岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

职位介绍 岗位职责： 1、开展工业变频驱动核心算法的验证与开发工作； 2、承担工业变频驱动控制器嵌入式软件的架构设计与编码实现； 3、参与产品需求分析及技术方案的制定与确认； 4、负责关键控制环节的现场调试与性能优化； 5、推进创新性核心算法的工程化实现与测试验证。 任职要求： 1、电子、电气传动、自动控制、电机学等相关专业，硕士学历或985/211本科学历，具备5年以上相关工作经验； 2、精通矢量控制、磁场定向控制等控制理论与算法，掌握电机原理与数学模型，具备扎实的数学功底； 3、有电力电子类产品嵌入式软件开发经历，熟悉变频器、逆变器或储能设备的核心控制算法开发、应用逻辑设计及仿真建模； 4、具备ARM/DSP平台开发背景，熟练运用C/C++/汇编语言，掌握MATLAB/PSIM等仿真工具的操作与应用； 5、熟悉485/SPI/CAN等通信协议，拥有丰富的工业总线接口开发与调试经验； 6、实践能力强，具备良好的团队合作意识、高度的责任感以及持续钻研的技术精神。

岗位职责: 1、主要承担嵌入式系统中驱动程序与操作系统内核的开发任务； 2、开展与硬件相关的驱动开发、网络协议实现及嵌入式软件抽象层的设计工作； 3、负责手持设备端的软件架构设计与编码实现； 4、完成日常研发任务，排查并解决项目中的关键技术难题。 任职资格: 1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具有嵌入式软件底层开发经验，熟悉BSP、驱动等模块开发流程； 3、精通C/C++语言编程，具备良好的代码规范和调试能力； 4、了解硬件运行机制，能够理解电路原理图； 5、掌握单片机工作原理及底层开发技术，熟悉ARM架构，掌握I2C、SPI等常用通信协议。

1、负责UDS、CAN及网络管理相关需求的对接、开发与测试工作； 2、掌握汽车CAN总线通信协议（ISO11898等）以及UDS/OBD诊断协议（ISO14229/ISO15031等）； 3、了解AUTOSAR架构下的DCM、DEM、OBD等诊断模块，能熟练操作Davinic配置工具； 4、具备扎实的嵌入式C语言编程能力，拥有良好的软件开发与调试经验； 5、熟练运用CANoe、CanAPE、同星等工具开展通信与诊断测试工作

1、依据用户需求，撰写嵌入式软件的概要设计与详细设计方案； 2、按照任务要求，完成指定模块的程序编写，执行代码审查，并及时修复测试过程中反馈的各类问题； 3、负责电子行业前沿技术的信息收集与评估，储备适用于智能卫浴产品的核心技术资源； 4、承担电子模块规格文件的编制工作，维护现有软件代码，开展软件方案的可靠性设计及验证工作； 5、为所开发的电子模块或软件平台的应用方提供必要的技术支持服务 任职要求： 1、电子、计算机、软件等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握至少两种嵌入式平台（如51、PIC、STM、ARM、飞思卡尔、瑞萨、东芝等），并具备至少一种芯片的实际项目开发经验； 3、熟悉Keil、Maplab、UCOSII等开发环境，可独立完成编码与调试任务； 4、具备硬件基础知识，能理解电路设计逻辑，并配合硬件工程师完成MCU相关电路的评审； 5、了解软件开发流程，能够合理规划开发周期并确保按时交付； 6、掌握蓝牙、Zigbee、WiFi等通信协议，熟悉主流物联网组网模式； 7、对技术创新有强烈兴趣，工作踏实认真，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1.熟悉BMS平台软件架构，掌握Autosar框架及汽车电子软件开发流程（BMS平台方向）； 2.了解交流与直流充电桩的通信及充电控制逻辑； 3.精通BMS充放电管理、保护机制、电池均衡策略，熟悉SOC/SOH/SOE算法开发； 4.精通基于Simulink的BMS策略建模、仿真验证、代码生成及单板移植工作； 5.具备V模型开发经验，熟悉需求分析、模型设计、参数配置及Matlab代码生成等工具链应用； 6.熟练运用CANOE等工具进行CAN网络通信分析与调试。

岗位职责: 1、负责硬件产品各阶段的项目评审工作，包括设计评审、原理图审查、Layout审查等； 2、组织并推动测试规范、方法及技术的优化，制定与编写适用于硬件产品的测试方案； 3、主导硬件相关评审流程，并提出有效的改进建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、计算机、电气等相关专业背景； 2、具备3年以上硬件开发经验，有ONU或机顶盒项目经验者优先考虑； 3、具有扎实的硬件技术功底，熟练掌握Cadence原理图设计、PadsLayout设计工具； 4、具备海思、RK、Amlogic、瑞昱、MTK等芯片平台开发经验者优先。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

1、参与产品需求分析并协助确定相关硬件技术方案； 2、配合项目团队完成系统资源评估，规划整体主控硬件架构并进行模块分解，负责MCU、SOC等核心芯片及外围电路、功能单元的选型、验证与开发设计； 3、完成主控平台电源系统需求分析及相关功耗测算，开展对应设计优化、改进及调试工作； 4、主导关键元器件的选型评估、备选型号确认及验证测试； 5、协同软件工程师推进产品联合调试与验证，及时解决各类硬件问题，保障项目按计划高质量交付。 岗位要求： 1、掌握消费电子、家用电器、汽车电子、工业控制、电机驱动等领域主流处理器架构（ARM、MIPS、RISC-V）以及SoC、MCU、DSP、FPGA等芯片平台特性； 2、具备5年以上在2至3个行业中主导10K级以上量产产品硬件开发的实际经验； 3、精通DDR、Storage、PMIC、DC/DC、AC/DC、DC/AC等电源拓扑结构及系统级硬件解决方案；熟悉常用外设模块（如camera、ISP、audio、TP、PA、ADC/DAC），熟练掌握MIPI、SPI、UART、I2C等接口总线及配套电路设计； 4、理解复杂系统中信号完整性与电源完整性的基本理论，具备高速信号处理、中高功率设计及负载能效优化方面的仿真、设计及批量生产落地经验；可独立承担硬件开发全流程工作； 5、熟练运用AltiumDesigner进行原理图与PCB设计，了解Cadence、PADS等工具； 动手能力强，具备良好的团队合作精神、高度的责任感和持续钻研的技术热情

要求： 1、具备两年以上汽车电子软件领域相关经验，熟悉CAN通信及UDS诊断开发； 2、本科及以上学历，统招毕业，通过英语六级。 职责： 1、承担UDS、CAN及网络管理模块的需求分析、开发与测试工作； 2、掌握汽车CAN总线协议标准（如ISO11898）、UDS/OBD诊断协议规范（如ISO14229/ISO15031）； 3、熟悉AUTOSAR架构下的DCM、DEM、OBD等诊断组件，能熟练操作Davinic配置工具； 4、精通嵌入式C语言编程，具备良好的软件设计与问题排查能力； 5、熟练运用CANoe、CanAPE、同星等工具开展通信与诊断功能测试

白班保姆 时间:早9-晚7 地址:南平福利社 内容:80平，2老人（79岁，72岁）女老人需要偶尔协助洗个头，洗个澡，做两人饭菜，简单家务。 要求:有照顾老人经验，有耐心，做饭柔软清淡为主。 工资:4000单休+法定 联系:谭

建瓯市区美食城酒店招收传菜大姐2名，客房收银员，蒸笼师傅、砧板学徒各一名，联系电话

公司：武夷山市瑶馨辰物流有限公司 岗位：快递员1名，配货员2名 要求：快递收件员负责上门取件，做事认真负责，态度好。配货员负责打单，配货会基本电脑操作优先。 薪资：面谈 地点：三姑度假区大王峰南路235号 联系方式：李女士

八佰伴商圈浦城路一家知名品牌企业需要人才储备。冷菜大工7000-7500中工6500各一名，☎咨询康厨，也希望大佬帮忙推荐

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【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日慰问等员工福利； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿安排。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责： 1.负责PET吹瓶机等吹瓶设备的日常运行操作，依据生产安排高效完成吹瓶作业，保障产量与产品质量符合标准要求。 2.按时巡查设备运转情况，执行常规维护工作（如清洁、润滑、易损件更换等），快速识别并处理常见故障，降低设备停机概率。 3.严格执行既定工艺参数（如温度、压力、时间等），对瓶胚加热、吹塑成型等关键步骤进行过程监控，确保成品瓶无变形、裂纹、壁厚不均等缺陷。 4.准确记录生产相关信息（包括产量、废品数量、设备运行数据等），按时填报生产报表，协助相关部门开展数据汇总与分析工作。 5.参与落实车间5S管理措施，维持作业区域干净整齐，遵循安全操作规程，杜绝违章作业行为。 6.协同技术团队推进工艺改进和设备调试工作，在新产品的试生产阶段提供吹瓶环节的技术支持与配合。 7.完成主管分配的其他与吹瓶生产相关的临时任务。 任职要求： 1.电气、机电一体化或自动化相关专业，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2.精通KHS、西德乐等吹灌设备的工作原理及日常点检、维护、故障处理流程；掌握PET吹瓶工艺及瓶胚吹制技术，能独立应对生产异常；熟悉模具更换与保养流程；了解饮料行业吹瓶质量控制标准；具有一定现场管理能力； 3.具备3年以上饮料或相近领域吹瓶岗位实操经验； 4.具有较强的学习能力与主动性，愿意持续学习新技术、掌握新技能； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有志于在技术方向长期发展。

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

岗位职责 1、物料管理：负责当班期间物料的管控，全程监督生产流程中的物料使用情况。每班次结束前需清点剩余物料数量，并按实际数量办理退料手续；如遇物料损耗异常，须及时分析原因并形成处理意见； 2、巡检工作：班中开展巡查作业，每班不少于两次，重点检查质量关键控制环节及设备运行状态，特别关注瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码的准确性； 3、操作监督：实时核查各岗位操作人员的操作流程是否合规，是否存在影响产品质量的风险，发现问题应及时上报主管及品质部门，协同制定应对措施，最大限度减少损失； 4、负责每日生产线人员的调度与组织，在确保安全与品质的基础上，合理调配可用资源，提升整体生产效率； 5、实施生产人员的出勤记录与绩效考核，交接班时须做到信息完整传递，确保接班线长全面掌握上一班次的生产状况，实现无缝衔接； 6、推动并监督本产线5S管理制度的落实，强化现场管理，定期检查各岗位责任区域是否符合5S标准，对未达标项立即提出整改要求并跟进执行； 7、监督质量规范的执行情况，主导班组内精益项目的实施与改进工作，持续推进精益生产任务；定期向部门负责人反馈项目进展，针对推进中遇到的问题及时沟通协调，争取支持与资源解决障碍，并于每月按时汇总提交精益工作总结报告； 8、对日常工作中出现的安全、质量或生产异常情况，须第一时间进行沟通处理，并向上级汇报相关情况； 9、遵从上级指示，积极完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上团队管理经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、态度积极正向，为人诚实守信，性格坦率真诚，工作认真投入，具备较强的责任心与职业操守

具有铝合金车间生产管理工作经验优先，管吃住

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责门窗、镜柜生产车间的日常管理和生产计划的制定； 2.组织协调生产过程中的各项工作，确保生产进度和质量； 3.管理车间人员，制定培训计划，提高员工技能水平； 4.负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运转； 5.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与管理工作 2.指导并监督生产人员按标准开展作业 3.保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识和沟通能力 2.能够高效组织和管控生产流程 3.工作认真负责，执行力强

产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。