岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

介绍:我们是一家品牌蛋糕运营公司，目前全国门店 300+，主要负责抖音，美团团购，美团外卖，饿了么等平台。 岗位职责: 1. 负责产品上架、销售数据的收集分析及店铺页面日常巡检与维护； 2. 协助主管完成各平台活动的申报、方案策划及落地执行； 3. 跟进商品点击率、转化率等核心指标，持续优化并反馈数据表现，助力达成销售目标； 4. 处理异常订单，并与对应门店保持有效沟通与协调； 5. 完成店铺运营中的各项细节优化任务。 职位要求: 1、年龄：22岁以上；具备良好的耐心与细致度； 2、能承受一定工作压力； 3、学习能力与表达能力突出者优先，性格外向善于交际者优先；对新鲜事物有探索精神，熟练操作WPS等常用办公软件。 工作时间:9:00~18:00

1.要会ps 2.有电商经验有限 3.有运营思维 4.抗压力强

公司00后为主不上早八不定时下午茶不定时团建不定时聚餐新手小白可一对一手把手教

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薪资待遇:无责底薪4800+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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【岗位机会】 福建光伏政策刚落地，市场处于蓝海阶段！ 我们面向龙岩上杭、武平、永定各乡镇招募光伏推广合伙人，，先到先得。 已有业务人员月收入高达2~5万，优秀者半年收入80万+，上不封顶。 【岗位职责】 1. 负责所在乡镇/村庄的光伏项目推广，向农村自建房房东推介屋顶租赁方案； 2. 房东零费用出租屋顶，可获得和长期租金收益，方案非常好推； 3. 协助公司对接有意向房东，完成签约即可获得提成，不需要你垫资、不需要你装设备； 4. 收集当地市场信息，反馈客户需求，协助优化推广策略。 【任职要求】 1. 会说当地方言，熟悉当地情况者优先； 2. 沟通能力好，跟村里人聊得来就行； 3. 有一点点空闲时间，下班后、周末都可以； 4. 想多赚点钱，肯行动、有执行力。 以下优先考虑（不是硬性要求）： - 有户用光伏销售、保险销售等经验 - 在当地有村委、镇资源 - 能带团队一起做的 【薪酬说明】 - 按签约屋顶光伏屋数量计提成，多劳多得 - 零投资、零风险，公司出钱装设备、公司和户主签合同、做运维 - 入职即享系统培训，手把手教你 - 优秀者月收入2~5万，已有业务员半年收入80万+ 【公司支持】 - 提供完整的产品培训+地推话术培训 - 公司负责设备安装、合同签署、后期运维，你只需对接客户 - 成熟的商业模式，房东零投入零风险，签约转化率高

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.完成任务后按规定结算佣金，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得 8.年纪22-45岁

工作内容: 承接抖音，小红书等平台短视频直播带来的咨询线索，线上私信，微信沟通客户，挖掘需求，促成成交。 任职要求: 经验不限，擅长线上文字+语音沟通，共情能力强，有线上线索转化，新媒体销售，私域销售经验优先。 薪资待遇 底薪+佣金过万非常正常

工作内容简单，容易上手！

我们是做软件推广销售的 通过各个渠道推广我们的产品及服务，邀约到公司体验了解，线上结合线下 不需要打电话 上班时间：月休4（上班时间9.00-12.00 14.00-18.30） 底薪3500加提成加补贴

职位描述： 我们是做跨境电商的团队，现招聘电商助理1名，协助运营处理日常事务。 岗位职责： 1. 协助运营处理平台订单、发货、售后等基础工作； 2. 负责产品信息的基础维护、图片/文案的上传与更新； 3. 整理日常运营数据，协助制作简单的报表； 4. 对接供应商与物流，跟进备货、发货进度； 5. 完成运营安排的其他日常事务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有电商/跨境经验优先； 2. 熟悉Excel/表格操作，做事细心有耐心，能接受重复的基础工作； 3. 沟通顺畅，执行力强，能按时完成分配的任务； 4. 了解亚马逊/Shopee/TikTok等跨境平台规则者优先。

薪资待遇 无责底薪4500+300满勤+300绩效+抽成平均薪资在7000~10000+ 工作氛围好，上手快，公司不定时团建，下午茶，新人提供培训和额外的开单福利 工作时间 早十不加班，10.00-18.30到点下班 工作内容 通过网络平台拓展客户渠道，积极开发客户，维护，跟踪，反馈客户需求 公司提供手机，无需打电话，负责对接客户，新人有人带，工作氛围轻松 坐班，办公室上班，不需要外出工作! 岗位要求 1.性格开朗，外向，心态好 2.具有良好的沟通能力 3.不限专业，有销售经验者优先

• 年龄要求25-55岁 • 熟练基础电脑办公操作即可 • 学习接受能力强，执行力优秀 • 零基础也能轻松上手！入职享3-5天免费岗前培训，全程一对一手把手教学 岗位福利 优质作息：周末双休，上班时间10:00-16:00，午休时长2小时，任务完成可提前下班 薪资优厚无上限：试用期综合薪资5000-12000，转正稳定15000以上（底薪+高额提成+绩效奖励），多劳多得上不封顶 完善福利：正规五险、带薪年假、定期团队团建、每日精致下午茶 晋升透明：管理员→团队队长→分公司经理，凭能力晋升，发展空间广阔

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成580元起，一天轻松签约2单，收入可达1000元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

工作内容： 主要负责商品链接上架、信息录入及标题优化 要求：具备较强的执行能力 上班时间：9:30-18:30 试用期薪资：3.5k左右，转正后：4k左右

工作职责: 主要通过抖音、小红书等线上渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台内容。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务。 薪酬福利: 1、底薪+提成+包吃+包住 2、具备良好的晋升机制，依据个人业绩与能力实现职位提升； 3、入职即安排系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办团队聚餐、团建及外出旅游活动。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件使用，具备较强的在线沟通能力

一、岗位职责： 1、利用网络工具开展公司产品的销售与推广工作； 2、负责公司产品相关信息的发布与维护； 3、借助网络软件进行渠道拓展及业务开发； 4、按要求完成既定的销售目标。 二、任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 2、具有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应迅速，拥有出色的应变能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动的工作意识，有电话销售经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金。目前销售团队平均月薪8K以上。 工作时间：9：00--12:30 14:00--18:30 固定每周日休息

招人才：（轮岗实习生 运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一辅导模式，需在公司各业务部门轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，学习公司整体经营体系，定向培养为运营管理储备人才 4. 轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证至少实习3个月以上！！） 1. 退伍军人优先考虑 2. 对管理工作有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备行业背景均不影响，提供专属带教培训 3. 愿意突破自我、迎接挑战，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标与进取心 三. 薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层发展通道 3、提供住宿，实习期间享有与正式员工同等的各类津贴待遇

工作要求：本科及以上学历，英语水平需达到六级或以上，性格外向、积极乐观，具备出色的沟通与人际交往能力 工作内容：负责教练培训、课程巡查、课表安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在公司办公，工作时间为9:30-18:30，中午设有用餐及休息时间，符合条件者可享受午餐费用报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上），依法缴纳五险一金 公司情况：初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事易于相处，欢迎应届生或无经验者加入，提供带教培养。工作具有一定挑战性，表现优异者试用期满后有机会重新评定薪酬待遇

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并完成基础性工作任务。 2.参与部门日常运作，协助处理实际工作问题。 3.完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作总结并提交汇报材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习能力、良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团或相关实习经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责客户日常维护与服务，持续开展品牌宣传与推广，促进客户消费转化； 2. 研究客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值方案，优化客户使用体验； 3. 汇总客户推广数据及相关信息，进行整理分析，并定期向客户及内部团队反馈，助力产品优化，提升推广成效。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验者优先考虑； 2. 具有良好的客户服务意识，能够有效维系客户关系； 3. 能够洞察客户需求，输出定制化增值服务方案； 4. 具备较强的数据分析与反馈能力，推动客户推广效果提升。 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享受国家规定的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围积极健康，领导亲和好相处。