导购 18 - 38岁，沟通能力及服务能力强，形象气质佳，有上进心，有经验者优先 薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利 招工人数:2名

1】职位要求：年龄18-45周岁，男女不限，带薪培训需经验； 【2】工作内容： （1）负责各自区域内的中国移动产品销售，例如宽带、电话卡、套餐等，成功销售有业务抽成； （2）工作方式：每日组长带队外出行销，或者在村委、学校等地搭帐篷促销、或者个人外出拓展，均在公司附近范围； （3）上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天（自由调休，时间自由） 【3】薪资待遇： （1）月度薪资=基础工资+营销酬金+其他津贴，多劳多得上不封顶； （2）带薪培训:由导师进行一系列专业带薪培训，如：岗前培训、劳动安全培训、职业技能培训等 （3）公司不定时举办职工活动、员工疗养，每年举办一次技能竞赛 （4）提供防暑降温劳保防护用品、高温津贴及假日福利等； （5）带薪年假：正式入职满1周年，年假5天；满10周年，年假10天，以此类推。 （6）有上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理 【4】工作地点：石狮市区及各乡镇街道就近分配 （我们泉州各区县均有岗位需求，可以提出你的需求地，就近安排）

坐班，五天制，双休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 4.熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业责任感

你和你身边的朋友有需要兼职工作吗？ 日薪结算 200----800 周薪结算 1000----3000 月薪6000+没上限

岗位职责：门店啤酒促销 上班时间：3-5小时（17：30-22：30左右） 岗位要求： ①年龄：20-45，；②五官端正，服务意识强，具备良好的表达沟通能力；③有快消品/酒水促销经验优先考虑。 薪资待遇：3500底薪+抽成

不需要拓展新客户！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1. 负责对已合作的银行理财经理、行长等银行工作人员开展公司贵金属产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户完成购买，实现产品销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，根据项目安排轮动至不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3. 具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4. 有渠道维护经验、销售背景或具备出差意愿者优先录用。 工作地点：依据项目进度在省内各银行网点间轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

福喜合超市（万兆店）招帮厨1名地点：福喜合超市一楼万兆要求：会炒菜，主厨休息时能顶班掌勺；其余时间负责切菜、洗菜待遇：薪资4000月休4天，包工作餐联系：

麻辣烫店招聘煮面师傅5000-5500勤杂工4200-4500要求踏实肯干，干净利索50岁左右地址科技大学北门附近

南平顺昌招光伏安装， 岗位职责： 1. 负责光伏支架、组件及电气连接部位的焊接安装作业，确保焊缝牢固、符合工艺标准 2. 按图纸和施工规范进行现场电焊操作，配合完成光伏系统整体安装调试 3. 对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理，保障作业安全与效率 4. 配合团队完成现场材料搬运、定位及辅助安装工作 5. 严格遵守高空作业、用电及动火安全规范，落实防护措施 任职要求： 1. 具备电焊相关实操经验，有光伏或钢结构焊接经验者优先 3. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，吃苦耐劳 4. 最低学历不限，具备基本识图能力和安全意识 5. 无不良从业记录，服从项目安排，责任心强 6.会看图纸优先

南平市建阳区招聘龙门吊司机2名。

南平市浦城县招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、铝模等员工数名专业人员非诚勿扰

361°招聘招聘岗位:导购招聘地点：杉杉奥莱薪资待遇:底薪+提成+绩效+激励+法定三薪+五险+公休导购：4000+上不封顶年龄要求:20~40周岁经验要求:最少一年以上同业同岗位经验，销售能力强形象要求:五官端正，形象佳，身材匀称，口齿清晰，性格开朗，有亲和力联系电话:

运动品牌:匹克招聘职位：导购年龄：25—35岁工作时间:半天班要求:形象气质佳，有责任心，团队意识强，有经验优先福利待遇:底薪提成节假日三薪年终奖年假等福利工作地点:杉杉奥莱联系电话:郑女士

李宁YOUNG招聘导购2名有经验者优先工作地址:杉杉奥特莱斯二楼李宁YOUNG联系人：李女士：

意尔康体育店诚聘导购1名，底薪＋提成＋工休＋奖金联系电话:

家具店招人了招导购两名，18——45之间基本工资2400元加提成，具体电话详聊要求:善于沟通，喜欢与人交流，做事稳定，责任心强工作地点：罗池兴源家具

电梯销售，旧梯加装电梯销售

招聘：新中洲负一楼全品韩系女装，诚聘穿版销售小妹一名，有经验者优先，肯吃苦，有责任心，要求工作稳定，同步

招聘启示现招水南菜市场卖东西，男女都行，上班时间一天8小时包吃包住工资面议联系电话

【可预支工资】【福州就近安排】【有食堂补】 拣货打包岗:根据操作流程和规则，将线上订单货品进行扫码分拣装袋，计件制，日均200-300，综合6000~8000以上。 白班理货岗:日常仓内商品效期排查，补货，盘点，报损等，月入5000~7000以上 夜班理货岗:负责夜晚来货商品上架到对应位置，月收入6000~8000 水产员:负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等，综合薪资:6700元/月 福利待遇: ①月休四天 ②提供食堂/10元一天餐补 ③福州门店就近安排 ④每月15号发薪，可以预支工资

岗位职责： 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类客户资源； 2) 主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，跟进平台上线进度； 3) 结合商家需求与痛点设计长期营销策略，引导商户入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续优化产品运营方案； 5) 维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2) 1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3) 熟悉市场拓展方法，具备基本谈判能力。 4) 抗压能力强，学习主动性高，具备目标导向意识； 备注：可对接官方扶持资源，需具备强烈进取心、坚韧心态，追求个人成长与高收入回报，行业综合收入过万为基本要求

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

储备店长储备期底薪3500元，储备时间3-1、负责门店日常运营及管理，深入分析市场动态2、熟悉客户接待与服务工作，能主动与客户交流，提高客情关系3、学习公司企业文化、产品知识与业务技能4、学习如何做一名合格的店长，具备2年以上销售经验、门店运营管理经验者优先年龄在30岁~45岁

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上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将享有： 1、六险一金，底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪，综合收入15000-30000元，业绩领先者可达30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径包括： A、专业路线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理路线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动，以及轻松愉悦的下午茶时光，团队氛围融洽活跃。 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于归纳总结与复盘提升。

一、职位介绍 1、定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。 2、服务内容 健康管理:疾病预防、健康检查、医疗资源协调等。 养老规划:对接养老社区，提供养老资金规划、老年生活安排等。 财富管理:资产配置、财富传承、税务筹划、家族信托等。 3、职业优势 培训体系:与国际权威机构合作，提供医学、金融、法律等多领域专业培训，包括清北有约等高端课程。 4、资源支持:依托大健康生态，如养老社区、医疗中心、资产管理等，为客户提供实体服务。 5、收入潜力:收入无上限，除佣金外，还有团队管理津贴、续期利益等多元回报。 二、任职要求 1、年龄:25-55周岁 2、学历:高中及以上学历 3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强，责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义，工作稳定性高。有想法，有创新、自控力强。 三、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 2、综合新资范围:12000-60000/月(上不封顶) 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 五、上班时间 1、8:30-11:00（其余时间不坐班） 2、双休，法定节假日休

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容： 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达潜在客户，节省自主拓客时间。 2. 提供优质意向客户资源，精准对接，提升沟通效率。 3. 通过微信、电话等方式定期回访老客户，开展二次营销，增强品牌粘性。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体业务方向推进工作。 二、上班时间 08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（注重人才培育，晋升通道畅通） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有约见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 整体收入水平显著高于同类行业，多人已在厦门实现购房购车目标； 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及一对一指导； 4. 定期开展团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶等团建项目，享有年度旅游、业绩奖励、销冠大奖；传统节日如中秋博饼、年终尾牙、开工红包等福利齐全； 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励； 6. 配备系统化培训机制，助力新人快速融入，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，性别不限 情绪稳定，表达清晰 积极向上，抗压性强，意志坚定，具备良好自我调节能力 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，作风踏实，执行力强

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚聘销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000-6000元 + 高额提成（单笔贷款提成处于行业领先水平） - 完善的五险一金、带薪年休假、节日福利待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售代表 → 主管 → 区域经理，全部内部晋升，不设空降岗位 2、你需要做什么？ - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，提高金融产品在门店的应用比例 3、我们期待你具备： - 大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑 - 普通话表达清晰，会闽南语者更优（服务本地客户更具优势） - 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择） 5、立即申请： 私信我获取面试机会，当天即有反馈！

【岗位职责】 1、负责跨境电商及物流领域的业务拓展，达成公司制定的业绩任务； 2、依据客户实际需求，高效完成询价、报价及日常沟通工作，实现个人销售目标； 3、定期走访客户，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 4、挖掘并分析客户需求与合作潜力，清晰传达产品的优势与特点。 【任职要求】 1、中技/中专或以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备优秀的沟通能力，擅长人际互动与关系建立； 3、拥有较强的市场敏感度和判断力，能准确捕捉行业趋势； 4、积极主动，富有拼搏精神，勇于挑战高收入，结果导向明确。 【上班时间】 周一至周五 09:00-12:00，14:00-18:00； 周六 09:00-12:00 【福利待遇】 1、底薪+高额提成+多元奖金，薪资上不封顶！ 4、缴纳社保，享有年假、婚假、法定节假日等带薪假期； 5、团队定期组织聚餐、生日庆祝及团建出游活动； 6、公司提供常态化培训，集体研讨解决工作难题； 7、晋升通道：业务员—业务主管—业务经理—分公司总经理（可成为公司股东），按核心人才重点培养！ 美通汇聚了一群重情义、敢担当、有激情、愿付出的伙伴。 同一个团队、同一个梦想、并肩作战；勇往直前、不负韶华、永远热血沸腾！ 这是一支充满活力、凝聚力强的年轻队伍，将迎来一段精彩纷呈的职业旅程，我们期待与你携手共进、共同成长！