工作内容 1、负责ERP系统的设计、开发及日常维护，保障系统高效稳定运行。 2、参与系统功能方案制定，协同团队完成各模块的开发任务。 3、承担系统维护类开发工作，配合测试团队确保模块交付质量。 4、负责生产环境中U8系统的模块开发与持续维护； 任职要求 1、掌握用友U8系统，熟悉财务及业务相关模块操作； 2、了解孚盟系统及采购类系统插件的应用与集成； 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能独立分析并解决技术问题。

1. 工作地点位于福建省沿海城市，距离海岸线约12公里 2. 学历要求本科及以上，面向2025届应届毕业生或具备海上风电相关工作经验者 3. 需持有有效的高低压电工证及登高作业证（可在国网查询验证），应届生可安排入职后培训考取出海所需证件 4. 薪酬待遇优厚，享有高额补贴 5. 福利待遇完善：每月休息4天，另享2至3个月集中休假机会 6. 入职即办理六险一金，提供交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资及体检费用报销

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岗位职责： 1. 负责风力发电机组的现场运行与维护工作； 2. 记录并处理设备运行期间出现的各类问题及故障； 3. 执行定期保养、日常检查及相关维修任务； 4. 编制运行分析报告并协助制定工作计划； 5. 负责现场备品备件及物资的管理； 6. 对运行数据进行分析，提出优化改进措施。

负责ERP系统的整体规划、实施落地、运维保障及功能迭代，确保系统高效稳定运转，为公司业务流程提供有力支撑，助力企业数字化升级与持续发展。 主要职责与工作任务： 1、结合业务流程优化需求，持续完善和改进ERP相关流程； 2、承担ERP系统的日常运维工作，保障系统安全、稳定、合规运行； 3、主导新业务系统的需求收集与分析，组织开发、测试、上线及版本迭代等全过程实施； 4、组织开展ERP系统的操作培训，管理用户权限，并编制配套的培训资料、操作指南及权限规范文档； 5、执行ERP系统数据的定期核查与维护，保障数据准确性与完整性； 6、推进ERP系统与其他异构系统（如MES、PLM等）的集成对接与开发工作； 7、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上ERP系统实施、运维或开发经验，至少全程参与过1个大型ERP项目落地。熟悉至少一种主流ERP平台，如SAP、Oracle、Digiwin、用友、金蝶等。 3、专业技能：具有扎实的计算机基础知识，掌握数据库原理与SQL语言，了解系统集成技术（API/Web Service/中间件）。熟悉ERP各功能模块及其对应业务流程，具备较强的系统分析与设计能力。拥有突出的问题诊断与处理能力，能快速响应并解决系统异常。具备ERP功能开发能力（熟练使用ABAP/Java/Python/.NET中至少一种）。 4、素质要求：思维缜密，抗压性强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识、责任心与职业操守，擅长技术文档撰写。 5、其他要求：工作态度严谨踏实；学习能力强，自我驱动力强，能够持续掌握新技术与业务知识，适应企业信息化演进节奏；具备创新思维，善于探索新方法、新技术，持续优化ERP系统性能与功能，提出可行性改进方案，提升企业整体信息化效能。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

台州市椒江区招风电安装及电器技改，有低压电工，高空作业证，海交证。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

岗位职责 1、制造行业知识：掌握所在行业的制造管理体系、法规要求及行业标杆实践，熟悉生产制造各环节的工艺流程、技术规范、系统硬件配置标准以及与生产设备的集成技术要求 2、业务需求理解：基于业务调研和用户反馈，深入分析集团及下属工厂在制造管理方面的实际需求，形成可落地的数字化方案 3、业务战略理解：全面领会集团智慧制造发展的战略方向，确保信息化系统建设与集团及工厂的中长期发展目标保持一致 4、业务流程优化：持续梳理并整合集团与工厂的智能制造管理流程，推动效率提升、交付周期缩短、产能提高及制造成本下降 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、沟通协调能力：具备良好的语言表达与文字沟通能力，能够高效协同IT、运营、质量、生产等多部门团队开展工作 3、问题解决能力：善于发现制造过程中的痛点问题，并能提出切实可行的创新性解决方案，优化现有数字化作业流程 4、具备基础项目管理经验，了解项目管理基本规范，能独立完成流程图等常用文档的编制 5、注重细节，确保制造数字化各阶段——建设、实施、运维等——均符合界面设计规范并保障良好的用户体验 6、学习能力：主动关注国家相关政策法规，跟踪智慧制造领域的前沿技术与发展趋势，不断提升专业素养

漳州市漳浦县招风电安装

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1.武夷山建发山外山招白班阿姨，不住家。做两顿饭和商品房家务卫生，工作内容简单轻松。有保洁、做饭工作经验者优先，，45岁以下。工资休假面议。联系人电话：谢女士，

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

道路绿化养护：浇水，施肥，拔杂草等

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凉山彝族自治州西昌市找6个有高空作业证的风电维护人员，公司人员

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

需要高空作业证，一个小班子自带皮卡车辆，最好有电工证和吊兰证，不做强制要求联系

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位要求： 1、负责环境在线监测项目的执行，包括监测设备的安装、调试及后期运营维护等相关工作 2、承担公司产品的售后维护服务，开展日常巡检、保养、维护与校准，保障系统正常运转，快速响应并处理产品故障，确保系统持续稳定运行 任职要求： 1、环境科学、化学、电子信息等相关专业，本科及以上学历 2、具备吃苦耐劳的精神，工作踏实认真，性格积极向上，富有责任心，待人真诚有礼，具有良好的团队合作意识 3、具备良好的语言表达能力及客户沟通技巧，熟练操作常用办公软件 4、能够接受在福建省内出差及驻外工作安排 工作地点：福建 薪资待遇：年薪8-12万，具体薪酬可面议 职位福利：提供公司宿舍、高温补贴、餐费补助、年终奖金

岗位职责: 1、跟进客户评价及投诉情况，搭建并维护质量监控体系，利用数据分析为基地运营提供决策支持； 2、汇总并分析来自各销售渠道的客户反馈，完成数据归集、处理与深度挖掘； 3、牵头组织跨部门协作，梳理客户需求核心点，协助制定产品优化方案，并协同生产等相关部门保障产品质量稳定及服务持续提升； 4、对客户投诉及时响应并形成闭环报告，与销售团队保持高效沟通，坚持客户优先原则处理客诉问题，定期开展投诉类型与成因分析，验证并复核解决方案的有效性； 5、构建与生产、销售等相关业务方的良好协作机制，促进信息互通，优化流程效率； 6、参与销售端市场调研工作，掌握本品及竞品的市场动向，为产品迭代提供可行性建议； 7、针对异常物流线路实施全流程追踪，推动供应链各环节优化升级； 8、定期协同业务团队实地走访市场，与重点客户建立长效品质沟通机制，支撑业务可持续增长； 9、联动市场管理部门及公司内部相关职能（如法务、证券、市场部等），妥善应对潜在舆情及客户投诉事项； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、须具备3年以上肉鸡屠宰领域现场品质控制工作经验； 2、持有内审员证书者优先； 3、具有中台运作经验者优先； 4、具备全链条质量管理实践经验者优先；

工作职责 1. 负责化工仓储及生产设备的日常巡查、维护保养与故障排查，编制预防性维护方案。 2. 主导设备的安装、调试、技术优化与系统升级，确保满足安全生产与工艺运行要求。 3. 建立并完善设备台账，监控设备运行状态，分析运行数据，提升设备稳定性和运行效率。 4. 参与安全标准化管理，排查设备类安全风险，落实整改措施，保障现场作业安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工设备及相关专业优先。 2. 熟悉化工领域常用装置（如储罐、阀门、泵类、压缩机等）的工作原理与维护方法。 3. 具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与运行调试任务。 4. 了解设备管理体系（如TPM），具有较强的安全意识和规范操作观念。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、餐补、包住、带薪年假、定期体检、免费班车

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、网络、智能楼宇等）的方案设计、施工图纸绘制及设备材料清单编制 2.对接甲方需求，参与技术沟通、方案汇报与现场协调，确保项目顺利落地 3. 指导弱电系统安装调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题 4. 配合完成系统验收、资料归档及后期运维支持工作 5.参与项目成本控制与供应商技术评估，保障方案经济性与可行性 任职要求： 1.熟悉主流弱电系统架构及行业规范（如GB50311、GB50312等） 2.具备独立设计图纸、配置设备清单及编制技术文档能力 3.良好的甲方沟通能力和跨部门协作意识，责任心强、逻辑清晰 4. 熟练使用CAD、Visio等设计工具，了解BIM者优先 5.学历不限，具备弱电相关项目经验者优先

一、招聘岗位 气象站点运维技术员 二、工作地点 福建省南平市建阳、顺昌气象监测站点 三、工作内容 1. 常规维护：全年统一4次定点巡检维护，清理设备、检查供电、线路排查、站点环境整理； 2. 应急抢修：设备故障、断线、数据异常时，按需到场排查抢修； 3. 设备校准：雨量、温湿度、风速风向等气象传感器定期校准、调试、数据核对； 4. 填写运维记录表，上传现场照片，完成平台报备。 四、任职要求 1. 必须自带私家车/工具车，能跑乡下山路、偏远站点； 2. 年龄22-55周岁，身体健康，能适应户外作业； 3. 做事踏实、责任心强，服从工作安排，不拖延故障抢修； 4.有电工证、登高证优先考虑 五、薪资待遇 1. 结算方式：按点位计件计费 2. 薪资结算：每月月结，不拖欠、不压款； 3. 常规维护一年4次，工作量轻松，空余时间自由支配； 4. 长期稳定合作 六、其他说明 - 自带车辆 - 无需坐班，无固定打卡，完成巡检、抢修任务即可； - 名额有限，优先本地常住人员。

设备日常运维：负责AGV设备的日常运行保障，及时处理设备报警，确保设备稳定运行 设备保养执行：根据计划开展AGV设备的例行保养与维护作业 技术异常应对：汇总并协调解决项目及生产现场的AGV技术问题，提出有效解决方案 运行数据分析：统计与分析AGV运行数据，为系统优化与管理提供数据支持 系统状态监管：监控AGV系统运行状况，及时发现并处理故障问题 项目协作参与：配合项目方案制定及实施过程中的相关管理工作 巡检与维修管理：制定并落实设备巡检计划和维修安排 可接受倒班工作模式

岗位职责: 1、客诉与渠道反馈处理：统筹管理公司原料及生食品类在全渠道中的客户投诉、质量异常和产品反馈事项，负责问题的接收登记、过程跟进及闭环处置； 2、产品标准对接与落地：协调生产、采购、研发、仓储、销售等多部门，推进产品质量标准、原料规范及检测要求的有效对接与执行；组织并跟进渠道日常抽检、专项检查及送检工作的全流程实施； 3、数据汇总与分析复盘：系统收集整理原料与生食品质数据、客户投诉记录、抽检不合格情况等信息，按周期开展多维度数据分析与总结，识别常见质量问题和潜在风险点，编制分析报告并提出改进方案，为品质控制、产品升级和流程优化提供决策依据； 4、技术支持与风险管控：面向销售渠道、终端客户及生产车间提供持续性的品质技术支撑，解答有关产品标准、食用特性、储存条件及质量判定等方面的专业咨询；参与原料准入审核及新品上市前的技术评估，提前识别并防范质量隐患； 5、其他工作：落实上级及部门安排的各类品质管理、技术协助及专项对接任务，协同完成体系运行维护、专项整改落实、培训支持等临时性工作。 任职要求: 1、具备较强的跨部门沟通协调能力，能够独立完成客户投诉的全流程处理与闭环管理； 2、熟练操作Office办公软件，可独立完成数据整理、表格设计及报告撰写；文字表达清晰规范，所出具的对接文件、整改材料、回复内容专业严谨； 3、工作踏实细致，责任心强，具有敏锐的问题洞察力和风险防范意识，能及时发现产品品质及业务流程中的潜在缺陷。

1. 掌握制造领域相关的业务知识、流程及管理方法，具备较强的系统化解决方案设计能力 2. 熟悉 SAP-MMPP、APS、MES、PLM、WMS、IOCT 等信息化系统功能与集成逻辑 3. 具备5个以上 ERP、APS 或 MES 类项目的实施经验，持有 PMP 或信息系统项目管理师证书者优先 4. 了解 SAP ABAP、JAVA、.NET 开发技术，熟悉 MYSQL、ORACLE 数据库操作者优先考虑 5. 熟练运用 WORD、EXCEL、PPT 等常用办公软件进行文档编制与数据处理 6. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能够适应高强度工作压力

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。