招聘工程师。岗位职责为服从公司安排。任职要求包括做事认真、吃苦耐劳，并能适应加班。

招聘工程师助理。薪资为4000至5000。要求吃苦耐劳。

招聘工程师。岗位职责要求身体健康，男女不限，服从安排并严格遵守各项规章制度。任职要求身体健康，男女不限，能吃苦耐劳并做好本职工作。

【岗位职责】 发展给力：内部晋升+合伙人机制，支持开店创业当老板 1. 全面负责门店日常运营，落地总部标准化服务，保障门店高效有序运转； 2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标，制定营销策略，带领团队100%达成营收、利润目标； 3. 管理门店团队，负责招聘、培训、排班、考核，打造高执行力维保/洗美服务团队； 4. 维护客户关系，妥善处理客诉，提升客户满意度与复购率，筑牢门店口碑； 5. 管控门店耗材、水电等成本，优化库存周转，提升门店盈利能力； 6. 落实门店安全管理规范，合规经营，维护途虎品牌形象； 7. 执行总部营销活动，同步做好门店本地引流（地推/新媒体） 【任职要求】 1. 发挥温柔知性的特质，拥有处理客诉的能力； 2. 熟悉汽服行业规则，会拆解业绩、懂数据分析，能快速解决门店运营问题； 3. 具备强领导力，擅长团队激励，能凝聚员工战斗力，抗压能力突出； 4. 为人正直有责任心，认同途虎服务理念； 5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者，优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限

驿站相关工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

【岗位内容】 1、人员管理：员工的招育用留及日常工作； 2、货品管理：包含进、销、存、库存周转、盘点工作等； 3、卖场管理：包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等； 4、用户运营：包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理； 5、销售管理：销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理； 6、财务管理：账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。 【应聘要求】 1、2026应届专科及以上毕业生。 2、有良好的在校表现和社会实践，沟通能力和团队协作精神。 3、积极乐观、抗压坚定，能接受福建省内各地市门店调整工作。 4、对零售行业有浓厚热情，熟悉vivo品牌，认同品牌文化。 【培养路径】 试用期学习成长（在福州集训安排住宿）——实习店长——店长 【工作地点】 漳州龙文（碧湖万达店）和龙海（美一城店、万科店）能接受优先考虑 【面试流程】 投递网申——电话面试——线下面试——确定offer

龙岩八中招小菜师傅一名，上晚班的，联系人，陈总

二、夏商百货营业员（3名）：18周岁至35周岁，能吃苦耐劳，适应倒班，有责任心，身体健康积极阳光；具有良好的沟通能力，具有良好的服务意识，中专或高中以上学历。公司福利：五险一金、生日福利、带薪年假、国家法定节假日公休假、定期员工体检，良好的晋升通道及发展空间。招聘热线：

快递公司招聘启事1. 分拣员、装卸工5人上班时间：早班5:00-10:00左右；二派12:30-15:00左右;晚班17；30-21:30左右（3个班次，可任选2个班次上）薪资3000-50002.站点维护员2人薪资：试用期4000元，转正后底薪+绩效3.货车司机新罗市区范围内，需自己装卸快递薪资按计件，4000——70004.区域维护员自备交通工具（有摩托车证），新罗范围内薪资，底薪+绩效+抽成（4500——5500）地址：龙岩市新罗区红坊镇西外环232号公路港物流园欢迎详聊：（）

上郡新华都招伊利鲜奶临促，上黄金班，每个月上12天，要有促销经验，140一天，电话：

龙岩市新罗区诚聘、炒锅师傅（切配）、烧烤师傅（学徒）收银员、服务员岗位要求：手脚麻利，动作迅速，能适应快节奏的工作环境、能上晚班-有相关炒锅经验者优先-工作认真负责，有团队合作精神薪资待遇：工资待遇具体面谈：包吃包住-其他福利根据店铺规定执行工作地点：犀牛路，上郡店联系方式：请联系同步林厨

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

运动场地（篮球场、足球场、塑胶跑道等）公司招聘施工员工长2名，工资月结，1万，公司在北京。要求:懂商务、会管理，会结算要工程款。年龄不超过45岁。联系电话解总

机工8000，一个月左右

贵阳市修文县招工长/工程师

临时拍摄采集员，30工作地址:石家庄市新乐市鲜虞街7080元/天·

招聘不便分类的其他从业人员，薪资为2200元以上每月。岗位为店长。

招聘店面经理1名。薪资范围为5000至15000元。工作地址位于天守原售楼部二楼（全友家居）。

招聘旅行社门店店长。薪资范围为2500至5000。要求热爱旅游行业，工作内容包括门店登记和维护客群。要求口齿伶俐，对待客人热情，吃苦耐劳，不晕车。年龄要求在28至45周岁。薪资结构为底薪2500，另加补贴和提成。每月休息两天。上班时间为8：30至11：12：00，以及14：00至18：00。每周有三天晚班需工作至20：30。

招聘店面经理1名。薪资范围为5000-15000元。工作地址位于天守原售楼部二楼（全友家居）。

龙岩万达快餐餐饮店招聘：厨师1名薪资：面议客家菜快餐厨师店长1名薪资：4000-5500服务员3名薪资：3000-4000享月休2天、过节、过年带薪休假、年终奖、工龄工资等待遇应聘热线：

招聘店长助理。学历不限，年龄要求在25岁至40岁之间，要求勤奋好学，能接受电话沟通。薪资福利为每月2500元至6000元。招聘人数为5人。工作地址位于龙岩市新罗区商务板块紫金一号17楼。

招工，店长1名，招店员数名，6：00一13：00，年龄20一50岁，有做过餐饮经验者，工资2800一3800。联系方式：.

招聘店长1名，年龄要求30-40岁。要求能吃苦耐劳，性格开朗，责任心强，积极上进，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、个人提成、团队提成、奖金、年终奖及其他补助，综合工资5000元以上，具体详情面谈。工作地址位于永定区解放路龙城街区交通运输局旁边的润乃贝贝羊奶粉店。

品牌连锁 急聘： 店长/头皮养护师/销售顾问（有无经验均可，带薪培训） 工资/5000-7000 要求：18-45周岁 待遇：社保 生日会 团建 项目奖励 电话：陈女士 地址：岩市新罗区松涛花园1期1号落红泥龙岩店

中国移动连城第一移动营业厅招聘销售精英优秀人选年龄、学历可放宽，有终端手机销售经验优先！薪资：店长6000+、营业员5000+，底薪+提成上不封顶福利：五险一金、年假、体检、高温补贴、过节费齐全推荐简历发：