岗位职责： 1、负责投标文件的撰写、排版及制作等相关工作； 2、对招标文件、合同中的技术条款进行核对与确认； 4、按时完成标书的装订、归档及递交，确保文件内容完整、格式规范、外观整洁，并准时送达客户指定地点； 5、针对招投标过程中提出的疑问文件，及时响应并完成澄清答复； 6、负责招投标资料及客户信息的分类整理，保证档案资料的准确、齐全及信息安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验，可接受occasional加班； 2、熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL，具备良好的文字表达与沟通协调能力； 3、具有较强的市场分析、推广策划、组织计划与执行能力；具备优秀的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 福利待遇：底薪+提成+五险+意外险+交通补贴+晋升机会 上班时间：周一到周五：8：30-17：30，

核心工作 • 找达人、建联、筛选、谈判（佣金//排期） • 寄样、跟进直播/短视频、数据复盘、维护关系 工作经验1-3年，最好有达人资源

1、负责为客户提供法律服务及咨询，处理客户一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容; 2、负责客户各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与合同签订并提供法律意见; 3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险; 4、检查监督客户日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 5、为公司相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，法律专业，2年及以上法律相关工作经验; 2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规; 3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定，能熟练操作法律实务，有民事诉讼经验者优先; 4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 5、从事市场、商务或有行业资源的优先，欢迎洽谈。

岗位职责： 1.使用公司提供的资源网（抖音投流资源）开展客户开发工作 2.通过电话方式主动与客户交流，获取并整理客户信息，推动合作达成 上下班时间： 早9:00晚18:00，午休时间12:00-13:30 每周休息1.5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 综合薪资6-8k，包含无责任底薪 提成区间为5-10个点 试用期为1-2个月 任职要求： 1.具备良好的业务感知能力，能快速熟悉业务流程，独立完成客户沟通 2.熟悉Office办公软件及常规办公自动化设备操作 3.有电销工作经验者优先考虑 4.学历要求高中及以上 ****** 福利待遇： 1、提供下午茶，定期组织聚餐，团队氛围轻松融洽 2、举办员工生日会，欢迎有兴趣的伙伴踊跃咨询！

内容： 1，通过平台寻找抖音，快手，小红书的达人进行建联 2，对意向达人进行详聊，对意向达人安排寄样 3，对已经寄样的达人询问试用情况，了解多久可以进行反馈合作 4，回访潜在达人，了解合作意向 5，对样品进行审查，整理，寄样，签收 6，对合作中的达人拉群， 7，每日总结昨日产出情况，对有问题的达人进行查看，找出问题所在 8，负责抖音，快手投手放，小店后台处理上下架产品，链接，付费投流投放把控roi投产输出。 岗位要求 1、一年以上商务BD经验以上 2、团队管理经验优先，薪资可谈

1.挖掘与拓展达人，筛选并评估与公司品牌，产品协调性相匹配的达人资源，建立并持续丰富公司的达人资源库，进行分级分类管理。2.与目标达人独立完成商务谈判，包括沟通选品，寄样跟进，洽谈合作模式，合作费用，视频回传，跟进权益及交付标准等。3.协调内部（运营，投手策划）与外部达人资源，全程跟进合作项目，确保内容按时高质量发布，解决合作过程中出现的问题，维护良好的关系 4.与合作的达人保持长期，稳定的友好关系，推动二次合作或长期签约收集达人及市场反馈，为产品和营销策略优化提供建议。 5.跟踪分析合作数据（播放量，互动率GMV等），评估合作ROI，基于数据反馈复盘持续优化达人筛选标准和合作策略

电话销售岗位内容： 1、通过公司提供的客户资源，开展电话沟通，了解客户需求并挖掘合作意向。 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动增值业务的达成。 3、提供专业岗前培训，即使无相关经验也可快速上手。 上班时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。 工作待遇： 1、享受周末双休，法定节假日正常休息。 2、入职即享带薪培训。 3、定期组织公司团建活动与员工聚会。 4、春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品福利。 5、享有生日专属福利。

欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司： 法务顾问：30人；追收顾问：30人； 销售经理：10人；储备干部：10人； 招聘直线：（傅经理） 保障薪资招聘 合适来面试

通过公司提供的资源，开展网络运营及产品推广工作，与客户沟通并促成合作（朝九晚六，周末双休） 职位描述： (1)年龄******* (2)热爱销售岗位，积极主动，有较强的事业心和收入追求 (3)具备良好的学习能力与沟通技巧，对网络营销有浓厚兴趣 (4)意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平 (5)提供入职培训、主管一对一指导与团队支持 薪酬结构：无责底薪 + 绩效奖金（上不封顶）+ 高额提成（20%以上）+ 交易返佣 + 主管津贴 + 团队管理提成 晋升通道：销售专员 → 见习经理 → 销售经理 → 事业部负责人 → 公司合伙人 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 员工福利：五险、专业培训、各类补贴、绩效奖金、定期团建活动 公司建立公平的晋升体系与人才培育机制，提供长期分润权益及市场竞争力强的产品支持，助力每位新成员获得显著高于行业平均水平的薪资回报

岗位职责： 1、与各大航司建立并维持良好合作关系，科学统筹航线舱位预订需求，落实日常客户关系管理； 2、开展市场调研工作，制定航线拓展方案，明确航线运营重点与目标，结合信息反馈对市场动态进行研判、评估及趋势预判； 3、结合公司业务发展需要提供运价支持，并输出相关市场资讯分析； 4、掌握进出口空运各环节操作流程，面对突发状况能够及时响应并妥善处理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、航运管理、商务英语等相关专业优先考虑； 具备3年以上国际货运代理行业从业经历； 语言要求：普通话熟练，具备基本英语沟通能力。 技能要求： 1、具有良好的职业道德素养和心理承受能力，能适应多任务、高重复性工作的压力； 2、具备较强的洞察力、逻辑分析与总结归纳能力，对行业变化具备敏锐感知； 3、熟悉市场运作机制，拥有一定的市场拓展意识及沟通协调、谈判技巧； 4、具备优秀的应急响应能力和问题处置经验。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假安排； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工集体聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、重大节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送慰问礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选表彰； 8、营造积极向上、团结协作的企业文化与办公环境。

招聘暖通主管 1、，3年及以上商业综合体暖通运维经验，熟悉水冷 / 风冷空调系统及配套设备原理，能独立排查故障、看懂暖通图纸。 2、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00（大小周休息） 3、工作地点：万宝广场 4、薪资：6-8k，14薪，缴纳五险一金 有意向私聊

招聘岗位 一、食堂烧菜阿姨（1名） 岗位职责： 负责每日12人左右、早晚餐3-5人餐食烹饪，能熟练制作接待用餐者优先。 薪资福利： 试用期月薪3500元，转正后月薪4000元；月休4天，享受寒暑假假期。 二、管家客服文员（4名） 熟练使用excel表格，函数公式，各种办公软件 基础文员（3名）： 试用期月薪2500元，转正后月薪2800元，缴纳五险。 文员兼财务（1名）： 试用期月薪2800元，转正后月薪3200元，缴纳保险。 三、仓管（1名） 岗位职责： 负责货物验收、出入库管理、仓储整理及日常物品管控等工作。 薪资福利： 试用期月薪2400元，转正后月薪2600元，缴纳保险。 四、分拣投流人员（8名） 岗位设置：设小组长1名，普通分拣员7名（缴纳保险） - 分拣组长：试用期月薪2400元，转正后月薪2600元 - 分拣员：试用期月薪2200元，转正后月薪2500元 以上工资均为到手工资！ 工作地址: 福建省龙岩市上杭县临城镇龙翔大道15号（水文局旁边）鸿运物流园第一栋一楼 联系人：徐先生 联系电话：

龙岩五州家宴 · 诚聘厨师长 具备扎实厨政管理经验，擅长统筹规划、高效执行 - 责任心极强，做事严谨细致，能扛压、敢担当 - 精通菜品研发与菜单设计，懂宴席搭配、成本核算 薪资待遇面议 联系人：卢总 联系电话： 工作地点：龙岩五州家宴

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十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作（订单处理、返款核算、打款等）； 2、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务； 3、参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草； 4、搜集行业的市场信息并进行分析整理； 5、协助商务活动安排。

销售跟单员要求: 1.能熟练使用办公软件 2.沟通能力强，服务意识好 3.工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力 4.对门窗建材有一定的了解 销售跟单员工作职责 销售跟单员核心是聚焦“高客单价、强定制化大门订单全流程管控”，兼顾安全性能、工艺复杂性与客户个性化需求，确保订单从图纸到交付验收全闭环，具体职责如下： 1.订单前期精准对接 -深度拆解客户需求，核对大门材质（不锈钢/铜/铝艺等）、尺寸规格、开启方式（平开/推拉/电动）、工艺细节（雕花/焊接/喷涂）、安全配置（指纹锁/防爆玻璃）及配件参数，确保无遗漏； -协同设计部审核定制图纸，重点确认结构安全性、尺寸适配性，推动客户签字确认，避免生产偏差； -同步订单至生产计划部，明确材料采购周期、生产工期、安装档期及“预付款-进度款-尾款”付款节点。 2.生产全流程跟踪 -跟踪生产进度，聚焦物料备货情况及时解决材料短缺、工艺瑕疵等问题； 3.物流与安装专项协同 -对接成品库与物流担当，根据大门重量、尺寸定制包装（木质框架/防震棉），选择具备大件运输资质的物流商，跟踪运输轨迹，提前通知客户收货准备； -协调安装团队，提前勘察现场（洞口尺寸、进场通道、吊装条件），制定安装方案（含安全防护措施）； -全程跟进安装过程，解决安装中的尺寸偏差、配件缺失、电动系统调试等问题，确保安装后大门开关顺畅、密封达标、安全可靠。 4.客户服务与回款闭环 -订单全周期向客户同步进度（材料采购中、生产中、已发货、待安装），主动告知关键节点延误风险并给出解决方案； -安装完成后组织客户验收，签署验收单，收集使用反馈（如防盗性能、外观满意度），协调售后部门处理维修、保养需求； -严格按合同约定跟踪回款，发送付款提醒，配合财务部门完成对账，确保尾款及时到账。 5.单据与数据管理 -整理订单合同、定制图纸、生产单、物流单、验收单等资料，建立电子+纸质双档案，确保可追溯； -统计订单交付周期、生产合格率、客户投诉率等数据，分析工艺改进点及流程优化方向； -协助销售团队维护老客户，推送新品工艺（如智能安防大门），促进二次合作或转介绍。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.为公司日常经营提供合规支持，参与重大事项的合法性审查，保障招投标、项目承包、资质申办等关键环节符合法律法规要求。 2.负责建筑工程类合同全周期管理，涵盖招标文件、施工合同、分包协议、材料采购合同及劳务合同的拟定、审查与修改，厘清各方权利义务，防控合同法律风险；监督合同执行过程，就违约、变更等情况出具法律建议。 3.处理公司涉及的工程类争议（如工程款追索、质量纠纷、工期延期等）以及劳动纠纷和其他民事争端，制定处置策略；参与调解、仲裁和诉讼程序，组织证据材料，协调外部律师，维护企业合法利益。 4.定期组织实施法律风险排查，聚焦项目实施、安全生产、知识产权等方面，提出改进措施；优化风险管控体系，编制通用法律文书模板，组织法律培训（如项目人员合同风险防范、安全责任法规普及等）。 5.为公司项目并购、投融资安排、资产转让等专项工作提供法律协助，开展尽职调查，编制法律意见书；联动外部律所等专业服务机构，协同处理复杂法律事项。 6.统筹管理公司法律档案、印章及证照使用，确保流程规范；响应各部门（如项目部、采购部等）日常法律咨询，提供切实可行的法律解决方案。 岗位要求： 1.熟悉《建筑法》《招投标法》《建设工程质量管理条例》等相关法律法规； 2.法学类专业本科及以上学历； 3.具备3年以上建筑行业法务工作经验； 4.具有扎实的法律理论基础，能独立完成各类合同的起草、审核与修订，准确识别业务中的法律风险；了解诉讼与仲裁程序，具备妥善处理工程纠纷、劳动争议等案件的能力。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住，会开车就行》

公司提供车辆，一人一车包住宿，年龄21至65之间，身体健康，驾龄1年以上，开车熟练，综合收入10000～12000左右 原标题：《招聘小车司机周结》

公司直招小车司机，一人一车包住宿，开车熟练导航能看懂，身体健康，年龄20岁至65岁，综合收入12000左右 原标题：《直招小车司机》

薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多元主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月组织一次，强化庭审实战技能； 3）得君读书会：每月举办一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行读书汇报； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料； 5）六险一金，在依法缴纳社保基础上，律所额外协助配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）享受多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先；欢迎25届应届毕业生应聘 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与人际沟通协作能力 岗位职责： 1、撰写法律文书初稿、办理立案手续、持续跟进案件进展等 2、协助完成庭审辅助工作：法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，按月汇总相关数据

可以给老板开车，可给公司开车，保底工资＋提成，只要踏踏实实工作的人，非诚勿扰。 原标题：《给老板开车纯司机》

时间自由，多劳多得，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招商务车司机》