
底薪4600+抽成75-90%+奖金+日结+聚餐旅游
4000-8000元/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.招聘全职: 房产主播,租赁专员,买卖二手房专员,新房专员置业顾问,房产经纪人,电话销售,销售等职位招聘8名同伴,机会多多。
3.工作地点:1.龙文区万达旁万嘉地产
2.芗城区万达旁万嘉地产
3.吾悦广场旁边万嘉地产
4.高新区南新小区万嘉地产
4.薪酬范围4600-5000元/月+高抽成75-90%,入职后有专业师傅带,接受无经验的哦,上班时间自由。
5.上班时间:9点30-12点30休息,14点-19点下班
6.工作内容:轻松自由,面试聊。
7.月休四天,自己安排。
备注【公司资源5万多套房源,客户很多不用担心,一般在15天左右可以学会】
目前本公司在漳州市区房源最多:
门店人员第一多【100多人】,
业绩第一多【每月50多万左右】,
抽成第一高【抽成高达90%】,
福利第一好【每月聚餐+奖金旅游】!
选择大于努力!希望你可以多对比一下。
【能赚钱的公司才是好公司,我们不吹牛】
【我们公司每单日结+日结+日结】
vivo福建-店长管培生(漳州)
5000-7000元/月
店长3-5人月结全职
【岗位内容】
1、人员管理:员工的招育用留及日常工作;
2、货品管理:包含进、销、存、库存周转、盘点工作等;
3、卖场管理:包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等;
4、用户运营:包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理;
5、销售管理:销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理;
6、财务管理:账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。
【应聘要求】
1、2026应届专科及以上毕业生。
2、有良好的在校表现和社会实践,沟通能力和团队协作精神。
3、积极乐观、抗压坚定,能接受福建省内各地市门店调整工作。
4、对零售行业有浓厚热情,熟悉vivo品牌,认同品牌文化。
【培养路径】
试用期学习成长(在福州集训安排住宿)——实习店长——店长
【工作地点】
漳州龙文(碧湖万达店)和龙海(美一城店、万科店)能接受优先考虑
【面试流程】
投递网申——电话面试——线下面试——确定offer
高标住宅销售,底薪+提成,有经验或自媒体优先
7000-20000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人3-5年高中无责底薪+提成招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
高标住宅销售,无责地新+踢成
招有经验或自媒体经验
(想朝九晚五、双休、靠底薪的勿扰)
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
漳州漳浦县【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆前台:保底工资,3400至3600,加提成店长
6000-12000元/月
店长6-10人月结全职
【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆
前台:保底工资,3400至3600,加提成
店长1名
采耳师:10名,年龄18-38周岁
薪酬待遇:
月薪6000-12000上不封顶,保底6000
高提成生手可带薪免费培训
晋升通道·
1.技术路线:合格老师,培训老师
员工福利:
1.公司免费提供住宿,小区有宿舍,环境好
2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设
3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松
4.所有岗位入职免费培训
5.公司提供独特的个人发展空间,完善职业规划
地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座(漳浦店)
地址!深土镇隆达昌小区10栋103—104门店(深土分店)
联系电话:
公寓管家
5000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限主招女孩电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
职位详情
【体验做房东的快乐!!无经验不要紧,我们有师傅带教,轻轻松松就能上手~公司团队年轻化,好相处,早九晚六,节假日/下午茶福利活动团建旅游多多,租房的同时不仅好玩还能赚钱,有兴趣的小伙伴快来联系我吧】
我们的工作:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务;
2、负责线上招租,发布房源信息和帖子
3、线下负责公寓租赁的全过程,包括带看、收意向金、签约等促成业务成交,减少空房数量
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作
【任职资格】
1、,没有学历要求,工作经验不限;
2、性格外向,善于交谈,有较强服务意识;
3、学习能力强,有上进心,有责任心;
4、入职后有师傅一对一带领,全程贴心培训
公司介绍:
我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门占95%左右,湖里区偏多,各个价位各个户型都有,公司注重培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空间大,想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧!!!
工作地点:厦门都有工作地点就近安排
门店店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
「招聘」
① 店长一名
薪资面议
有餐饮管理经验一年以上
② 店员数名
薪资:3500-4500+绩效
有无经验皆可,对餐饮有兴趣者优先
入职后,带薪培训
③晋升空间:店员→店长→督导→合伙人
地址:漳州 北桥市场 瑞京路
联系电话:微信同号)
网络房屋咨询客服
100-550元/天
房产销售交通补助6-10人月结经验不限学历不限兼职网络销售基本坐班按单提成TOC二手房客户开发房产信息维护更新房屋租赁
福州大学生兼职急招|灵活办公·租房管家方向
,靠谱踏实优先
0押金0费用,无任何套路,放心入职
时间自由,课间隙/周末/在家都能做
工作内容:协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看
薪资:底薪+提成,多劳多得
正经工作,只聊业务,不聊骚不骚扰
有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先,长期稳定更划算
保安1-2人月结
招聘固定夜班保安1人,要求56岁以下,持保安证,月休4天,工资4000,吃饭内部价便宜。联系电话:饶先生
拖车司机
求司机福建龙岩回梁山车头2台随时提福建龙岩回元氏车头一台空放随时福建南平回梁山车头2台配挂上饶回广东茂名平板空放随时发淄博回广东茂名罐一台空放
招聘房产销售-房产中介-置业顾问
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金11-20人经验不限高中电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年
我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观
我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,
都能由衷地说一声It'sabrandnewday!Everythingmustbeamazing!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;
在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;
在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;
在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验;
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅一对一带教体制;
c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
房产销售经理
5000-10000元/月
房产店长房产销售包吃6-10人1年以下高中诚聘房产经理电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询二者兼具
诚聘房产经理
五星房产主营新房.二手房二十三年的专业公司,办公面积五百多平方现有同事30名左右。现因业务发展需要诚聘公司房产经理五名,年龄28一45岁左右,男女不限勤奋上进.热爱销售类工作。新手入职后配有专业老师在公司带岗成长。上班时间8:30一17:00。
垫底底薪个人业绩高提成上不封顶,每周单休法定节假日正常休息。公司餐厅中午提供免费午餐,团建年度旅游。各门店配有业务专用汽车。公司多名同事从不认识,到现在共事21年,10年,8年的有多名!全新创新模式助你一起成长一起挣钱钱!
有意者直接联系面试,欢迎想挣钱.想长期发展的您加入我们大团队,一起发展共赢!
联系人:缪先生(微信同号)
招聘房产销售-房产中介-置业顾问
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金6-10人经验不限本科电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;
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在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;
在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验;
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅一对一带教体制;
c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
房屋中介兼职
1500-2000元/天
房产销售6-10人日结经验不限学历不限网络销售按单提成商业地产实地看房客户开发房屋租赁
房地产公司招聘中介,平时小红书,抖音发发帖子,租出去工资是租金的50%
岗位职责:
1.负责房地产项目的租赁咨询、带看、签约及后续服务全流程跟进
2.独立运营小红书、抖音等新媒体平台,策划并发布优质房产内容,提升房源曝光与客户转化
3.挖掘客户需求,精准匹配房源,高效促成租赁成交
4.维护客户关系,定期回访租客与业主,提升复购与转介绍率
5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域房源信息更新
任职要求:
1.学历不限,热爱房产行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有新媒体运营经验或对短视频/图文内容创作感兴趣者优先
3.积极主动,目标感强,能适应灵活工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
5.无经验可带教,欢迎踏实肯干的新人加入
海居租房 招店长 月入8k-30k 早九晚六双休
8000-28000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限
薪资详情o(n_n)0~~
薪资范围:10000-30000元/月
底薪:4500元/月
提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22%
出租奖励每单提成65%(例如1000单间,到手650现金,
2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(n_n)0~~
我们做的是房屋中介,只做租赁不打电话,不需要穿西装,工作简单好上手,公司有带新人培训,接受新人小白,有师傅手把手带你学习成长。
岗位福利:
1.公司提供58同城,安居客等获客渠道无需个人承担费用(此行绝无仅有),提供电动车
2.提供住宿,可走路上班,空调,洗衣机冰箱等俱全,有厨房可以做饭
岗位职责
1.公司提供房源客源,给客户精准推荐房源,线下带客户看房,完成签完。
2.线上发布房源信息,给客户推荐,匹配房源
3.邀约客户,线下外出带看,签约成功。
公司都是员工,工作氛围浓厚,每个月团建一次,聚餐两次。工作时间自由,每天上班签到一次即可,时间自由。每月8天休息,法定节假日另外安排,自己调休5.目前正在招储备店长,每个人都有机会晋升店长,凭实力说话。不存在走后门、关系户
店长1-2人
龙岩豪泰供应链管理有限公司[庆祝]招聘岗位[庆祝]鹭昇食品旗舰店店长1人6000元/月食材销售3人6000-20000元/月要求:中专以上学历,有1年以上工作经验,22-45周新媒体运营专员1人3500-6000元/月1年以上工作经验联系电话:吴经理地址:福建省龙岩市新罗区青田路3号闽盛物流2栋
龙岩连城县交易城(廉邦健康生活馆)招店长一名性格开朗言谈大方有责任心待遇底薪加提成月休四天
店长1-2人
连城交易城(廉邦健康生活馆)招店长一名性格开朗言谈大方有责任心待遇底薪加提成月休四天联系电话
龙岩连城县交易城(廉邦健康生活馆)招店长一名性格开朗言谈大方有责任心待遇底薪加提成月休四天
店长1-2人
连城交易城(廉邦健康生活馆)招店长一名性格开朗言谈大方有责任心待遇底薪加提成月休四天联系电话
店长收银员
招聘店长(兼收银员)一名。要求电脑熟练,统筹门店日常运营与人员管理,完成营业指标,强化顾客引导及收银对账,妥善处理门店突发问题。薪资为5000元加绩效。福利包括、商业险、工会团建活动、免费培训及包吃。面试地点为龙岩新罗区或古田景区红公司。工作地址在上杭县古田镇。
店长1-2人月结
招聘副店长岗位,男女不限,年龄要求在40岁以下,学历要求中专以上。要求应聘者具备吃苦耐劳、有责任心、执行力强、沟通能力强的特质,有经验者优先。招聘人数为2名。薪资福利为5000起上不封顶,提供五险一金、月休、团建及生日会。
店长1-2人
龙岩豪泰供应链管理有限公司[庆祝]招聘岗位[庆祝]鹭昇食品旗舰店店长1人6000元/月食材销售3人6000-20000元/月要求:中专以上学历,有1年以上工作经验,22-45周新媒体运营专员1人3500-6000元/月1年以上工作经验联系电话:吴经理地址:福建省龙岩市新罗区青田路3号闽盛物流2栋井号://好工作人才网/WlMYVluS5E5bU6h
店长月结
招聘旅行社门店店长。薪资为每月2500元以上,包含底薪2500元、补贴及提成。要求应聘者热爱旅游行业,口齿伶俐,对待客人热情,吃苦耐劳,不晕车,年龄在28至45周岁之间。工作内容包括门店登记及维护客群。上班时间为8:30至11:00,12:00至14:00,14:00至18:00。每周需上三天晚班至20:30。每月休息两天。
龙岩连城县交易城(廉邦健康生活馆)招店长一名性格开朗言谈大方有责任心待遇底薪加提成月休四天
店长1-2人
连城交易城(廉邦健康生活馆)招店长一名性格开朗言谈大方有责任心待遇底薪加提成月休四天联系电话
房产中介((10000元起/月,不考勤不打卡))
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
诚聘:
有无经验均可,愿意学习就带
性格踏实、沟通正常即可
想赚钱、想长期发展的优先
我们提供:
系统培训,有人带教,上手快
真实客源,不用自己瞎找客户
提成透明,不压佣、不拖欠
工作环境简单,不搞套路、不画饼
要求不高:
会用智能手机,愿意出门带看,
做事认真,不偷懒、不耍滑
适合人群:
想换工作、想稳定收入、想做长期事业、宝妈重返职场、刚回仙游发展的都可以。
非中介直招,门店直聊
有意向直接私信/或直接到店面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。