岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与跟进，监控物料生产各环节进度，保障物料按时准确发出 2. 与供应商保持顺畅沟通，及时应对并解决供货过程中出现的各类问题 3. 与客户积极对接，协调处理因物料延迟或其他原因导致的发货异常情况 4. 配合生产部门完成物料计划的制定与落地执行 5. 协助开展物料采购工作，并全程跟踪到货进度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与供应商及内部各部门高效协作 2. 工作责任心强，执行力高，可确保各项任务在规定时间内完成 3. 具备良好的条理性和细致度，能精准处理物料跟单中的各项事务 4. 有采购或人事相关工作经验者优先考虑

仓库管理，整理，盘点，

【岗位职责】 1. 负责作为各产品线海外市场供货需求的接口，与销售经理、行业经理、产品经理进行产品供货需求沟通及产销协调； 2. 负责收集海外销售预测数据，进行分析及汇总，拟制月滚动要货计划初稿，监控预测执行及完成情况，通过沟通获取市场需求变化信息，不断修正需求计划； 3. 作为海外运营要货需求的唯一接口，以市场订单为维度，对订单交付环节负责。包括发起订单交付评审，跟进订单交付，反馈交付异常，闭环跟进订单交付的全过程； 4. 参与主需求计划、主生产计划的评审，根据市场需求情况，对主生产计划的调整提供意见； 5. 根据海外市场要货计划，参与周生产计划制定过程；拟制海外产品供应月/周报表，并提交至部门主管。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电子产品生产管理及物料控制经验； 2. 具有较强的组织、计划、控制、沟通、协调能力和执行力； 3. 有较强的数据分析能力及统筹规划、解决问题的能力； 4. 为人正直诚实，学习能力强，积极进取，具有强烈的责任心、上进心和良好的团队合作精神； 5. 英语听说读写能力优秀。

1、仓库领料，收货入库，包括收货单核对，产品扫码，库位的安排； 2、仓库设备的维护，仓库现场6S执行，仓库规章制度的执行，防火防盗，保证产品的安全； 3、仓库日常订单出库操作，包括产品拣配，扫描，开箱查验，打包，领料等操作； 4、产品验货，扫描入库，协助公司进行每日的动态盘点工作； 5、其他公司要求的工作； 岗位要求： 1、服从现场安排，吃苦耐劳； 2、中专及以上学历，18-40周岁 工作时间: 月休:4-6天（根据淡旺季调整）+法定假日 上班时间:08:30-21:00 有休息时间，日均出勤时间10H 薪资福利：试用期一个月，4000元；转正后综合工资6000-8000，入职交五险，包住，享有带薪年假、年终奖、节假、生日福利等；

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

具备3至5年生管领域相关经验，学历要求大专及以上。 性别不限

1. 负责成品的入库管理，严格按照入库流程，对到货成品进行数量核对、质量检验及信息登记，确保入库成品的准确与完整。例如，仔细检查每一批入库的电子产品，核对型号、规格和数量，做好详细记录。 2. 依据出库指令，准确、高效地完成成品出库操作，保证出库成品的数量、型号与订单一致，并及时更新库存系统数据。 3. 定期对成品仓库进行全面盘点，如实记录盘点结果，分析差异原因并及时上报处理，确保账物相符。每月末对库存服装进行盘点，对出现的差异进行深入调查。 4. 合理规划仓库存储区域，优化成品摆放布局，保证仓库整洁有序，提高仓库空间利用率。根据不同品类和销售频率，对仓库中的日用品进行分区存放。 5. 负责仓库设备及工具的日常维护与管理，确保其正常运行，如定期检查叉车、托盘等设备。 6. 协助处理仓库内的异常情况，如产品损坏、质量问题等，并及时反馈上级。遇到货物损坏时，及时拍照、记录并报告给上级领导。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

汽车4S店内装一个监控，需要布线，根据现场核算价格。专业安装师傅接单。

｜长白班｜包吃包住｜可安排夫妻房｜计件薪资上不封顶 二、岗位介绍 招聘岗位：肉鸡加工车间操作工 工作内容：主要负责挂鸡、鸡翅、鸡腿、琵琶腿等各类鸡肉产品分割、剔骨、加工等流水线工作。 车间环境：长白班岗位，车间恒温10℃左右，属于低温洁净加工环境，工作会有轻微鸡肉加工正常气味。 劳动关系：工厂直签一年期正式劳动合同，入职当日即可签约，工厂直接发薪，。 三、工作时间 主流工作班次：07:00-19:00（每日约12小时） 部分岗位班次：凌晨5点多-下午5点多 休息情况：每日固定1小时就餐时间，工作期间抽烟、上厕所等休息时间灵活，人性化管理。岗位实行计件薪资模式，工作节奏宽松，跟随车间货量调整，老员工上手轻松。 发薪时间：每月20号准时发薪，工资直接发放至本人中国银行卡。 四、招聘要求 1. 年龄要求：男性57周岁以下，女性53周岁以下，优先招录30岁以上踏实稳定务工人员， 2. 身体条件：身体健康、无任何传染性疾病，入职后公司统一免费办理； 3. 入职资料：本人有效二代身份证原件；夫妻入职需提供结婚证或村委会开具相关证明。 五、薪资待遇：入职7天试用期统一计时：120元/天，员工可随时申请转为计件模式，灵活自由。月综合薪资5500-9500元，多劳多得，计件工资上不封顶！ 专项岗位补贴： 1、挂杀车间岗位 夏季专属高温补贴：100元/月 2、腿线剔骨特岗 第一周：120元/天，8小时后加班额外补贴10元/小时 第二周：计件工资+30元/天补贴 第三周：计件工资+20元/天补贴 第四周：计件工资+10元/天补贴 满月后：纯计件薪资，多劳多得 3、切肉岗位 第一周：120元/天，8小时后加班额外补贴10元/小时 第二周至第30天：计件工资+100元/天高额补贴 第二个月：计件工资+80元/天补贴 第三个月：计件工资+60元/天补贴 第四个月起：纯计件薪资，薪资透明、上不封顶 六、食宿福利（实景配套） A、住宿福利： 1. 免费提供标准化集体宿舍，可申请专属夫妻房，满足务工家庭居住需求； 2. 宿舍标配热水器、衣柜、桌椅，居住设施齐全，日常起居便利； 3. 宿舍电费室友平摊，无隐形收费； 4. 规则：，夫妻房，正常办理离职手续，押金全额。 七、其他综合福利 1. ：异地务工员工入职满3个月，可凭普通火车票、汽车票原件，； 2. 免费体检：公司定期组织员工免费体检，保障员工身体健康； 地址: 福建省南平市政和县石屯镇同心工业区同心路15号

南平市浦城县招腻子/大白/墙漆

南平市光泽县招工地小工/杂工

家电清洗师20-48岁，身体健康吃苦耐劳，会手机导航、会骑电动车优先。家庭保洁、开荒、擦玻璃、各类家电清洗薪资福利:按单提成，月薪3500-10000，多劳多得，上不封顶平台派单，订单稳定，就近接单，不用自己找客户，零基础可学、免费培训、师傅带教工作地址:武夷山

岗位职责 1. 生产计划接收与分解 接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划，充分理解各项任务（如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产）的优先级、技术要求和交货期。 任务分解：将总体计划分解到各个生产班组（如冷作、焊接、金工、装配等），明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。 2. 生产调度与资源协调 派发任务： 向各班组班组长下达生产指令单（工票），明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。 资源调配： 根据生产进度，合理调配人员、设备、工装夹具等资源，确保生产流程顺畅，避免窝工或设备闲置。 工序衔接：紧密跟踪上下工序的交接，确保半成品在班组间流转及时、准确。例如，协调下料班组为焊接班组准备好零件，焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。 3. 生产进度跟踪与监控 现场巡查：深入车间现场，实时掌握各班组、各工序的生产进度，了解实际生产情况。 数据收集：收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。 进度汇报： 定期（如每日）向生产主管汇报生产进度，对可能影响交货期的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题时）进行预警。 4. 异常情况处理 快速响应： 对生产过程中出现的突发问题（如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等）做出快速反应。 协调解决：立即联系相关部门（如设备科、采购部、技术部）进行协调，寻求解决方案，并调整生产安排，将影响降到最低。 5. 物料协调与管理 物料跟催：与仓库管理部门协调，确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。 在制品管理：监控在制品（半成品）的库存情况，确保流转顺畅，避免积压。 6. 与其他部门的沟通协调 与质检部门：协调工序检验和成品检验的时间，确保产品质量受控，避免不合格品流入下道工序。 与技术部门：反馈生产中的工艺技术问题，协调技术人员到现场解决。 计划部门：反馈生产实绩，为订单交期评估提供依据。 7. 文档与数据管理 填写报表： 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等 2、经验与技能行业经验：要求3-5年及以上相关工作经验，熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。 3、专业知识：需要掌握锅炉相关专业知识，能看懂机械图纸，了解厂控工艺指标，并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。 4、软件技能：能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。 5、核心能力组织协调能力：强大的沟通协调能力，能有效组织生产、协调各班组和部门工作。 6、应急处理能力：面对设备故障、生产异常等突发状况时，能快速响应、正确决策。 7、原则性与责任心：坚持原则，服从指挥，敢于担当，责任心强，能保障生产稳定安全运行。 8、身体素质：身体健康，能够适应生产车间的环境。 9、学习能力：具备较高的学习能力，能不断优化生产管理效能。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【岗位职责】 1. 负责制定并执行生产计划，监控生产进度以确保订单按时交付； 2. 协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况及紧急插单需求； 3. 跟踪物料供应与库存状况，优化生产排程以提升效率； 4. 配合主管处理交待事项。 【岗位要求】 1. 具备机械机加行业流程者优先考虑； 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 3. 具有跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力； 4. 工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力，认同企业文化。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资253/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 2：每月10号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

原纸仓管员，45岁以下，高中以上学历，1-2年仓库仓管相关工作经验，会操作ERP系统，抱车证优先。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1包吃住，购社保，计件制，多劳多得，每月25号准时发薪。应聘流程：先→发送简历→筛选后回电预约视频通话面试。工作地址:福建南平建阳区童游街道高新大道

汉德食品有限公司急聘1.叉车工2名要求：持有叉车证薪资：综合3500-6000元，月休2天2.仓库管理员2名要求：大专及以上学历，，45周岁以内，手脚勤快，服从工作安排薪资：综合4000-7500元，月休2天工作地点：武夷山市仙店工业园区望峰路15号联系电话：（杨女士）有意向可直接致电，欢迎推荐！

仓管 薪资：3500-4000 月休：每周一休息日，月休4天 岗位内容： 1. 管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2. 确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 4制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 5.物流寄件打包 任职要求： 1. 具有大型仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2. 具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3. 熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4. 精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel等办公软件。 5. 有工作经验者优先考虑。 6.有驾照，会开车也OK，不会也没关系 7.配货物流处理，每月盘点表 工作地址：武夷世贸国风 面试地址：添加联系人事

武进新泉志小和时工招聘生主产做：车汽保险杠外饰系统零部件招岗聘位：库管叉，车招聘要求：18-43岁福待利遇：叉车25/时发日薪期：每个月25发号上个月整月工资工时作间，有效时工11，忙时需合配加班合综薪资，6500-8000元食状宿况免：费2，餐提供住宿体：注面时试间下午：1:30点。常州

仓管员初中以上学历，熟练使用办公软件；有工作经验者优先。薪资福利:面议。公司有厂车接送，并提供食宿。工作地址:邵武市经济开发区香林工业区（城郊）香林路12号（乘15、16公交车）。

有一定经验者优先

仓管大专及以上，1、有仓管经验优先；2、责任心强，做事细心。薪资福利:3600-6000招工人数:1缴纳五险、提供用餐补助、年终福利等。工作地址:松溪县横垅村龙发66号

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日运营计划，统筹协调各项资源，保障计划有效落地； 2、及时发现并预警可能影响交付进度的风险点，联动相关部门推进问题闭环，确保出货目标准时完成； 3、科学管理成品库存水平，快速识别并推动呆滞物料处理； 4、协同物流团队，规划并执行合理的发货排程。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级以上，主修物流管理、工业工程、信息管理等相关专业； 2、具备3年以上生产计划与物料控制相关工作经验，有汽车制造或零部件行业背景者优先； 3、掌握MES、ERP系统操作，熟练运用Office办公软件及数据分析工具，具有良好的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经验，扎实的数据分析能力，工作主动积极，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、负责车间物料的接收、存储及发放，确保物料准确无误地流转至生产线； 2、定期检查物料库存，及时上报短缺物料，保障生产顺利进行； 3、维护物料区域的整洁与安全，执行5S管理标准； 4、协助处理物料异常问题，与相关部门沟通解决； 5、参与物料管理系统的数据录入与更新，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、细心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 3、熟悉基本的物料管理流程，有制造业相关工作经验者优先； 4、具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件进行数据记录； 5、身体健康，能够适应车间工作环境，遵守公司规章制度。

● 岗位职责： 1、齐套报表的输出，汇总并追踪物料缺料情况，及时跟进处理； 2、负责库存周转（ITO）的数据分析与日常管理； 3、提供ECN导入过程中的物料状态信息，提出切入时间建议并实施管控； 4、执行E&O物料的识别与后续处置工作； 5、开展超期物料的分析评估，并制定相应管理及处理方案； 6、针对长周期库龄物料进行分析，推动有效处理措施落地。 ● 岗位要求： 1、熟悉供应链各环节运作流程； 2、性格开朗、积极外向，具备良好的抗压素质； 3、工作主动性强，能够承担高强度工作任务； 4、具备扎实的数据分析能力及供应链风险预判意识，对成本与价格变动敏感； 5、思维逻辑清晰，拥有优秀的沟通协调、组织决策与推动力，学习适应能力强； 6、具有三年以上供应链相关工作经验； 7、有电子厂生管、物控、采购或物流等岗位实操经验者优先考虑；

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到货入库时效，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并解决异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，提升生产与供应链的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，有齐套管理、物控或排单经验者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

【岗位职责】 1. 负责织厂、染厂的生产与物料控制体系的规划、建立与执行。通过精准的生产计划、高效的物料控制和紧密的跨部门协调，确保生产任务按时、按质、按量完成，优化库存水平，保障生产流程的顺畅，最终实现客户满意度和公司运营效率的最大化。 2. 对所有订单的交期负责，参加重要订单的合同评审，组织召开重要订单的产前会议； 3. 负责所有订单的进度跟踪及把控，数量及损耗的控制，异常情况的反馈及组织协调处理；