一、岗位职责 生产统筹：全面管控电线电缆各工序生产流程，制定并落实生产计划，确保订单按时交付；持续优化生产流程，高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控：建立并完善工厂质量管理体系，贯彻执行国家及行业相关认证标准，实施全过程质量监督，有效降低产品不良率。 团队管理：主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核，构建系统化人才培养机制，全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理：设定成本控制目标，优化生产成本结构；合理配置生产资源，规范固定资产管理，提升设备使用效率与寿命。 安全合规：严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训与应急演练，及时排查治理安全隐患；确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业：大专及以上学历，电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑；持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求：具备5年以上电线电缆行业生产管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；熟悉电缆生产工艺与质量控制流程，有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力：具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力；熟知安全生产相关法律法规，能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求：责任心强，抗压能力佳，以结果为导向；熟练操作办公软件及生产管理信息系统；身体健康，适应驻厂工作。

1、负责车间钢材用料的采购与数据统计； 2、承担激光机的放样作业； 3、协调内部系统间的对接工作； 4、完成钢材图纸的排版任务； 要求：1、熟练掌握CAD及道亨软件操作； 2、具备大专或以上学历；

1、负责工艺设备管理部门的日常运作，落实公司各项规章制度，制定并完善部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律的执行情况； 2、组织工艺评审工作，完成零部件工艺方案设计，核定标准作业工时、工艺流程，并维护系统内的工艺数据（如BOM、工艺路线、材料定额、工时等）； 3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计，完善试制报告及相关工艺文件，参与新产品的技术鉴定； 4、带领工艺技术人员深入生产一线，掌握产品质量动态，指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题，提供有效的工艺技术支持； 5、根据技术质量需求，组织实施工艺装备的应用，并主导工艺设备与工装的验证及优化改进； 6、统筹产品批产前的工艺准备，制定新产品试制工艺方案，及时处理生产过程中的工艺问题，确保工艺指导到位； 7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理，配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈； 8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施，按月进行分析总结，负责团队人员管理与绩效考核，持续提升部门运行效率； 9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点：股权激励

床垫厂长

工作职责： 1、负责公司产品质量保障 （1）负责供应商原材料进厂的质量把控； （2）开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 （1）制定并分解企业整体质量控制计划； （2）跟踪方案执行效果及产品合格率波动，及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 （1）策划并落实质量提升措施； （2）优化制造流程，提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 （1）确保出货产品满足客户质量标准； （2）准确掌握客户需求及行业规范，推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业，具备5年工作经验，担任主管岗位不少于2年； 2、熟练运用QC七大工具，掌握基础统计学知识

岗位职责： 1. 生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。 2. 质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。 3. 人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。 5. 设备维护： overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。 8. 供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。 9. 其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1. 教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。 8. 应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招聘小时工,预支工资 急招小时工，年龄25-52周岁，上班时间：白班8点-晚上8下班。晚班22点-早上10点下班。 备注：白班23/小时，晚班24/小时,薪资6000-8000 上班地址：新罗龙州工业区

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

龙岩市新罗区招会拌砂浆小工/杂工

龙岩漳平招工地小工/杂工，光伏安装，手脚灵活，

要一个大工立柱上细杆上托

明天有空安装空气源热水器的师傅联系

龙岩市上杭县招氩弧焊

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控，降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理，动火/吊装作业监管，隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产进度与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力强。 2. 熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改进建议。 4. 大专及以上学历，身体健康，能适应两班倒工作安排。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理 5.协助完成日常文员工作，包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，接受应届毕业生实习转正

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

薪资待遇：员工综合薪资7000-8000元/月 工作内容：主要生产汽车电池外壳及顶盖；岗位轻 松 年龄要求：18-45岁、男女不限 吃住待遇：入职即缴五险一金，公积金可双倍取出。吃住在厂，免费提供住宿（豪华宿舍、全空调）。餐补高、伙食好，刷卡就餐享补贴。 工作地址：福建宁德

奕龙竹制品【普工】20 名 ️不收暑假工！当天发饭卡！ 无需经验，新手即可。 干满 10 天借支 1000 元 有餐补，8-12/天 工资：月结 18/时 周结 17/时 年龄：18-38 岁 男女不限 时间：8.00-8.00两班倒 工作内容：主要是负责磨边，一人看一台机台，工作轻松。 ️宿舍：4 人间 设备齐全，提供夫妻房。 地址：龙岩连城工业区，提供购买车票

硫酸镁、碳酸锂生产与管理

招聘年龄23.1-39.9 男女不限 纯工价月保底薪资 ：8400-9000 薪资待遇如下 日结 25×11=275（纯工价）+26=301每天 合同直签时薪25，11小时计薪+饭补每天26（加班另算） 工资 包吃包住！ 短期工、长期工！ 工作轻松简单有人教！

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

链厂高薪招聘 您这边觉得适合，抓紧过来。 做 拉链，包装，质检，贴标签。 提供吃 包住 有夫妻房 上班时间 8点~20点 白班 : 220 元一天 夜班 : 230 元一天 综合月薪 : 6500元~7000元 要求年龄:男女不限 18周岁~50周岁 宿舍：有空调，热水器，衣柜，WIFI, 阳台，独立卫生间。 上班：手工活，工作轻松。无需工作经验

龙岩漳平汽车皮革厂开招，福利待遇直接拉满 正式工 夫妻房 岗位（机台工、装箱、打包）无需工作经验 1.工作要求男女不限 男工18-50、女工18-45 小学以上学历，能看得懂字，会简单书写，能吃苦。 2.工作时间两班倒 半个月一次3.岗位：站班坐班都有 配料保底7000 涂台保底6500 主检保底5800 薪资架构保底计件制 综合薪资6000-11000左右 住宿：免费提供宿舍（） 工作餐（餐补400元/月） 厂里先给饭卡，可以不充钱。 （大学式4人一间宿舍， 有夫妻房 需提供证明，空调热水器配套齐全） 工资发放每月底发上个月工资。 其它福利缴交补充医疗保险、工伤险、高温补贴、满勤奖、工龄奖、各类节日福利。 。上满一个月报销