1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责市辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售回答的策划和执行，完成销售任务；6、完成领导交办的其他任务。

主要负责营销

招募旅行社界精英，驻守漳州、厦门、龙岩、泉州等地，诚邀销售业务专员与客户经理加盟。若您怀揣对旅游行业的无限热爱，健谈且拥有销售实战经验，我们更是求贤若渴。薪资待遇优厚高底薪+提成备注：此招聘面对漳州厦门龙岩泉州区域，土著优先，例如：漳州本地可以应聘漳州区域工作，无需来厦门。公司每年都会组织外出旅游团建（可带家属），并且不定期员工福利旅游踩线。薪资待遇优厚采用底薪+提成。底薪3000-5000，提成面议

一张80元

调试投影仪形象气质佳热情大方有礼貌能详细讲解桌游规则，可学

泉州市鲤城区招销售专员

负责公司产品的推荐，及渠道的建设。

调味品行业销售

招聘：销售专员薪资：5000-20000k岗位职责：1.开拓新市场，发展新客户；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.负责销售产品市场信息的收集及竞争对手的分析。职位要求：1.男女不限，年龄22周岁-40周岁；2.能适应全国各地长期出差；3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；4.高中及以上学历，市场营销，电子技术等相关专业优先；5.有销售工作经验，业绩突出者优先；6.持C1驾照者优先。

东鹏特饮翔安区片区业务销售代表，厦门金宇晨贸易有限公司直招！能吃苦耐劳，有责任心！（有经验者为主）

尽量要找名，年纪35以上，建设工程方面，设备租赁方面，比较有点认识的人。

福建龙岩到河南山东今天装☎

福建龙岩有猪到商丘 明天装 没要求

招聘运营客服（年龄18-38岁）工作地址：中瑞尚城有意向者可联系：

• 安全保障：负责厂区的安全保卫工作，包括巡逻厂区、检查门窗是否关闭、水电设施是否正常等，防止盗窃、火灾等安全事故的发生。• 人员与车辆管理：在厂区出入口对进出人员和车辆进行登记、检查，核实身份和证件，确保只有授权人员和车辆进入厂区，维护厂区秩序。• 应急处理：制定和执行应急预案，在发生突发事件如火灾、地震、打架斗殴等情况时，迅速响应并采取有效的措施进行处理，保障人员生命安全和公司财产安全，及时报告上级并配合相关部门进行调查和处理。• 安全宣传与培训：协助开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，组织或参与安全培训和演练，如消防演练、急救培训等。任职要求• 年龄：一般要求18-35周岁。• 身高：身高1米7以上。• 身份：需要提供退伍证（如适用）。• 背景：无纹身、无案底。薪资待遇5500以上• 加班费：平时加班费18.97元/小时，周末25.29元/小时，法定节假日37.93元/小时。• 其他福利：有年终奖，工龄奖50元，逐年累加200元封顶，生产奖130-200元每人，绩效奖100-1000元，夜班津贴20元。

1.给客户找房子，2.给房东卖房子，3.维护房东和客户的关系

招销售，新媒体运营，通过视频号、抖音、小红书、网络号推广、维护好客户回访、公司门店提供还免费端口，提高意向客户名单，你只需要维护、师傅一对一教带，高提成，业绩35-75%,主要做天府新区，高新区，南门周边业务，新盘，二手，租单，做个销售的优先，网咯团队优先，发展团队，年入30-50w.

工作内容非常简单，早九晚六，不用坐班，双休，勤快点一万+，努力点两万+，拼命点上不封顶，提供资源，只限有挣钱欲望的人举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！不加班福利到点下班团建聚餐双休入职培训技能培训无试用期着妆自由面销高额提成不加班双休早九晚六快速晋升半个月年假

岗位职责：（1）中介门店拓展与维护门店合作；（2）开发代卖房源，并作初步判断；（3）制定房屋营销方案，营销素材、预定价（4）代卖房源放盘、推广与维护；（5）组织中介踩盘、促进中介带看；（6）意向购买客户协助谈判；（7）签约房源业主的维护与各个节点的跟进及反馈（8）协助交易员，完成房屋过户与回款交接。岗位要求:1、年龄要求：18-45岁2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。3、勤奋努力，愿意挑战高薪。4、有房产经验者优先。

大兴高级机场特区，寻找特价房销售，有保底工资，有绩效奖，做得好可以晋升经理和大区总。工资起薪可以达到八千以上，不含绩效。

【你要做的】1.有上进心，有工作激情，敢于挑战自我；2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意在工作中迅速提升自己的专业技术。【公司需要的】1、热爱销售工作2、普通话标准，声音柔和甜美，性格开朗【薪资待遇】1.底薪3K+提成，多劳多得，综合月薪6-8K，只要肯努力，薪资无上限。2.朝九晚六，月休四天。3.ToB，面向企业客户，更容易完成。大公司，大平台，晋升机会多，期待你加入！！！薪资详情薪资范围：6000-7000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成

1、公司提供资源，负责电话与客户沟通2、负责跟进，邀约线下参加面试。3、与客户保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成。4、邀约专员岗位不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源由公司提供;只需负责电话邀约意向者面谈，后续面谈和签约事宜由其他部门负责。

有同行工作经验，爱岗敬业，有责任心

【岗位要求】:年龄20～40岁，普通话流利，口齿清晰【岗位职责】:负责电话与客户进行有效沟通，无经验要求。【薪资待遇】：无责任底薪3000业绩提成（上不封顶）五险奖金补贴（绩效奖金电商）【提成方式】：销售额提成【上班时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（月休四天）【岗位职责】1、通过抖音平台寻找合适品牌店铺沟通合作2、做好合作品牌商家的对接工作；主要以电话联系3、有电话销售经验，对抖音行业感兴趣，精通电脑软件，前期有教学；2、对工作负责，吃苦耐劳的钻研精神，有团队合作意识，对工作有负责任的态度；3、业绩优秀者，可晋升组长获得更多报酬。4、入职满一年者可享受年假，表现优秀者还可享受年终奖【岗位福利】:公司不定时举行聚餐活动、下午茶，节日福利，工作氛围轻松，公司能为员工提供良好的工作环境、营造浓厚的工作氛围、建立客观的奖励机制;完善员工培训培养体系和职业发展规划，使员工获得与公司共同成长的快乐;充分的尊重、信任员工，不断引导、鼓励员工打造一支具有“狼性”的专业团队。

有同行业工作经验，爱岗敬业，有责任心

招聘宝妈、应届生（周末双休）岗位：电话销售职位要求：1.需要会手机基本操作，有责任心，服从领导下发任务，人品端正，谦虚好学，年龄20-45。2.男女不限，学历不限，公司提供岗前培训，上岗后也有专业人员安排跟进3.主要通过电话进行销售，简单易学好上手。周末双休、法定节假日；底薪3000+抽成+奖金团队聚餐、开单奖励等等地址：龙岩市新罗区商务板块E幢

公司主要做头部抗衰、口腔抗衰、形体抗衰等等头部抗衰包括：头皮屑、脱发、掉发、白发、干枯等等主要工作内容：开发养生馆，美容院，理发店，牙科业务，可以开展全国各地业务！全职兼职都可以！

的小姐姐职位：电话销售客服年龄要求：20-45岁（适合宝妈等群体）工作时间：7小时制，早九晚五休息时间：周末双休，国家规定节假日联系方式：何

【岗位要求】:年龄20～40岁，普通话流利，口齿清晰【岗位职责】:负责电话与客户进行有效沟通，无经验要求。【薪资待遇】：无责任底薪3000业绩提成（上不封顶）五险（转正后）奖金补贴（绩效奖金电商）【提成方式】：销售额提成【上班时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（月休四天）【岗位职责】1、通过抖音平台寻找合适品牌店铺沟通合作2、做好合作品牌商家的对接工作；主要以电话联系3、有电话销售经验，对抖音行业感兴趣，精通电脑软件，前期有教学；2、对工作负责，吃苦耐劳的钻研精神，有团队合作意识，对工作有负责任的态度；3、业绩优秀者，可晋升组长获得更多报酬。4、入职满一年者可享受年假，表现优秀者还可享受年终奖【岗位福利】:公司不定时举行聚餐活动、下午茶，节日福利，工作氛围轻松，公司能为员工提供良好的工作环境、营造浓厚的工作氛围、建立客观的奖励机制;完善员工培训培养体系和职业发展规划，使员工获得与公司共同成长的快乐;充分的尊重、信任员工，不断引导、鼓励员工打造一支具有“狼性”的专业团队。

业务员，吃苦耐劳，善于沟通，敢于挑战