薪资：底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多卖多赚 任职要求： 1. 沟通表达流畅，有销售意识，做事积极肯干； 2. 有建材/门窗/家居销售经验者优先，无经验肯学也可带； 3. 负责门店客户接待、门窗产品介绍、跟进成交及老客维护。 ?? 联系电话： ?? 工作地址：龙岩市新罗区东肖兴业路 有意者面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

天九集团 2026招贤纳士: 1、3年以上销售工作经验有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1、统筹生产任务的分配与落实，依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划； 2、巡视生产加工流程，及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元； 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督检查作业人员操作规范性，确保加工过程合规、成品质量达标； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存合理性，关注数据的真实性、准确性和时效性，发现问题立即整改，并对下属进行培训以提升业务能力； 6、配合制定设备维保方案并推动实施，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备运行效率； 7、结合企业生产淡旺季特点，组织人员招聘与后勤支持工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学或食品安全类相关专业； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产现场运作流程，熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.了解食品生产管理体系构建，具备一定的生产工艺知识，熟知食品行业各类产品的生产标准； 4.具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

岗位职责：弹性工作，不用打卡，可兼职可全职，居家可做。 1. 负责大宗商品线上客户开发、维护与业务对接，为客户提供专业咨询服务； 2. 跟进客户需求，推进业务流程，完成个人及团队业绩目标； 3. 跟踪市场动态，同步行业信息，维护长期稳定的客户合作关系； 4. 负责客户数据整理与分析，优化服务方式，提升客户满意度； 5. 配合团队完成日常运营工作，遵守公司制度与业务规范。 任职要求 1. 有线上销售、贸易业务、客户运营相关经验优先； 2. 沟通表达清晰，目标感强，具备良好的谈判与服务意识； 3. 对大宗商品行业感兴趣，学习能力强，愿意长期深耕； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应互联网业务节奏。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划。 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 提升成员专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5

岗位职责： 1、依据厂部制定的生产排程，科学组织车间各产品品类的生产安排，保障订单交付需求，提升订单完成效率； 2、落实设备日常维护、保养、定期大修、清洁及验证工作，确保设备处于稳定、受控的运行状态； 3、每日开展车间巡检，全面负责车间设备、设施、环境及防虫设施的维护与管理，确保符合规范标准； 4、统筹每日人员调配与考勤管理，按月核算岗位工资、职务津贴及加班费用，准确完成薪酬统计； 5、推动新员工入职后公司制度的执行落地，完善车间质量规范、卫生管理、进出车间流程及影像管理等制度建设，严控信息外泄，确保制度清晰有序； 6、健全日常卫生管理制度并组织实施，每日监督人员、物料、设备及环境的卫生状况，对需定时清洗消毒的环节，严格执行既定频次； 7、负责新进员工的岗前培训、能力评估、岗位分配与发展规划，同步推进老员工技能深化、管理能力培养及品质意识强化，建立合理的薪资等级体系，打造一支高效、敬业、积极向上的团队； 8、执行每日物料盘点，统计物料投入产出比，分析损耗成因，持续优化物料利用率； 9、每日开展次品损耗统计与分析，排查异常情况，在确保产品质量前提下，及时纠正高损耗问题，降低废品率； 10、加强蒸汽、天然气、电力、用水等能源使用管理，控制能耗波动，杜绝浪费，最大限度降低能源成本； 11、根据品管部门发布的质量控制要求，认真执行品质政策，组织人员在换线生产时做好缺陷品、异常品的识别与分拣； 12、遵循工艺部门制定的工艺标准，严格执行操作规程，及时反馈异常工艺或提出工艺调整建议，确保工艺参数满足品质要求。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，机械工程、食品工程等相关专业； 2、经验：具备5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验； 3、语言：具备良好英语水平或掌握其他国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先； 4、其他要求：能够接受公司全国范围内的岗位调配安排。

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料漳州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、常驻漳州，有过漳州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地漳州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 不用天天坐班，在外跑项目，落实项目 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽） 2、年龄30周岁以内； 3、行业背景：具有2年以上医美产后领域医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断能力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销策略，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力雄厚，为A股科创板上市企业；技术优势显著，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

双休，法定节假日，社保，带薪年假！！！十三薪！！！ 职位详情 主要负责老旧小区加装电梯的销售. 借力国家政策，引入新职业，带动新市场，改善老住宅生活条件。 主要负责旧住宅加装电梯的沟通销售工作，需具备良好的沟通能力及理解能力、对电梯有一-定的了解更佳。 公司已经在行业内具有相当的覆盖范围，对刚加入至此行业的人员具有很好的销售帮助。乐乘电梯欢迎您的加入!

龙岩新罗区招工装贴砖瓦工，1000平方以上，包工600x1200砖25元/平方

龙岩新罗区招装修木工5～10人，320元/天，工资。工作地址：龙岩新罗区

龙岩新罗招装修木工，石膏板吊顶，隔断，贴砖，美缝

招聘一位老师父，年龄65岁以下，身体健康。工作内容包括：做简单香灯、敲早晚钟（无需上早晚课）、开关殿门、维护日常卫生。薪资福利：单费600元，每月两天共修日有补贴。工作地点为福建省龙岩市长汀县镇边上。该道场为道场，交通便利，适合养老修行，平时自修时间较多。

龙岩上杭招电焊，爬架/提升架

电话销售3名，，区域经理1名，销售员3名司机工资6000-10000元，加提成，男女不限，五险一金，饭补，住宿补住，油补，

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

我们是一家布局大健康产业的综合性集团，实力雄厚，持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域，连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京，致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系，为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化：基于公司提供的精准客户资源池，通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验，独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营：承担明确的业绩指标，负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发，通过专业服务持续提升客户粘性，完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行：配合总部战略，在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责，通过互动与宣讲促成现场签单，确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历，年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者，学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录，且非失信人员，具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验，有服务高净值客户群体的成功案例者优先，以结果为导向，对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报：综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月（由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成），业绩越高，收入上不封顶，您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径：系统化的销售技能与产品知识培训，助您从销售精英快速成长为团队管理者，实现职业跨越。

工作内容 1. 全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、高效、高质量达成； 2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源，确保各环节有序衔接； 3. 监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，防范各类安全风险； 5. 组织车间人员管理与技能培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排，保障铁塔施工进度与交付时效； 任职要求 1. 具备3年以上铁塔生产管理经验，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养； 3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力； 4. 了解质量管理体系要求，熟知安全生产相关法规政策； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等

一、岗位要求 1、大专及以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划，明确现场作业需求并制定相应改造方案； 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计，结合矿山实际运输条件，完成车辆整体方案的设计与持续优化； 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计，确保整车运行稳定、散热有效及续航达标； 4、协同客户、供应商及生产团队，提供专业技术支持，及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力、物理等相关专业，硕士学历优先考虑； 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构，具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力； 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理，能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计； 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力，能高效应对并解决现场各类技术难题，推动方案顺利落地； 5、逻辑清晰、工作认真，具有独立输出技术方案与持续优化的能力，有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先； 6、能接受矿山项目外勤任务，适应频繁出差的工作安排。

1、配合完成产品筛选工作。 2、负责样品的拆解、整合及打样，协调生产安排与物料采购事宜。 3、具备布料及辅料采购经验、选品能力，熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。

从事过钢结构生产喷漆且有带班能力，能够配合完成上级领导安排的生产任务，有经验者优先！

1、生产清单制作、下发； 2、车间生产进度、发货跟踪； 3生产数据统计和更新； 要求： 1、大专（含）以上学历 2、工作认真负责，对数据敏感 3、熟悉office办公软件，尤其excel 4、能接受偶尔加班

硫酸镁、碳酸锂生产与管理

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2. 统筹车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。