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前端开发工程师
7000-9000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公JavaScriptHTML5前端开发经
一、岗位职责: 1、负责公司现有移动应用前端功能的升级迭代及新功能模块的开发实施; 2、承担公司全新应用的全流程前端开发任务; 3、参与公司前端项目中数据可视化看板等交互界面的设计与实现; 4、配合产品经理完成开发需求的对接与技术方案沟通; 5、跟踪移动端前沿框架与技术发展,开展关键技术研究、验证与选型工作,持续优化现有技术架构,支撑业务演进。 二、任职要求: 1、学历与背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,热爱前端技术,具备较强的技术敏感度和自主学习能力。 2、技术能力: 2.1精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,熟悉移动端Web页面的渲染机制与性能调优策略。 2.2掌握主流前端框架如ReactNative、Vue.js、Flutter,具有实际项目落地经验。 2.3熟悉Webpack、Gulp等前端自动化构建工具,可有效优化构建流程,提升开发效能。 2.4对移动端设备适配、性能调优及调试技术有深入理解并具备实战经验。 2.5拥有扎实的跨平台(iOS、Android)开发能力,能妥善处理移动端各类特有问题。 3、项目经验: 3.1具备2-3年移动端前端开发经历,完整参与过至少1个移动应用项目的开发全过程。 3.2有大型项目实践者优先,能够独立负责核心模块的开发与后续维护。 4、沟通与协作: 4.1具备良好的表达能力和团队合作意识,可与产品、设计、后端等多方高效协同推进项目。 4.2能够编写条理清晰、格式规范的技术文档,助力团队内部信息共享与协作效率提升。
前端
1.3-2.1万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上不接受居家办公VueNode.js前端开发经验计算机/软件工程相关专业架构师经验
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业,具有5年以上前端开发经验(至少参与并完成3个上线项目); 2、具备扎实的前端基础能力,熟练掌握HTML/CSS/DOM/JavaScript/TypeScript,以及HTML5/CSS3等核心技术; 3、精通React/Vue等主流前端框架中的至少一种,深入理解其核心机制及生态系统相关技术; 4、熟练运用webpack/vite/rollup等前端构建工具,熟悉其核心运行流程与原理,具备完整的构建、部署及上线实践经验; 5、对技术提升有强烈追求,具备优秀的沟通协作能力和团队合作意识。
前端工程师
9000-12000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
工作职责 1.根据需求和原型设计,完成前端页面开发; 2.与后端人员有效配合,参与迭代版本的开发、调试和维护; 3.快速定位并解决技术问题,总结产品研发经验,持续改进产品性能。 任职资格 1.本科及以上学历,至少3年前端工作经验; 2.熟悉HTML、CSS及JavaScript开发技术; 3.熟悉常用的前端框架vue/react至少一种; 4.熟悉PHP编程(如MySQL/CI/WordPress)者有加分; 5.熟悉使用浏览器调试工具,能够兼容各种主流浏览器; 6.具备良好的沟通能力和学习能力,强烈的进取心和责任心。
Web开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师1-3年大专及以上
1.负责产品前端界面的设计与开发,深入理解业务需求并落地实现; 2.处理多浏览器兼容问题,持续优化页面性能,提升用户交互体验; 3.推动组件复用机制建设,制定并执行前端模块化开发规范。 1-3年及以上前端开发经验; 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、React、TypeScript、Vue、webpack等核心技术; 熟悉前端模块化、组件化及工程化开发模式; 了解主流浏览器特性,具备良好的兼容性问题解决能力; 掌握响应式与自适应布局技术,能独立完成前端代码的优化与维护; 熟练使用git进行版本控制; 具备较强的技术学习能力,关注前端前沿技术发展,对前端工程化、性能调优和用户体验优化有深入实践; 具备良好的沟通协作能力,能够融入团队高效合作; 有React项目经验者优先考虑。
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上银行经验VueReact前端开发经验
岗位职责: 1、依据公司产品需求,参与前端页面的设计与开发工作。 2、协同后端开发人员完成接口模块的对接与设计。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上开发工作经验。 2.熟练掌握vue相关开发技术。 3.关注前端领域新技术发展,对编程有热情,具备良好的代码编写规范。 4.拥有较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识,能够高效分析并解决实际问题。
前端开发工程师
9000-12000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上VueReact前端开发经验
一、工作内容: 1、负责应用平台的前端开发与日常维护,熟练运用VUE框架进行项目构建 2、持续提升前端用户体验,优化页面加载性能,确保浏览器兼容性及代码执行效率 3、配合后端开发人员完成系统对接与功能整合 4、具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,能够熟练使用ES6语法进行开发 二、任职要求: 1、本科及以上学历,需为20年本科毕业且学信网可查 2、具备两年以上Web前端开发经验,精通微信小程序与百度小程序开发,熟悉VUE等主流前端框架,可独立搭建Vue项目脚手架 3、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等核心技术,理解网页架构与布局原理;了解响应式设计基础,能实现适配多端的响应式页面开发 4、了解HTTP协议相关标准 5、熟悉WEB技术规范,对HTML、XML、JSON有深入理解
前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上JavaCSSWeb端HTML5Vue计算机/软件工程相关专业CSS3
【招1-2年经验的,招Java、前端】 岗位职责: 1.负责平台各类系统(Web端、HTML5端)前端功能开发,保障产品拥有优质的用户交互体验; 2.协同后端技术人员推进数据接口的联调与对接工作; 3.独立实现页面动态效果、数据展示逻辑及用户操作响应功能; 任职要求: 1.精通JavaScript、HTML5、CSS3、HTTP等前端核心技术, 2.熟悉Vue框架,具备Vue项目实践经验者优先录用; 3.具备良好的沟通意识,能准确理解开发任务需求, 4.拥有1-2年前端开发工作经验
前端开发
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
统招本科及以上学历,23年及以后毕业,需持有毕业证和学位证,计算机相关专业优先考虑; 具备2年以上前端开发经历,熟练掌握Vue框架,具有丰富的移动端项目实践; 有大型项目或金融行业项目背景者优先; 具备良好的沟通能力和表达能力,工作认真负责,富有团队协作精神。
前端开发工程师3-5年本科及以上不接受居家办公Vue前端开发经验
岗位要求 1、本科,理工科专业; 2、熟练掌握vue/react等开发技术; 3、熟悉vue2、vue3等开发框架,熟练运用Element、Vant等UI组件,具备实际项目经验; 4、掌握git、swagger、漏扫、缺陷跟踪等辅助开发工具的使用; 岗位职责 1、承担前端开发工作; 2、参与团队协作。
生产管理助理
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位要求: 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程,熟悉常见生产管理术语,了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力,收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等,确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确:生产数据是决策的基础,对数字需要有一定的敏感度,处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性:能同事处理多项任务(如数据录入、报告、沟通协调等等),工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力:有良好的书面和口头表达能力:      清晰理解领导指令,准确汇报工作进展和问题;      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决;      对下耐心、清晰的传达工作信息; 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心:主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力:遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识:对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据,需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识:理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间:7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址:南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)
行车工
招聘年后叉车工和行车工多名,要求身体健康,无不良啫好!年龄50岁以内!特种作业需持N1和Q2操作证!薪资待遇,包底6500+绩效奖,上四休一,包吃住!有社保!年后初八开工,有求职意向联系电话-段! 福建南平宏丰钢铁
南平
1月18日 23:02拨打电话
保洁1-2人月结
半岛假日酒店招聘 招聘岗位:pa大姐1名 工资:3100+200满勤,月休2天,包吃包住,员工福利 联系方式:(游)
南平
1月18日 22:41拨打电话
养殖员1-2人月结
招聘 招熟手养产房夫妻一对,月工资15000+/月,要求年龄在55岁以下,身体健康,要马上能上岗的,带小孩的,非瘟场出来的和打扰。 满足条件的联系 电话吴
南平
1月18日 22:29拨打电话
南平武夷山市招聘保洁员(月休4天)1.国贸大厦(场路南)65岁以下,月休4天,月薪2500
2500元/月
保洁月结
招聘保洁员(月休4天) 1.国贸大厦(武夷山市场路南)65岁以下,月休4天,月薪2500 电话:
南平 武夷山市
1月18日 22:07拨打电话
汽配厂车间贴标签包吃夜班补贴包住日结
【新能源汽配厂·大量招白夜班普工】 岗位:贴标签/检验员 薪资:白班300元/天,夜班320元/天 结算方式:日结/周结/月结可选(可谈) 工作内容: •负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配 •工作轻松,上手快,不穿无尘服 •车间恒温,环境干净,无重体力 岗位要求: •18–55岁,男女不限 福利待遇: •包吃包住(两餐免费,住宿4人间,有空调热水) •水电费平摊或全免(按厂区标准) •夜班补贴10元/天 •每月准时发薪,不拖欠 •入职简单,当天安排住宿,第二天可上岗 工作时间: •白班:8:00–20:00 •夜班:20:00–8:00 •两班倒,半个月或一个月倒班一次 贴标签/检验员应聘 ———
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOS计算机相关专业
岗位职责: 1.负责显示屏应用的开发,熟悉RTOS操作系统; 2.根据图形架构,开发固件端必须的app应用; 3.嵌入式UI前沿技术的预研和落地工作; 4.负责和手机等其他形态进行UI集成,消息推送等; 5.探索RTOS平台第三方应用如何顺利接入。 任职要求: 1.2年以上表端相关嵌入式UI工作经验; 2.熟悉嵌入式底层图形界面开发,包括RTOS; 3.学习能力强,工作积极主动,具备良好的沟通和协作能力,具有敬业精神; 4.熟悉TouchGFX/LVGL/GUIX等当前流程的嵌入式UI技术的实现原理; 5.对AWTK/EmbeddedWizard/ucGUI/emWin等有一定了解或者有量产优化经验者优先; 6.具有可穿戴设备开发经验者优先; 7.Owner心态,对产品有热情,对完成卓越产品有追求。
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
核心职责‌: 参与嵌入式系统(基于Linux/RTOS)的软件开发,包括中间件、硬件抽象层(HAL)及外设驱动开发,优化系统资源利用率和响应速度。 负责关键模块(如传感器接口、通信协议)的代码实现与调试,确保系统稳定性和兼容性。 协助设计分布式系统互联方案,支持模块间高效数据传输,满足实时控制需求。 参与嵌入式开发中的问题排查与优化,包括内存管理、功耗分析和性能调优,提升代码质量与开发效率。 配合团队完成技术文档编写、代码评审及测试验证,支持产品从需求到量产的完整流程。 学习并应用嵌入式领域前沿技术(如异构计算、边缘AI),参与技术预研与创新探索。 任职要求: 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业。 5年以上嵌入式软件开发经验,精通C/C++,熟悉数据结构和算法,具备ARM/MIPS等处理器架构基础。 熟悉Linux/RTOS操作系统,有驱动开发或系统调优经验者优先,了解网络协议栈(TCP/IP、UDP)及高速接口(如USB、SPI)。 有无人机、机器人或消费电子领域嵌入式开发经验者加分,熟悉飞行控制、图传等模块者优先。
嵌入式软件工程师
岗位岗位: 1)开发网关系统,支持Zigbee、BLE、Matter等协议。 2)设备发现、协议解析、子设备管理与边缘计算。 3)实现云通信、安全加密、OTA、数据缓存策略。 4)基于Linux(OpenWRT)/RTOS完成驱动与应用。 5)适配Matter/Zigbee/BluetoothMesh生态。 任职要求: 1)精通C/C++,熟悉Linux或RTOS(FreeRTOS)。 2)深刻理解Zigbee/BLE/Thread/Matter至少其一。 3)熟悉MQTT/libcoap/mDNS、边缘计算架构。 4)熟悉JTAG/逻辑分析仪等调试工具。 5)具备智能家居网关经验优先。
嵌入式软件工程师
岗位职责 1.负责基于AUTOSAR架构的底层软件开发,包括但不限于MCAL相关驱动开发,UDS诊断,CAN信号收发等; 2.负责底层驱动开发验证,如Flash,CAN,LIN,SPI,WDG,PMIC等; 3.负责Bootloader软件开发,包括UDS,OTA,升级调试上位机; 4.负责软件需求分析,软件架构设计,软件组件设计,软件详细设计,集成,单元测试用例编写及执行; 5.维护及bug修复。 任职要求 1、有汽车电子软件开发相关经验,有电机驱动等产品软件开发经验优先; 2、熟悉主流车规级MCU,英飞凌、瑞萨、NXP等; 3、熟悉C语言编程及软件开发流程,具备硬件基础和软件开发调试能力; 4、良好的自学能力,思维清晰,有较强工作责任心和团队合作意识;
嵌入式软件工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责嵌入式软件的设计、开发与调试,完成模块化代码编写及技术文档撰写 2.参与产品需求分析,根据硬件方案进行底层驱动开发与系统集成 3.解决项目中出现的疑难问题,持续优化系统稳定性与运行效率 4.配合测试团队完成软硬件联调,确保产品按时高质量交付 5.跟踪新技术发展,推动团队技术升级与创新应用 任职要求: 2.熟悉C/C++语言,掌握常用单片机或ARM架构开发流程 3.具备良好的数字电路与模拟电路基础知识,能读懂原理图 4.有嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、uC/OS等)开发经验者优先 5.具备较强的学习能力和团队协作意识,工作积极主动
铝合金车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验
岗位职责: 1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定; 2.组织协调生产过程中的各项工作,确保生产进度和质量; 3.管理车间人员,制定培训计划,提高员工技能水平; 4.负责车间设备的维护和保养,确保设备正常运转; 5.协调各部门之间的工作,保证生产流程的顺畅。 任职要求: 1.具备建材相关专业的学历背景,有门窗生产车间管理经验者优先; 2.熟悉门窗生产工艺和设备,能够独立制定生产计划; 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力; 5.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容: -监督并统筹仓库的日常运营工作 -保障仓储各环节流程高效有序开展 -维持库内作业秩序及安全管理 任职要求: -具备良好的组织协调与现场管理能力 -能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 -工作态度严谨,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2.处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日慰问等员工福利; 3.每月休息4天; 4.月薪范围:5000-6000元; 5.公司统一提供食宿安排。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转; 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准; 3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍; 4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行; 5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进; 2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境; 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力; 4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能; 5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
文员,仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上纸品包装
文员跟单,接单,统计!仓库文员出库,入库,盘点!
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
铝合金车间主管
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有铝合金车间生产管理工作经验优先,管吃住
木门车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
有家具行业生产管理经验优先,管吃住
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作; 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务; 3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务; 4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。 任职资格: 1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力; 2、具备较强的沟通协调能力; 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2.监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3.统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2.拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3.工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
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