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【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

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长白班董家吉利汽车物流 岗位： 男女不限 普工(翻包)18-48岁 新资： 其他岗位21每小时，两个月后22每小时 补贴： 全勤奖每月200 绩效奖励或（根据当月表现定，大部分不扣也不奖励） 第七个月有住房补贴每月200 工作时间：早7.30-16.30，有加班，最多加班到19.30，白班 ，干满一个月最高报销110元 注意： 1.无高血压，无重大疾病 [烟花]面试时间：端午节后

【新厂开招，吃住在厂内】 【三餐免费，包住宿，面试完当天分宿舍】 招聘条件： 年龄：18-42岁 薪酬福利： 试用期：220-240/天，转正后综合6500-8000元 工作内容： 主要负责汽车座椅的组装，加工，活简单，好上手。 食宿福利： 免费一日三餐：四菜一趟，两荤两素，水果酸奶，不用自己花钱，吃得好 公寓 4-6 人间：宿舍紧邻工厂，不坐班车，设施齐全（独立卫生间、热水器、空调） 重要提醒： 面试勿穿短裤、凉鞋、拖鞋、背心、大裤衩，否则不予接待 携带：本人身份证原件，住宿需自带被褥行李，当天即分配宿舍办理入职

招聘4名壮工，搬运吊装玻璃人员，腰不好的不要，瘦小的不要管吃管住好工作今天来住宿，明天直接上班章丘招聘操作工【工作内容】：生产制作门窗，打胶条，打螺丝，撕膜，下料等辅助工【工作时间】白班早8-晚9.30，吃饭休息1.5小时，下午吃饭休息半小时，有效工时11.5小时【工资待遇】管吃管住，管三餐周结17/小时，每周五结算上周工资【工作要求】：20-57岁工，身体健康，看着精神的，干活麻利的，服从现场安排②，辞职提前7天打离职直接上岗，不用面试—————————————。

招聘码垛工。工作内容为负责维达产成品按标准码垛至托盘。工作地点位于高新区。

岗位职责: 1. 统筹管理临床协调员团队，保障团队内部沟通顺畅，作业流程规范化； 2. 监督各项工作执行过程，确保符合公司规范及行业准则； 3. 与相关部门保持紧密协作，推动临床协调工作的高效开展。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 拥有出色的沟通能力，善于与团队成员及患者建立良好互动； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 4. 富有团队协作意识，能有效激励团队成员协同达成目标； 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责多肽类物质的液相分离与纯化操作； 2. 开展多肽纯化方法的筛选、条件优化及相关工艺开发； 3. 实施多肽中间过程控制检测，合理规划实验流程，高效推进日常实验任务； 4. 参与多肽或小分子药物的研发及注册申报相关工作； 5. 按照公司规范准确撰写实验记录和分析报告； 6. 承担仪器设备的常规保养与维护工作。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，专业方向为多肽合成、纯化或分析等相关领域，具备2年以上实际工作经验； 2. 熟悉各类规格多肽纯化设备的操作与维护，掌握不同色谱填料特性，具备色谱分离技术开发能力； 3. 精通常用分析仪器的操作及日常维护； 4. 具备较强的敬业精神，责任心强，执行能力强，拥有良好的团队协作与沟通能力； 5. 有实际多肽纯化项目经验者优先考虑。

负责工厂仓库的原料装卸货和成品装车，计件工资

岗位职责: 1. 负责多肽类药物的分析研发，依据新药开发规范推进质量研究，承担分析方法建立、方法学验证及方法转移等核心任务。 2. 开展多肽药物的结构解析与杂质谱研究，掌握质谱等关键技术并有效应用，协同相关技术人员开展技术交流与协作。 3. 熟练使用各类常规分析设备，并指导团队成员实施相关实验操作。 4. 熟悉国内外多肽药物相关的法规要求与技术指导原则，能够识别分析研究中的关键问题，提出解决方案或优化建议。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、药物分析或相关专业背景。 2. 具备5年以上多肽药物分析研发经历，熟知国内外多肽药物注册申报的技术法规与指导文件。 3. 掌握多肽结构表征的相关技术手段，了解杂质谱对比分析的方法及其实际应用。 4. 具备较强的文献查阅能力，良好的英文阅读与写作水平。 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项研发任务。

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