项目塔吊指挥招聘启事来啦！证件需两年以上，、，无犯罪记录，通过考试和三级教育后方可进场。工资司机7500，指挥6500，，。工资项目，工期3-5年，核电津贴一年100封顶500，24小时两班倒运转。机会难得，符合条件的伙伴别错过！录，通过考试和三级教育后方可进场。工资司机7500，(单司机要带指挥)指挥6500，，。工资项目，工期3-5年，核电津贴一年100封顶500，24小时两班倒运转。机会难得，符合条件的伙伴别错过！

宁德上汽总厂招聘保安5名18-35岁18-40岁会简单的电脑操作综合薪资4500-5200（吃住都有）名额有限，先到先得工资：4500-5500元/月福建省宁德市蕉城区闽东西路

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特种检测员，16000-8000元熟练操作三坐标，会编写检测程序、出检测报告；会UG三维看图、CAXA二维看图测量；会投影仪、硬度仪、粗糙度仪等精密检测设备

招聘助理检测师。年龄要求40岁及以下，需具备3年以上相关经验。薪资约为7000元。招聘人数为2人。工期为3年。工作地址位于重庆荣昌高速。

招聘高速检测员，岗位涉及道路与桥隧的助理检测师或检测员。薪资范围为5000至5500。招聘人数为3名。工作地点在湖南项目，从事高速监理工作。

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招聘检测工程师2名。要求大专及以上学历，持有中级职称（工程师），并具备道路或桥隧检测工程师证。需熟练掌握原材料、土工、水泥及混凝土、沥青及沥青混合料、配合比等相关试验。薪资范围为8000-10000元每月。提供食宿。工作地址为浙江省衢州市母体。

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岗位职责: 1. 负责原材料的检验与评估工作，确保其满足既定质量要求 2. 实施并维护宁德市钳固建材的质量管控体系 3. 协同相关职能部门，保障原材料供应环节高效衔接 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合 2. 能独立精准完成原材料检测作业，确保产品品质达标 3. 学习能力强，能够快速适应动态变化的工作需求

束线隔离生产工岗位招聘，年龄要求18-48周岁，主要进行束线隔离和板温度传感器生产，月工时320-370小时，薪资待遇为18每小时，综合收入5800-7000元/月。宁德延锋座椅长白班岗位招聘工人，年龄要求18-40周岁，总装20元/时，计薪11/小时。汽车门框生产工岗位招聘，年龄要求18-45周岁，生产汽车门框，操作简单，月工时300小时以上，白班薪资218.5/天，夜班薪资238/天，提供包吃住待遇，特殊岗位补贴400～800。空调车间操作工岗位招聘人员，年龄要求22-45周岁，男女不限，进行空调车间的生产工作，包括简单辅助工序，薪资20元/时，外宿补贴100元/月。增板木器厂相关岗位招聘人员，年龄要求25～45岁，，包括操作工、叉车工和质检员等岗位，薪资17/小时，工薪资18/小时，叉车工薪资24/小时，质检员薪资20/小时，提供包吃包住待遇。

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招聘要求为会认字、写字、会使用智能手机。年龄要求为20至55岁，年龄要求为25至45岁。岗位包括质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作。要求初中以上学历，吃苦耐劳，可接受高温环境，能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验者优先。薪资福利为集体计件模式，基本工资2045元加计件工资、满勤奖及补贴，综合薪资5500至7000元以上。名额有限，招满即停。工作地址为福鼎新能源。

工作职责 1、负责宁德工厂IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系的日常运行与维护，涵盖第一方、第三方审核及管理评审等工作。 2、牵头推进宁德工厂新型管理体系从无到有的搭建，如ISO27001、ISO14064、ISO14067等标准体系的导入与实施。 3、统筹组织宁德工厂潜在客户体系导入审核及客户年度体系审核工作；根据需要，协助其他生产基地开展相关客户审核支持。 4、参与公司流程体系建设与持续优化，推动质量文化建设等相关业务活动。 5、配合深圳总部开展各类管理体系相关的协同工作。 任职资格 1. 经验要求： a) 具备主导客户体系导入审核及客户年度体系审核的实际经验。 b) 拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系运维主导经验。 2. 素质要求： a) 培训背景：接受过IATF16949、VDA6.3、VDA6.5、六大工具等相关培训，并取得对应资格认证。 b) 专业技能：熟练掌握IATF16949标准内容并能有效应用。具备ISO27001、ISO14064、ISO14067从零开始建设经验者优先录用。

【滁东多利汽配】巡检3人，/小时，18-40岁以内，有相关工作经验优先，男女不限，要能接受夜班，月6000以上。普工10人，两班倒。/小时。55岁以内。男女不限。物流叉车工1人，18-50岁以内，长白班，需要有证，要会电脑，21/小时。月6500以上。激光切割叉车工1名，两班倒，55岁以内，需要有证，电叉，宁德牌叉车，四角定位，21/小时，月6500以上。物流部仓管员一名。要求工。45岁以内。有相关工作经验者优先。长白班，20每小时，月6000以上以上岗位需要识字，常温车间，都要接受夜班入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐2餐，住宿费100/月，水电费平摊[]备注：，，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋面试时间：周一至周五上午8.30点下午两点驻场:普工./小时长期叉车/小时长期

岗位内容： 1. 负责供应商库的维护与管理：审核供应商资质，收集整理相关信息并建立完善的档案体系，持续跟踪供应商质量表现及绩效考核情况。 2. 质量管控与体系优化：主导开展内外部审核、验证评估等工作，推动质量管理体系的规范化建设和持续改进； 3. 重大问题处理：针对关键质量问题进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或质量体系运营工作经验； 2. 具有良好的问题分析、时间规划及跨部门沟通协调能力； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能够熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。