1. 负责公司案件相关资料的归档整理及协助完成案件处理事务； 2. 组织并协调当事人进行线下或线上调解沟通； 3. 针对公司案件，在诉前与诉保阶段通过电话、短信等方式开展调解工作，拟定切实可行的调解计划； 4. 完成其他日常基础性操作事务； 1、具备高中及以上学历，有客服或电销从业经历者优先考虑； 2、对调解工作有发展意愿的优秀应届生可适当放宽录用要求； 3、具备良好的倾听能力、语言表达能力与学习能力，思维条理清晰，工作态度积极主动，细致耐心，普通话标准 上班时间：8:45-18:15 午休时间12:00-13:30 （大小周） 【福利待遇】 1、五险（给你保障） 2、丰富的现金福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪休假（病假、年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无行业经验无需担忧，系统化培训助你快速上手） 试用期目前：底薪3000+新人绩效1000+调解提成（新人绩效仅限前3个自然月）

主要做企业的法务咨询年套餐服务 【福利待遇】 1、收入可观：基本薪资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金 2、作息规律：周一至周五 9:00-12:00，14:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息 3、全面保障：公司统一缴纳五险，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业 4、假期丰富：享受国家规定的各类法定节假日 5、带薪培养：新员工入职即享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理学基础及法律专业知识），助力快速上手、持续提升； 6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发客源，无需自行拓客，轻松开展工作 【岗位职责】 由公司统一分配客户资源，通过电话及线上渠道进行客户开发，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，并根据客户实际情况制定匹配的服务方案 【任职要求】 1、******，欢迎零经验者加入，入职后提供专业培训，有电销经验者优先考虑 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关行业从业背景者优先，法学专业背景者更佳 3、性格积极乐观、外向健谈，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作

销售助理 ——做销售团队的中枢支持，成为项目全流程的关键推动者 为什么选择我们 行业赛道前景广阔 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展趋势，业务稳步扩张，为你提供稳定且具有成长潜力的职业平台。 全面参与销售全流程 从投标运作到合同落地，覆盖售前支持与售后协同，深度融入销售实战环节，作为连接销售、研发、生产及财务的核心纽带，提升跨部门协作与资源整合能力。 双轨发展路径清晰 根据个人发展方向，可选择商务管理或销售拓展双通道成长路线，公司配套系统培训与晋升机制支持持续进阶。 文职方向：初级商务专员 → 中级商务专员 → 高级商务专员 销售方向：销售专员 → 大客户代表 → 销售主管 → 销售经理 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励 你将负责： 1. 投标与商务支持 搜集各类招标信息，编制投标文件，跟进保证金缴纳及中标后续流程。 协助起草商务函件与协议文本，归档管理标书资料，确保各环节高效规范运行。 2. 合同与数据管理 执行合同起草、流转审批、归档及移交工作，保障履约过程可查可控。 整理销售相关数据，配合完成报表制作与会议材料准备，为经营决策提供支持。 3. 售前售后协同 整理销售所需技术与商务资料，协助办理客户开票及回款进度跟踪。 积极参与内部培训学习，持续提升业务理解与专业素养。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销、工程类等相关专业优先； 2. 具备一年以上销售助理、投标支持或合同管理相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，具备扎实的文书处理与基础数据分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识与协作能力； 5. 能适应六天工作制，可接受短期出差（如参与现场投标等）。 加入我们，你将： 在一个客户优质、团队务实的企业平台上加速成长，实现能力提升与价值回报的双重收获。 我们提供的不只是工作岗位，更是一个与你共同发展的长期舞台！

底薪+tichenq，单休，8小时制，国家标准假期

岗位职责： 1、配合开展合同审查工作，建立并维护合同审核相关档案； 2、协助推进应收账款催收，跟进相关诉讼案件进展； 3、负责法务内部资料的整理与归档，按时完成月度报表填报； 4、协助处理集团下属各公司及各部门的法律咨询事务，并提供法律意见支持。 任职条件： 1、具有一年以上工作经验或特别优秀的应届毕业生，具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、能快速融入工作环境，适应岗位节奏，保持工作稳定性； 3、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，熟悉法律文书写作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1. 负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书，对合作单位可能出现的合规法律风险问题提出预警、建议和措施，对出现的风险问题，提出整改意见。 2. 和各部门沟通，根据公司发展需要，提供日常法律事务咨询，解答各部门工作中遇到的法律问题。 3. 积极协同公司各部门建立健全有关制度，对各项制度合规性进行审查，提出意见、建议，配合各部门对各项制度进行执行以及及时修改。 4. 处理问题时有多面性的应对方案。 【岗位要求】 1. 年龄22-35岁，全日制法学本科及以上学历，有无通过法考均可。 2. 思维灵活、文书写作能力强、能熟练操作办公软件。 3. 有无经验均可，有资深法务主管手把手带。 【薪资待遇】 1. 3-6k底薪（具体面谈确定）＋提成500-1000元不等+五险+做满一年享有2400年终奖，综合薪资4-6k（合同起草审核、起草律师函、经济纠纷调解等）。 2. 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制度，大小周休息，月休6天起，无需加班，法定节假日带薪；具体工作内容可面谈以及具体薪酬面议，工作简单轻松。 3. 公司在5A级办公区，工作地点在浦西万达（市区中心，公司楼下就是公交车）。 4. 享有定时下午茶、大型团建、聚餐、法定节假日、年终奖、五险等员工福利。

工作职责： 1.协助推进公司法务相关业务的执行与实施，涵盖合同审查、制度梳理等内容； 2.以税务咨询为切入点拓展法务服务需求，并参与由企业法务主导的相关案件跟进； 3.税务专项能力可由公司提供系统化培训，法务实操将由内部法务团队指导带教； 4.核心任务：从现有服务客户群体中，通过日常沟通与服务逐步转化法务合作机会 岗位要求： 1.法学类专业背景，具备法务实习经验（需掌握基础法律知识）； 2.学习适应能力强，愿意朝多领域复合型职业方向发展

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职后提供全面的法律知识、管理技能等系统化培训，以及广阔的职业成长平台！ 无需法律背景，专业内容由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务，零经验也可快速上手！ 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、跟进并处理客户案件资料相关事务； 3、采用售前售后联动模式，准确把握客户需求，详细介绍公司产品优势与特点，提供专业化服务促成合作意向，并配合完成客户回访及后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、接受无法律从业经验者，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰晋升路径，公司设立公开透明的晋升考核体系，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+月度个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，办公氛围轻松活跃，目标明确，充满激情；管理模式扁平高效，领导亲和力强~ 集团旗下公司规模约500人，在海南、温州、湖南、福建、广西、广州、惠州、普宁等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业与个人客户。

工作内容： 1.负责审查、修订合同、协议等法律文件，参与公司规章制度与合规体系的建立与落实，并监督执行进展。 2.协助财税顾问开展客户接洽及谈判事务，涵盖法律咨询、诉讼、仲裁、调解等争议事项的协调处理。 3.汇总、归类、分析相关法律法规及司法解释等法律资料，支持企业法律风险防控机制的完善与运行。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑思维，熟悉法律术语及规则的实际应用。 2.拥有一定法律实务操作经验，具备案件处理能力，尤其在企业运营中法律风险的预判与防控方面表现优异。 3.具有良好的职业操守，出色的组织协调、逻辑分析、沟通表达、应变能力及书面表达能力，工作认真细致，责任心强，抗压能力强。 4.通过国家统一法律职业资格考试或司法考试。 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休假 工作地点： 福建省福州市台江区金马大厦4楼（全层）

福建省武夷山市三姑度假区祥鼎园餐饮有限公司，需要湘菜一炒一配工资15OO0一160O0，报销路殿，具体详情联系吴掌柜，

招聘水处理操作工，要求高中以上学历，能倒班，有水处理操作经验者优先。薪资福利为月薪6500-7100元。

岗位职责： 1. 负责水电系统及弱电安防设备（如监控、门禁、报警、网络布线等）的安装、调试与维护 2. 按规范进行管线敷设、设备接线、系统联调及故障排查 3. 参与项目现场勘查、方案配合及施工图纸会审 4. 定期巡检设施运行状态，及时处理安全隐患，保障系统稳定可靠 5. 配合工程进度，完成阶段性验收及资料归档工作 任职要求： 1. 有水电或弱电/安防相关实操经验，熟悉常用品牌设备及施工标准 2. 具备基本电气知识和弱电系统原理，能看懂CAD施工图 3. 工作认真负责，具备现场沟通与协作能力 4. 持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应南平市邵武市本地项目现场作业

篮球架预埋件安装，挖孔、倒水泥抹平。要求有打孔工具，熟练工，做过类似的工作，有做过篮球架预埋件安装优先。

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乌兰浩特市招聘拥有A1驾驶证的司机，负责驾驶13.95米箱车从乌兰浩特至长春运输快递，两天一趟，月薪为11000元。

熟悉林业工作，有政府企业相关对接经验，项目跟踪市场管理。

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一、岗位名称 光伏资料员 / 户用光伏项目资料专员 / 备案并网资料专员 二、工作地点 福建省南平市松溪县 三、岗位职责 1、项目资料收集整理 负责户用光伏项目全流程资料收集、核对、整理归档，包含：户主身份证、户口本、银行卡、房产证/宅基地证明、现场勘测照片、屋顶信息、并网申请表等成套资料，确保资料真实、清晰、齐全。 2、电网&电力系统报审备案 负责国家电网、电力公司并网资料线上申报、系统录入、资料上传、预审跟进，处理电力退回、补件、更正信息，确保项目顺利过审、并网。 3、公司系统台账录入维护 负责公司LTC/光伏运维系统、项目管理系统信息录入，建立项目台账：立项、勘测、签约、施工、备案、并网、归档全流程跟踪，每日更新项目进度数据。 4、合同整理与归档管理 负责屋顶租赁协议、光伏安装合同、补充协议等资料的整理、编号、扫描、存档、分类保管，保证项目资料可查、可追溯、合规完整。 5、对接内外部门沟通 对内对接商务专员、施工队、运维人员，补齐项目资料、修正现场信息；对外对接供电所、电力审批人员，跟进审核进度，反馈问题、协调补资料。 6、竣工资料整理与结算资料对接 项目完工后整理竣工资料、并网资料、验收资料，配合财务、结算部门完成并网对账、项目归档收尾工作，完成月度资料复盘。 四、任职要求 1、学历中专/高中及以上，有无经验均可，可零基础带薪培训。 2、熟练电脑操作，精通Word、Excel，打字速度快，能熟练整理表格、台账。 3、细心、耐心、责任心强，做事严谨，能接受重复性文职工作。 4、具备资料整理、工程资料员、文员、台账统计经验者优先；有光伏、电力行业经验优先。 5、沟通顺畅，执行力强，能按时完成每日资料闭环，不堆积资料。 6、稳定性高，愿意长期做文职内勤岗位。 五、薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 资料计件绩效 + 并网达标奖 + 月度奖金 + 年终福利 2、综合薪资：4500–8000元（熟练资料员可更高） 3、福利：五险、带薪培训、法定节假日、月休、节日福利、办公环境舒适 4、稳定岗位：纯内勤文职，不销售、不出差、不外勤，岗位极其稳定 六、岗位优势 1、光伏刚需行业，项目量大、稳定常年有活，收入稳定。 2、纯办公室文职，工作轻松简单，、文职转行优先适配。 3、流程标准化，上手快，有老员工一对一带教。 4、晋升清晰：资料员 → 资料主管 → 项目内勤主管 → 后台管理 七、工作时间 标准行政班、正常作息，无需加班（项目高峰期少量弹性） 八、招聘人数 数名

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招聘户用光伏踏勘，商务，及成熟的施工班组 地址在福建省南平市松溪县

【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具有二年以上公司法务工作经验； 3. 熟练公司法、经济法、劳动法、劳动合同法等法律法规及政策； 4. 有处理经济纠纷、劳务纠纷等相关经验，可以独立处理诉讼案件； 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 6. 有良好的团队合作精神，能适应出差。 【岗位职责】 1. 负责起草、审核、规范各类合同文本； 2. 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审...

1.学历要求：法学类大专及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验。 3.专业能力：掌握合同法、劳动法、公司法等基本法律知识，能够独立起草或审核常规合同文件。 4.沟通协调：可与业务部门顺畅对接，善于以通俗语言解读法律专业内容。 5.逻辑分析：具备风险预判意识，能有效识别并规避合同中的潜在漏洞。 6.办公技能：熟练操作常用办公软件。 7.出差情况：工作中需occasional出差，持有驾驶证者优先。 8.工作地点：福州 9.接受外勤及短期出差安排 此外，公司目前也在招聘活动运营、新媒体运营、财务主管等多个岗位，欢迎有兴趣者咨询交流

内容： 1，通过平台寻找抖音，快手，小红书的达人进行建联 2，对意向达人进行详聊，对意向达人安排寄样 3，对已经寄样的达人询问试用情况，了解多久可以进行反馈合作 4，回访潜在达人，了解合作意向 5，对样品进行审查，整理，寄样，签收 6，对合作中的达人拉群， 7，每日总结昨日产出情况，对有问题的达人进行查看，找出问题所在 8，负责抖音，快手投手放，小店后台处理上下架产品，链接，付费投流投放把控roi投产输出。 岗位要求 1、一年以上商务BD经验以上 2、团队管理经验优先，薪资可谈

岗位职责: 1. 负责重大经营项目的法律尽职调查，出具法律意见，支撑国际化业务推进； 2. 参与项目方案的制定，起草相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3. 审核企业规章制度的合法合规性； 4. 统筹企业合同管理工作：编制、修订、优化常用合同示范文本；提供日常法律咨询，起草、审查、修改各类合同，并视情况参与合同磋商；建立并完善合同专管员机制，组织专业培训；对重点国际项目及特定类型合同的签署与履行情况进行监督与整改； 5. 管控企业经营管理中的重大法律风险，通过制度完善、稽核检查等方式构建法律风险预警体系； 6. 牵头境外公司突发事件应对，保障非诉及诉讼纠纷的及时处置，制定应对方案并推动执行，防止损失扩大并维护公司权益； 7. 推进外部律师资源整合，建设符合公司发展需求的律师资源库； 8. 组织开展法治宣传与法律培训工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 持有国家法律职业资格证书； 3. 具备2年以上法务工作经验，英语应用熟练者优先考虑； 4. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关的法律法规，具备一定的财务知识；有贸易、物流行业法律实务经验者优先； 5. 逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备较强的问题解决能力，品行端正、原则性强、风险意识突出。

岗位职责 1. 负责与建设行业相关专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才服务相关费用的收缴工作，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的维护与跟进，提升客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6. 处理执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续证及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并更新人才信息库，保证数据的准确性与时效性，为业务推进提供有效支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书维护等多维度业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更受青睐。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3 - 9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育及考试报名等全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进客户款项相关事宜，确保回款及时到位，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升服务满意度，促进客户转介绍，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务服务。 任职要求 1.有从事建筑人才猎头或相关招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更佳。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用意识。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能够快速建立稳定的客户关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3-9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！