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律师经验不限本科及以上A证交通事故案件诉讼
薪资:基本薪资(6-8)K+绩效 定制化培训体系: 1)18个月系统化培养:专属培训方案,每周开展多主题课程,配备合伙人一对一指导,培训部门全程跟踪学习进展; 2)模拟法庭实践:每月举办一次,强化庭审应对技巧; 3)得君读书会:每月一期,聚焦民商事法理探讨,深入理解法律底层逻辑;团队共读会:每月共读一本专业书籍,分享高效工作方法,采用TED形式进行展示交流; 4)泽良学堂:自主研发的在线学习平台,持续更新优质学习资源; 5)六险一金保障:除法定社保外,律所额外为你配置30万元意外险; 6)提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴; 7)多种带薪休假:年假(5-20天)、病假(10天)、产假、陪产假等…… 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,保险法方向优先,通过国家统一法律职业资格考试,有保险行业从业经历者优先;欢迎2025届应届毕业生应聘 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责: 1、撰写法律文书初稿、办理立案手续、持续跟进案件进展等工作 2、协助完成庭审辅助事务:包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统,并按月汇总相关数据
技术总监5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队紧密围绕事业部战略目标高效推进工作; 2、优化研发流程与运行机制,确保项目全周期有序实施与有效管控; 3、结合市场动态与行业趋势,主导产品技术研发方向,引领团队实现新产品开发与技术创新; 4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的技术竞争力; 5、牵头研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题; 6、协调研发与销售、市场团队联动,支持业务拓展并助力订单落地; 7、推动团队人才结构优化,强化梯队建设与团队凝聚力。 岗位要求: 1、具备5年以上半导体或封装测试领域技术背景,拥有8年以上管理20人以上研发团队的经验; 2、熟悉半导体产业格局及热点发展方向,掌握各类半导体器件的应用特点与技术演进路径; 3、具备强烈的创新意识、创造性思维和进取精神,能够高效推动任务执行; 4、具备出色的沟通表达能力与人际交往能力,富有团队协作精神,能在高压环境下稳定发挥。
律师5-10年本科及以上A证交通事故案件诉讼授薪制民事案件婚姻家庭案件
岗位要求: 1、法学专业本科及以上学历,重点院校毕业者优先,持有执业证书且执业年限满5年(必要条件) 2、具备保险行业法律实务经验者优先考虑 3、责任心强,工作踏实认真,富有团队协作意识 岗位职责: 1、独立承办各类民商事案件,并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件,承担庭前准备工作,包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写,辅助工作包含法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务,并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划 薪资待遇: 1、薪酬结构:2W底薪+岗位绩效+多项奖金+年终奖励 2、培训机制: 1)每周开展专业技能培训,由合伙人亲自授课,传授实务经验; 2)模拟法庭活动:每月组织一次; 3)得君读书会:每月举办一次,聚焦民商事法理探讨,深入学习法律底层逻辑; 4)外部学习支持:律所提供智合、无讼、庭立方等平台培训机会(律所承担费用,每年至少一次) 3、案源丰富且持续稳定;无需承担应酬,不要求自带案源 4、福利保障:带薪年假+五险一金+30万保额补充商业保险(含重疾险)、车险补贴、公费团建旅游、工作日暖心下午茶……
律师3-5年本科及以上A证诉讼授薪制
岗位要求: 1、法学专业本科及以上学历,重点院校本科或研究生优先,持有执业证书且执业满3年,特别优秀者可放宽至刚取得执业资格 2、具备保险领域法务工作经验,或有处理保险类案件经历者优先考虑 3、责任心强,工作踏实认真,具备良好的团队协作意识,能适应出差安排 岗位职责: 1、独立承办中等复杂程度的保险类案件,并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件,承担庭前准备事务:包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写,以及辅助出庭支持工作,如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务,并指导其按照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+1000元住房补贴+多项绩效奖励+年终奖金;基本工资依据专业能力评定,范围为1-2万元 2、培训体系: 1)每周定期开展实务技能培训,由合伙人亲自授课; 2)模拟法庭活动:每月举办一次; 3)得君读书会:每月组织一次,聚焦民商事法理探讨,深入理解法律底层逻辑; 4)外部进修支持:律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训课程一次 3、案源稳定且充足,无需承担客户应酬,不需自行开拓业务资源 4、福利保障:享受带薪年假+五险一金+30万元商业补充医疗保险、年度公费旅游、日常下午茶等团队福利……
律师助理经验不限大专及以上案源助理
【工作内容】 负责律所案件沟通,维护稳定案源,无需外勤 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、上午9点至下午6点上班,节假日按规定休息,缴纳社保 3、提供入职带薪培训 4、定期团建、下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供良好的职业发展平台,诚邀您的加入~
执业律师
5000-6000元/月
律师经验不限本科及以上A证授薪制诉讼独立办案能力社会律师
独立负责诉讼案件的全流程事务,把控案件进展与工作质量
律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科及以上律师执业证
超高的分成,超低的管理费!! 【岗位职责】: 1、处理律所承接金融机构委托的金融纠纷诉讼事务; 2、承担顾问公司法务相关管理工作; 3、对顾问公司业务开展风险评估与审批,协助妥善应对投诉事项,助力降低运营风险; 4、完成上级交办的临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,法律专业者优先考虑; 2、通过国家统一法律职业资格考试,持有律师执业证; 3、具备较强的风险防控意识,掌握良好的法律谈判能力及社会关系协调能力; 具有高度的责任感和严谨的工作态度,具备优良的道德素养与职业操守。
硬件总监
5-8万元/月
技术总监10年以上本科及以上硬件总监家用电器
岗位职责: 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划及公司战略,开展竞品、市场与技术趋势研究,制定并输出硬件技术解决方案; 2、推动硬件团队执行研究院整体规划,针对项目中的关键技术节点及研发过程中的疑难问题,组织相关方进行技术研判与对策落地; 3、指导团队完成从方案设计到量产导入的全流程硬件开发,把控项目进度、成本控制与技术质量,确保项目按期高质量交付;持续跟踪行业前沿技术与新型产品,牵头制定研究院在硬件领域的技术创新方案、平台架构及技术发展路径,提前识别并应对技术风险; 4、负责硬件团队的人才建设工作,包括人员招聘、能力培养;合理安排工作任务,实施绩效评估与激励机制; 5、与公司各业务单元高效协同,推动研发成果的转化应用;配合管理层开展与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。 任职要求: 1、具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件系统(如高性能计算平台、智能座舱等)的设计与开发经验; 2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历,掌握APQP、IPD等规范化研发流程或类似研发管理体系; 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先; 4、精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),熟悉各类电子元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真分析能力; 5、或精通复杂系统高速信号设计,掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性; 6、具备优秀的沟通协调能力,能与多方高效协作;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识; 7、具有创新意识与创新能力,能在研究思路和技术方法上实现突破; 8、具备卓越的领导力与团队管理能力,有带领大型研发团队的成功经验; 9、985/211院校全日制本科及以上学历,具备良好的英语或日语听说读写能力。
律师助理经验不限大专及以上
可接受零基础!提供专业培训! 薪资福利: 1、无责任底薪+补贴+提成,综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保,带薪参与培训 4、享节假日福利,提供下午茶,定期组织团队活动 岗位职责: 1、与委托人沟通交流,明确其委托需求,完成委托手续办理; 2、接待客户法律咨询,梳理案情并完整记录案件信息,协助安排面谈; 3、处理案件移交流程,跟进案件进展,推动案件有序进行。 职位要求: 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历,具备基本法律知识和法律逻辑思维,欢迎有志于法律行业发展的社会人士报名(具备销售背景优先) 3、形象良好,不限性别,品行端正,工作认真,思维条理清晰
律师3-5年本科及以上A证诉讼授薪制
岗位要求: 1、法学专业本科及以上学历,重点院校本科或研究生优先,持有执业证书且执业满3年,特别优秀者可放宽至刚取得执业资格 2、具备保险行业法律事务经验,或有处理保险类案件经历者优先考虑 3、责任心强,工作踏实认真,具备良好的团队协作意识,能适应出差安排 岗位职责: 1、独立承办中等复杂程度的保险类案件,并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师开展各类重大疑难诉讼案件的相关工作,包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草,以及辅助出庭支持,如整理法律法规汇编、撰写案例检索报告、制作可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务,并依据团队培训体系指导其实习计划的落实与推进 薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+1k住房补贴+多项绩效奖励+年终奖金;基本工资按专业能力评定,范围为1-2万元 2、培训机制: 1)每周组织专业技能培训,由合伙人亲自讲授实务经验; 2)每月举办一次模拟法庭训练; 3)每月开展“得君读书会”,聚焦民商事法理探讨,深入理解法律底层逻辑; 4)提供外部学习机会:智合、无讼、庭立方等平台课程(律所每年承担费用参与1次) 3、案源稳定且充足,无需承担客户应酬,不要求自带业务资源 4、福利保障:享受带薪年假+五险一金+30万元保额的商业补充保险+集体公费旅游+定期下午茶活动……
电焊光伏安装长期1-2人月结点工二把刀勿扰
龙岩市新罗区招光伏安装、电焊,要做过光伏的年龄50以下,技术不好的不要打电话。工资吃自己的400一天,,工资年底全部结清
龙岩 新罗区
1月18日 20:28拨打电话
龙岩上杭县古田镇吴地村招专业砌砖师傅
面议
砌砖3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
龙岩市上杭县古田镇吴地村招专业砌砖师傅
龙岩 上杭县
1月18日 20:20拨打电话
龙岩上杭县附近找2-3个人,网络机房,服务器交换机之类的。摄像头等。
面议
交换机摄像机1-2人点工技术好专业师傅自备工具
龙岩市附近找2-3个人,网络机房,服务器交换机之类的。摄像头等。
龙岩上杭县附近找2-3个人,网络机房,服务器交换机之类的。摄像头等。
面议
交换机摄像机1-2人点工技术好专业师傅自备工具
龙岩市附近找2-3个人,网络机房,服务器交换机之类的。摄像头等。
福建龙岩明天上午这里居家深度洗4小时。
保洁1-4天
明天上午这里居家深度洗4小时。
龙岩
1月18日 20:09拨打电话
律师
对企业的相关法律有深刻认识,有律师证,工作地点在深圳龙岗,对深圳龙岗企业有认知的优先,由深圳龙岗办事处初试推荐,最终由河南郑州总部面试后确定。
律师(所里提供案源)
6000-11000元/月
律师经验不限学历不限社会律师A证
执业律师,有团队精神
律师
招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策,提升离婚诉讼案。可再加钱。
提成律师
1.5-2.4万元/月
律师经验不限本科及以上
广东天磊律师事务所招提成律师,案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有,所有案子都能接。
独立律师
1.5-2.4万元/月
律师1-3年本科及以上社会律师A证C证企业合规事务知识产权专项法律事务企业并购分拆咨询及文书服务投融资业务法律顾问独立办案能力交通事故案件商账追收知识产权案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件行政案件医疗纠纷案件诉讼/非诉讼提成制
独立律师 任职要求: 1、已经取得律师执业证,或实习期满已通过律协面试考核; 2、品行端正、具有良好的职业操守,遵守律师执业规范; 3、无不良执业记录,未受过行政处罚或行业处分; 4、律所提供合作案源及推广平台; 5、无其他隐形费用;开票税低至10%,律所提供免费打印服务、档案袋等办公用具。
资深法务专员
8000-13000元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.为公司日常经营提供合规支持,参与重大事项的合法性审查,保障招投标、项目承包、资质申办等关键环节符合法律法规要求。 2.负责建筑工程类合同全周期管理,涵盖招标文件、施工合同、分包协议、材料采购合同及劳务合同的拟定、审查与修改,厘清各方权利义务,防控合同法律风险;监督合同执行过程,就违约、变更等情况出具法律建议。 3.处理公司涉及的工程类争议(如工程款追索、质量纠纷、工期延期等)以及劳动纠纷和其他民事争端,制定处置策略;参与调解、仲裁和诉讼程序,组织证据材料,协调外部律师,维护企业合法利益。 4.定期组织实施法律风险排查,聚焦项目实施、安全生产、知识产权等方面,提出改进措施;优化风险管控体系,编制通用法律文书模板,组织法律培训(如项目人员合同风险防范、安全责任法规普及等)。 5.为公司项目并购、投融资安排、资产转让等专项工作提供法律协助,开展尽职调查,编制法律意见书;联动外部律所等专业服务机构,协同处理复杂法律事项。 6.统筹管理公司法律档案、印章及证照使用,确保流程规范;响应各部门(如项目部、采购部等)日常法律咨询,提供切实可行的法律解决方案。 岗位要求: 1.熟悉《建筑法》《招投标法》《建设工程质量管理条例》等相关法律法规; 2.法学类专业本科及以上学历; 3.具备3年以上建筑行业法务工作经验; 4.具有扎实的法律理论基础,能独立完成各类合同的起草、审核与修订,准确识别业务中的法律风险;了解诉讼与仲裁程序,具备妥善处理工程纠纷、劳动争议等案件的能力。
技术总监10年以上本科及以上空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理 1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标 2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级 3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地 二、技术研发与创新 1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代 2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求 3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能 三、团队建设与资源协调 1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平 2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题 加分项 具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
律师助理1-3年大专及以上年薪++案源助理
可接受零基础!提供专业培训! 薪资福利: 1、无责任底薪+补贴+提成,综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保,带薪参加培训 4、享受节日福利,提供下午茶,定期组织团队活动 岗位职责: 1、与委托人沟通交流,明确其委托需求,完成委托手续办理; 2、接待客户法律咨询,梳理案情并完整记录案件信息,安排面谈时间。 3、处理案件移交流程,跟进案件进展,协助推进案件办理进程。 职位要求: 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历,具备基本法律知识和法律逻辑思维,欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入(以销售背景优先) 3、仪态良好,不限性别,品行端正,工作认真,条理清楚
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上服装/纺织
一、任职要求 1、具备成熟稳重的个性,执行力强,能够独立承担工作任务 2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用 5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用 加分项: 具备以下行业背景者优先:化工、服装/纺织 二、岗位职责: 1、结合公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标计划,并推动执行,保障研发目标顺利达成 2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设,建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具,保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判,确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成 参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析,主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题,提升生产效能,合理降低制造成本 4、落实PU技研部安全管理体系执行,强化安全生产管控措施,定期排查并及时整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作
福州授薪律师
1-1.5万元/月
律师经验不限本科及以上A证诉讼授薪制
职位要求: 1、品行端正,具备强烈的责任意识; 2、持有律师执业资格证书; 3、擅长团队协作及人际交流; 4、具备一定实务经验,能独立承办案件并完成全流程处理; 岗位职责: 1、负责诉讼及非诉类案件的办理工作; 2、对接客户及相关联系人,开展沟通、协调与谈判事务; 3、配合合伙人完成与营销团队的联络及日常管理工作; 4、参与团队办案,主导案件核心环节,配有律师助理支持。 (案源稳定,无需自行拓展案源)
律师经验不限本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制公检法工作经验社会律师
福利待遇: 薪资:基本薪资(6-8)K+绩效 定制化培训体系: 1)18个月系统化培养:专属成长路径设计,每周开展多元主题培训,配备合伙人一对一指导,培训部门全程跟踪学习进展; 2)模拟法庭:每月举办一次,强化庭审实战能力; 3)得君读书会:每月一期,聚焦民商事法律理论探讨,深入理解法律底层逻辑;团队共读会:每月共读一本书,分享高效工作方法,采用TED形式进行观点输出; 4)泽良学堂:自主研发的在线学习平台,持续更新优质学习资源; 5)六险一金,除法定社保外,律所额外为你争取30万元保额的意外险保障; 6)提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴; 7)多种带薪休假:年假(5-20天)、病假(10天)、产假、陪产假…… 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,已通过国家统一法律职业资格考试,具备保险公司从业经历者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和自主推动力 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责: 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、承担辅庭支持任务:包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、协助完成法律顾问服务中的基础事务 4、及时将案件信息录入Alpha系统,并按月汇总相关数据
法务实习生
1000-2000元/月
律师助理经验不限本科及以上诉讼/非诉讼诉讼企业并购分拆非诉讼律师助理环保合规反舞弊合规劳动合规企业合规事务诉讼业务律师助理法律顾问非诉讼民事案件投融资业务行政案件
本岗位隶属于律所管委会副主任领导的团队,团队负责人为福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任。 【岗位职责】 1.协助团队处理生态环境法律事务、企业合规(涵盖环保合规、反舞弊合规、劳动合规等方面)、高端商事法律事务及国有企业法律事务; 2.在律师指导下开展信息整理、法律检索、问题研究与分析、文书撰写等工作; 3.完成律师安排的其他辅助性任务。 【任职要求】 1.毕业于985、211工程院校或国内外知名高校法学专业,硕士研究生学历; 2.已通过法律职业资格考试者优先; 3.具备课题研究经历,尤其在环境法领域有相关经验者优先; 4.每周实习不少于三天,连续实习时间不低于两个月; 5.具有较强的学习与适应能力,能高效吸收新知识并掌握新技能。
律师1-3年高中及以上
上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-19:00(最后一小时为培训学习时段)每周双休,法定节假日正常休假。 薪资:基本薪资6-8k+提成+满勤奖+工龄奖+奖金 工作职责: 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源,开展沟通,挖掘潜在客户合作意向。 2.掌握公司产品内容,对有需求的客户进行持续跟进,并根据时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品,主动通过电话或微信联系意向客户,分享近期法律案例,促进签约转化。 4.深入分析客户需求与痛点,结合律所服务方案,准确传达产品价值,回应客户疑问,推动合作达成。 5.与市场及其他团队高效协作,推进商务谈判及合同签署,确保销售任务完成。 6.每日梳理潜在客户名单,学习行业知识与销售话术,参与谈单模拟训练。 7.维系已签约客户关系,提升客户满意度,引导客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品内容,及时捕捉客户其他服务需求,推动相关协议落地。 9.根据部门下达的任务指标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩目标),有序推进执行,达成各项考核要求。 10.严格遵守销售顾问每日通话量标准,按规范跟进客户,保障过程行为与结果指标同步达成。 经验要求: 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景,如金融、SAAS软件、互联网推广等行业,服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑,掌握基础销售理论并灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的语言表达与沟通能力;具备强烈的目标导向意识和进取心; 5、为人诚实守信,踏实肯干,抗压能力强,勤奋积极,热爱销售岗位;学习反应快,理解力强。 6、形象端正,持有C1驾驶证者优先考虑; 7、对律师行业抱有高度热情,期望长期投身法律服务领域,致力于在该行业发展并持续提升专业能力与业务水平。
谈单律师
1-1.3万元/月
律师1-3年大专及以上诉讼/非诉讼独立办案能力提成制C证
上班时间:周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资:基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责: 1.配合团队成员利用公司提供的客户资源,开展沟通,挖掘潜在客户意向。 2.掌握公司产品信息,对有需求的客户进行持续跟进,把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品,主动通过微信或电话联络意向客户,分享近期法律案例,促进签约转化。 4.深入理解客户需求痛点,结合律所提供的产品或服务,准确传递价值点,回应客户疑问,推动合作意愿达成。 5.与市场及其他团队成员密切协作,推进谈判进程及合同签署,确保销售目标完成。 6.每日梳理潜在客户名单,学习专业内容与销售话术,开展谈单模拟训练。 7.维护已签约客户关系,提升客户满意度,引导客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品,及时捕捉客户其他需求,推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩目标),有序推进并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日通话量标准,按规范跟进客户,保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求: 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景,如金融、SAAS软件、互联网推广等行业,服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑,掌握基本销售理论并灵活应用,精通word/excel/ppt等办公软件使用。 4、拥有出色的语言表达与沟通能力;具备强烈的目标导向意识和赚钱动力; 5、为人诚实守信,作风踏实,抗压能力强,勤奋进取,热爱销售工作;学习能力突出,领悟能力高。 6、形象端正,持有C1驾照者优先考虑; 7、对律师行业有高度热情,期望长期投身法律服务领域,愿意持续深耕发展,不断提升专业水平与业务能力。
技术总监10年以上本科及以上大型机械设备制造业机电机械
岗位职责 1、依据公司不同阶段的发展战略,参与拟定年度新产品研发规划;参与新项目及新产品开发的决策过程;参与新设备、新产品工艺技术引进的评估与决策; 2、参与集团技术研究院的规划与建设,协助推进公司战略性技术团队的人才培养工作; 3、负责产品配方、工艺方案等技术科日常工作的管理与指导; 4、主导技术科管理体系搭建,组织修订技术中心相关管理制度、流程表单等文件,并监督落实执行; 5、组织研讨并制定各类产品的配方方案及各生产工序的工艺优化措施,推动配方成本降低;组织编制、更新各类配方及工序操作规范、技术流程、作业指导书等文件,纳入ERP系统管理,持续优化并监督实施; 6、负责审核新产品工艺技术控制标准,并监督执行;跟踪生产工艺运行情况,及时处理异常问题,制定纠正与预防措施,降低生产异常带来的损失; 7、参与行业内的技术交流会议及专业展览活动;密切关注行业技术发展方向与创新动态,助力公司技术水平提升和产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械类、电气类等相关专业; 2、具备10年以上大型机械设备研发工作经验,其中5年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下行业背景者优先:电气机械/器材·专用设备·铁路/船舶/航空/航天制造
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