长期稳定，欢迎长期干 无论是想赚快钱，还是找个长久活，这个岗位都适合你！芯片大厂扩招，福利拉满！ 一、小时工，工资待遇 1、小时工23-25元/小时，综合工资6500-7500元！ 包吃住，两班倒，上班可站可坐，独立岗位，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！可以预支工资！ 2、每个月10号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 二、正式工薪资待遇 正式工底薪：2300五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资6000-7500元。月休4天，节假日带薪休假！绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00-晚上20：30:（中间休息两小时）两班倒 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WIFI）） 4.福利待遇：节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！ 过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二招聘要求 1.男女不限 年龄18-45 招聘岗位：技术助理、机台操作员、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、，物料员，技术员、（全部岗位无需工作经验）！包教包会！ 伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍4人间，打卡 10天可预支1000

翔安日结 白班17+1=198绩效 夜班19=218.5绩效 年龄：20—45岁 男女不限 包吃一餐 两班倒 空调车间 上班可坐可站 不用体检 不用考试 穿自己衣服 岗位：打包 包装 外观 加料 看机台

职位描述 普工22一小时，技术26一小时18-45周岁，不卡流水不体检 上班可带手机不穿无尘服、非流水线、坐班，独立岗位每周可预支800-1000 包吃提供住，面试当天安排宿舍

周结翔安19一小时包吃住，0元入职。空调车间，5号发工资。24-45岁，有结婚证24岁以下也可以

屠宰场打包牛副产品 吃苦耐劳者优先 需要进冷库 工作稳定。

设备安装，会看图纸，独立安装。

啤酒厂急聘包装工320一天/无需经验包吃住/新人入职奖3000/保底9000随走随清 不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 ，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 长期工、短期工均可报名，工作地点在 苏州 有意向直接联系我 工种：工厂普工-普工/操作工

有影楼销售经验的

工资待遇: 1、长短期小时工:26元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结 2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖 招聘要求: 1、年龄18-45岁 2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生 食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂 2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 也可以给我留言哦

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一、岗位职责 1、市场开拓：负责福建各工业园区制造企业、工厂新客户开发，依托个人及公司渠道挖掘物流合作商机，完成销售业绩指标。 2、全流程业务跟进：独立负责客户报价、商务洽谈、合同签约、流程审批及回款跟进，及时解决业务问题，保障订单顺利落地闭环。 3、客户维护维稳：定期上门拜访存量客户，维护客情关系，掌握企业物流需求，做好竞品防范，稳固长期合作。 4、客户深度深耕：挖掘潜力工厂客户，针对浅合作、低发货量客户拓展全品类物流业务，持续提升客户合作产值。 5、客户异动挽回：跟进流失、异动客户，联动公司资源定制物流解决方案，挽回客户、稳定区域业绩与市场份额。 6、市场信息调研：收集园区市场动态、竞品政策及客户动向，及时反馈并协助优化区域销售策略。 二、任职要求 1、学历：大专及以上，工厂资源优质、能力强者可放宽； 2、年龄22-40岁，踏实肯干，愿意外勤跑园区、拜访工厂； 3、硬性要求：持C1驾照（园区拓客必备）； 4、经验优先：有B端销售、物流销售、工业耗材/设备销售、园区开发经验优先，自带工厂资源者优先快速出单； 5、能力要求：敢陌拜、善沟通谈判，目标感强、抗压能打，积极进取、愿意长期深耕； 6、征信良好，无不良记录，可接受入职背调。 三、岗位优势 1、品牌优势：顺丰大品牌，工业物流产品成熟、认可度高，客户信任度高、成交更容易。 2、区域轻松：福建属地就近分配，深耕本地园区，无需长途出差，工作生活更平衡。 3、赛道优质：聚焦工业园区刚需物流业务，市场稳定、客源集中，业绩增长空间充足。 4、成长透明：新人全程带教、业务赋能，提成、晋升机制清晰透明，多劳多得，靠业绩拿高薪。

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