招聘消防水电项目经理

交底，水电验收，中期验收，竣工验收。负责沟通项目经理、业主、公司。检测工地进度、保证工地质量，持联系畅通，定期呈报交底、水电验收、中期验收、竣工验收的手续。有团队联系我具体面谈

需要有一定工作经验

要求：身材适中，五官形象良好，性格开朗任职资格：1、形象好，气质佳，年龄17—38岁，身高1.52以上；2、无学历要求、行政管理等相关专业优先考虑；适应夜班优先考虑

福州市鼓楼区招玻璃划痕修复业务员，有(资源）的项目经理合作！门窗公司门窗经理合作！合作共赢！茶水丰厚！

（厦门厚栋基础公司诚聘）桩基项目经理岗位职责:1、工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现;2、认真履行桩基合同，优质、高效、低耗完成施工任务，组织竣工验收;3、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审编制施工进度计划，实施施工进度控制；4、贯彻执行国家和公司的各项规章制度;审核、审批项目内控、材料、施工计划，以及临时材料用款计划;5、对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核;做好工程资料管理工作;做好工程进度款的催收;6、负责做好与业主、监理、总包单位、政府部门的协调。任职资格:1、大专以上学历，建筑相关专业2、要求有桩锚、边坡支护等基坑支护施工经验；预制桩、灌注桩等多桩型，房建、路桥等多业态桩基础工程施工经验；3、至少5年桩基础、基坑支护等基础工程施工管理工作经验。且目前从事桩基工程工作，能独立管理项目3年以上工作经验；福建省内工作经历都优先4、能吃苦耐劳，人品端正工作地点：福建泉州晋江薪资：10000-13000元，具体面议（吃住现场）

负责经理日常工作

薪资：施工项目经理（电力工程）1.负责实施项目的深化设计，拟定执行项目施工计划；2.负责工程项目现场的资源配置、洽商、变更等工作；3.参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审；4.负责编制施工进度计划，实施施工进度控制，并按时向公司报送实际是施工完成量；5.负责申报项目材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划；6.负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制与考核等工作；负责组7.组织“施工日志”的填写与管理；8.负责贯彻落实工程管理制度与相关标准规范，项目的质量控制，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现；9.负责与业主、监理、分包单位、供货商的协调工作；10.负责现场施工人员、进场设备的管理和系统联调；11.负责编制工程进度表，协助销售对工程进度款的及时催收工作；12.负责项目工程验收、工程资料的编制和工程决算，做好项目总结；13.负责组织对工程竣工后办公设备、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续；14.贯彻执行公司各项规章制度及领导交办的其他工作。

中级建筑工程师职责：1. 工程设计：参与建筑项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等。2. 项目管理：负责项目的整体进度、质量和成本控制，确保工程按照计划实施。3. 现场施工：监督现场施工进度，协调各施工队伍，确保施工质量和安全。4. 技术支持：为项目提供技术指导，解决施工过程中遇到的技术问题。5. 文档管理：整理和归档工程相关的资料和文档，确保项目记录的完整性。6. 与相关方沟通：与业主、设计单位、施工单位及其他相关方保持良好的沟通，确保信息畅通。7. 法规遵守：确保项目遵循相关建筑法律法规及行业标准。任职要求：1.学历要求：要求本科及以上学历，建筑、土木工程或相关专业。2. 工作经验：需要3-5年的相关工作经验，具备独立完成项目的能力。3. 职业资格：拥有中级工程师职称或相关职业资格证书（如建筑师证）4. 技能要求： - 熟悉建筑设计及施工规范； - 具备较强的项目管理能力； - 熟练使用相关软件（如CAD、BIM、Office等）。5. 沟通能力：良好的沟通协调能力，能够与各方有效合作。6. 责任心：具备较强的责任感和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘岗位：一、市政项目经理岗位职责：1、负责公司承接的市政工程项目的施工、管理工作2、确保工程的成本控制，进度安排，质量、安全文明施工，人际沟通协调等。岗位要求：1、大专以上学历，5年以上市政工程项目管理经验2.、年龄45岁以下，熟悉市政工程项目施工流程，精通施工技术；二、市政施工员要求：1）有3年以上市政污水管网施工经验；面试地点：漳州长泰、厦门思明区备注：为方便面试，仅接受本地能到面人才，非诚勿扰；

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招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

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招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

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