薪资：底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多卖多赚 任职要求： 1. 沟通表达流畅，有销售意识，做事积极肯干； 2. 有建材/门窗/家居销售经验者优先，无经验肯学也可带； 3. 负责门店客户接待、门窗产品介绍、跟进成交及老客维护。 ?? 联系电话： ?? 工作地址：龙岩市新罗区东肖兴业路 有意者面议

高端养老社区销售工作内容： 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2。公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4。定期回访老客户，建立长久联系 高端养老社区销售工作内容： 1年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴加里你很销售高端养老社区 形式帮助获客签单 4。定期回访老客户，建立长久联系 任职要求： 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资： 1。薪资范围：40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金，意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故险等

1. 负责公司TOB企业端产品/服务的市场推广、客户开发与销售工作，完成月度、季度、年度销售业绩目标； 2. 精准挖掘企业客户需求，通过线上拓客、线下拜访、渠道合作、行业资源等方式，开发新客户、维护老客户，搭建稳定客户资源体系； 3. 对接企业决策人，进行产品讲解、方案演示、商务谈判、合同签订，跟进回款全流程，保障销售闭环落地； 4. 维护客户关系，做好后期客户跟进、售后对接、需求复盘，提升客户满意度，挖掘客户二次合作、转介绍机会； 5. 收集行业市场、竞品动态、客户需求信息，及时反馈并优化销售策略，配合团队完成市场拓展工作； 6. 严格遵守公司销售管理制度，按时完成客户报备、销售数据上报、客户档案整理等日常工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年及以上TOB销售、企业端销售、商务拓展、大客户销售相关工作经验，优秀应届生可放宽； 2. 熟悉TOB销售流程，具备独立开发客户、商务谈判、签约回款的全流程销售能力； 3. 具备较强的沟通表达、逻辑思维、抗压能力，有强烈的目标感、执行力和赚钱欲望； 4. 有企业服务、政企客户、行业渠道、本地企业商家资源者优先录用； 5. 工作积极主动、责任心强，擅长团队协作，能接受外出商务拜访。 6.有驾照 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖，综合薪资上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训； 3. 晋升空间：完善的纵向+横向晋升机制，销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明； 4. 工作支持：公司提供精准客户资源、专业产品培训、销售话术扶持，无需盲目拓客。

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1、统筹销售活动策划，拟定销售方案，督导执行实施，达成年度销售业绩、回款及盈利指标； 2、指导业务人员拓展客户资源，扩展营销通路，涵盖经销与代理体系管理，并持续维护合作关系； 3、主导重点客户开发与培育，动态掌握客户需求，高效应对客户反馈，提升客户满意水平； 4、管控销售环节各类风险，涵盖政治、经济环境及合同、回款、交付、质量等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、搭建并管理销售团队，落实人才选拔、任用、培养与保留机制，结合绩效激励，关注员工职业成长； 6、定期组织销售复盘会议，梳理工作难点，提炼成功经验，形成可传承的业务方法论； 7、收集行业应用动态，评估竞品特点与市场格局，研判发展趋势，抢占市场先机，提升份额； 8、协同制定产品定价逻辑与议价策略，参与销售费用预算编制与过程管控； 9、主导公司及产品品牌传播与推广，借助展会、行业圈层等方式，增强品牌认知度与影响力； 10、协调内部跨部门协作，联动研发、生产、品质及其他关联职能部门； 11、优化销售管理制度与流程，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具备5年以上电子类产品市场拓展经历，了解ODM、OEM运作模式。 2、在储能、充电桩、新能源、电源、通信、照明、家电等行业拥有市场资源者优先考虑。 3、具有欧美区域渠道建设经验，熟悉分销、代理及大型采购平台合作模式者优先。 4、拥有5年以上销售团队管理背景。 5、按行业划分发展路径，不限定地理区域，通过公司内部登记机制获取客户开发权限，表现优异者优先分配资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

岗位职责： 1、熟练掌握公司各类保险产品的核心优势、条款及投保流程，主动开拓客户市场，向客户精准介绍产品，根据客户需求定制个性化保险方案，达成个人月度、季度及年度保费销售目标。 2、通过线上线下多种渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，定期跟进客户需求，提供专业的保险咨询服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户续保及转介绍。 3、关注保险行业市场动态、竞品信息及客户需求变化，及时收集相关信息并反馈给上级，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 4、拓展渠道客户，为渠道客户提供服务，并维护良好的合作关系。 5、积极参加公司组织的产品知识、销售技巧、合规操作等培训，不断提升自身专业素养和销售能力，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有房地产、金融、汽车、保险、体育等行业销售经验，销售经验丰富者，学历可适当放宽。 2、年龄25-35岁之间，，身体健康，能适应正常的销售工作节奏，有较强的自主学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于倾听客户需求，能清晰传递产品价值；具备较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战自我，有积极进取的心态；具备基本的客户服务意识，善于维护客户关系。 4、品行端正，诚实守信，无违规违纪记录；具备良好的职业素养、责任心及敬业精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 5、会基本办公软件操作，能熟练记录客户信息、整理销售数据。

工作时间：周一到周六每天早上2小时其他时间自由男女皆可本科或大专生优先录取 工作地点：泉州晋江市龙翔北路 薪资：1000-2000另有业绩奖励抽成欢迎应届毕业生二度就业宝妈宝爸皆可应聘顾家又赚钱

招聘收银点菜、钟点工。下午6点到11点。要有做过。地址，莲花家园。每小时16元。联系电话，

明天谁有空帮忙一天。

福建省龙岩市上杭县需要师傅，招聘坑道钻机，一个班组人员，75口径，井下，单价120一米，用的是捷兴500钻机，详细情况请联系张总。

岗位职责： 1. 负责图文电商店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、活动策划与执行 2. 协助完成素材整理、文案撰写及基础图片处理，支持内容输出与传播 3. 监控店铺数据，定期输出简明运营分析报告 4. 对接设计团队，协同推进品牌视觉与营销节奏的统一落地 5. 及时响应客户咨询，配合售后处理，提升用户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，对电商运营有热情，接受零经验小白，提供带教培养 2. 熟悉主流电商平台操作逻辑，会使用千牛、抖店或小红书商家后台者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，文字表达清晰，有审美意识更佳 4. 性格积极向上，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5. 认同创意设计行业文化，愿与成长型工作室长期共同进步

龙岩富力建发尚悦居招55周以下消控员，月休4天，工资4500，电话

岗位职责 1. 负责拓展美团平台业务，开发并维护客户资源，提升业务覆盖面。 2. 负责维护及管理商家，协助商家优化产品结构，提升转化率与客户满意度，保障食品安全。 3. 负责定期回访，增强客户粘性，提高复购率和长期合作意愿。 4. 负责收集市场反馈信息，为公司业务策略提供数据支持，推动产品优化。 5. 协助团队完成销售目标，积极促进业务增长与业绩提升。 6. 协助处理客户咨询与售后问题，确保服务流程规范、响应及时。 任职要求 1. 中专及以上学历，20-40岁，接受应届生。 2.具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压力。 3.具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 4.了解基本的商务谈判技巧，有相关行业经验者优先考虑。 5.掌握基本的办公技能。

作息时间：休息日：早九晚六；中午两小时；月休4天； 带薪岗前培训，团队氛围轻松愉快，还有不定时下午茶； 岗位职责： 1：负责主导校区的整体招生及市场活动工作、日常校区销售板块的运营工作。 2：对团队的前端邀约人员通过公司分配的精准资源，对客户进行邀约到店体验 3：配合团队的邀约人员，将到店客户完成现场体验和业绩转化 4：负责团队的培训、激励、留存，及时帮扶尾部，加强团队的培养 任职要求： 1、1-3年的相关经验，能够独立完成业务板块的全流程； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 薪酬福利： 试用期综合月薪5000-8000; 转正基础工资4000起＋2000绩效+提成（700-1600元/每单）＋其它；转正综合月薪：8000-15000；上不封顶；能力强者可面议。 试用期1-3个月； 购买社保。 可尽快安排面试！

有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金

职位描述 1. 负责西安市内二手商铺房源的开发、挖掘与信息收集，通过多种渠道获取优质房源信息； 2. 实地勘察商铺，了解房源产权、租赁状况、周边商业环境等，评估房源价值； 3. 与业主建立良好沟通，维护房源关系，推动房源信息录入与更新； 4. 配合团队完成房源信息整理、核实与录入系统，协助后续交易跟进； 5. 定期进行区域市场调研，分析商业地产动态，提供房源开发策略建议。 任职要求 1. 学历不限，有西安商业地产、二手房源开发、商铺租赁或相关经验者优先； 2. 熟悉西安市各区域商业环境，了解商铺交易流程及相关政策； 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力，善于开拓和维护业主关系； 4. 能适应外出走访、市场调研的工作模式，有自驱力和结果导向意识； 5. 有无经验均可，公司提供带岗培训，欢迎对商业地产行业有热情者加入。 薪酬福利 1. 薪资结构： 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（具体面谈，上不封顶）； 2. 培训体系： 专业房源开发技巧、商业地产知识、谈判能力等系统培训； 3. 晋升通道： 房源开发专员 → 高级开发 → 团队主管 → 区域经理； 4. 其他福利： 定期团建、节日福利、带薪年假等。 加入我们，你将获得 深耕西安本地商业地产市场，积累优质行业资源； 零经验也可快速入门，实战培训助你成为专业房源开发者； 高弹性收入空间，能力决定回报，机会公平透明； 加入年轻化团队，氛围积极，协作灵活，成长路径清晰。

要求： 1.3年建材行业工作以上经验，懂听说越南语、熟悉越南本地渠道者优先考虑； 2.有家具外贸出口经验1-3年以上，有国外出差经验者优先； 3.熟悉了解家具销售市场的客户，或者有自己优势的家具市场客户。 岗位职责： 1.渠道开发：负责越南市场的代理商、经销商、分销商及零售客户的开发与签约，搭建当地渠道网络。 2.渠道管理：制定渠道政策、价格体系及激励方案；对现有渠道进行分级、培训、赋能与考核。 3.销售目标：制定区域渠道销售计划，负责完成销量、回款、市场份额、利润等关键指标。 4.市场洞察：调研越南行业趋势、竞品动态及渠道格局，输出策略与优化建议。 5.客户维护：维护核心渠道与大客户关系，处理商务谈判、合同执行、客诉与售后协调。 6.落地执行：主导当地展会、招商会及渠道活动；协调供应链、财务、售后等部门，保障交付与回款。 7.团队管理：带领本地或中越混合小团队，负责目标拆解、日常管理及绩效跟进。

电话销售客服，沟通能力好，有耐心，有无经验都可

职位要求 1。年龄25-40岁 2。有无经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。职位要求 普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 保底3300+提成 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时，周天固定休 成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，社保，享有国家法定节假日，旅游等 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

沟通能力强。普通话流利

润滑油销售精英

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

电话销售+双休+国家法定节假日休假无需任何经验 工资待遇： 3000底薪+全勤+业绩高提成+奖金 工作时间： 周一到周五 9:00-11:30 13:00-17:0 工作环境温馨，人员好相处 ​ ​电话

岗位职责： 1. 按照顾客需求, 提供彩妆服务, 打造各式妆容； 2.完成公司销售指标； 3.提高客户服务水平,提升顾客服务标准； 任职资格： 1、亲和力强； 2、良好的沟通技巧和顾客服务意识； 3、具有彩妆专业技能, 有相关工作经验为佳； 福利待遇： 1、入职后享受五险一金和商业保险。 2、每年享受8天带薪年假（逐年递增）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3、年终双薪、年度调薪 工作时间：做六休一，轮班制

招聘电话销售岗位，人数数名。年龄要求为22至45岁，要求普通话流利、口齿清晰。薪资福利为3300元保底加提成加绩效奖。公司每月不定时组织团建并提供下午茶，团队氛围团结友善。上班时间为09:00至11:30及13:00至17:00，周五工作时间为09:00至15:00，周末双休，节假日带薪休息。工作地址为新罗区双龙路1号B1幢万达中心1705室。