工作职责： 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，针对需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能完成MPS决策输出； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力承诺订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP工厂级粗能力规划，识别并平衡关键工序的产能瓶颈，确认整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS细化排产安排，推进月度、周度及日度计划的执行落地；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，明确责任归属，申报客户责任类呆滞，并推动内部呆滞清理工作，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部进行预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排程策略，确保MPS波动幅度低于市场预测波动水平； 9. 参与产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的改进点，优化流程配合机制； 10. 负责产品交付全流程中的需求接收与释放、工单创建及关闭等生产执行动作及相关系统操作； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪和协调各类生产异常问题的解决，保障生产计划有序执行，确保订单按时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督导公司各职能部门对生产异常实施闭环管理，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等核心指标。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与带领能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉EPR系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的数据分析能力； 6. 具备较强的抗压能力和主动工作意识； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

生产计划（2名)：大专及以上5000+ 岗位职责： 1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

年龄22-35周岁；学历要求:大专及以上学历，熟悉竹木小家具制造，2年及以上工作经验，对数据高度敏感，责任心强；熟练掌握办公软件（（Word、Excel、PPT））及AutoCAD、3dsMax等绘图软件；具备良好的沟通协调能力，能高效处理材料相关事务。

1）具备大专及以上学历，负责生产流程的进度跟踪与协调，熟悉生产计划并能根据实际生产情况及时进行调度与沟通。 2）具有相关工作经历者优先考虑。

三、仓管： 薪资：6000-7000 月休2天 工作时间：07：40-18：00 工作内容：负责进出库整理及盘点，仓库卫生。 工作地点：漳州龙海区福建龙海万洋众创城-A区 A区12栋5楼 员工福利：加班补助/年终奖/医社保/午餐/晚餐 电话（微信）

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作； 2. 组织协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1. 具备良好的人际沟通能力与团队协作意识； 2. 拥有较强的组织调度能力以及应对突发问题的处理能力； 3. 有一定车间管理或生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责制定公司年度、季度及月度生产计划，综合考虑订单需求、产能水平与供应链状况，保障生产安排的可行性与落地性。 2. 跟踪生产执行进度，协同生产、采购、仓储等环节，及时处理计划实施中的异常，确保产品按时交付。 3. 针对智能制造环境（如MES系统、自动化生产线），优化排产规则，提高生产计划的准确性与执行效率。 4. 主导物料需求规划（MRP）工作，确保原材料与在制品供应与生产节奏同步，有效控制库存成本。 5. 制定合理的备货方案，预防物料短缺或积压现象。 6. 协同研发、工艺、质量团队，推进新产品导入（NPI）进程，加快量产准备周期。 7. 统筹设备与人力资源配置，保障复杂工艺订单的顺利实施。 8. 推进计划管理体系的标准化与数字化建设，提升整体响应能力与运营效率。 任职要求： 1. 具备5年以上大型电子制造企业工作经验。 2. 具有年制造规模超10亿元的综合性计划管理实战能力。 3. 本科及以上学历，电子类相关专业毕业。 4. 熟悉电子产品的结构组成及装配流程，具备良好的自主学习能力； 5. 具备出色的组织协调与沟通协作能力

岗位职责： 1、负责纬编织胚及订单交期的生产排程安排； 2、协调并处理订单交付过程中的异常情况； 3、接收营业部门订单，及时拆分对应交货时间，制定明确的生产计划，指导现场生产跟进； 4、监控生产进度，确保计划执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备基本电脑操作能力，熟练运用各类Office办公软件； 3、工作细致，责任心强，有染整厂文职工作经验者优先考虑。

任职资格： 1、3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉制造业物控管理工作流程和工作内容; 3、较强的责任心和抗压能力; 4、熟练使用各种办公软件; 5、工作积极主动，善于沟通，要有较强的部门协作沟通能力; 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育），入职缴纳五险； 5、年终奖金；

一、岗位职责： 1、负责订单评审，依据生产量进行产能预估，准确核定交付周期，并及时向业务部门反馈； 2、统筹安排各客户交货计划及成品出库调度； 3、跟进并管控生产进度，确保按计划执行； 4、处理生产过程中出现的异常情况，并及时上报； 5、分析产能现状，提交评估报告，同时对合同变更前后的产品状态进行分析与汇报； 6、跟踪并管理客户退货相关事宜 二、岗位要求： 1、中专或同等学历以上； 2、具备两年以上生产管理或现场生产工作经验； 3、具备良好的观察分析、沟通协调及决策能力； 4、熟练使用各类办公软件 三、薪资待遇： 外宿员工享受住房补贴和交通补贴，另设有夏季凉茶补贴、带薪年假、年终奖金等福利

焊管师付来一个，电话陈

岗位职责： 1.负责工厂钢结构、机械设备及金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、校正等全流程操作 3.正确选用焊材与焊接参数，做好焊接前准备及焊后清理、自检工作 4.配合铆工、钣金工完成装配与修整，保障工序衔接顺畅 5.严格遵守安全操作规程，维护焊接设备及作业环境整洁有序 任职要求： 1.焊工相关工作经验，熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2. 能看懂简单机械图纸，具备基本尺寸测量与公差判断能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应工厂生产节奏 4.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先 5. 无学历限制，身体健康，无恐高及职业禁忌症 岗位职责： 1.负责工厂钢结构、机械设备及金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准和检验要求 2.依据图纸与工艺文件完成下料、组对、焊接、校正等全流程操作，保障工序精度与效率 3.正确选用焊材、匹配焊接参数，规范执行焊前准备、焊中控制及焊后清理、自检工作 4.协同铆工、钣金工完成装配定位与修整作业，确保跨工序衔接顺畅、交付及时 5. 严格执行安全操作规程，定期维护焊接设备，保持作业区域整洁有序、符合6S管理要求 任职要求： 1.具备焊工相关工作经验，熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸测量、公差判断及现场问题处理能力 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，适应工厂生产节奏及倒班安排 4.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先 5. 无学历限制，身体健康，无恐高症及职业禁忌症

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

入职缴纳五险一金，包吃包住，水电自费，餐费一餐一元。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

4月20号前需到岗：1名保洁（面议） 1名仓管（劳动法+岗补500+全勤100） 5月6日需到岗：1：PMC(生产和物料控制）1名）（面议），仓管2名（劳动法+岗补500+全勤100） 2：维修1名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 3：组装生产拉长1名，包装生产拉长1名（劳动法+岗补500-800+全勤100） 4：洛铁手安排2名 5：PQE工程师1名（产品质量负责）（面议），IQC 2名 QC 2名（劳动法+岗补300-500+全勤100） 品烟师 2名（劳动法+岗补800+全勤100）

生产计划大专学历 会电脑，线上跟单

有钣金厂工作经验优先，根据图纸和计划清单整理物料，能看懂钣金图纸

接受小白｜天天发｜轻松自由 1.负责生产物料设备的管理与调配 2.确保物料设备质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物科相关问题 任职要求: 1.18-42周岁，具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境: 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通

地址：安徽合肥肥西县 岗位：生产（有汽车及汽车零配工作经验） 【要求】18-45岁，必须有相关工作经验 【待遇】：物料员工价21元/时，一天231元，每周可以预支生活费 【食宿】：包吃2餐，不用充值，直接吃，水电平摊。 【工作时间】：8：00-8：00，计时11小时 备注：，需要做职业病体检。

仓管 1、大专及以上学历，制造业仓管经验；2、会使用办公软件及ERP系统 薪资福利:参考薪资：4000 - 4500；【五险一金】管理岗位享有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金；后勤一线操作工岗位享有：。【工作时间】每天工作8 - 8.5小时；【其他津贴】满勤奖、工龄奖、高温补贴、人才政策补助等；【食宿安排】提供住宿和工作餐；【员工关怀】节日福利、生日福利、健康体检；【员工活动】不定期团建活动、文化活动等；【晋升通道】建立双向发展通道，具有畅通的晋升方式和良好的晋升空间。 邮箱 / 工作地址:邵武市寺前路6号福建筌利家居用品制造有限公司

仓管 1、大专及以上学历，制造业仓管经验；2、会使用办公软件及ERP系统 薪资福利:参考薪资：4000 - 4500；管理岗位享有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金；每天工作8 - 8.5小时；有满勤奖、工龄奖、高温补贴、人才政策补助等；提供住宿和工作餐；有节日福利、生日福利、健康体检；不定期团建活动、文化活动等；建立双向发展通道，具有畅通的晋升方式和良好的晋升空间 邮箱 / 工作地址:邵武市寺前路6号福建筌利家居用品制造有限公司

有一定经验者优先

招聘：寒假兼职薪资：80整理仓库、冷库，根据出入库单据，准确进行货物的验收、入库、拣选、复核和出库工作，确保数量、规格无误。

仓库招聘一名管理员，要求有体力及管理能力，能够主动进行堆放和整理工作。薪资在4000-5500元之间，优秀面议，购买社保。工作地点为福建南平香林工业区香林路16号美耐德厂内，请在9点以后致电联系。

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

招聘：仓库管理员薪资：100，工作任务包装折叠发换，工作时间8点半至12点：下午2点至5点半，负责货物入库验收、上架摆放、出库核对，确保账物相符。日常盘点库存、整理库区、整理货架、归位物料，保持仓库整洁有序。

年龄35岁以内，男女不限。会试用办公软件，独立完成工作任务，主要工作负责货品出入库，统计数目，整理物品；其次是产品方案及报价的制作，日常采买。早八晚六，中午有员工餐，月休四天，购买五险。有意者电话联系

招聘：仓库管理人员 薪资：100 工作范围仓库衣服包装折叠发换等，整理库区卫生，规范货物堆放，保持通道畅通，管理仓库工具、耗材及安全消防设施，配合装卸、分拣、打包，完成上级安排的仓储工作

闽北物流集散中心招聘 1.招聘岗位：仓库管理员 工作内容：负责库存盘点，单据整理归档，根据出货单配货。 要求：有相关工作经验优先 薪资：4200-5500，月休四天 2.招聘岗位：配送员 工作内容：按照单子按时配送到指定地点 薪资：6000-10000 要求：有三轮车证且自带三轮车，有快递员或者骑手等相关工作经验优先 联系方式：李女士