岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证书者亦可 2、具备保险领域法务工作经验者优先考虑 3、工作认真负责、踏实肯干，具有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件中等复杂程度的业务，全程跟进并承担案件主体责任 2、配合合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作：包括请求权基础分析、法律文书初拟；辅助庭审支持：法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭训练：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年资助一次） 3、案件资源丰富且持续稳定，无需参与客户应酬 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、公费旅游、温馨下午茶……

1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务，妥善处理各类疑问； 2、系统化归集与整理客户委托的相关资料； 3、全程跟进委托事项的办理进度，及时向客户同步最新进展； 4、确保每位客户的委托事项实现全流程闭环服务。

招聘：法务专员 薪资：5000-10000 岗位职责： 1.负责公司日常法律服务，包括但不限于起草、沟通和审核相关法律文件； 2.参与公司商务谈判工作，提供法律条款支持，解答公司的法律咨询; 3.参与境内外合同管理事务，包括合同起草审核、用印归档等； 4.协助完善公司相关规章制度，为公司提供法律培训和指导； 5.参与处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼。 岗位要求： 1.海内外重点院校法律专业学生，本科或者硕士均可，海商法、国际经济法方向优先； 2.通过法律职业资格考试； 3.有相关实习/工作经验者优先； 4.英文可做工作语言，并熟练使用办公软件；越南语熟练者优先； 5.具有较强的文字表达和处理能力，有较强的资料搜集和分析能力，有较强的沟通能力； 6.学习能力强，积极主动，踏实勤奋，有责任心及团队合作意识者优先。

1.工作日上班时间为10:00-18:00，周末享受双休制度 2.日常职责主要涉及与债务人及银行之间的沟通协调 3.需掌握为债务人整理账单的能力，清楚其在各平台的欠款情况，并制定相应的解决方案 4.具备保险行业经验或销售能力突出者优先考虑 5.提供一对一专业培训，全程指导新人成长，即使无相关行业背景也能快速上手，要求踏实学习、积极投入，不欢迎只想轻松获益却不肯付出的人员

任职要求： 1、年龄22-40岁，本科及以上学历，法学相关专业，具备英语四级水平； 2、具有1-2年相关工作经验，持有司法考试资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查工作，识别并防范经营中的法律风险，保障企业合法权益； 2、审核公司合同的合法合规性、内容合理性及条款完整性，并出具相应审查建议； 3、制定并持续更新合同标准模板，结合实际业务需要，调整和优化合同相关条款； 4、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责: 1、只需要在线上销售!!!我们解决了传统销售最难的环节:找客户的难的问题。我们通过成熟的推广方式吸引有需求的客户主动留下联系方式，都是精准资源; 2、电网结合，与客户进行电话和企业微信沟通，了解客户需求，为其提供解决方案，; 3、所有客户都是主动咨询且拥有明确需求的，因此沟通顺畅度高于其他行业; 4、有效管理每日分配的精准客户，引导并协助客户达成销售目标; 5.阶梯式提成:8%-20%的提成，阶梯式上升!! 二、岗位要求: 1.18-40岁 2.有一定的沟通能力，性格外向，乐意与人交流 3.有野心，想要拿高薪，公司给提供平台资源，一切看能力说话 三、我们的优势: 1，风口行业+靠谱团队+高速发展阶段 2，公司搭配完整的营销模式，有无经验都可以马上上手开单快。 3，公司都是00后，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，快乐工作+开心赚钱是我们的宗旨 4.不定期下午茶、团建、小礼品、节日礼品、生日奖励!!! 四、晋升机制： 销售-主管-经理总监-项目合伙人 薪资方面：底薪+绩效+高提成+满勤+每日奖励 综合薪资：6k-8k努力踏实做月入过万不是问题

一、岗位职责: 1、只需要在线上销售！！！我们解决了传统销售最难的环节:找客户的难的问题。我们通过成熟的推广方式吸引有需求的客户主动留下联系方式，都是精准资源; 2、电网结合，与客户进行电话和企业微信沟通，了解客户需求，为其提供解决方案，并; 3、所有客户都是主动咨询且拥有明确需求的，因此沟通顺畅度高于其他行业; 4、有效管理每日分配的精准客户，引导并协助客户达成销售目标; 5.阶梯式提成：8%-20%的提成，阶梯式上升！！ 二、岗位要求: 1.18-40岁 2.有一定的沟通能力，性格外向，乐意与人交流。 3.有野心，想要拿高薪，公司给提供平台资源，一切看能力说话。 三、我们的优势: 1，风口行业+靠谱团队+高速发展阶段 2，公司搭配完整的营销模式，有无经验都可以马上上手开单快。 3，公司都是00后，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，快乐工作+开心赚钱是我们的宗旨 4.不定期下午茶、团建、小礼品、节日礼品、生日奖励！！！ 四、晋升机制: 销售一主管一经理总监一项目合伙人 薪资方面:底薪+绩效+高提成+满勤+每日奖励 综合薪资：6k-8k努力踏实做月入过万小问题！

主要做企业的法务咨询年套餐服务 【福利待遇】 1、钱袋满满：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 2、工作时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休 3、保障充足：公司统一购买五险：养老+医疗+生育+工伤+失业 4、休假多多：享受国家法定节假日 5、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长； 6、提供精准资源：公司统一分配客源，再也不用发愁找客户啦！ 【岗位职责】 由公司统一提供客户资源，通过电话及线上渠道开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，结合客户实际情况制定专属服务方案。 【任职要求】 1、******，可接受无经验者，入职即享专业培训，具备电销经验者优先考虑。 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关从业背景者优先，法学相关专业优先 3、性格积极乐观、外向健谈，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作

非法学专业但有志于法律行业的人员欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作跟进； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升通道畅通，公司实行公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均设有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，扁平化管理，团队作战有目标有激情，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣又有活力的团队实属难得， 快来加入我们吧！

岗位职责： 1、负责公司合同起草、审核及法律风险评估，确保公司运营符合法律法规要求； 2、处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼支持； 3、参与公司重大项目谈判，提供法律意见，保障公司利益； 4、跟踪法律法规变化，为公司提供法律培训及合规指导； 5、协助建立和完善公司法律事务管理体系及相关流程。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律知识基础，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 3、具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够独立处理法律事务； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 5、有建筑行业法务工作经验者优先。

宁德市福鼎市招开槽/切割打油烟机孔，

招聘：品控/品质主管 薪资：4-5K·13薪 职位详情： 1、生产线上产品构件尺寸检测、记录 2、钢构内页整理归档 3、吃苦耐劳，有上进心 4、 联系人：林先生

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北京恩威律师事务所是一家专注于民商事争议解决、企业合规、婚姻家事、侵权赔偿、劳资用工、征地拆迁、行政争议等核心业务领域的初创型精品律师事务所。我们由深耕法律服务行业多年的资深律师牵头组建，秉持“专业立身、诚信致远、客户至上”的理念，致力于为客户提供精准、高效、有温度的法律服务。我们志在搭建、打造法律人的“共创平台”。 这里没有论资排辈的桎梏，有的是凭实力说话的舞台； 这里没有孤军奋战的迷茫，有的是并肩成长的底气。 在这里，你将全程参与律所的建设与发展，每一份付出都能直接转化为成长的养分； 在这里，没有层级束缚，你的专业想法将被充分尊重，你的业务能力将得到全方位锤炼。 我们诚邀心怀热爱、志在专业的你，共拓律师法律服务细分市场、行业领域新蓝海！ 我们期待与怀揣法治初心、兼具专业素养与创业热情的你，携手打造一家有口碑、有温度、有影响力的法律服务机构。 我们正在寻找： 专职律师/独立律师（5-7名） 任职要求： 1.法学本科及以上学历，已取得律师执业证书； 2.拥有1-3年执业经验，无行政处罚及行业处分记录； 3.具备独立承办案件的能力，思维活跃、逻辑清晰、表达流畅； 4.聚焦民商事争议解决、劳资用工、小微企业合规、婚姻家事等细分领域，有持续深耕强烈意愿；在法律核心业务、细分领域有相关办案经验者优先； 5.认同律所发展理念和专业化、规范化服务理念，沟通高效、责任心强，有团队协作精神，愿意与律所共同成长，愿意参与团队协作与品牌共建； 6.热爱法律事业，具备较强的学习能力和抗压能力。 7.敢闯敢拼，接受“办案+轻度品牌推广”模式（如参与公益普法、案例直播）。 我们能提供： 1.有竞争力的薪酬待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，行业内极具竞争力的提成比例，初创期减免部分办公成本，各类杂费一应尽免，收益超可观且不设上限；你的付出与回报直接挂钩； 2.优质的成长平台：“传帮带”学习型团队，资深律师一对一指导、带教，定期案例研讨+专业培训+内部分享+行业交流，更给予你独立自主拓展业务的充分自由； 3.舒适的工作环境：交通便利的办公地点、简洁明亮的办公空间、轻松融洽的团队氛围；支持弹性办公+核心工时外远程可选，助你平衡工作与生活； 4.核心权益保障：扁平化管理模式，开放律所核心成员发展机会，透明的晋升机制，为你提供个人价值充分实现的舞台；青年律师直接接触核心案件与客户，快速积累实战经验； 5.资源全赋能：丰富的办案资源，律所输送本地社区、园区稳定案源，提供标准化服务手册+AI文书工具+案件管理系统，助你技能提升与办案效率双翻倍； 6.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，全方位守护你的工作与生活。 加入我们，你将收获的不仅是一份工作，更是一份可以共同耕耘、共享成果的事业。 在这里，你的专业将被看见，你的努力将被认可，你的梦想将被赋能。 我们愿与你共享产业化发展红利。 我们相信，优秀的法律人不会更不该被平台束缚，而应与平台共成长。 如果你渴望在律师道路上走得更远更稳，渴望在专业领域实现自我价值，欢迎与我们并肩前行，共赴新程，共筑律师行业新底蕴，共谱法律服务新篇章——让规范成为专业底色，让专业成为服务标准，用法律专业守护正义，用创新模式开拓未来！

提成律师: 1、律所可以提供部分案源 2、执业3年以上 3、能独立谈案，办案 4、无不良执记录

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

合作律师（律所主任优先） 公司提供案源，有成熟销售团队和运营团队配合； 公司负责免费推广个人账号。 每周至少保证到岗一天。负责谈案及短视频拍摄录制等。 不用转所不用转所 任职要求： 1.有律师执业证(北京地区的执业资格证），有15年左右或者以上从业经验，有扎实的法学理论功底年龄要求35-65岁之间接受出差擅长疑难杂案、再审、抗诉等类型； 2.深耕于诉讼法律服务领域，熟悉司法流程； 3.具有较强的沟通和协调能力，有意向在律师行业长期共谋发展者； 4.为人诚信严谨，身体健康，人品正直，作风正派，性格开朗乐观，忠诚度高； 5.工作作风严谨、拥有良好的职业道德，无不良执业记录，没有受过职业纪律处分。

1.工作日工作时间为10:00-18:00，周末实行双休制度 2.日常工作内容主要涉及与债务人及银行之间的沟通协调 3.需协助债务人进行账单整理，明确其在各平台的欠款情况，并制定相应的处理方案 4.具备保险行业经验或销售能力突出者优先考虑 5.提供一对一专业培训，帮助新人快速掌握业务流程，即使无相关经验也可顺利入门，要求踏实好学，拒绝不愿付出却追求高回报的浮躁人员

不是贷款，不是贷款，不是贷款，重要的事情说三遍！！！ 有销售经验，电话销售、邀约经验、网销经验等有意向可聊 任职要求： 1、具备催收经验、电话销售经验、网络销售经验或微商销售经验者优先考虑 岗位职责： 1、针对官网留言信息开展电话回访，及时回应并解答客户疑问； 2、通过有效沟通了解客户需求，收集并整理客户资料； 3、协助邀约有意向客户到公司面谈签约事宜。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起（具体面议）+提成+绩效奖金+五险，公司按规定缴纳五险，优秀人才享受更高薪酬，月综合收入7000-12000元（上不封顶） 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利、生日福利等员工关怀项目 3、公司设有清晰的晋升通道和职业发展规划，发展空间明确！！这很重要！！！ 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，不强制加班，准时下班！！！ 5、工作时间：9:00-12:0014:00-18:30，每月休息4天（法定节假日带薪休假）

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00（最后一小时用于培训学习！） 每周双休，法定节假日正常休假。 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤奖+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2.掌握公司产品信息，针对有需求的客户进行持续跟进，并根据时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律案例，促进成交转化。 4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传递产品价值，回应客户疑问，提升合作意愿。 5.与市场部门及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约任务，达成销售目标。 6.每日梳理潜在客户名单，学习专业内容与销售话术，参与谈单模拟训练。 7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，推动客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，协助签订相关协议。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（包括签单与业绩目标），有序推进执行，确保目标达成。 10.严格遵守销售顾问每日通话量等行为指标要求，按规范跟进客户，保障过程与结果双达标。 经验要求： 1.具备2年以上面对面销售工作经验。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力，具备强烈的目标意识和进取心，渴望高收入。 5.为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟力高。 6.形象端正，持有C1驾照者优先录用。 7.对律师行业抱有热情，愿意长期投身法律服务领域，致力于在该行业持续成长，不断提升专业水平与综合能力。

根据公司提供的精准客户资源 了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进 1.具备一定的销售工作经验 2.有金融行业相关经验者优先考虑 3.无责任底薪3500元+提成，每月休息四天 4.具体情况面试详谈

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查（含部分英文及其他外文文件）、修改及标准化管理（涵盖采购、销售、合作类协议等），参与重要合同谈判并协助开展履约过程中的风险管控； 2、针对潜在纠纷提供解决方案，参与法律协商、发送律师函等非诉讼争议前置处理工作； 3、为业务团队提供日常法律支持，解答经营过程中涉及的法律问题（如知识产权、劳动关系、合规运营等），识别并评估相关合规风险； 4、协助健全企业合规管理体系，起草或更新内部规章制度； 5、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制法学专业本科及以上学历（持有法律职业资格证书者优先）； 2、具备3年以上大型企业或律师事务所相关岗位工作经验； 3、工作细致、有条理、踏实肯干，具备较强的责任意识和保密意识； 4、思维严谨，具备良好的沟通协作能力，能快速响应业务需求； 5、具有较强的风险判断力和商业理解能力； 6、英语能力良好，熟练操作常用办公软件；

主要负责企业法务咨询年度套餐的推广与服务 【福利待遇】 1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金 2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息 3、五险齐全：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险 4、假期丰富：依法享受国家规定的各类公共假期 5、带薪培养：新员工入职享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续提升 6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客 【岗位职责】 由公司统一分配客户资源，通过电话及线上渠道进行销售跟进，挖掘客户意向，深入了解客户需求，邀约线下沟通，根据客户实际情况制定个性化服务方案 【任职要求】 1、******，欢迎零经验者加入，入职即享专业培训，有电销经验者优先考虑 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网营销等相关从业背景者优先，法学专业背景者更佳 3、性格积极乐观，外向健谈，具备良好沟通能力，能快速融入团队协作

【薪酬福利】 1、综合月薪10-15k+，具体薪资可面议 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 3、依法缴纳社会保险，案件资源丰富且质量高 4、提供下午茶点、定期团建及节日福利 【岗位职责】 1、负责诉讼与非诉类案件的全流程办理； 2、对接客户及相关联系人，开展沟通、协调与谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的联络及日常协作管理； 4、参与团队办案，主导案件关键环节，配有律师助理支持。 【任职要求】 1、持有法律职业资格A证，年龄24-40岁，具备独立执业能力，无任何不良执业记录； 2、具备良好的沟通技巧和协作意识，认同团队合作模式； 3、身体健康，品行良好，富有责任心； 4、学习积极性高，能持续跟进新法律法规及行业动态，不断提升专业水平； 【晋升空间】 普通律师-高级律师-副主管-主管-合伙人 我们提供广阔的发展平台，诚邀您的加入~

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得执业资格者优先考虑 2、有执行类案件实务经验者优先 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神 岗位职责： 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，全程负责案件推进与质量把控 2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书起草初稿，以及辅助出庭支持，如法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训计划指导其实习期间的学习与能力提升 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋多项绩效奖励＋年度奖金 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭演练：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助一次外部专业培训（如智合、无讼、庭立方等平台课程） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬或自带业务资源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等团队活动

1.学历要求：法学类大专及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验。 3.专业能力：掌握合同法、劳动法、公司法等基本法律知识，能够独立起草或审核常规合同文件。 4.沟通协调：可与业务部门顺畅对接，善于以通俗语言解读法律专业内容。 5.逻辑分析：具备风险预判意识，能有效识别并规避合同中的潜在漏洞。 6.办公技能：熟练操作常用办公软件。 7.出差情况：工作中需occasional出差，持有驾驶证者优先。 8.工作地点：福州 9.接受外勤及短期出差安排 此外，公司目前也在招聘活动运营、新媒体运营、财务主管等多个岗位，欢迎有兴趣者咨询交流

职责描述： 1、负责在直播中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作，对案件全程负责； 3、协助合伙人律师开展诉讼业务，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草，辅助出庭：法规整理、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月参与诉讼、非诉实务、模拟法庭及读书会等内部培训，每年需接触不少于十类不同案由的案件 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、形象端正，表达清晰，具备保险领域法务经验者优先； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：享受带薪年假+五险一金+30万保额商业补充险+重疾险补贴+车险补贴，每年组织一次公费旅游