招聘岗位：泰康人寿保险顾问 工作时间：周一至周五每天3小时（8:30-11:30）节假日休息，其他时间自行安排 薪资待遇：首月试用期无转正2000-3000元，转正后无责+有责+佣金+方案…… 年龄要求:24-50周岁（男女不限） 工作地点：海沧商务大厦或华润大厦 工作内容：保费续收，协助客户理赔、变更系统信息， 服务老客户（转正后可分配名单）财产险，团体意外险，口腔医院，养老社区，康复医院（体检预约，康复治疗，特殊护理，阿尔兹海默症患者接收，安宁疗护临终关怀以及生命礼仪等）工作要求：要有责任心，沟通能力较强

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通，办理车险续保相关事宜，无需外出。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家规定必须购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该类客户在短期内有明确购买需求，销售过程更简单、高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，形成稳定循环，具备长期发展潜力。 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-40岁。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，公司提供系统化专业培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、福利待遇：底薪2400-7900（共16级，按业绩每三个月调整）+职级津贴/依业绩评定（200-2500）+提成（100-300/单）+奖金/月度激励（300-1000）+年终奖；员工平均月收入5000-6000以上，表现优异者月薪过万，上不封顶。 2、培训：无需经验，零门槛入职，新员工享有全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖：根据月度业务绩效核算发放。社保自入职起即按规定缴纳

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 上班地点：（可自主就近选择） 丰泽：1、丰泽街560号保险大厦 鲤城：1、鲤城区新华南路66号e堡梦工厂（T淘园正对面） 2、温陵路与涂门街交叉口天桥下 台商：路港集团总部3楼人保 晋江：青阳泉隆大厦、泉安中路泉隆大厦、福埔SM汽车市场、陈埭大乡村鞋都路385号、安海镇安平东道、清濛开发区、龙湖镇枫林村金豪大厦 石狮：南环路839号宏泰兴国际 南安：1、柳城普莲路 2、水头蟠龙工业区 3、泉州南安洪濑镇郊一路 惠安：螺城区823街保险大厦 永春：桃城镇湖滨中路299号人保大厦 安溪：城关新安路104号 德化：城关湖前路保险大厦 泉港：南山南路15号 一、岗位要求 1、普通话标准，表达能力强，善于沟通 2、个性开朗，具有较强的事业心与团队合作精神 3、爱好销售工作，有电话销售经验的优先 4、无经验者可享受带薪培训 二、工作内容 1、利用公司分配的数据与客户联系，负责车险客户的跟进和维护，电话营销； 2、无需外出，客户资料由公司提供。 三、工作待遇 1、3500+抽成+五险一金+激励竞赛奖+工龄+福利食堂 =6000以上不封顶 2、依法缴纳五险一金；员工还可享受取暖降温补贴，年底健康体检等 3、7小时工作制，法定节假日，带薪年假，周末大小休。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等全品类产品 2.深入了解客户需求，开展风险评估与财务规划，提升客户长期保障意识 3.负责保单全流程服务，包括投保咨询、核保协助、理赔支持及续期管理 4.维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，实现持续业绩增长 5.参与公司组织的专业培训与合规学习，严格遵守监管要求与职业规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务或金融行业背景者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心，形象气质佳 4.认可价值观，认同长期主义职业发展路径 5.持有保险从业资格证，入职后需按要求考取相关专业资质

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，18:30左右下班 2. 午间休息时长为两个小时 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪+业绩提成+职级补贴+各类奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入构成。收入与业务量挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享受年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：50周岁以下 2、学历：高中、大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

职位要求： 1、中专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-45周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪愿意学习者、想做管理者优先录用。 三、薪资待遇：{+奖金补贴（餐补·交通补助·话补·节日津贴·团队激励·年终奖） 四、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，一天工作7.5小时，黄金午休1.5小时，双休并享受国家法定节假日，不加班 五、工作内容：到期必须购买！刚性需求，作为保代公司与各大保司合作，有品牌保障，可出方案多，业务好做提成高！ 1、根据公司提供的精准车商渠道和客户名单，为渠道客户推荐最优惠的购买方案及通知到期客户续费； 2、无需外出，无需寻找客源，纯办公室办公，网销为主的工作模式，客户资源公司提供； 3、熟悉掌握各保司的政策方案，为客户提供售前售后服务咨询； 4、维护业务渠道及推广深挖二次销售。

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入18K-30K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔。 一、工作时间： 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 二、工作内容： 1、对接公司旗下车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-8300）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可享受带薪岗前培训。 四、任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

招聘工程师。岗位职责为服从公司安排。任职要求包括做事认真、吃苦耐劳，并能适应加班。

招聘工程师助理。薪资为4000至5000。要求吃苦耐劳。

招聘A2罐车驾驶员工作地点龙岩饶

招聘园林绿化技术员。薪资范围为4500至5000。要求熟练掌握园林绿化技术和养护管理技术。

招聘焊工。薪资为6000至10000。岗位要求熟练使用二保焊、氩弧焊进行管道焊接，负责铁制管道、不锈钢管道的焊接及安装。工作内容包括进行零件预热，焊渣清除，并做好焊接记录，确保焊接质量。焊接完成后，需检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊。需定期对焊机进行维护保养，能够独立或配合其他人完成焊接任务。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

岗位职责: 1.负责处理天府新区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情：理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+3个月以上员工综合薪资12000+/月 二、工作时间:9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 招聘年龄：25~58岁（优秀者可放宽），大专学历及以上 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质:半服务半销售入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外险等岗位福利:生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐各种学习提升

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

招聘汽车美容装璜工人。薪资为4500-5000元每月。上班地点在万成。有意者请致电陈先生，联系电话为。

新车局部补漆，要求有相关工作经验，补完漆后烘干抛光，与原车效果保持一致，内行人不能看出有修补痕迹。

漳平市新业石油有限公司招聘储备干部（油站站长）。，年龄在18周岁以上42周岁以下，形象良好。要求中专或高中以上学历，懂电脑基本操作。为人诚恳老实，责任心强，能吃苦耐劳。无不良社会记录，有加油站管理及其它服务工作经验者优先。能接受公司调度异地常住。薪资待遇为底薪加岗位津贴及提成，薪资范围在3000-5000元/月。公司福利包括上班时间提供工作餐，每年5月至9月发放降温费200元，节日发放过节费100元，节日享受三倍工资，有加班补助，缴纳五险一金。每月休息三天。

招聘汽修工和汽车美容装潢工人。薪资为4500-5000元每月。上班地点在万成。有意者请联系陈先生，电话为。

新车补漆，局部瑕疵处理，要求有从事过局部点喷工作的，处理完要求没有色差、疤痕，跟原车漆面效果保持一致，内行人看不出有处理过的痕迹。

招聘汽车修理，汽车美容装璜工人。薪资为4500-5000元每月。上班地点在万成。有意者请致电陈先生，联系电话为。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务工作；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500元+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5千元，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右； 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台稳定且具潜力。

招聘服务顾问2名。薪资福利面议。工作地址位于永定区阳湖坪九城汽车大世界别克4S店。

招聘汽车修理工，汽车美容装璜工人。薪资为4500-5000元每月。上班地点在万成。有意者请致电陈先生，联系电话为。

汽车修理工，汽车美容装璜工