福建周宁李墩工业园，招不锈钢超声波探伤一名。望各位互相转告！联系电话：

宁德时代TVC电芯测试工价：白班27元/小时夜班28元/小时福利：岗位津贴15元/小时基本要求：男女不限，熟练办公软件，20-40岁学历要求：大专以上学历，机械/模具/机电专业/电子信息类专业/化学/化工优先工作经验：锂电行业生产/检测现场/企业宣传/新媒体运营/相关工作经验者优先派遣工基本工资2250+平时加班+周末加班+岗位补贴450+夜班补贴600+餐补450交通补贴300+外宿补贴300+综合工资8500-9000左右。

工作职责 1，首件产品检验，生产制造过程中定点巡查（色差、手感、门幅、克重、色牢度及布面疵点） 2.生产完成时抽样检验 3.品质异常处理及分析，跟进整改措施实施， 4.监督员工是否标性作业流程sop操作，及时纠正违规行为， 岗位要求 1.3年以上行业相关工作经验 2.熟悉纺织行业检验标准和制程检验流程 3.高中以上学历，能熟练使用办公电脑软件。

岗位职责： 1.理解客户需求并进行测试任务拆解； 2.编制完整的软件测试方案； 3.参与软件设计评审，提出优化建议，并完成测试环境的搭建； 4.制定高效的测试实施方案； 5.分析测试覆盖程度及潜在风险； 6.明确黑盒与白盒测试用例并组织实施； 7.跟踪测试执行过程中的缺陷并推动闭环处理； 8.输出测试总结报告并提炼改进建议； 9.具备自动化测试脚本开发能力； 10.规划并落实软件测试相关的培训安排。 要求： 1.计算机科学、软件工程、电子工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2.掌握C/C++语言，理解嵌入式系统架构与运行机制； 3.熟悉单片机开发平台； 4.精通TESSY测试工具及其应用方法； 5.熟练运用POLYSPACE进行静态代码分析； 6.遵循MISRAC编码标准； 7.能熟练操作常用开发工具，如Keil、IAR、VisualStudio、VisualStudioCode、STM32CubeMX、STM32CubeIDE、JLink系列等； 8.熟知嵌入式常用通信协议，包括UART、I2C、SPI、CAN等； 9.有两轮车、智能家居、电动工具等领域经验者优先考虑； 11.掌握软件测试基础理论与方法，如黑盒测试、白盒测试等； 12.熟悉硬件调试设备，如示波器、逻辑分析仪等；

【岗位要求】 1. 电子、计算机或相关专业本科及以上学历。 2. 具有硬件测试工作经验，熟悉硬件测试流程和方法。 3. 熟悉各种测试仪器的使用，如示波器、逻辑分析仪等。 4. 具备良好的问题解决能力，能够独立分析和解决测试中遇到的问题。 5. 较强的学习能力，能够快速

石狮电子配件厂 火热招聘 【计时部门】17元/小时，综合180-200元/天 【计件部门】月薪6000-7000元 岗位优势 包吃包住，厂吃厂住，0 元入职 两班倒，宿舍4人间 空调车间， 工作轻松，厂区环境好 可以实地参观车间，满意再入职 当天面试，当天安排住宿 无需体检 工作内容：电子配件组装、检测，简单上手，无需经验 任职要求：身体健康，服从岗位安排，能接受两班倒 有意向直接联系，名额有限！

功能: 1. 电子类等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 熟练掌握打流仪、source相关仪器的操作与应用； 3. 具备数通产品硬件测试经验者优先考虑； 4. 具备vbs、js脚本编写能力者优先录用； 5. 具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。 功能: 1. 负责依据测试用例开展整机功能测试、眼图测试等工作； 2. 负责识别测试过程中出现的缺陷，并配合开发人员完成问题定位； 3. 负责撰写测试报告，提交缺陷并跟踪处理进度及验证结果。

工作地点：福建 项目周期：4个月 薪资结算：FREE人天600-700 【岗位要求】 1. 第一学历为全日制本科，学信网可查，专业需为计算机相关专业。 2. 拥有3年以上项目经验，具备制造业供应链领域项目经验，有排产相关产品测试经验者优先。 3. 熟练掌握测试基础理论并能灵活应用，具备WEB端产品测试经验。 4. 熟悉性能测试，对数据敏感度高且工作细心。 5. 能够使用AI辅助进行测试工作。

工作职责 1. 主导PC端软件测试体系的建设与持续优化，建立标准化测试流程及质量控制规范。 2. 负责测试团队的日常运作与资源统筹，制定测试方案并跟踪执行，保障项目交付质量。 3. 深入挖掘软件缺陷数据，协同研发团队提升产品稳定性，减少线上问题发生概率。 4. 推动先进测试技术与工具的应用，提高测试效率与覆盖面，支持业务高效迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上软件测试经验，其中2年以上团队管理经历。 2. 熟练掌握PC端软件测试全周期流程，熟悉功能、性能及自动化测试等核心技术。 3. 具备出色的问题诊断能力与跨部门协作能力，可独立推进复杂质量议题的闭环。 4. 熟悉主流测试工具（如JIRA、Selenium、LoadRunner等），有大型项目测试管理实践者优先。

1. 检验团队管理 负责质检班组人员排班、工作分配、日常管理、绩效考核；组织质检员培训，提升模具、零配件检验技能，监督检验员按规范执行来料、过程、成品检验。 2. 检验标准与文件管控 建立、完善模具及汽配零部件检验规范、检验作业指导书；管理图纸、检具、检验记录；对接技术部，吃透模具图纸、公差要求、客户质量标准，确保检验判定依据统一 3. 来料、过程、成品质量管控 -来料检验：模具钢材、配件、标准件入库检验，不合格来料判定、退货、反馈供应商。 - 过程巡检：模具加工各工序（CNC、铣磨、EDM、线切割、抛光）巡检，及时发现加工尺寸、外观、装配异常，制止不良流转 4. 不良处理与异常跟进 生产过程出现质量异常，组织分析不良原因；跟踪返工、返修、报废处理；主导内部质量问题复盘，推动工艺、加工部门改善，降低不良率。 5. 检测设备与数据管理 管理卡尺、千分尺、高度仪、三坐标等检测量具，定期校验维护；汇总质量报表（不良统计、返工率、来料不良、客诉），定期向上级汇报质量状况 6. 质量体系维护 配合IATF16949等体系要求，做好质量记录留存，落实质量追溯，配合内部及外部审核 任职要求： 1. 大专及以上，机械、模具相关专业，3年以上模具加工/汽配模具质检经验，有品质主管管理经验优先。 2. 看得懂模具2D图纸，熟悉形位公差，熟练使用各类量具，了解CNC、EDM、线切割等模具加工工艺。 3. 熟悉来料、巡检、终检全流程，能独立编写检验作业指导书，会分析质量不良问题。 4. 了解IATF16949质量体系优先，会做质量报表，有客诉处理经验。 5. 具备团队管理能力，原则性强，沟通协调能力好，能和生产、加工、技术部门高效对接。 岗位福利： 1.薪资：基本工资+岗位津贴+工龄+满勤奖+加班补贴，综合工资面议，能力优秀者薪资可谈 2.保障：缴纳医社保，提供工作餐 3.假期：单休，享有法定节假日（根据公司放假制度）、年终奖 4.其它：工龄补贴、高温补贴、年终奖、年度体检、节日福利、员工生日福利

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福建宁德核电华龙一号招聘监护，150-160/8小时，服从管理，吃苦耐劳，年龄要求18-50岁，体检由公司统一安排，有意者可报名，招聘截止时间12月1号。

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快递分拣/扫描/自动化换包1、快递分拣，快递扫描，自动化换包上班时间：6点-10点，下午13点-15点，傍晚16点一8点30具体时间以快递量多少为准工作地址:京东智慧物流园

烫染师薪资福利:面议工作地址:方圆荟金街二楼

地址：园区凤里街160号（离斜塘不远，有厂车到斜塘） 身份：正式工，入职就交五险一金，直接和厂里签合同，不是小时工 年龄：18–36，男女不限，面试要会26个英文字母 岗位：作业员/操作工/检验员/设备技术员 班次：，每月最少安排1天加班 薪资结构：底薪3150+绩效610+加班费 • 检验岗津贴：0–1500；普通岗：0–500 • 夜班有补贴，新人白班6元/班、夜班20元/班，做满9个月补贴上涨 • 宣传综合7000左右（这个是加班拉满的理想值，加班少会低一些） 吃住福利（这点在苏州厂里算很好） • 免费三餐！休息日食堂也开放吃饭 • 免费宿舍；不住宿舍每月补贴180 • 生活区：球场、健身房、超市、干洗店都有 厂车路线：唯亭、胜浦、斜塘

[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求，男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒，每月休息4天。 [薪资福利] *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-9000元/月。 （正式工购买五险一金） *小时工：20-25/小时，保底工时300小时以上，月收入6000-7000/月。 （小时工不购买五险一金） *每月15号准时发工资. *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6-8人间，配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。

超聚变数字技术有限公司（αFUSION） （河南郑州）（永远不会倒闭的工厂）（华为基站） 这是它在郑州航空港的华中制造基地。 1. 前身：原华为服务器业务拆分出来，河南国资控股，主打服务器整机、算力设备，是国内头部服务器厂商。 2. 厂区地点：郑州航空港经济综合实验区，做服务器组装、测试，属于电子厂，岗位有普工、组装、测试、质检 3. 行业：算力、服务器、AI硬件，属于高科技制造业 一、人员要求：男女不限18-38岁，男女不限，身体健康，必须识字。 二、薪资待遇：18元/时2元在职补贴，，。15号发工资。工资220元/天，超出8:00-8:00之外的工时按照18元/时发放。 三、食宿问题：吃饭自费，每餐从4-10元不等，住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间都有，宿舍费240元/月，水电费平摊。 五、发薪日：15日。可以预支，出勤不满7天。

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

郑州航空港区大型优质企业，服务器组装岗位，缺口大、急入职！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，干净无异味，不做重活，主要做服务器零部件组装、简单测试、排线，手工活轻松好上手，零基础有人带，上手快！ 班次：8:00-20:00，两班倒，一个月仅倒班一次，不用频繁换作息，适应压力小！ 工时饱满稳定，每月稳定 260–300 工时，不愁加班、不愁没收入！ 薪资待遇 20 元 / 小时（18 元基础 + 2 元稳岗补贴） 日均计薪 11 小时，综合月薪6000-7000，努力干到手更高！ 每月 15 号固定发薪，准时不拖欠，工资透明可核对！ 清晰晋升路线：小时工→派遣工→厂区正式工，转正后享厂区完整福利（五险一金、节日福利、带薪假），长期干发展稳定！ 吃住配套 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全，独立洗漱区域，居住舒服；住宿费低，水电平摊。 厂区内部食堂，菜品多、性价比高，丰俭由人，吃饭很方便，不用跑外面。 任职要求 18–37周岁，男女不限，学历不限，不用经验，只要踏实稳定、服从管理； 能接受站立作业，车间需要穿静电衣、劳保鞋； 面试简单，当天面试、当天安排宿舍，无任何中介费、报名费！ 厂区地点：航空港区北斗产业园 / 手机产业园，厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资； 2. 在职不满 1 个月，商保 80 元由个人承担； 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放； 额外福利亮点 厂区环境好，无尘车间干净不脏乱，没有油污粉尘 管理人性化，不苛刻，正常上班不随便刁难 常年订单稳定，不是短期临时工岗位，长期稳定有活干 本地厂区，离家近，面试可以先看车间再决定

【岗位职责】 1. 负责新供应商导入审核及新产品试生产跟进； 2. 负责供应商年度审核、月度考核； 3. 负责供应商来料异常处理及质量改善； 4. 负责供应商质量数据的管理及SAP系统数据的维护； 5. 负责供应商制程管理的辅导及落地监督； 6. 完成领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 三年以上质量管理工作经验，其中1年及以上SQE岗位工作经验，行业经验及产品经验不限。 【薪资待遇】 工资：10k-20k 【福利待遇】 五险一金、年终奖金、带薪年假、年度旅游、定期体检、公司提供专车、管理规范、包吃住 【工作地点】 广东省东莞市松山湖园区兴达路7号（广东凯金新能源科技股份有限公司）

岗位职责： 1、负责将零部件相关的测试需求转化为可实施的测试方案，并独立完成测试过程中的问题分析与解决； 2、独立推进零部件测试方法的实施，参与新设备开发及供应商技术能力评估工作； 3、具备良好的创新意识、沟通表达能力和逻辑分析能力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上（硕士优先）电子电器/机械/零部件检测相关专业 知识技能：具备3年及以上零部件、电子元器件检测经验，或具有锂电行业相关检测背景 工作经验：有电子电器/机械/零部件检测领域实际工作经验 语言：通过英语四级，具备基本的英文资料阅读能力 其他：具备较强的独立工作能力、协调沟通能力以及问题分析与处理能力

驻场地点：福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路2 号宁德时代 项目周期：3-6个月（短期项目） 上班时间：上六休一，月休4天，加班计发加班费 工作内容： 1) 掌握车载控制器的功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关协议的理解与应用能力； 3) 能熟练操作CANanalyz/CANoe等测试工具； 4) 熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT/ETAS/dSPACE/NI）； 5) 具备CAPL或C语言编程基础，能独立完成相关开发任务； 经验要求： 1) 具有2年以上相关工作经验； 2) 持有专科或以上学历

1. 日常工作进展及任务规划的汇报； 2. 承担项目测试相关执行工作； 2.1 对接测试需求，制定测试计划； 2.2 沟通反馈项目进度与潜在风险； 2.3 设计并执行测试用例； 2.4 跟踪软件测试问题并提交缺陷记录； 2.5 编写测试总结报告； 2.6 搭建HIL测试环境，维护测试设备； 技能&经验： 技能要求： 1. 掌握BMS或汽车控制器的功能原理，具备BMS系统逻辑经验者优先； 2. 了解CAN总线通信及相关协议； 3. 熟练使用CANanalyz/CANoe等测试工具； 4. 熟悉主流HIL测试平台之一（VT/ETAS/dSPACE/NI/TSmaster）； 5. 具备CAPL或C语言编程基础；

纯小白无经验也可，抗压能力强，性格内向勿扰。 【岗位职责】 1. 负责管理供应商库：评审供应商资质，采集信息并建立供应商档案，跟进供应商的质量状况和绩效评价等。 2. 质量监督与管理：组织实施标准化的内审、外审、验证评估活动，规范和优化质量管理体系。 3. 关键问题解决：对重要问题进行调查和分析，制定并落实有效的改进措施。 【岗位要求】 1. 具备较强的问题解决、时间管理和协调沟通能力。 2. 熟悉国家相关法律法规和标准，熟练使用7种QC工具。

要求： 1、具备化工类相关专业背景。 2、性别不限，年龄在18至48周岁之间。 3、持有专科或以上学历。 4、工作态度端正，责任心强。 待遇： 1、公司提供食宿及水电全包，若外派住宿则每月给予300元住房补贴。 2、每年8、9、10月享受高温补贴，合计900元。 3、员工宿舍配备热水、卫生间、空调和无线网络，公司设有篮球场及员工活动室。 4、传统节日福利：端午节、中秋节、春节均发放礼品或红包。 5、薪资可面谈，综合待遇优厚！ 招聘人数：4-7人

岗位职责： 负责公司级产品/技术开发项目中的测试验证工作： 1. 协助测试方案工程师完成项目测试验证计划的制定与落实； 2. 编写测试流程，发起测试任务，协调并跟进测试执行，确保测试进度按计划推进； 3. 开展测试数据整理与分析，编制测试报告； 4. 参与测试过程中失效或异常问题的故障分析（FA）支持工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、电子电气、化学、材料等相关理工科专业； 知识技能：1. 掌握电芯/电池包产品结构及运行原理，熟悉电动汽车实际应用环境； 2. 熟知国内外相关测试标准与法规，理解各类测试项目的实施原理； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备较强的跨部门协作意识，优秀的沟通表达能力； 5. 有Python等编程语言基础者优先考虑； 工作经验：具备2年以上新能源行业从业经历，具有电芯或电池包测试验证、产品设计开发经验者优先； 语言：具备英语读写能力，掌握其他外语（德语/法语/日语/韩语等）者优先； 其他：1. 具备良好的团队合作精神，逻辑思维清晰，沟通高效，抗压能力强； 2. 有团队管理经验（如担任过组长、主管等职务）者优先。

【岗位职责】 1. 参与企业信息化系统的功能测试及质量保障工作，包括财务、人力、办公等业务系统； 2. 参与需求评审和设计评审，能够提出产品设计、可测试性及质量风险方面的初步建议； 3. 根据测试方案独立编写测试用例，能够有效覆盖核心业务流程和主要功能场景； 4. 独立完成功能测试、回归测试、兼容性测试，准确提交bug并协助开发定位问题，跟进闭环； 5. 根据测试执行结果编写测试报告，反馈版本质量情况； 6. 参与自动化测试脚本的编写和维护，逐步提升测试效率； 【岗位要求】 1. 计算机及相关专业，统招专科及以上学历，1-3年测试经验，有企业内部业务系统经验优先； 2. 熟悉软件测试理论和方法，了解完整测试流程及敏捷开发模式； 3. 具备较好的测试分析能力，能够根据需求独立设计测试用例，覆盖主要功能路径和边界场景； 4. 熟悉常见的测试工具如Postman、JMeter、Fiddler、Charles等； 5. 了解Linux基本操作，了解MySQL等数据库的基本使用，能编写简单SQL查询； 6. 掌握至少一门编程语言（JAVA/Python），能够编写基本的自动化测试脚本；有开发经验优先； 7. 对AI工具有一定了解，能在指导下利用AI辅助测试设计和数据构造； 8. 具备良好的学习能力和责任心，工作认真细致，有较好的沟通和团队协作能力； 9. 有OA系统相关经验；

沙、石等检测及填报数据

岗位职责： 1. 参与集团测试设备技术标准的审核与评估 2. 参与测试环节中长期性及重复性故障改善方案的策划与落地执行 3. 负责测试段技术人员与工程师的能力培养与培训实施 4. 参与集团测试段关键性及共性技术问题改善方案的技术评审及横向推广组织 5. 主导测试段技术改进成果的归纳总结及现场实施效果评估 6. 参与新生产线良率提升的技术攻关工作 7. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、计算机等相关工科专业； 2. 英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力，能够使用英语进行项目沟通； 3. 具备5年以上设备开发或设备维护经验，有智能制造领域工作经验者优先； 4. 掌握机械设计、维修优化、非标设备开发以及气动、液压相关技术知识； 5. 具备较强的报告撰写能力及汇报表达能力； 6. 熟练使用办公软件，具有一定的数据整理、分析能力及PPT报告制作能力； 7. 具备良好的团队管理能力、汇报呈现能力、协作意识及跨部门协调沟通能力； 8. 具有积极进取的工作态度，抗压能力强，能适应高强度工作节奏及全球范围内的工作调配