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招聘：PA经理薪资：5500-7000岗位职责：1、负责酒店筹开阶段的PA（公共区域）管理工作，确保公共区域的清洁、卫生和维护符合标准2、制定并执行PA部门的日常工作计划，包括清洁流程、人员排班及物资管理3、监督和指导PA团队的工作，确保服务质量达到公司要求4、协调与其他部门的合作，解决筹开期间PA相关的问题5、定期检查公共区域的设施设备，提出维护或更换建议6、负责PA部门的培训工作，提升团队的专业技能和服务意识7、完成上级交办的其他筹开相关任务任职资格：1、具备酒店PA或相关领域的工作经验，熟悉酒店公共区域管理流程2、较强的组织协调能力，能够高效管理团队和资源3、注重细节，对清洁卫生标准有严格要求4、具备良好的沟通能力，能够与其他部门有效协作5、适应能力强，能够应对筹开阶段的高强度工作6、有筹开经验者优先考虑7、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历

招聘：厨师薪资：4000-6000岗位职责：1、负责酒店厨房日常菜品制作，确保出品质量与食品安全标准2、根据菜单要求完成食材准备、烹饪及装盘工作3、协助研发符合酒店定位的特色菜品及季节限定菜单4、维护厨房设备清洁及操作区域卫生，严格执行5S管理标准5、配合成本控制要求合理使用食材，减少损耗任职条件：1、具备基础刀工及烹饪技能，能独立完成热菜/冷盘/面点制作2、持有健康证，熟悉食品安全操作规范3、适应早晚班轮岗制度，节假日可排班4、有团队协作意识，服从厨房工作分配5、有星级酒店/连锁餐饮工作经验者优先6、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历

招聘：安保主管薪资：4000-5500岗位职责：1、协助经理完成酒店筹开期间安保系统的规划与实施，确保符合行业标准及法律法规2、制定并执行安保管理制度、应急预案及操作流程3、统筹安保团队组建与培训，包括人员排班、技能考核及日常管理4、监督酒店消防设施、监控系统的安装调试及验收工作5、协调与公安、消防等政府部门的对接，完成开业前各项安全审批6、定期开展安全隐患排查，主导突发事件处置与事后复盘任职条件：1、具备3年以上星级酒店安保管理经验，筹开项目经验优先2、熟悉安保设备系统（如门禁、监控、消防）的部署与运维标准3、持有中级以上消防设施操作员等职业资格证书4、具备较强的风险评估能力与危机处理意识5、能适应高强度工作节奏，统筹多线程任务6、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历

招聘：前台经理薪资：5500-7000岗位职责：1、负责酒店前台筹开阶段的团队组建、培训及日常管理工作2、制定并优化前台服务流程与标准操作程序（SOP）3、统筹开业前物资采购清单编制及设备调试工作4、对接工程部完成前台区域功能验收及问题整改5、建立客户档案系统及预订管理流程6、策划试运营阶段的服务压力测试方案任职条件：1、熟悉国际联号酒店前台运营体系者优先2、具备筹开项目全周期管理经验3、掌握西软/PMS等酒店管理系统操作逻辑4、能适应高强度筹备期工作节奏5、未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历

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