[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定计划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织并实施对销售团队的专业培训。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进有意向的客户资源。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期召开会议促进沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户和潜在客户资料，提交公司备案，确保信息真实有效。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 3、具备基本的市场分析与判断力，自律性强，富有责任心，能承受较高工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售指标，按计划高效推进并落实公司阶段性及长期发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理规划销售团队的排班与轮休安排，监督出勤状况，及时处理异常情况或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员实操能力，并提供针对性的辅导与支持。 6、掌握销售进展与员工心理状态，定期组织会议进行信息互通与团队激励，提升整体士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，保证数据真实完整。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力； 3、具备基本市场分析与判断能力，工作积极主动，自我推动力强； 有责任心，能承受较强工作压力。

[我们需要这样的你] 1、积极拓展营销渠道，发掘潜在客户资源； 2、带领团队开展工作，合理分配任务，达成公司设定的月度及季度业绩目标； 3、负责部门成员的话术培训与营销技巧指导； 有企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！ [你将获得] 1、具有市场竞争力的薪酬：基础薪资＋绩效提成＋月度奖励，高额提成让你收入遥遥领先； 2、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度，轻松安排家庭出行计划； 3、丰富节日关怀福利，三八妇女节、六一亲子日、端午节等都是我们庆祝的理由； 4、多元员工活动，生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱不断，努力奋斗也享受生活； 我们拥有亲切友善的领导与同事，完善的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满激情、渴望高收入的优秀人才加入我们的团队~ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息（实际工作安排，请仔细阅读后再咨询工作时间问题，谢谢配合）

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保跟进质量与时效。 5、评估销售员工的实际工作表现，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员心理状态，定期召开会议促进信息互通，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保资料真实有效。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售队伍。 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，有较强的自我推动力；责任心强，能承受较高工作压力。

基本的能力素质

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入20000-30000元，上不封顶 2、多维发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要你有实力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准、需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争 4、通过医院、鉴定机构拓展案件来源，提供专业法律解决方案并完成签约，协同律师推进案件落地 5、高速成长平台：即便在疫情时期，仍保持每年50%-100%的增长，持续深耕福建法律服务市场 6、新人集训营、法律+营销双轨培训体系、销冠实战分享、管理人才研修班、外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售、医疗、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、性格自信，具备一定抗压能力，积极外向，善于交流 3、办事严谨，沟通协调能力强，能及时响应与反馈 4、思维清晰，逻辑性强，能够准确捕捉客户需求，具备基础销售经验 5、勤于总结复盘，重视数据分析，对数字敏感 「你需要做……」 1、开发案源，协助当事人解决法律诉求及相关救助问题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后案件跟进服务，提升当事人服务体验与满意度 「其他福利」 1、保底薪资4000-6000元，每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天！ 2、除缴纳五险一金外，额外享有30万元保额的商业补充保险； 3、除个人提成外，设有月度奖励、季度奖金、年终奖金，收获不断；团队享有国内、国际公费旅游，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA礼遇、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、每月不定期聚餐或团建活动，搭配轻松下午茶，氛围融洽愉悦 6、与一群专业且热爱学习的律师共事，持续打磨专业能力，迈向职业精英之路

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按计划高效推进并实现公司设定的中长期与阶段性目标。 2、根据项目需求，组织并实施对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户跟踪工作的持续性与有效性。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展及团队成员的思想状态，定期召开会议促进沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成数据统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实无误。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或线上销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基本的市场分析与判断力，自我推动力强； 责任心强，能承受较强的工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售指标，按照规划高效推进并落实公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、督促销售团队持续跟进意向客户，确保客户沟通连贯有效。 5、评估销售人员的实际作业能力，并提供针对性的辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织团队会议，促进信息互通，提振工作积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实无误。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑；曾带领8-10人销售队伍者更佳； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、拥有基本的市场洞察与分析能力，具备较强的自主推动力； 责任心强，能适应高强度工作压力。

一、职位概述 我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务拓展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的优秀人才加入。我们提供清晰的职业发展路径与具有竞争力的薪酬体系，期待你与团队共同成长，共创市场佳绩。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司销售政策及相关管理制度，推动区域销售目标达成与业绩增长； 2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特渠等）客户的开发、谈判及长期关系维护； 3、分析行业趋势与市场竞争环境，制定并落地实施符合区域特点的市场策略与推广方案； 4、统筹管理辖区内的渠道资源，完善分销网络布局，提升终端覆盖率与产品动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练使用Office等办公工具完成数据整理与工作报告； 2、三年以上快速消费品行业销售工作经验，具备较强的市场开拓能力与客户运营能力； 3、认同公司管理体系，执行力强，富有团队合作精神，可接受阶段性出差安排； 4、具备以下条件者优先考虑： A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道等相关资源及招商实操经验； B、有果汁、酸奶、啤酒、汽水、茶饮等饮品领域从业经历者优先。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W 2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W 3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W 4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试过程中详述岗位职责与薪酬细节； 3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极申请。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个与你携手开拓健康饮品市场的成长平台！

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效落实企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售团队开展业务培训与技能提升指导。 3、合理规划销售岗位人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员对意向客户的持续跟进工作。 5、评估销售成员的实际作业能力，并提供针对性的辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议促进交流沟通，提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户资料，提交公司备案，确保信息真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，自律性强，富有责任感，能承受较高工作压力。

有没有师傅在龙岩的，去修个水管。

采煤、掘进工

夹木机驾驶员 带卷扬机的做过的联系

岗位职责： 1.按图纸和施工规范完成建筑木工放线、支模、拆模及模板维护工作 2.独立完成钢结构、管道等焊接作业，确保焊缝质量符合安全与验收标准 3.配合施工进度开展工地杂务，包括材料搬运、场地清理、辅助作业等基础施工支持 4.按图下料、调直、切断、弯曲及绑扎钢筋，完成钢筋加工与现场安装任务 5.参与钢筋制作全过程，确保尺寸精度、成型质量及现场对接准确性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2.具备相应工种（木工/电焊/杂工/钢筋工）实操经验，持有效特种作业操作证者优先（如焊工证、高处作业证等） 3.能适应工地环境，服从现场管理，具备基本安全意识和团队协作精神 4.学历不限，接受岗前安全培训与技术交底，能识读简单施工图者更佳 5.无不良从业记录，遵守劳动纪律，责任心强，吃苦耐劳

龙岩上杭招钢结构安装/打板换瓦，工资350至400元，包吃住，5至10天，带被子

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道出货效率与覆盖率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同管理、回款跟踪、库存协同及售后服务协调工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件，能适应短期出差 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

销售经理 岗位职责： 1。通过抖音，小红书，视频号等自媒体平台进行客户引 流，获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2。负责客户咨询接待与需求分析，提供专业，高效的法拍房购房解决方案，协助客户完成资产配置 3。在团队负责人指导下，学习并掌握法拍房交易流程， 风险控制及司法处置相关知识，实现从新手到专业顾问 的成长 4。参与团队协作，完成客户委托跟进，房源推荐，带看签约等全流程服务，提升成交效率 5。积极拓展人脉资源，挖掘大宗资产(如厂房，酒店， 写字楼)处置机会，推动大额交易落地 任职要求： 1。年龄25至50岁，男女不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2。学历不限，有销售经验者优先，无经验但热爱自媒体 运营者可培养 3。熟悉抖音，小红书，视频号等平台内容创作或推广者 优先，愿意尝试短视频获客 4。工作自律性强，具备抗压能力和持续进取精神，渴望 通过努力实现收入突破 5。认同合伙制发展理念，愿意长期发展，有创业心态者

有销售经验，石桥镇，保田镇，新民镇，普田镇有资源者，会开车者优先

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪提成，年终奖综合考核工资4000-6000每月

1.对公司老渠道和老客户面对面拜访和电话维护； 2.按照公司十大成熟渠道对新客户复制执行开发； 每日意向客户跟踪及沟通。

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、维系现有客户合作，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断准确、决策清晰 2、工作积极主动，富有责任感与高效执行力 我们为您提供： 具有行业竞争力的薪酬待遇，结合个人能力及经验面议； 健全的福利机制，涵盖带薪年假、节日关怀等各项福利； 广阔的成长平台，配备系统化的培训支持与晋升通道； 开放融洽的工作环境，倡导协作共赢的团队氛围。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身为2003年成立的海上加油船公司，历经多次战略整合与升级，经过20年的持续发展，正式组建为中奥通石油集团。现已成为业内规模领先的柴油与润滑油供应企业，拥有专业的技术研发团队。 公司与“中字头”国有油库深度协同，并与全国多地加油站建立战略合作关系，构建起高效稳定的油品供应网络，为客户实现优质、迅速、可靠的资源保障。 依托独特的资源布局与成熟的运营模式，公司油品定价显著优于市场水平，在确保高品质的同时充分让利于客户。 企业推行标准化运营管理，打造优质的线上与线下服务体系，始终坚持“以服务树品牌，以体验赢信赖”的理念，矢志成为全球值得信赖的高价值能源服务提供商！

一、岗位职责 1.订单全周期管理:负责销售订单汇总审核、合同评审、订单下发，实时跟踪出货进度，保障订单按时履约 2、对接与协调:与销售内勤、仓库管理员及财务部门保持密切沟通，核实提货信息、物流情况和库存情况。 3、数据录入与核对:将每日开票数据准确录入系统，并与仓库出库记录、财务账目进行定期核对。 4.文件与事务管理:负责销售部各类文件的归档、整理与保管，处理部门内部日常行政事务: 5、辅助支持:完成销售部负责人交办的其他日常行政与数据支持工作。 二、任职要求 1、必备条件: (1)大专及以上学历，财务、会计、商务管理、市场营销等相关专业优先 (2)具备基础的财务知识，能准确理解发票、单据要素，对数字敏感，计算准确 (3)了解销售与物流的基本流程，能快速理解"接单-提货-开票"的运作环节 (4)能够熟练使用Office等常用办公软件 (5)性格沉稳、耐心细致，有高度的责任心和良好的职业操守，能处理重复性工作并保持准确性 (6)具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对现场提货人员。 2、优先考虑: (1)有多年销售助理、财务开票员、仓库文员或相关岗位工作经验者 (2)有快消品、食品饮料行业相关工作经验者 (3)接触或使用过主流进销存软件（如：金蝶/用友等）财务软件者。

年龄22-40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。 性别不限，学历不限，无经验者公司提供岗前培训，入职后有专人指导跟进。 [工作内容]： 1. 负责客户维护，发掘客户需求与合作机会 2. 进行客户回访，维系客户关系，提供专业咨询服务，整理相关信息 [工作时间]： 周一至周四上午9:00-11:30，下午13:00-17:30 周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00 【优势】： 工作时间便于接送孩子，适合宝妈群体！不加班，准点上下班！ 周末双休，客户资源由公司提供，操作简单，无业绩考核压力，工资按时发放，每月15号准时结算。 法定节假日享受带薪休假。 [薪资待遇]： 无责任底薪3300+提成+奖金500-2000 综合收入8000+，能力突出者月薪过万！！团队氛围融洽，定期组织团建聚餐，享有生日福利、年终奖、下午茶，办公环境舒适宜人。

岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与持续维护，开展客户开发及日常联络工作； 2. 全面掌握客户需求，提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持； 3. 定期进行客户回访，收集并整理市场动态信息，协助开展分析工作； 4. 协同制定销售计划，推动饲料产品的市场推广并确保销售任务完成； 5. 按时完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力与判断力； 3. 能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4. 具有良好的协作意识，能快速适应团队环境； 5. 具备客户服务思维，致力于提升客户满意度； 6. 2年及以上销售工作经验。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省龙岩市

诚聘兼职业务数名 岗位要求:年龄22一50周岁，想赚钱，交流能力强 工作时间:自行安排 薪资待遇:无底薪：抽成2000+上不封顶 财务人员 岗位要求:年龄22一40周岁，对工作负责，要有财务基础 工作时间:8:30-18:30 居家办公，随时处理客服问题 薪资待遇:无责底薪3000+300(满勤奖) 联系： 地址:上杭市

【招聘】长期招电话销售客服，早九晚五7小时制，周末双休及法定节日，地址：新罗区万阳城，联系电话： 打电话咨询或加微信（手机同号）

1. 通过电话主动联系潜在客户合作 2. 维护现有客户关系，挖掘潜力 3. 记录和分析销售结果，优化销售策略 4. 配合团队完成销售目标和计划 岗位要求及其他信息 • 年龄：22-45岁 • 工作时间：上午8:40-11:30，下午13:00-17:00；周末双休、法定节假日带薪休假 • 薪资待遇：无责底薪3000+300满勤＋抽成 • 公司福利：公司聚餐、工作环境舒适 • 工作地点：万达中心

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，持续提升业绩表现 2.深入了解客户需求，提供专业技术解决方案，为客户提供售前技术支持与咨询 3.维护现有客户关系，开拓新客户资源，建立长期稳定的合作关系 4.与技术及生产团队紧密协作，跟进项目实施进度，确保交付质量与客户满意度 5.定期收集市场反馈和竞品信息，协助优化产品定位与销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先考虑 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，具备一定客户服务意识 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，能快速掌握产品技术知识 4.工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差或客户现场拜访 5.熟练使用办公软件，具备基本的文档撰写与方案呈现能力

诚招电话销售精英: 一:根据公司提供的客户名单，电话联系客户，促成合作。二:无责底薪3300+绩效+提成+其他奖金[要求] 性别不限，年龄23~45岁; 普通话流利，有电话销售者优先![工作时间]周一至周五 9:00-11:3013:00-17:00 1.周末双休以及法定节假日休息【地址] 新罗区商务板块 联系电话:

条件 1、具备强烈的销售意愿，勇于面对挑战，有志于在工业产品领域长期发展； 2、拥有出色的沟通与谈判技巧，具备独立分析和解决问题的能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 承诺 具有竞争力的薪资待遇+丰厚提成+清晰的晋升通道+健全的培训体系。 福利 1、享受国家法定节假日，超长带薪年休假，按规定缴纳社会保险； 2、新员工入职即享系统化培训，周末双休，节日福利、生日福利、父母关怀福利等一应俱全； 3、转正后可享结婚贺金、生育贺金及慰问金； 4、提供免费员工宿舍，房间配备空调、独立卫生间、热水器等设施； 5、定期开展团队建设活动，组织丰富多彩的文娱活动，持续安排专业培训； 6、自驾上班可享受额外油费补贴。