宁德时代TVC电芯测试工价：白班27元/小时夜班28元/小时福利：岗位津贴15元/小时基本要求：男女不限，熟练办公软件，20-40岁学历要求：大专以上学历，机械/模具/机电专业/电子信息类专业/化学/化工优先工作经验：锂电行业生产/检测现场/企业宣传/新媒体运营/相关工作经验者优先派遣工基本工资2250+平时加班+周末加班+岗位补贴450+夜班补贴600+餐补450交通补贴300+外宿补贴300+综合工资8500-9000左右。

能带领团队解决问题形成闭环，能执行公司团队建设。

工作职责 1. 参与航空类软件产品测试方案的规划，承担功能验证、回归验证等常规测试工作。 2. 设计并撰写测试用例，负责缺陷的记录、追踪及闭环管理。 3. 配合研发团队进行问题排查，提交条理清晰的测试结果报告与质量评估分析。 4. 参与测试流程改进，推动测试覆盖范围与执行效率的提升。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，接受应届毕业生或具有一年内测试经验者。 2. 熟悉软件测试基本理论，掌握黑盒测试技术及缺陷跟踪工具（如JIRA）。 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够独立完成测试用例的构思与编写。 4. 了解Python或SQL基础知识，具备自动化测试经验者优先考虑。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.理解客户需求并进行测试任务拆解； 2.编制完整的软件测试方案； 3.参与软件设计评审，提出优化建议，并完成测试环境的搭建； 4.制定高效的测试实施方案； 5.分析测试覆盖程度及潜在风险； 6.明确黑盒与白盒测试用例并组织实施； 7.跟踪测试执行过程中的缺陷并推动闭环处理； 8.输出测试总结报告并提炼改进建议； 9.具备自动化测试脚本开发能力； 10.规划并落实软件测试相关的培训安排。 要求： 1.计算机科学、软件工程、电子工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2.掌握C/C++语言，理解嵌入式系统架构与运行机制； 3.熟悉单片机开发平台； 4.精通TESSY测试工具及其应用方法； 5.熟练运用POLYSPACE进行静态代码分析； 6.遵循MISRAC编码标准； 7.能熟练操作常用开发工具，如Keil、IAR、VisualStudio、VisualStudioCode、STM32CubeMX、STM32CubeIDE、JLink系列等； 8.熟知嵌入式常用通信协议，包括UART、I2C、SPI、CAN等； 9.有两轮车、智能家居、电动工具等领域经验者优先考虑； 11.掌握软件测试基础理论与方法，如黑盒测试、白盒测试等； 12.熟悉硬件调试设备，如示波器、逻辑分析仪等；

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

在迪道子公司办公工作（福建省漳州市龙海区，大小周） 岗位职责： 一、根据产品制造工艺、流程以及品质影响因素和特点，规划建立并持续优化完善公司的品质管理系统； 二、熟悉并掌握ISO9001/14000/OHSA180000等品质管理体系，具有较强的组织实施和运作能力； 三、在品质管理系统的总体框架及要求下，制定具体的品质检验作业流程及规范。依品质检验作业流程及规范主导设计相关品质记录文件及报告表单； 四、与技术及市场等部门协作，共同制定公司的品质方针和品质目标，质量信息的统计、分析、处理与反馈工作； 五、负责新供应商导入评估和认证，把关原材料品质以及供应商日常管理，如绩效评估、8D改善、持续改进等，环境管控物质管理和监控； 六、负责客户投诉与质量事故的分析和处理； 七、负责负责客户品质相关文件解读和内部转化，主导客户审核； 八、负责品保部的日常管理，依公司整体组织架构，设计规划适合发展阶段的本部组织管理架构和人员配置； 九、负责公司年度全员品质教育方案的规划及组织实施。 岗位工作要求： 1、学历：统招本科及以上学历，本科化工、化学、食品营养与检测等相关专业优先；2.经验：5年以上品质管理工作经验，熟悉质量/环境管理体系标准与要求；有面板厂化学品应用经验者优先。 3.技能：掌握质量管理工具理论，如五大工具、QC7大手法。 4.素养：责任心强，具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，逻辑分析严谨。

本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

职位描述 岗位职责 1、衔接业务与用户需求，梳理需求要点，参考竞品方案，输出产品原型及需求文档，推动产品方案实施； 2、主导产品版本迭代全过程，协同研发、设计团队确保功能顺利开发与上线； 3、产品发布后收集用户反馈，分析运营数据，制定优化策略并推进迭代升级； 4、参与产品上线前的全流程测试，包括功能验证、接口联调、版本回归等，跟踪问题整改直至闭环； 5、根据需要编写测试用例，准备测试数据，汇总测试结果并形成简要测试总结； 6、可参与自动化测试落地与优化，运用工具减少重复性测试工作。 任职要求 1、具备产品落地实践经验，能独立完成需求分析、原型设计及文档撰写者优先； 2、了解网页/APP开发基本流程，理解基础技术逻辑，具备与研发高效沟通能力； 3、掌握基本测试方法，能编写测试用例，日常跟进BUG处理进度； 4、熟练使用Postman等接口测试工具或具备Python脚本基础者加分，无经验亦可在岗学习； 5、能够整理常规测试数据，归纳测试问题，具备初步的产品风险识别能力。 加分项 熟练运用各类AI工具辅助工作优先：如借助AI整理需求逻辑、生成原型构思、批量产出测试用例、协助分析测试数据，提升日常工作效率。

主要工作内容： 1、与IC设计团队及工艺团队密切协作，结合芯片量产中的可测试性和可制造性需求，提出具有前瞻性的设计优化建议； 2、持续优化CP/FT测试程序，在保障测试覆盖率的前提下有效降低测试成本与时间； 3、制定完整的测试规格，并据此建立清晰的处理流程与判定依据； 4、具备较强的责任意识，能主动推进并高效完成CP/FT调试与测试任务； 5、熟悉测试相关的软硬件环境，掌握C/C++编程语言，了解CP/FT测试程序开发全流程； 6、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队协作精神，思维条理清晰； 7、具备一定的英文读写能力，能够查阅相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备FPGA或单片机开发基础者优先； 2. 熟悉自动化测试流程，掌握CP/FT测试方法，至少熟练操作一种主流测试设备（AMIDA,STS8200，CTA8280，JUNO，TR6836,TR6850），了解EG2001/TSK90A/UF200及常用探针台； 3. 有1年以上半导体封测或设计公司测试工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 职位福利：五险一金、年终奖、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

1. 全面承担项目质量保障的相关工作 2. 制定测试计划、方案/用例以及测试报告等文档 3. 根据项目进展灵活调整测试策略，确保达成质量目标 4. 监督和管理测试全过程，提前识别质量风险与问题，收集度量数据，组织测试评审会议 5. 编写并执行项目相关的自动化测试用例 6. 开展项目的专项测试工作，涵盖性能测试、混沌工程等方面

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招聘质量体系专员。要求：本科及以上学历，具备良好的文件编写与流程梳理能力，能独立完成体系文档管理；熟悉常用质量管理工具和方法，了解标准化体系运作逻辑；具有较强的沟通协调能力和问题分析能力；工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。职责：负责公司质量管理体系文件的编制、修订、审核及实施监督；组织协调各部门开展体系运行相关工作，推动质量体系持续改进；参与内外部审核及相关迎审准备工作，跟踪不符合项的整改与闭环；协助开展质量培训、标准宣贯及流程优化支持；监控体系文件的执行情况，确保符合相关法规与管理要求。薪资福利：6000元/月，缴纳六险一金；提供宿舍（4人间），福利餐；公司有工龄补贴、加班工资；大型节日发放福利、夏季防暑福利、员工生日会、优秀员工礼品。工作地址：贺兰县德胜工业园区唐宁路9号。

长白班120一天，18-45周岁之间120/天★交通执勤，道路疏导，西部快速路沿线7:00-14:00或12:00-19:00--------------------叉车22一小时男女不限，18-50周岁10小时工作制--------------------长春司机，测试员（副驾）双休，法休底薪斯4000入职五险+商业险--------------------长春工厂免费安置长白班。两班倒大龄工：夫妻工正式工：可以缴纳五险一金电话/：手机可操作

企业简介: 主要生产电子产品，主要岗位:组装、包装、测试、打螺丝、焊锡，加班多、工时高、坐班，穿自己衣服上班，做事自由轻松，上班可以带手机。 招聘要求: 1.年龄18-45岁(18-23岁需要提供非学生证明)，男女不限，(只要焊锡熟手)2.本人有效身份证，会写字，无案底。不能有纹身黄头发，不能穿拖鞋，不用体检，黄头发、纹身不要 纯18元/H长白班 薪资待遇: 1.可以长期做。2.包吃包住包工作餐，三天后发饭票，，，不吃不扣，住宿/水电平摊，每月20号发工资 每天下班发100元

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与检验工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门推动质量改善落地 5.具备驾驶技能，可独立出车、短途外勤。

岗位职责： 1. 负责金属件生产全过程的质量检验与管控，包括来料、制程及成品检验 2. 执行质量体系相关要求，维护质量记录并推动持续改进 3. 主导客户投诉处理，开展根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施落地 4. 参与不合格品评审，协同生产、工艺等部门优化质量控制点与检验标准 5. 定期汇总质量数据，编制质量分析报告，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 具备质量管理或检测相关工作经验，熟悉金属加工行业质量管控要点 2. 了解质量管理体系标准，有内审或体系维护经验者优先 3. 具备客诉处理能力，逻辑清晰，沟通协调能力强 4. 能熟练使用常用检测工具及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 工作细致负责，原则性强，具备良好的职业素养

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《福鼎领福邦源招聘》招聘要求（会认字、能写面试单）（20-55岁）有岗位补贴25-45岁25以下需要提供6个月银行卡流水岗位：质检、手动清洗、冲压主机手、刮毛刺、物料搬运、倒框等体力工作，要求初中以上学历，吃苦耐劳、可接受高温环境、能适应白夜班工作，有工厂流水线相关工作经验优先。面试须知，不能穿拖鞋，大面积纹身不要，记得带上身份证，(面试人员进厂区不能抽烟，一旦监控查到直接取消面试资格)需期长稳定，短勿期扰!名额有限满招即停圆综合薪资:集体件计模式，基工本资2045+计件工资+满勤+补贴综合5500-7000以上电

岗位职责： 负责公司级产品/技术开发项目中的测试验证工作： 1. 协助测试方案工程师完成项目测试验证计划的制定与落实； 2. 编写测试流程，发起测试任务，协调并跟进测试执行，确保测试进度按计划推进； 3. 开展测试数据整理与分析，编制测试报告； 4. 参与测试过程中失效或异常问题的故障分析（FA）支持工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、电子电气、化学、材料等相关理工科专业； 知识技能：1. 掌握电芯/电池包产品结构及运行原理，熟悉电动汽车实际应用环境； 2. 熟知国内外相关测试标准与法规，理解各类测试项目的实施原理； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备较强的跨部门协作意识，优秀的沟通表达能力； 5. 有Python等编程语言基础者优先考虑； 工作经验：具备2年以上新能源行业从业经历，具有电芯或电池包测试验证、产品设计开发经验者优先； 语言：具备英语读写能力，掌握其他外语（德语/法语/日语/韩语等）者优先； 其他：1. 具备良好的团队合作精神，逻辑思维清晰，沟通高效，抗压能力强； 2. 有团队管理经验（如担任过组长、主管等职务）者优先。

岗位职责： 1) 掌握车载控制器的功能与工作原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关通信协议的理论基础与实际应用能力； 3) 能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具； 4) 熟悉主流HIL测试平台中的一种，如VT、ETAS、dSPACE或NI系统； 5) 具备CAPL或C语言编程能力，可独立完成相关脚本开发与调试； 经验要求： 1) 具备2年以上相关领域工作经验； 2) 拥有普通本科或更高学历背景

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上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末双休 可接受工作日加班至约21:00 固定月薪，缴纳全额公积金，享有年终奖，不提供食宿 岗位职责： 1、承担复杂域控制器硬件在环（HIL）测试系统的需求梳理与方案制定，涵盖单设备级及系统级HIL测试架构的设计与落地； 2、主导HIL测试台架的搭建、闭环调试与集成验证，完成相关测试工具链和仿真环境的部署与性能优化； 3、编制HIL测试用例，开发自动化测试脚本，实现测试流程的自动化运行与持续集成； 4、开展HIL自动化测试实施，撰写测试报告，记录并跟踪测试中发现的问题，推动问题有效闭环； 5、建立HIL测试问题管理机制与工作流程，实现测试问题从发现到解决的全周期管控，提升测试工作的效率与质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景； 2、具有3年以上HIL测试工作经验，具备BMS或新能源电控系统HIL测试经历者优先考虑； 3、熟练掌握HIL测试基本原理、实时仿真系统架构以及BMS软硬件系统组成； 4、至少参与过一个完整量产项目的HIL测试工作，能独立完成测试需求分析、台架设计、用例开发与执行等任务； 5、熟悉主流HIL测试工具链，如Vector系列（VTSystem、CANoe等），掌握TSMaster等自动化测试软件； 6、有海外整车厂（如戴姆勒、大众、奥迪等）项目经历或功能安全（ISO26262）测试经验者优先； 7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨职能协作推进问题解决。

岗位内容： 1. 负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完整的档案体系，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况； 2. 质量管控与体系建设：策划并执行内审、外审及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3. 重大问题处理：针对关键异常开展深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并监督实施落地。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或质量体系运营工作经验； 2. 拥有良好的问题分析、时间规划及跨部门协作沟通能力； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。

工作职责 1、负责宁德工厂IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系的日常运行与维护，涵盖第一方、第三方审核及管理评审等工作。 2、牵头推进宁德工厂新型管理体系从无到有的搭建，如ISO27001、ISO14064、ISO14067等标准体系的导入与实施。 3、统筹组织宁德工厂潜在客户体系导入审核及客户年度体系审核工作；根据需要，协助其他生产基地开展相关客户审核支持。 4、参与公司流程体系建设与持续优化，推动质量文化建设等相关业务活动。 5、配合深圳总部开展各类管理体系相关的协同工作。 任职资格 1. 经验要求： a) 具备主导客户体系导入审核及客户年度体系审核的实际经验。 b) 拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系运维主导经验。 2. 素质要求： a) 培训背景：接受过IATF16949、VDA6.3、VDA6.5、六大工具等相关培训，并取得对应资格认证。 b) 专业技能：熟练掌握IATF16949标准内容并能有效应用。具备ISO27001、ISO14064、ISO14067从零开始建设经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责新产品测试需求的评估与落地转化； 2、主导新测试方案及测试设备的开发与实施导入； 3、持续推进测试方案的优化与效能提升； 4、开展测试问题根因分析，统筹供应商测试环节管理； 5、处理测试过程中异常情况的分析与闭环解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上ICT/FCT/EOL相关工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、掌握PCBA测试设备运行原理，具备较强的设备故障诊断能力； 3、熟悉PCBA生产测试全流程，可独立完成测试方案的设计与导入工作； 4、了解BMS产品测试基本原理，能熟练进行测试故障定位与排查； 5、熟练使用MSA工具对测试系统进行验收及持续改进。

技术型销售岗位，理工科背景，需性格开朗，具备潜在的销售潜质。 不倾向销售类工作的人请勿投递~ 1、具备硬件相关基础知识； 2、参与设备应用，负责产品设备的测试、分析及技术文档撰写； 3、掌握电路学基础，持有电工证者优先考虑； 4、具备C语言嵌入式开发与调试能力（非强制要求）； 5、承担设备日常维护，现场调试及售后服务支持工作； 6、对新能源领域及智能汽车控制器测试有强烈兴趣，能接受出差安排，具备积极的工作态度、良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力突出； 7、具有基于Simulink的MBD模型开发经验者优先。