岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

全职，28至38岁，口齿伶俐，表达能力强，沟通能力强，有经验者优先。

新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：高中，大专及以上学历 3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6.30，不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 我们期待你的加入！！！

任职条件： 1、大专以上学历，工业产品销售经验优先。 2、有工科专业优先。 3、具有敬业精神，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，善于分析客户心理，熟悉业务流程的运作，对市场趋向了解，利用一切资源与客户签订合约 4、年龄在20-45岁之间，性别不限 工作内容： 1、确定工作目标，编制工作计划 2、收集客户信息，客户开发与跟进，谈判公关及客户要求的确认 3、组织合同评审及签约 4、整理归档客户资料和相关记录 5、售后服务的跟进及客户投诉抱怨的处理 薪资待遇： 1、转正后：底薪+提成，月薪不封顶。 2、公司按国家规定缴交社医保及住房公积金。享受国家规定的假期

润滑油销售精英

诚聘商超业务员】 岗位职责：负责莆田区域商超、门店供货、客情维护、订单对账、货品跟进，线下跑市场维护合作门店 任职要求：45周岁以内，熟练操作电脑，有商超从业经验；踏实能吃苦，可外勤跑市场；、会开车优先录用 福利待遇：月休4天，缴纳社医保，薪资优厚面议 工作地点：莆田 电话/微信：

一，薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1。无责底薪+提成+奖金 2。合伙人模式+高提成+奖金适合想挑战高薪的销售精英 二，工作时间 早上9:00-12:00 下午14:00-18:30 7.5小时工作制，固定周六休息，法定节假日正常休息，年假等 三，任职要求 1。具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力； 2。具备较强的业务拓展能力； 3。能够快速适应公司文化和工作节奏； 四，工作内容 1。根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求2。定期回访客户，做好客户服务工作 3。熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4。收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5。围绕客户需求，协调公司资源并制定方案6。参与客户谈判及后期签约，流转 五，福利待遇 1。全勤奖 2。转正奖 3。奖金 4。各种节日礼品/礼金 5。团队奖励 6。年终奖 7。年度旅游 8。不定期公司下午茶及团建聚餐

负责指定区域内快消品的销售推广工作，达成月度、季度及年度销售目标； 开拓区域内新增线下零售网点（如商超、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依照公司规范落实产品在终端门店的陈列管理，确保陈列位置显眼、库存合理、排面整齐有序； 定期核查终端商品保质期情况，及时跟进临期产品处理，减少滞销与过期带来的损耗； 协同门店布置促销宣传物料，做好张贴与摆放，增强产品在终端的展示效果与吸引力； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通，了解客户需求，提高客户复购意愿与合作黏性； 任职要求： 1. 有1年以上相关岗位工作经验，了解渠道运作模式与销售流程，具备实际成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有较强的项目推进意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于归纳总结，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力

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55岁以下的驾驶员压路机有没有？。

大学食堂档口急招大锅菜炒菜师傅岗位职责：负责大锅菜炒制、半成品预制，把控菜品口味、出餐效率，维护后厨岗位卫生。作息：每周休1天，周六可半天调休福利：管工作餐，入职需办理健康证薪资：5000—6000元/月，全勤全额发放，请假要求：熟悉食堂大锅快餐操作，干净利落手脚麻利，做事踏实，服从档口安排。联系电话：

南平市建阳区招安装师傅包工

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序安全有序 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报异常情况或安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持执勤区域整洁规范 4. 配合物业或单位开展应急响应、消防检查及临时性安保任务 5. 妥善保管交接班记录、钥匙、对讲设备等执勤物资 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2. 身体健康，无不良记录，能适应轮班或夜班工作制 3. 具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念良好 4. 有门卫、保安相关经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用常用办公设备

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

思念速冻厂家直招岗位：市场督导员（促销员管理岗）50岁以下｜有商超管理经验优先岗位职责1、主要负责各大超市、零售店促销员的日常管理、排班、考勤、工作督导。2、巡查各门店，监督促销员在岗状态、服务态度、陈列标准、销售状态。3、跟进门店促销活动落地，指导促销员做好产品推介、货品整理。4、对接门店店长，维护客情关系，及时反馈门店问题、人员问题。5、统计终端销售情况，提交日常工作报表。任职要求50周岁以下，身体健康，长期稳定干。2、有快消品、商超、促销员管理、巡店经验者优先录取。3、沟通能力好，有责任心，会管理人，执行力强。4、踏实稳重，服从厂家安排，能长期稳定工作。岗位优势思念大品牌，工作稳定，正规厂家直招主要管人、巡店、督导，轻松不劳累白班工作，环境好，长期稳定岗位有经验者优先，待遇从优薪资福利：4k-6k适合想稳定、擅长管理人、做过商超工作的优秀求职者！有意向直接联系，，详谈面试！

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

玛莎玛索品牌分公司正入驻沈阳国际鞋城4楼虚位以待，诚招精英，岗位如下：1、旗舰店经理一名综合薪资8k~1.5w2、旗舰店五星导购两名综合薪资6k~1w3、市场拓展督导两名综合8k~1.5w旗舰店工作时间：7：30~16：00，拓展岗位工作时间具体沟通，以上岗位月休四天。人员要求：年龄25岁–45岁，必须有三年以上同行业同岗位经验。有意者联系张经理

自发粉面粉临促招聘大东江超市龙门店（四川省南充市高坪区龙门镇南充师范学校对面）大佳华团结门店（四川省南充市顺庆区长征路4号）活动日期：9月每周六周天（一共8天）活动内容：负责自发面粉的推广销售要求：30-60岁，有一定生活技能，会做小馒头（比较简单，会培训操作，包会）工资：110/天上班时间：9-6点（含1小时吃饭）另各店寻一名督导，巡店、辅助搭建活动现场（简单道具、桌子布置）联系电话：

招聘店长助理、店长各一名，夜班一名。岗位要求：1.年龄16周岁至30岁。2.吃苦耐劳，人品端正，爱干净，性格脾气温和，有责任心，有食品安全意识，服从门店管理。3.不参杂情绪化，认真做事，对事不对人。4.短期工作需如实说明可工作时长，避免引起尴尬和纠纷。5.辞职需提前一个月（短期）或两个月（长期），不接受说走就走的人员。6.夜班岗位适合喜欢上夜班的人，夜班补贴500元。薪资待遇：-短期工资：第一个月试用期2000元，学会整套流程后按3000元每月。-长期工资：面议。晋升空间：长期伙伴工作满三个月，能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位，有茶饮经验或大专及以上学历者优先。招聘人数：1名。其他说明：招聘春招生（四中、七中春招生），暑假工勿扰。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作 5. 诚实守信，具备团队意识与职业素养

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责渠道合作伙伴的开发、洽谈与签约，推动合作方案落地执行 2. 主动对接客户需求，协调内外部资源保障项目交付质量与时效 3. 定期收集分析市场动态及竞品信息，协助优化渠道拓展策略与销售方案 4.维护现有渠道关系，开展定期回访与需求跟进，提升复购率与合作黏性 5.规范管理商务台账，完成合同归档、数据统计及阶段性业务报告编制 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉渠道销售全流程，有合同管理、客户维护或项目协同经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有销售、运营或相关行业背景者更佳

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类的运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利及客流，并做好团队运营管理。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系新老客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统 3. 针对客户异议及时沟通或反馈 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，持续提升成单效率 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备电话销售或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件及基础电销系统 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务场景 3.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力

招聘淘宝闪购市场BD经理。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责建阳本地商户的拓展与入驻工作，重点对接淘宝闪购平台，开发并维护线下商家资源；维护已合作商户关系，定期回访沟通，提升商户活跃度及经营成果；策划并执行商家扶持活动及平台促销方案，协助商户提升订单转化率与销量；对接本地异业门店及商圈资源，推动跨界合作，提升平台在地市场曝光与影响力；整理分析商户运营数据，复盘拓客与转化效果，持续优化BD策略与洽谈方式。任职要求包括：有线下商户拓展、商务洽谈相关经验者优先，零基础亦可提供系统培训；具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应一定的外勤工作；熟悉本地市场环境，对电商或零售行业有一定了解者优先考虑；拥有较强的学习能力与执行力，能够快速适应岗位需求；需持有有效身份证件，具备基本的办公软件操作技能。

产品销售分享时间自由 薪资上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电销任务指标，持续优化话术与沟通技巧提升成交率 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售目标 5. 及时向上级反馈市场动态与客户共性问题，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录