岗位内容： 1. 传授古筝演奏技能与基础乐理知识，组织学生参与考级、竞赛，并指导其参加各类演出实践。 2. 关注学生品德培养与综合素质提升，帮助学生建立积极健康的人生观与价值观。 3. 配合机构开展教学管理事务，主动参与学校组织的文化体育活动及社会公益活动。 任职要求： 1. 具备扎实的古筝专业功底和实际教学经验，拥有良好的教育资质与专业修养。 2. 具备较强的沟通协调能力与组织管理能力，能有效促进师生间的良好互动。 3. 热爱教育行业，富有责任感与团队协作精神，愿意为学生成长和机构发展贡献力量。 现有学员

一周一次课90分钟

声乐专业毕业 从事教学多年 有一定教学经验。温柔 ，鼓励，互动。教学得体。

岗位职责： 1:负责声乐课程的教学设计与授课； 2:热爱唱歌教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 3.音乐相关专业背景或持有教师资格证、乐器考级高级证书者优先 4: 有音乐教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习潜力者亦可考虑 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1、学历要求：本科及以上，音乐类相关专业。 2、专业能力要求：精通木管乐器演奏，单簧管专长者优先，综合素质优秀，具备扎实的乐团指挥与整体教学指导经验，能够胜任音乐课程授课任务，擅长大型活动的策划与主持，有团体表演指导经验者更佳。 3、其他要求：热爱艺术教育工作，执行力强，富有创造力和良好的沟通协调能力，能够在扬州长期稳定发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

声乐老师，竹笛，琵琶，中阮，古筝，吉他，二胡等老师 要求有教学经验，非在校生

教6-12岁的小孩，一个班10人左右，配合招生老师营销

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他、乐理等方向（根据机构实际需求灵活安排） 2. 制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.参与校区音乐活动策划与执行，如汇报演出、音乐沙龙、考级辅导等 4.维护课堂秩序与教学环境，确保教学安全与专业氛围 5.配合教务完成学员档案管理、课时记录及教学资料归档 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心，有耐心和同理心 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲考核 4.普通话标准，具备基本沟通协调能力，能适应灵活排课安排 5.持教师资格证、音协/文旅部等认证证书者优先

充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 新罗区、上杭县； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，需要有车，有新能源电车优先； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

招聘轻重量搬运，装卸工，普工，操作工，每月保底9000+! 白班380/天，夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励10000，需要在职90天，分三次发放 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工作时间10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

傲农育肥公司招聘公司加农户管理员（龙岩区域，公司+农户养猪）【岗位职责】1、负责辖区合作养户巡场，巡查猪群健康、生物安全、栏舍环控；2、指导农户饲养管理，及时处置猪只异常，跟进问题整改；3、维护养户关系，按时提交巡场台账、生产报表。【任职要求】1、有生猪养殖经验优先，懂基础猪病辨识；2、持有驾照，可下乡跑场，吃苦耐劳；3、服从管理，遵守驻场住宿及生物安全制度，善于沟通农户。【待遇】薪资面议，绩效挂钩养殖指标，包住宿，培训完善，晋升通道清晰。工作区域：龙岩各区县，三明，南平，莆田，漳州联系人：邹（）电话：

龙岩武平招二保焊。持有效焊工证。会焊接管道优先。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责声乐课程的教学与备课工作 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并实施教学 3.定期组织阶段性成果展示或小型汇报演出，提升学员学习积极性 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习进展与成长情况 5. 参与校区教研活动及教师培训，持续提升教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，擅长与儿童及青少年沟通 2.具备专业音乐或舞蹈相关背景，有扎实的演奏/演唱/表演功底 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本课堂组织与应变能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品或试讲展示 5.遵守职业规范，认同素质教育理念，注重学员综合艺术素养培养

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣与艺术素养 3. 组织汇报演出、考级辅导及校园艺术活动，展现教学成果 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与成长建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐演唱 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备较强学习能力 4. 普通话标准，表达清晰，富有耐心与责任心 5. 具备艺术类教师资格证或相关资质证书者优先

岗位职责： 1.负责声乐课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员艺术素养与实操能力 2. 定期开展学员阶段性测评与成果展示，及时反馈学习进展并优化教学方案 3. 参与教研活动，配合机构开发适龄化、系统化的音乐/舞蹈课程体系 4.维护课堂秩序与教学环境，确保教学安全与学员体验 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习情况，增强家校协同效果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.熟悉至少一门乐器或声乐/舞蹈教学方法，具备扎实的专业功底 3. 具备基础教学经验者优先，应届毕业生如有突出专业能力亦可考虑 4.持有相关专业学历证书或教师资格证、演奏级考级证书者优先 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

本机构长年招聘兼职乐器及声乐老师，薪资面谈，地址在朝阳区CBD一带。

【岗位职责】 1、兼职钢琴/小提琴老师，上海各区都有生源 2、线下1V1上门家教，群内对接排课 3、本科及以上学历，有教学经验者优先 4、无需坐班，到手120-300/节， 5、有意者加微备注钢琴/小提琴老师姓名

招聘体育教师若干名。要求大学专科及以上学历，具有相应学段及以上相应学科教师资格证书或教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，以及普通话水平合格证书。年龄在45周岁及以下（1980年7月以后出生），紧缺学科年龄可适当放宽；具有二级及以上教师职称人员年龄不限。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员事业单位公开考试中因违纪违规被记入诚信档案且记录期限未满的人员、现役军人、在读非应届毕业生、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、法律政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。2026-2027学年已被学校续聘或新聘的区聘教师不得参与其他学校应聘，否则取消聘用资格；特殊情况需报名的须提供任教学校出具的同意报考证明。薪资福利：编外聘用教师基本工资为每人每月3200元（，单位和个人缴交部分按新罗区劳务派遣公司每年规定的比例基数缴纳）；奖励性绩效每人每月300元；年度考核绩效奖按每人每年8400元预算，由全区统筹考核下拨给学校发放；课后服务等绩效按履职情况发放。教龄每满1年且考核合格的编外教师基础工资每月增加50元。报名时间：2026年7月28日至8月2日。

体育教师1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行；2.身心健康，热爱教育事业，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正；3.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。4.具有相应学段教师资格证书；5.年龄不限，适合学校教育教学工作；6.退休教师(身体健康)，可参与应聘；7.2025-2026学年上杭县第五中学编外自聘教师经学校考核合格后优先聘用。薪资福利:4800元/月（含五险一金）；如县教育局有更新待遇标准，以新标准为准。招工人数:若干人报名时间：2026年7月23日至2026年8月15日。请有意报名者于2026年8月15日之前报名，并扫二维码填写报名表。根据聘用资格条件择优面试，面试时间另行电话通知。不入围面试者，不再另行通知。面试需提供材料(原件及复印件):(1)身份证(2)学历证书(3)教师资格证书或相应资格证明(4)无违法犯罪证明(5)其他证明材料。

招聘体育教师若干名。基本要求：大学专科及以上学历，具有相应学段及以上相应学科教师资格证书或教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，以及普通话水平合格证书。年龄在45周岁及以下（1980年7月以后出生），来源紧缺学科年龄可适当放宽；具有二级及以上教师职称人员年龄不限。不得报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案且记录期限未满的人员；现役军人、在读的非应届毕业生；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。其他限制：2026-2027学年已被学校续聘（新聘）的区聘教师不得参与其他学校的应聘，否则取消聘用资格。如因特殊情况需要报名，须提供任教学校出具的同意报考证明。薪资福利：编外聘用教师基本工资为每人每月3200元（，单位和个人缴交部分按照新罗区劳务派遣公司每年规定的比例基数缴纳）；奖励性绩效每人每月300元；年度考核绩效奖按每人每年8400元预算，由全区统筹考核下拨给学校发放；课后服务等绩效按履职情况发放。教龄每满1年且考核合格的编外教师基础工资每月增加50元。报名时间：2026年7月28日至8月2日。

体育教师1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行；2.身心健康，热爱教育事业，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正；3.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。4.具有相应学段教师资格证书；5.年龄不限，适合学校教育教学工作；6.退休教师(身体健康)，可参与应聘；7.2025-2026学年上杭县第五中学编外自聘教师经学校考核合格后优先聘用。薪资福利:4800元/月（含五险一金）；如县教育局有更新待遇标准，以新标准为准。招工人数:若干人报名时间：2026年7月23日至2026年8月15日。请有意报名者于2026年8月15日之前报名，并扫二维码填写报名表。根据聘用资格条件择优面试，面试时间另行电话通知。不入围面试者，不再另行通知。面试需提供材料(原件及复印件):(1)身份证(2)学历证书(3)教师资格证书或相应资格证明(4)无违法犯罪证明(5)其他证明材料。

招聘编外体育教师（小学）。要求热爱小学教育事业，具备良好的职业道德和遵纪守法精神；大学本科及以上学历，持有教师资格证书，有体育学科任教经验者优先；服从分配，责任心强，具备独立带班能力，具有服务意识和团队协作精神。入职后按照区聘教师待遇标准，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，具体薪资面议。

体育教师1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行；2.身心健康，热爱教育事业，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正；3.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。4.具有相应学段教师资格证书；5.年龄不限，适合学校教育教学工作；6.退休教师(身体健康)，可参与应聘；7.2025-2026学年上杭县第五中学编外自聘教师经学校考核合格后优先聘用。薪资福利:4800元/月（含五险一金）；如县教育局有更新待遇标准，以新标准为准。招工人数:若干人报名时间：2026年7月23日至2026年8月15日。请有意报名者于2026年8月15日之前报名，并扫二维码填写报名表。根据聘用资格条件择优面试，面试时间另行电话通知。不入围面试者，不再另行通知。面试需提供材料(原件及复印件):(1)身份证(2)学历证书(3)教师资格证书或相应资格证明(4)无违法犯罪证明(5)其他证明材料。

招聘体育教师。要求大学专科及以上学历，具有相应学段及以上相应学科教师资格证书或教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书以及普通话水平合格证书。年龄在45周岁及以下（1980年7月以后出生），来源紧缺学科年龄可适当放宽；具有二级及以上教师职称人员年龄不限。曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案且记录期限未满的人员；现役军人、在读的非应届毕业生；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报名。2026-2027学年已被学校续聘（新聘）的区聘教师不得参与其他学校的应聘，否则取消聘用资格。如因特殊情况需要报名的，须提供任教学校出具的同意报考证明。薪资福利：编外聘用教师基本工资为每人每月3200元（，单位和个人缴交部分按照新罗区劳务派遣公司每年规定的比例基数缴纳）；奖励性绩效每人每月300元；年度考核绩效奖按每人每年8400元预算，由全区统筹考核下拨给学校发放，课后服务等绩效按履职情况发放。教龄每满1年且考核合格的编外教师基础工资每月增加50元。招工人数：若干名。报名时间：2026年7月28日至8月2日。

热爱山歌、会唱传统山歌、熟悉地方山歌调调者优先。 负责教唱山歌、带学员排练、组织山歌活动。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力、表达能力 2. 音乐相关专业背景优先，具备扎实山歌演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪6000+提成 2.工作时间6到8小时 3.月休4天 4.公司带有休闲场所还有下午茶提供。

乒乓球基本功扎实；教学耐心认真负责；有亲和力，善于跟家长、学员沟通；协助店长转化试课学员报班；综合能力优异者可升为店长，晋升空间广阔，个人职业发展清晰。 岗位职责： 1、负责日常教学工作，针对学员情况，制定教学计划; 2、激发学员学习乒乓球的兴趣和上课积极性，提高消课率; 3、积极参与续课报名工作; 4、协助店长积极参与并做好门店线上线下推广工作; 5、积极参加公司教练员内部培训，提升教学能力与乒乓球水平; 6、敬业，诚信，有进取心，注重团结协作，服从公司管理; 7、完成店长交代的其他工作任务。 工作时间： 周二至周五15:00--21:00 周六至周日9:00--21:00 每周一休息 福利待遇： 1、补贴+课时费+提成，月均薪资6k-11k; 2、晋升空间：初级教练一中级教练一高级教练; 3、教练 (不同级别的教练有能力可往上晋升)一储备店长一店长(持单店股利分红)→区域主管→大区经理→城市副总经理→城市总经理→公司合伙人； 4、每年享受一周左右的年假； 5、丰富的团队活动、员工旅游、节日礼品、生日礼金等。

️ 声乐专业全日制本科及以上音乐学院或重点师范院校毕业学历，美声/流行唱法优先 ️ 3年以上初高中声乐艺考教学经验，熟知艺考流程、评分标准 ️ 擅长声乐演唱技巧教学、作品处理、艺考应试指导，带过名校上岸学生者优先 ️ 具备良好的沟通能力，能与学生、家长高效对接，教学有方法、有耐心

负责3-12岁儿童音乐授课， 免费提供住宿。发展空间大