宁德时代TVC电芯测试工价：白班27元/小时夜班28元/小时福利：岗位津贴15元/小时基本要求：男女不限，熟练办公软件，20-40岁学历要求：大专以上学历，机械/模具/机电专业/电子信息类专业/化学/化工优先工作经验：锂电行业生产/检测现场/企业宣传/新媒体运营/相关工作经验者优先派遣工基本工资2250+平时加班+周末加班+岗位补贴450+夜班补贴600+餐补450交通补贴300+外宿补贴300+综合工资8500-9000左右。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环，提升产品质量稳定性 4.参与需求评审与技术方案评估，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，持续提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 3.具备基础数据库操作能力（SQL增删改查）及日志分析能力 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

一、岗位职责： 1、根据客人要求，对质量管理体系文件的拟定、修订，不断健全公司质量管理体系； 2、品质检验标准执行及监督； 3、解决品质异常问题，对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核，并追踪现场改进； 4、负责客户验货及跟进工作； 5、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进； 6、定期开展品质会议、培训； 7、部门人员队伍建设； 8、上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、具备5年以上鞋业品管主管经验； 2、工作认真细心负责，思想品德良好； 3、能吃苦有毅力，沟通能力佳者优先。 三、福利待遇： 1、五险 2、免费午、晚餐、住宿； 3、年终奖金； 4、春节带薪年假； 5、节日、入职周年礼品； 6、职工旅游福利；

岗位职责 1、软件功能与可靠性测试：负责智能马桶电子控制模块（冲洗、加热、感应等功能）的软件功能验证，开展黑盒与白盒测试及整机联动调试，编写测试用例并提交缺陷报告。主导软件可靠性测试工作，包括EMC兼容性、断电恢复能力、通信协议稳定性等，确保产品满足GB4706.1安全规范及智能家居连接标准（WiFi/蓝牙）。 2、异常分析与整改：针对试产、量产及售后环节反馈的软件问题（如系统死机、逻辑异常、传感器误动作），进行根因分析，定位代码层面缺陷并提出有效整改措施。联合硬件团队解决软硬件协同难题，优化驱动适配与系统功耗表现。 3、标准与流程建设：持续维护测试文档体系，包括测试计划、测试报告及作业指导文件，推动自动化测试工具的应用与测试环境的搭建。参与制定企业级智能马桶软件质量标准，协助完成3C、EMC等相关认证测试任务。 4、跨部门协作：配合电子研发团队推进新功能的联合调试，参与产品设计评审，从可测性角度提出优化建议。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上嵌入式软件测试经验，有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 3、专业技能：熟练掌握C语言代码审查、单元测试与集成测试方法，熟悉Keil/IAR等嵌入式开发环境及J-Link、示波器等调试工具。了解单片机常用外设接口（ADC、PWM、UART、I²C）的测试方案，熟悉STM32/PIC等主流微控制器架构。 4、标准与工具：理解EMC/EMI测试原理及相关安规要求（GB4706.1），具备智能家居通信协议（如MQTT）测试经验者优先。能熟练使用缺陷管理平台（Jira/禅道）及自动化测试框架（如RobotFramework）。 5、综合素质：思维缜密，具备深入代码层的问题分析能力及较强的抗压性；拥有良好的沟通协作能力，能够准确输出技术文档。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

职位描述 岗位职责 1、衔接业务与用户需求，梳理需求要点、参考竞品方案，输出产品原型及需求文档，推动产品方案落地实施； 2、负责产品版本迭代全流程跟进，协同研发、设计团队确保功能顺利上线； 3、产品上线后收集用户反馈、分析运营数据，结合实际使用情况持续优化迭代； 4、参与产品上线前的全流程测试工作，包括功能、接口、版本回归等常规测试，推进问题整改闭环； 5、根据需要编写测试用例、准备测试数据，汇总测试结果并形成简要测试总结； 6、有机会参与自动化测试落地与优化，运用工具减少重复性测试工作。 任职要求 1、具备产品落地实践经验，能独立完成需求梳理、原型绘制及产品文档撰写者优先； 2、了解网页/APP常规开发流程，理解基本技术逻辑，能高效与研发团队沟通协作； 3、掌握基础产品测试方法，会编写测试用例，可日常跟进BUG处理进度； 4、熟悉Postman等接口测试工具或具备Python基础脚本能力为加分项，无基础也可在岗学习； 5、能够整理常用测试数据，归纳测试问题，具备初步的产品风险识别能力。 加分项 熟练使用各类AI工具辅助工作优先：如借助AI梳理需求逻辑、生成原型构思、批量创建测试用例、支持测试数据分析，提升日常工作效率。

参与功能逻辑评审，规划整机及组件的逻辑功能与检验规范，研究竞品功能逻辑，归纳其优势与不足，形成专项分析报告。针对现售产品提出功能逻辑优化方案，并推动实施与效果验证。围绕整机核心功能，包括座温控制、泡沫防溅、脚触感应、自动翻盖、冲水系统、臀部及女性清洗、断电冲水等，开展常规与异常工况测试，提交完整测试报告。参与前沿技术探索与功能可行性验证，制定控制策略及相关逻辑检测标准

岗位职责： 1. 负责吨袋、集装袋、编织袋及针车缝制类产品的全过程质量管控，包括首件确认、巡检、出厂检验及客户验货支持。 2. 依据ISO9001标准独立编制与维护质量体系文件、作业流程、检验标准及记录表单，并配合内外部体系审核工作。 3. 执行图纸识读及物理性能测试（含拉力、吊重、跌落等），完成检验数据统计分析并输出质量报告。 4. 熟练使用卡尺、张力计等常规量具，对异常问题及时反馈、跟踪闭环，推动质量改善落地。 任职要求： 1. 学历大专以上，具备吨袋/集装袋/塑料包装行业质量管理或测试相关经验者优先。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，有独立编写质量文件及参与体系审核经历。 3. 能看懂产品图纸，掌握基本物理性能测试方法及出货检验标准。 4. 熟练使用常用量具，具备基础数据统计与逻辑分析能力，原则性强、责任心强。 5. 具备良好沟通协调能力，能跨部门推进质量问题整改与持续改进。

1、负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作； 2、开展单板级DFX与FTI测试任务； 3、执行单板UT单元测试，熟练操作allegro等EDA工具，掌握常用电子元器件的特性及测试方式； 4、具备阅读射频自动化软件能力，可完成基础功能调整（需掌握Python等相关编程语言） 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机类相关专业，具备3年以上硬件领域工作经验； 2、熟悉4/5G通信系统架构，了解网络部署环境，掌握3GPP协议内容，具备一定的TCP/IP协议理解能力； 3、有BBU项目测试经历或现场外场测试经验者优先考虑

职位详情 测试工作经验、自动化测试、性能测试、功能测试、接口测试 岗位职责: 1. 参与需求分析评审，制定测试方案，设计并维护测试用例，承担核心功能模块的功能验证及回归测试工作； 2. 负责缺陷提交与全流程跟踪，主导问题排查与根因分析，协同开发团队推进问题快速解决； 3. 编写和维护自动化测试脚本，提升测试覆盖范围与执行效率，持续改进测试方法与流程（涵盖UI及API层面）； 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机相关专业毕业，具备移动互联网或物流领域产品测试经验者优先； 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉测试生命周期，能够独立承担专项测试任务； 3. 熟练使用常见测试工具，如APIFOX、Python相关框架、Jmeter等，具备日志查看与问题定位能力； 4. 熟悉软件工程原理、数据库知识、测试体系与质量管控，至少掌握一种自动化测试工具（如Playwright、Selenium等）。

找常干的压力焊套筒师傅两个工地在宁德

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宁德福鼎市招带焊工证和安全员证，日薪400，工作9小时，工期1-2月，，时间长月结。不包吃不包住，工作内容主要切割铝材，详细电话联系

湖南因索纳米材料科技有限公司招聘【质量工程师】1名：要求大专以上学历，35岁以下。1、汽车相关行业质量管理经验；2、熟悉过程质量管理体系搭建，文件建设并推动落地；3、较强的数据收集，整理，分析能力；4、逻辑性强，有主导工作的潜质和能力，后续能主导质量统筹管理工作。待遇：5000-6000元/月联系人：黎企业地址：韶山新能源新材料产业园20栋因索纳米

【苏州旭创】月入8K+免费体检+基本坐班招聘岗位:LIV测试:主要负责看显微镜，利用显微镜测试光模块异常(核心招聘岗位) 模块组装:将测试好的模块放到组装盒里(站岗)DL试用岗:负责监督各模块工作(类似小班长 工资详细说明:综合工资7500-8000左右。夜班津贴:大夜班30元/次，小夜班20元/次;吃饭补贴:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次; 周薪可预支标淮:最高600元/周发薪日:每月5号(26-25号) ，(吃饭休息时间为2小时:上午下午各15分钟休息，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时)。 企业:无尘车间，穿无尘服，过安检门，人脸识别。 坐班。2周倒班一次，操作工，接受显微镜岗位。 吃饭:工作8小时内餐补是450元/月，额外给餐补，标准，补贴晚餐餐补15元/次，补贴早餐餐补8元/次 住宿:宿舍6人间，住宿费350元/月，水电费平摊 商保:

有经验的优先

招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制大专及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电或自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺或设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先录用。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2. 编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 协同研发、生产等部门持续改进质量管理体系与测试流程 任职要求： 1. 熟悉质量管理或软件/硬件测试基本理论与方法，掌握常见测试工具 2. 具备问题分析与闭环处理能力，注重细节与数据准确性 3. 良好的沟通协作意识和文档编写能力 4. 有相关行业测试经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位内容： 1. 负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完整的档案体系，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况； 2. 质量管控与体系建设：策划并执行内审、外审及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3. 重大问题处理：针对关键异常开展深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并监督实施落地。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或质量体系运营工作经验； 2. 拥有良好的问题分析、时间规划及跨部门协作沟通能力； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。

上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末双休 可接受工作日加班至约21:00 固定月薪，缴纳全额公积金，享有年终奖，不提供食宿 岗位职责： 1、承担复杂域控制器硬件在环（HIL）测试系统的需求梳理与方案制定，涵盖单设备级及系统级HIL测试架构的设计与落地； 2、主导HIL测试台架的搭建、闭环调试与集成验证，完成相关测试工具链和仿真环境的部署与性能优化； 3、编制HIL测试用例，开发自动化测试脚本，实现测试流程的自动化运行与持续集成； 4、开展HIL自动化测试实施，撰写测试报告，记录并跟踪测试中发现的问题，推动问题有效闭环； 5、建立HIL测试问题管理机制与工作流程，实现测试问题从发现到解决的全周期管控，提升测试工作的效率与质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景； 2、具有3年以上HIL测试工作经验，具备BMS或新能源电控系统HIL测试经历者优先考虑； 3、熟练掌握HIL测试基本原理、实时仿真系统架构以及BMS软硬件系统组成； 4、至少参与过一个完整量产项目的HIL测试工作，能独立完成测试需求分析、台架设计、用例开发与执行等任务； 5、熟悉主流HIL测试工具链，如Vector系列（VTSystem、CANoe等），掌握TSMaster等自动化测试软件； 6、有海外整车厂（如戴姆勒、大众、奥迪等）项目经历或功能安全（ISO26262）测试经验者优先； 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨职能协作推进问题解决。

可预支生活费［多利汽配］可接受大龄工，常年订单稳定，活简单，带手机自由。常温车间，每人单独大风扇。以下岗位6500～7500左右18-53岁左右普工，20/小时〈230/天)，接受夜班2，叉车工21/小时，电叉，开过宁德叉车优先3，仓管20/小时(有经验)长白班〈45岁内〉4.，机器手（高中学历以上），巡检，40岁内工人20/小时，有夜班5.气保焊工55岁内，要有证，25/小时（月薪8500左右）。所有岗位需要识字，有些岗位要接受夜班，工作时间7：30-7：30，计时11.5小时。，离职提前1个月，按照公司规定办理，不然会有考核工作餐免费，。面试时间，上午八点半前到，下午1点半到。特别注意！面试和入职不能穿拖鞋，裙子，短裤，（短袖可带护袖〉。即日起面试通过人员要试岗1-2个小时。请知晓。

沙、石等检测及填报数据

[庆祝]可预支生活费［多利汽配］可接受大龄工，常年订单稳定，活简单，带手机自由。常温车间，每人单独大风扇。以下岗位6500～7500左右工为主18-53岁左右普工，21/小时，接受夜班2，叉车工21/小时，电叉，开过宁德叉车优先3，仓管21/小时(有经验)长白班〈45岁内〉4.，巡检，40岁内工人21/小时，有夜班5.气保焊工55岁内，要有证，25/小时（月薪8500左右）。所有岗位需要识字，有些岗位要接受夜班，工作时间7：30-7：30，计时11.5小时。[][]，离职提前1个月，按照公司规定办理，不然会有考核[抱拳]工作餐免费，住宿费100/月。面试时间，上午八点半前到，下午1点半到。特别注意！面试和入职不能穿拖鞋，裙子，短裤，短袖〈可带护袖〉。。

岗位要求： 1、 本科及以上学历， 电气工程、 自动化、 车辆工程、 计算机等相关专业； 2、 具有5年以上HIL测试经历， 拥有自动化测试背景者优先考虑； 3、 精通HIL测试基本原理、 实时仿真系统架构以及BMS系统软硬件组成； 4、 熟悉主流HIL测试工具链， 如Vector系列（VT System、 CANoe等） ， 熟练使用TSMaster等自动化测试平台； 5、 至少参与过一个完整量产项目的HIL测试工作， 能够独立完成HIL测试任务， 包括需求解析、 台架部署、 测试用例开发与执行； 6、 有海外整车厂项目（如戴姆勒、 大众、 奥迪等） 经验， 具备ASPICE审核经历者优先； 7、 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识， 能适应高强度工作环境； 8、 英语能力突出， 可直接与海外客户进行技术对接； 9、 接受长期前往宁德或在宁德本地驻场办公。 工作内容： 1、 负责复杂域控制器硬件在环（HIL） 测试系统的需求评估与方案制定， 涵盖单件级与系统级HIL 测试架构的设计与落地； 2、 主导HIL测试台架的搭建、 闭环调试与集成验证， 完成测试工具链及仿真环境的配置与性能优化； 3、 编制HIL自动化测试用例， 编写自动化测试脚本， 实现测试用例的自动运行与问题排查； 4、 输出测试报告， 跟进测试中发现的问题并推动缺陷闭环管理； 5、 建立自动化测试过程中问题处理的流程与机制， 实现测试问题从发现到关闭的全周期管控， 提升测试效率与质量水平。

福鼎工业园区厂家招聘新厂招聘要求（会认字、写字会用智能手机）（18-45岁）岗位：质检、清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、可接受高温环境、能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先，不接受短期暑假工，长期工作。工作地点：福鼎市兰田工业园区面试须知，不能穿拖鞋，大面积纹身不要，记得带上身份证，(面试人员进厂区不能抽烟，一旦监控查到直接取消面试资格)需期长稳定，短勿期扰!名额有限满招即停圆综合薪资:集体件计模式，基工本资2045+计件工资+满勤+补贴综合：5500-7000，6000—7500以上，包吃住。联系电话：

1.罗源船厂急招岗位：电焊工、装配工电焊工：熟练二保焊，持有焊工证，管道焊接保证无渗漏，时薪50元起，手艺优秀可上调薪资，厂区包住。2.装配工：会使用割刀、基础电焊作业，时薪37.5元起，包住，干活踏实薪资可追加。有意向直接联系面试！3.招聘驻场IQC：工作地点:福安穆阳，铝壳项目食宿问题：包吃住，单价：白班23元，夜班24元，综合薪资7500左右，招聘要求：20-35周岁，高中及以上学历，懂电脑，有品质经验者优先联系电话：

福鼎工业园区厂家招聘新厂招聘要求（会认字、写字会用智能手机）工人（18-45岁）岗位：质检、清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、可接受高温环境、能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先，不接受短期暑假工，长期工作。工作地点：福鼎市兰田工业园区面试须知，不能穿拖鞋，大面积纹身不要，记得带上身份证，(面试人员进厂区不能抽烟，一旦监控查到直接取消面试资格)需期长稳定，短勿期扰!名额有限满招即停圆综合薪资:集体件计模式，基工本资2045+计件工资+满勤+补贴综合：5500-7000，6000—7500以上，包吃住。联系电话：

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，优化制造成本； 2、识别制造过程中的潜在失效风险，提出有效管控措施，并制定相应制程产品标准； 3、参与新产品的研发阶段，主导可制造性评估及量产转化工作； 4、主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新与量产相关的技术文件（如BOM，CP，PFC等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关领域； 2、具有3年以上锂电池、半导体或汽车行业（总装工艺方向）工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产过程中关键技术问题的攻关，通过持续改进提升产品质量、良率和产能效率，实现降本目标；全程参与从新品导入、批量生产到市场反馈闭环的技术支持与优化； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备良好的团队协作能力、创新思维及激励他人的能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够熟练使用英语作为工作交流语言。