宁德时代TVC电芯测试工价：白班27元/小时夜班28元/小时福利：岗位津贴15元/小时基本要求：男女不限，熟练办公软件，20-40岁学历要求：大专以上学历，机械/模具/机电专业/电子信息类专业/化学/化工优先工作经验：锂电行业生产/检测现场/企业宣传/新媒体运营/相关工作经验者优先派遣工基本工资2250+平时加班+周末加班+岗位补贴450+夜班补贴600+餐补450交通补贴300+外宿补贴300+综合工资8500-9000左右。

工业机器人相关专业背景，具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合技术规范与客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4.协同研发、生产、采购等部门闭环处理不合格品，输出8D报告并跟踪改善效果 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核及质量体系认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备基础质量管理理论知识 2.掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、示波器等）及测试软件操作 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出质量报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协调意识 5.有制造业、电子/机械/汽车等行业质检或测试经验者优先

诚聘外联品质经理一名，有3年以上的涂装行业经验，熟悉iso16949体系，薪资面议。联系人陈女士

岗位：自动化技术员/储备技术员 本公司专注于继电器自动化生产制造，主营继电器产品的研发、生产与优化，拥有成熟的自动化生产产线。现因生产发展需要，扩招自动化技术岗位人员，欢迎优秀应届生投递，无经验可免费系统培养。 岗位职责 1、协助跟进继电器自动化产线日常运行、调试、维护工作，保障产线稳定生产； 2、协助排查生产设备基础故障，记录设备运行数据，配合优化生产流程； 3、协助完成继电器产品生产工艺跟进、品质异常配合处理； 4、学习自动化设备操作、PLC基础应用、电气线路基础知识，跟随团队积累实操经验； 5、完成上级安排的各项技术辅助、生产配合工作。 任职要求 1、中专及大专学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、工业自动化等相关专业； 2、应届生、无相关工作经验均可，公司一对一带教、全程培养，只要踏实肯干即可； 3、具备基础电路、电气元件常识，了解继电器、传感器、自动化设备基础者优先； 4、学习能力强，动手能力佳，服从工作安排，有良好的团队协作意识； 5、工作认真严谨，能适应车间生产节奏，吃苦耐劳，稳定性强。 薪资福利 1、薪资：应届生带薪培训，转正后薪资稳步上涨，技术熟练后薪资优厚； 2、福利：缴纳社保、节日福利、尾牙聚餐、带薪年假、岗位晋升通道清晰； 3、发展：专为应届生设置储备培养通道，从零基础技术实操，逐步晋升技术骨干、班组长、技术管理岗位，长期发展空间大。 联系方式 联系人：人事 联系电话： 工作地址：厦门市同安区新民大道841号2#厂房5楼

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护保养工作。 1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。 2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划，并定期跟进，动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。 4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作，对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析，制定预防措施，并组织操作员培训。 7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。 9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。 10、参与并推进公司各类技术改造项目。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计经验者优先； 3、负责区域内DCS（主装置）软件工程设计，依据PID图，与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、负责区域内DCS（主装置）硬件工程设计的协调与图纸审查工作； 5、协同DCS（主装置）厂商或第三方完成组态开发，并对组态质量进行监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试与缺陷消除，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域内控制系统（PLC/DCS）的技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购工作开展； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用； 26天工作制，能适应倒班安排

急招｜非标自动化设备操作工/调试学徒，有经验优先，待遇从优 岗位内容： - 负责车间自动组装机、振动盘上料设备的日常操作、调试维护 - 跟进五金件生产流程，处理设备故障，保障生产顺畅 - 配合完成产品抽检、生产记录等基础工作 - 有五金厂、自动化设备操作经验优先，能看懂简单的设备图纸、排查基础故障 - 年龄18-40岁，动手能力强，肯学肯干，能配合生产节奏 - 招学徒也可，愿意长期做、想学的优先考虑 薪资： - 熟手薪资：6000-8000元/月，技术好可谈更高，另有设备调试补贴 - 学徒薪资：4500-5500元/月，边干边学，学会后直接涨薪

工作职责 1. 负责自动化设备、生产线或系统整体方案的设计，完成机械结构规划及三维建模出图，确保技术方案具备实施可行性与运行稳定性。 2. 参与设备组装、调试及现场技术支持工作，及时识别并处理机械与系统运行中的异常问题，保障设备高效稳定运转。 3. 编制设备操作指南、维护说明及相关技术资料，为现场运维提供明确的技术支持与操作依据。 4. 与电气、软件工程师协作推进系统集成与联合调试，优化关键性能参数，提升设备自动化程度与运行效率。 5. 针对现有施工装备开展技术优化，围绕效率提升、可靠性改进和成本控制等方面推动产品持续升级。 6. 关注自动化领域最新技术动态，参与新技术的调研与应用探索，助力公司技术水平提升。 任职要求 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景，硕士及以上学历。 2. 熟练掌握SolidWorks/UG等至少一种三维设计工具，可独立完成复杂机构建模及工程图纸输出。 3. 具备非标自动化设备或产线核心开发经历，熟悉从方案构思到装配调试的完整开发流程。 4. 掌握扎实的力学、材料与加工工艺知识，能独立开展设计计算与公差分析，保障设计结果的可生产性与耐用性。 5. 熟悉气动/伺服驱动、传感检测等自动化组件，具备跨专业协同完成系统整合的能力。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够系统分析并解决现场技术难题，保障项目顺利推进。 7. 有非标自动化设备、机器人集成或智能产线项目实践者优先考虑。 8. 了解PLC基本原理或具备机器视觉应用经验者优先。 9. 具备阅读英文技术资料能力或拥有项目管理实践经验者优先。

主要工作内容： 1、与IC设计团队及工艺团队密切协作，结合芯片量产中的可测试性和可制造性需求，提出具有前瞻性的设计优化建议； 2、持续优化CP/FT测试程序，在保障测试覆盖率的前提下有效降低测试成本与时间； 3、制定完整的测试规格，并据此建立清晰的处理流程与判定依据； 4、具备较强的责任意识，能主动推进并高效完成CP/FT调试与测试任务； 5、熟悉测试相关的软硬件环境，掌握C/C++编程语言，了解CP/FT测试程序开发全流程； 6、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队协作精神，思维条理清晰； 7、具备一定的英文读写能力，能够查阅相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备FPGA或单片机开发基础者优先； 2. 熟悉自动化测试流程，掌握CP/FT测试方法，至少熟练操作一种主流测试设备（AMIDA,STS8200，CTA8280，JUNO，TR6836,TR6850），了解EG2001/TSK90A/UF200及常用探针台； 3. 有1年以上半导体封测或设计公司测试工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 职位福利：五险一金、年终奖、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

招聘炒锅三名，工资5000-6000元月休3天，包吃住菜品简单

宁德市福安市下白石镇招蔬菜大棚安装师傅2名，一天9小时，260-300元，三天打鱼两天晒网的不要打电话

本公司招聘工程师一名，要求熟悉炼钢厂，具备三至四年维修经验，能看图、预算、报价及编写施工方案。薪资为600元一天，按月结算，包吃包住，每月休息两天。 招聘电焊工20人，要求持有双证，薪资为450元一天，每天工作9小时。

福安市区，快餐店招洗碗阿姨1名，工资面议，电话，

福建宁德招聘木工班组，人数要求20人以上，或外包老板。图纸需现场查看，价格谈好后可立即进场施工。工期为三年，有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理，推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，持有质量/检验相关资格证书者优先

只招正式工要18岁 接受两班倒 【工厂地址】：板芙经济开发区 【工厂类型】：电子厂 【需求工种】：组装、测试、插件 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：18－45岁 【上班模式】: 长白班坐班 【员工待遇】：工期37天17元/小时， 【吃住情况】：包吃（3餐）包住（3人一间，），空调、热水器、独立卫生间，水电平摊

不体检｜可日发薪资 150+｜新员工入职白班 可短期做，做满一个月也可选择转正 【薪资标准】 转正前：时薪 23 元 / 小时，每月 7 号发薪 + 加班费（G1=25 元 / H，G2=34 元 / H，G3=51 元 / H）+ 绩效 400-800 元 + 岗位补贴 300-800 元 + 全勤 300 元 + 年终奖 1200-2400 元 综合月薪：6300-7000+ 【福利待遇】 1、饭卡每月 400 元，，食堂餐食 6-7 元，两荤一素 2、宿舍 6-8 人间，每月 110 元住宿费，水电平摊，包住；配备热水器、空调、洗衣机、WiFi、衣柜 3、需要倒班 【上班时间】 早 8:00-12:00 下午 13:00-17:00 平时加班 18:00-20:00 月休 4 天 有意向可以直接联系咨询

联特科技 管理超级人性化+工作超级轻松+环境超级好+全坐岗 上市企业【联特科技】持续招聘中 【企业优势】： 1、人性化管理 2、工厂新建厂房，厂区和宿舍环境超级好，从普工一线员工到班组长，只需要1-3个月，晋升空间超级大； 3、三个月内体检报告可用 4、上班纯坐岗，都是手工活，工友反馈工作都挺轻松的； 5、上市企业，发展前景好，订单超级稳定，适合长期发展 【生产产品】：光通讯模块及器件类产品 【招聘岗位】：生产操作工：负责高速光模块的操作机台，组装，测试，耦合等等，非流水线坐岗，需要接受穿连体无尘服 18-35岁，善于学习，身体健康，吃苦耐劳 【薪资结构】： 底薪2400+绩效+全勤++岗位补贴+加班费（平时20.69元，周末27.59元，节假日41.38元）+夜班补贴（40元/次，半个月一倒班） 综合薪资5000-7000 每月15号发上月1号到 【工作时间】：08:00-20:00，中午和下午分别吃饭休息1H，出勤算10H，两班倒，半个月倒一次，月休4-6天 【吃住情况】 吃: 包工作餐30一天，免费刷卡 住：，外宿，需要坐班车15分钟，宿舍4人间，上床下桌

年龄：18-45岁男女不限 不体检、长白班、白夜班均有、免费工作餐，每月25号工资一次性发放。 小时工：员工价格 夜班23元/时（9~10月份） 夜班25元/时（11月1日起） 白班20元/时 主要工作:LED灯饰、包装和测试、仓库辅助等，工作超级简单、超级轻松 吃住在厂、免费工作餐 ，4人间空调宿舍，水电均摊

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2、制定TPM标准及相关实施计划并推动执行，包括日常自主保养AM、预防性维护PM及自主维护等内容； 3、主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4、负责管辖范围内设备技术资料与程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编写； 5、协调解决工艺、质量、产能等涉及设备领域的复杂问题，制定安全防护措施并牵头推行； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制原理、气动技术等专业知识；能熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件应用，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 制定厂房系统（110KV变电站、10KV及以下配电系统）的标准运行规程，并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化措施，确保空调系统经济稳定运行 3. 针对现场运行异常，提供专业技术支持与故障排查方案，提升设施管理与维护水平，优化备件管理并降低故障停机时间 4. 根据公司安全、生产或质量相关要求，对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核工作 6. 推进节能降耗减排相关工作，定期编制并向管理层提交节能运行报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能：1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理，具备相应的电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先考虑 工作经验：三年以上厂房设施运维经验（侧重电气与自控方向），具备110KV及以上变电站建设与运维经历，有能耗管理实践经验，可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言：普通话 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作意识及工作责任心

技术型销售岗位，理工科背景，需性格开朗，具备潜在的销售潜质。 不倾向销售类工作的人请勿投递~ 1、具备硬件相关基础知识； 2、参与设备应用，负责产品设备的测试、分析及技术文档撰写； 3、掌握电路学基础，持有电工证者优先考虑； 4、具备C语言嵌入式开发与调试能力（非强制要求）； 5、承担设备日常维护，现场调试及售后服务支持工作； 6、对新能源领域及智能汽车控制器测试有强烈兴趣，能接受出差安排，具备积极的工作态度、良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力突出； 7、具有基于Simulink的MBD模型开发经验者优先。

岗位内容： 1. 负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完善的供应商信息档案，持续跟踪其质量表现及绩效考核情况； 2. 质量管控与体系维护：主导开展内部审核、外部审核及验证评估工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3. 重大问题处理：针对关键异常情况进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并监督执行落地。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或质量体系运营工作经验； 2. 具有良好的问题分析与解决能力，擅长时间规划及跨部门沟通协作； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能够熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。

1. 按照标准操作程序，对各类原材料、半成品和成品进行检验，确保其符合质量标准。 2. 熟练操作实验室的各种检测设备，定期对设备进行维护和校准，确保设备的准确性和可靠性。 3. 对检验过程中发现的质量问题及时反馈，并协助相关部门进行处理。 4. 熟悉各种检验方法和标准，熟练掌握实验室设备的操作方法，能够准确进行样品制备和检测；能够对检验数据进行准确分析，判断产品质量是否符合标准。 5. 具备问题解决能力，能够在检验过程中发现问题并提出解决方案。 6. 与其他部门保持良好的沟通，及时反馈检验结果和质量问题；能够理解和执行上级的工作安排，积极配合团队完成任务。 7. 有按摩器行业经验的优先。

岗位职责： 1. 负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发； 2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3. 在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4. 编写相关电气技术文档与项目资料； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2. 具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型线体调试，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3. 精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC及HMI系统，具备独立编程与调试能力； 4. 有发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务； 6. 能够接受频繁出差的工作安排。

工作内容： 1.负责车间品检和外协供应商零件进厂验收，测量和记录，具备识别加工图纸和使用量具的能力 2.在用量具使用维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能熟练使用量具，识别加工图纸； 3、身体健康，服从指挥，有责任心和团队协作精神 4、有意向机电行业发展的，没经验的高中毕业生也可。

岗位职责： 1、负责物流环节设备复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对复杂电气问题实施根本性解决方案并推动持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与闭环管理； 4、主导复杂问题的FMEA分析工作，识别潜在风险； 5、参与设备技术规格书评审及3D冻结阶段的电气方案审核，把控上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆等选型与电柜布局合理性，并结合后期维护经验提出改进建议； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推进设计选型及相关问题的及时整改； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，解决过程中的电气问题，保障设备快速投入量产； 8、统筹区域内日常问题的反馈与处理流程，确保运作有序； 9、每周开展产线单机台数据统计分析，归纳输出专项预防性维护清单及改善措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气类相关专业 知识技能： 1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统及其原理，能高效处理各类电气异常； 5、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作机制； 6、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年相关领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 语言：通过CET4，具备日常英文沟通能力 其他：

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与落地执行； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保系统经济稳定运行； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障相关生产设备的电力供应与技术支持； 4、针对现场运维过程中出现的技术问题，提出专业且可执行的解决方案，提升设施管理维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5、依据公司对安全、生产、质量、成本及运行连续性的要求，组织实施厂房设施的改造或升级，保障系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培养，并实施岗位技能评估与考核； 7、推进节能降耗减排工作的落实，持续识别和挖掘潜在节能空间； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系以及客户审核方面的各项审查工作； 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及日常应用。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造业变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务； 3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备相应的运维实操理解能力； 4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的应用需求； 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具有较强的职业操守、团队协作意识和责任担当； 6、具备基本的问题发现、分析与解决能力。

地点：霞浦、包头 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上核电电气领域相关工作经历； 3. 熟知电气（强电）专业作业流程； 4. 能够独立承担监理任务，具备良好的职业素养、团队合作意识以及沟通协调能力； 5. 拥有工程师或以上职称，持注册证书者优先考虑。 福利： 1. 实行8小时工作制度； 2. 享有节日补贴、带薪年假等待遇； 3. 缴纳五险一金，提供住宿安排、定期健康检查、节日慰问品等