岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、资质审核及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的可持续性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并评估各类报价方案； 2、与供应商明确订单价格条款，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本可行性建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队梳理新品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应资源方面的专业建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺适配、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计分析供应商的准时交付率、产品良品率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的面料辅料特性及行业动态，具备面辅料资源者优先考虑； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判能力，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受高强度工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

工作内容： 1、负责内外饰零部件的采购执行，统筹一级（含二级、三级件）订单、库存管理及对账事宜。 2、主导新零件导入过程，协调试模与量产各环节工作推进。 3、处理零部件供应商在供货过程中出现的异常问题。 4、收集内外饰零部件相关市场信息，协助实现公司采购成本控制目标。 5、推进T1J本地化生产落地，包括驻厂支持、风险评估及成品备库管理。 6、配合ERP系统上线，完成采购类零件数据的信息采集、整理与系统录入。 7、参与各类合同修订工作（含采购基本合同等），并跟进签约流程。 8、办理月度结算，处理对账过程中出现的异常情况。 9、负责模具合同签订、费用分摊管控、付款安排及日常事务管理。 10、管理索赔与扣款事项，处理相关异常问题。 11、应对内外部各项合规要求及相关事务。 12、完成领导交办的其他工作任务。

1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

1、本岗位兼着多重岗位，每个岗位工作量不大，但工作内容比较杂。 2、每天打扫公司的日常卫生，保持办公室的整洁。 3、负责小五金仓库的进出库工作。 4、负责供应量下单采购。 岗位要求 1、要求做事勤快，肯学习，反应能力强。 2、具备一点财务知识的人员。

岗位职责： 1.制定并落实餐饮供应链的采购战略，保障原材料供应稳定，有效控制采购成本； 2.负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、合作遴选、合同协商及绩效考核； 3.跟踪市场动态，科学编制采购方案，优化库存结构，提升供应链运作效能； 4.协同公司内部各职能部门，确保采购环节高效衔接，在满足运营需求的同时实现降本增效。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上餐饮或零售领域供应链管理工作经验，有扎实的采购实操背景； 3.精通采购流程与供应链体系，掌握供应商管理方法及商务谈判技能； 4.具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能有效应对复杂情况并推动问题解决； 5.数据分析能力强，对市场变化敏感，可依据行情及时调整采购策略； 6.入职后需在门店实地学习操作5天。

岗位职责： 1、熟悉零售领域商品采购渠道，主导特色产品开发与新品引入，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责所辖区域商品布局的调整与优化，结合门店运营实际，提出商品配置的可行性建议； 3、负责季节性商品的组织引进与经营运作，统筹品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集并分析品类市场信息，定期开展经营复盘，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上零售行业采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具备较强的市场敏感度和洞察判断力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单处理、发货跟进及到货后入库上架管理； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.持续关注材料市场行情及供应资源动态，汇总并整理相关基础信息资料； 4.具备吃苦耐劳品质和主动担当意识，能独立制定采购计划及相关台账，具备一定的商务沟通谈判能力； 5.工作认真负责，执行高效，富有团队协作精神，有汽配类、机械类、五金配件相关经验或制造业采购背景者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级领导安排的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

1、对接销售助理确认需要下单的明细，以及交期情况的反馈 2、对接供应商下单，订单跟催，对账，排款等 3、对接领导交代的其他事项。

岗位职责： 1.及时掌握产品需求动态，制定并落实采购执行方案； 2.负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3.跟进采购交货周期、数量、质量以及付款等相关事宜； 4.协调发货进度、票据账务处理，并完成ERP系统相关操作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟悉基本谈判技巧； 3.性格积极乐观，反应灵活，工作细致严谨； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整； 2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日； 5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8.健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动； 10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供入职培训、在职进阶与技能提升课程； 11.发展通道：每年安排两次晋升评估机会； 12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动等；

岗位职责 1、规划商品组合，维护商品分类体系。 2、明确商品市场定位，跟踪销售数据，动态优化商品配置。 3、实时了解生鲜品类市场动态，拓展并整合优质货源渠道。 4、引进新供应商与新品类商品，丰富供应资源。 5、主导供应商的谈判及日常运营管理工作。 6、制定中长期商品策略，统筹订货计划与销售执行。 7、管控库存水平，降低商品损耗率。 8、策划并实施促销方案（含提案提交、会议研讨、执行落地、促销物料制作、价格调整、陈列设计等），并开展效果复盘。 9、协助开展卖场销售团队的专业培训，提升业务能力。 10、与运营团队保持紧密协作，收集门店反馈与顾客需求（涉及品质、供应、定价、包装、损耗、厂商人员支持等方面）。 11、推动部门经营目标达成，助力预算完成。 任职要求： 1、具有1-5年超市食品或非食品类采购或采购管理经验，有大型连锁商超或零售企业背景者优先考虑。 2、熟悉大泉州地区供应商网络，具备供应商开发、谈判及综合评估能力。 3、具备较强的沟通、谈判与跨部门协调能力，能高效对接供应商与门店。 4、适应高强度工作节奏，能应对快速变化的业务环境。

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

客运驾驶员 1、身体健康，持有B1证照以上，具备实际驾驶客车及履行岗位职责能力。2、驾驶技能符合驾驶员从业资格要求。3、三年内无重大事故，且安全意识强，服从公司调配管理。4、需提供客车从业资格证。5、需提供无犯罪记录证明。 薪资福利:1、工资面议。2、公司为驾驶员缴交五险及年终绩效奖等福利。 招工人数:若干名 1.本招聘信息最终解释归福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司。2.本招聘信息未尽事宜以招聘者与应聘者最终签订的《劳动合同书》为准。3.面试：由用工单位组织面试，择优录取。4.体检：面试后确定的聘用人员须通过体检，体检不合格者不予聘用，体检的具体时间、地点另行通知，。 工作地址:福建武夷交通运输股份有限公司建阳分公司

招今晚东街口附近保安，7-7自备黑色保安服黑鞋，工资130下班现结 有意联系

南平市建阳区万星金融中心5A招铝合金玻璃门卡条松动，需要带上结构胶或者免钉胶和橡胶锤。卡条打上结构胶再敲回去即可

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

工作职责 1、资源开发：开展供应商资质评审、筛选，组织实施供应商现场审核，完成商务合同及协议签订，推进新供应商导入及相关管理工作 2、采购策略：制定年度与季度采购规划，牵头推动采购策略的执行与落地 3、成本管理：依据物料采购需求，组织供应商询价、比价与议价，提交新物料报价文件，完成采购订单下达，并与供应商确认订单回签；主导材料成本分析，了解市场动态，预判价格趋势并采取相应采购措施，拟定材料降本方案及低成本替代方案 4、供应商管理：主导采购商务谈判，定期开展供应商QTR沟通会议，实施供应商绩效考核，维护良好的供应商合作关系 5、项目管理：负责新材料的引入及进度追踪、资料整理，承担新项目中材料与供应商的评估评审工作 6、全流程采购跟进，包括订单核对、对账及请款等事务 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，熟练使用office办公软件，擅长运用表格、PPT进行数据统计与分析 2、具有成本管控意识；拥有供应商管理及供应链运营相关经验，具备项目运作实践经验 3、具备较强的文字表达与文案撰写能力 4、逻辑清晰，工作认真细致，富有责任心；执行力突出，沟通协调能力强；性格积极乐观，能适应高强度工作压力 5、三年以上电子行业采购岗位工作经验，有封测领域背景者优先考虑 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00双休

工作职责: 1、负责服务类及MRO类物资的采购工作，涵盖人力外包、海外仓储、翻译服务等相关项目。 2、牵头开展新供应商的引入与评审，实施资质审查、成本测算及技术匹配验证（如消费电子专用设备的兼容性测试），构建供应商绩效考核机制，执行定期评估与动态优化，保障交付品质与响应效率。 3、依托市场分析、议价协商及集中采购策略，持续降低采购综合成本；识别潜在供应链风险（如交付延迟、品质异常），制定应对预案并落实问题闭环管理。 4、推进ERP系统与采购流程的数字化整合，实现订单自动追踪、库存智能预警等功能升级。 任职资格: 1、本科及以上学历，优先考虑供应链管理、机械电子、航空航天等相关专业背景；具备5年以上采购工作经验，其中至少3年聚焦于MRO采购或消费电子、高端制造领域。 2、掌握成本分析方法（如BOM分解、工艺成本核算）和商务谈判能力；熟练操作ERP系统及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。

1. 大专及以上，工程、供应链等相关专业，有招采证书优先 2. 2年以上房建招采经验，熟悉招采政策及建材市场 3. 熟练操作招采工具，具备谈判能力，能把控合规与成本 4. 严谨细致、原则性强，沟通协调佳，抗压且廉洁自律 5.工资面议

1、根据工艺要求，及时准确完成物料采购及订单下达，确认发货信息并跟踪到货时间，确保物料按时入库。 2、与供应商沟通协调不良品处理方案，妥善解决售后相关问题； 3、配合对账部门提供所需文件资料，及时跟进现付订单的发票回收工作。 4、积极主动完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握基本网络操作，熟练运用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力。

1、参与审定采购物料计划，保障物资供应的及时性。 2、协助开展供应链管理，涵盖供应商维护及新供方开拓。 3、负责优化与规范采购流程，确保采购作业符合公司及行业规范。 4、跟踪采购团队工作执行情况，给予过程支持与反馈指导。

岗位职责: 1.负责肉品采购、仓储及销售环节的全程监督与管理 2.保障肉品品质达标，确保供应链运行稳定 3.开展供应商对接工作，保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的突发情况应对能力 3.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成工作目标

岗位职责： 1、按工艺要求及时准确采购所需物料，完成采购订单下单，确认、发货及跟踪到货日期，及时跟踪入库。 2、处理日常打样、确认样品、对比价格 3、与供应商对不良品处理进行协商管理，妥善处理不良品售后问题； 4、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件，现付订单发票及时追回。 5、高效完成突发事件的处理，如加急样板间、加急批量、加急返修单处理； 6、负责寻找新供应商、维护供应商、与供应商谈账期（从现款现货谈到月结、2-3个月）； 7、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，1年以上采购工作经验； 2、有家具行业采购经验优先考虑 3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 4、较强的沟通能力和统筹协调能力。

一、岗位职责： 1、负责面料、辅料等供应商的日常对接与管理工作； 2、结合生产安排及库存状况，编制采购计划，保障物料按时到位； 3、落实采购订单执行，跟进交付进度，协调处理交期延误、品质异常等问题； 4、配合品质部门完成不良物料的退换或索赔处理； 5、建立并更新采购记录，确保合同文件、单据资料及供应商资质齐全准确； 6、持续优化采购作业流程，开展市场趋势分析，有效控制采购支出； 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、*****，大专及以上学历，采购、供应链、服装、物流等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年采购工作经验，熟悉采购运作流程，具有较强的计划统筹、沟通协调能力；有服装行业背景者优先； 3、具备良好的职业操守，成本意识强，执行力高，责任心强，廉洁自律，具备一定的风险防范意识； 4、具备较强的沟通能力和抗压能力； 5、熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。 上班时间：8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天、五险、法定假期、节假日福利。

1、参与采购物料计划的审核，保障物资供应的及时性。 2、协助开展供应链管理工作，涵盖供应商维护及新供应商拓展。 3、负责优化和规范采购流程，确保采购作业符合公司及行业规范。 4、跟踪采购团队工作执行情况，给予过程支持与反馈指导。

岗位职责： 1、根据工艺标准及时准确完成物料采购，执行采购订单的下达、确认、发货安排，并跟进到货时间，确保物料按时入库。 2、负责日常打样流程，包括样品确认及价格对比分析。 3、与供应商协商处理来料不良问题，妥善解决售后相关事宜； 4、配合对账团队提供对账所需资料，及时回收现付订单的发票。 5、高效应对突发需求，如样板间加急、批量订单加急、返修单加急等情况的处理； 6、主导新供应商开发，维护现有供应商关系，并协商付款周期（由现款逐步推进至月结或2-3个月账期）； 7、积极落实上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2、有家具行业采购背景者优先录用 3、掌握基础网络操作技能，熟练运用各类办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

岗位职责： 1.熟悉便利店商品的采购来源，主导特色商品开发与新品引入，提升商品引进效率，确保品类结构符合消费者实际需求。 2.负责所辖区域商品配置的优化调整，针对门店布局提出科学合理的商品组合建议； 3.主导季节性商品的引入与运营管理，组织并落实品类促销活动的谈判与落地执行； 4.维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提高品类整体盈利水平； 5.关注行业发展趋势，收集市场相关品类信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营能力。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验； 3.熟悉主流消费趋势，拥有较强的市场敏感度和分析判断能力； 4.工作时间：双休。

一、岗位职责 1.供应商开发与管理 -开展优质供应商的寻源、甄选、评估及引入工作，推动建立稳定可靠的供应体系。 -组织对供应商资质、生产条件及质量管理体系（如ISO9001）进行现场审核与定期复评。 -建立并更新供应商信息台账，持续跟踪评价其在质量、交付、成本、服务等方面的表现。 2.成本控制与谈判 -结合市场变化与业务需求，开展采购成本分析，制定预算方案及成本优化路径。 -主导采购议价过程，提升议价能力，确保采购价格具备市场竞争力。 -监测主要原材料（如面料、金属、塑料、木材）市场价格走势，识别潜在风险并制定应对措施。 3.采购执行与供应链优化 -编制采购计划，保障生产所需原辅材料按时、按质、按量到位。 -统筹订单执行进度，跟进物流运输情况，及时处理交付异常（如延迟、缺货、品质问题）。 -改进库存策略，合理控制安全库存，提升库存周转效率。 4.质量与合规管理 -配合品质团队设定来料检验标准，参与处理供应商来料不良及后续索赔事宜。 -确保所采购物料满足相关环保法规要求（如REACH、RoHS）及行业技术规范。 5.跨部门协作与创新 -协同研发、生产、品控等部门，参与新产品开发阶段的材料选型与替代可行性评估。 -推动新型材料或替代材料（如环保材质、轻量化塑料部件）的应用，助力降本提质。 二、任职条件 1.教育背景 -本科及以上学历，供应链、物流管理、材料科学、机械工程、化工类或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上制造业原辅材料采购工作经验，熟悉布料、木材、板材、五金、塑料件等材料的性能特点、加工工艺及供应资源。 3.核心技能 -供应商管理能力：掌握供应商全周期管理流程，具有较强的资源整合与商务谈判能力。 -数据分析能力：熟练使用ERP系统及成本分析工具，支持采购决策与库存优化。 -行业知识：熟悉材料领域相关标准、环保法规及市场动态（如木材供应周期、国际五金价格波动趋势）。

【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原材料及成品的采购执行工作。 2.开展供应商的开发、资质评审与日常管理，保障供应体系的稳定性与品质可靠性。 3.结合企业实际需求，制定并落实采购方案，把控采购支出，确保流程符合规范要求。 4.关注行业市场变化，研究原料价格走势，持续优化采购决策与策略。 5.与研发、业务、质量等相关团队密切配合，确保所采原料及产品满足公司技术与质量标准。 6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理，保障采购环节高效运转。 7.协调解决采购中遇到的各类问题，如交付延误、品质异常等情况。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业原料或成品采购背景者优先录用。 3.专业知识： -熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -掌握原材料及成品的质量控制要点及相关检测规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购规划。 5.个人素质： -具有良好的沟通协作能力与团队意识。 -工作认真细致，责任感强，能适应一定程度的工作强度。 -具备较强的抗压性与问题应对能力。